Profilo Adecco Italia SpA ricerca per il proprio staff interno della filiale di Cuneo un/una HR Recruiter & Business Development Intern da inserire in stage extracurriculare. La risorsa avra l'opportunita di sviluppare competenze nell'ambito della consulenza HR, del recruiting e dello sviluppo commerciale, entrando in contatto con aziende e professionisti del territorio e contribuendo alla crescita del business della filiale. Il percorso sara particolarmente orientato alla conoscenza del mercato del lavoro locale, alla mappatura delle aziende e all'individuazione di nuove opportunita commerciali, affiancando il team nelle attivita di sviluppo e gestione delle relazioni con i clienti. Responsabilita Attivita di mappatura del tessuto imprenditoriale locale e analisi del mercato di riferimento; Ricerca e identificazione di potenziali aziende clienti e opportunita di sviluppo commerciale; Primo contatto telefonico con aziende prospect per presentare i servizi Adecco e approfondire eventuali esigenze di ricerca e selezione; Supporto nelle attivita di sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti; Affiancamento ai consulenti nelle visite commerciali e nella gestione della relazione con clienti attivi e prospect; Pubblicazione annunci e attivazione dei principali canali di reclutamento; Screening CV e interviste telefoniche conoscitive ai candidati; Supporto nelle attivita di selezione e assessment; Gestione e aggiornamento del database aziendale e delle attivita di reportistica. Skill e Professionalita Laurea o percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini; Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali; Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della consulenza alle aziende; Spiccata predisposizione commerciale e orientamento alla relazione con il cliente; Curiosita verso il business, il mercato del lavoro e le dinamiche organizzative delle imprese. Completano il profilo: Ottime capacita comunicative e relazionali; Proattivita e intraprendenza; Attitudine alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi; Capacita organizzative e di pianificazione; Orientamento al risultato e spirito di iniziativa. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Un percorso formativo strutturato che permettera di acquisire competenze trasversali nelle aree Recruiting, Sales e HR Consulting, sviluppando una visione completa del ruolo del consulente Adecco e del mercato del lavoro. Sede del tirocinio: Cuneo Previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant da 6 € giornalieri. I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Profilo Per importante realta del la Bassa Valtellina operante nel territorio, Adecco ricerca impiegato/a ufficio acquisti. Responsabilita La risorsa si occupera delle operazioni amministrative relative agli acquisti e della gestione delle trattative con i fornitori, rispettando le procedure accordate e le tempistiche delle consegne e dei pagamenti. Skill e Professionalita E' preferibile che la figura abbia conseguito un diploma tecnico commerciale e abbia maturato una pregressa esperienza come addetto alla gestione degli ordini. Sono richieste buone capacita organizzative e di negoziazione. Completano il profilo flessibilita e capacita di organizzazione. Informazioni retributive RETRIBUZIONE: CCNL Metalmeccanica Industria. RAL € 25700 - € 26200 Luogo di lavoro: Bassa Valtellina (PV Sondrio) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo - ADDETTO/A ALLE PRESSE PER LA LAMIERA A FREDDO Responsabilita La risorsa ideale, inserita all'interno del reparto produttivo, si dovro occupare di lavorazione della lamiera attraverso l'utilizzo di presse. Requisiti: esperienza in officina meccanica e conoscenza del disegno tecnico; possesso di titolo di studio tecnico in ambito meccanico; serieta e flessibilita oraria. Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi su turni diurni (06:00-13:30 3 13:30-21:00) Luogo di lavoro: Crevalcore (BO) Mansione: Addetto alle Presse Qualifica: Operaio Livello e CCNL: D1 e D2, Metalmeccanica Industria Retribuzione Mensile Lorda Livello D1: 1.785 Retribuzione Mensile Lorda Livello D2: 1.979 Skill e Professionalita Esperienza in officina meccanica; Conoscenza del disegno tecnico; Titolo di studio tecnico in ambito meccanico; serieta e flessibilita oraria. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione.E' presente mensa aziendale.Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi su turni diurni (06:00-13:30 3 13:30-21:00)Luogo di lavoro: Crevalcore (BO) Mansione: Addetto alle PresseQualifica: OperaioLivello e CCNL: D1 e D2, Metalmeccanica IndustriaRetribuzione Mensile Lorda Livello D1: 1.785Retribuzione Mensile Lorda Livello D2: 1.979 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di San Giovanni in Persiceto, per azienda del territorio, ricerca un/una:- ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO MECCANICOLa risorsa, in affiancamento al personale esperto, si occupera di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici. Skill e Professionalita - Esperienza pregressa in officina;- Buona conoscenza del disegno meccanico;- Manualita, precisione e autonomia nel lavoro. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione.E' presente mensa aziendale.Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi su turno centrale, 08:00-12:00 e 13:00-17:00Luogo di lavoro: Crevalcore (BO) Mansione: Addetto Assemblaggio MeccanicoQualifica: OperaioLivello e CCNL: D1 e D2, Metalmeccanica IndustriaRetribuzione Mensile Lorda Livello D1: 1.785Retribuzione Mensile Lorda Livello D2: 1.979 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI | Bologna Per importante realta del settore edile, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire all'interno del team Procurement. Cosa farai Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne. Contatto quotidiano con fornitori e reparti interni. Richiesta e analisi delle offerte commerciali. Aggiornamento anagrafiche e documentazione di acquisto. Supporto nella gestione delle trattative e delle attivita di approvvigionamento. Monitoraggio delle tempistiche e risoluzione di eventuali criticita. Skill e Professionalita Chi stiamo cercando ✔ Esperienza da 0 a 5 anni in ambito acquisti ✔ Diploma o Laurea in discipline economiche, gestionali o affini ✔ Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici ✔ Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team ✔ Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati Skill e Professionalita Cosa offriamo: ✅ Contratto in somministrazione di 6 mesi con concreto scopo assunzione ✅ CCNL Edilizia Cooperativa ✅ Inquadramento 1° Livello ✅ RAL € 26.641,30 ✅ 14 mensilita ✅ Ticket Day € 10,00 ✅ Convenzione con due mense aziendali ✅ Assicurazione sanitaria Sanedil (circuito UniSalute) Sede di lavoro: Bologna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente del territorio un/a: - ADDETTO/A ALLO SGOMBERO E ALLE PICCOLE MANUTENZIONI CIVILI La risorsa si occupera di supporto operativo e manutenzioni presso abitazioni civili, tra cui: attivita di imbiancatura e preparazione delle superfici; carico, scarico e movimentazione di mobili e oggetti pesanti (divani, poltrone, armadi ecc); esecuzione di piccoli interventi di manutenzione elettrica; supporto alle famiglie nel riordino e organizzazione degli spazi domestici. Skill e Professionalita buona manualita e predisposizione ai lavori pratici; capacita di svolgere attivita che richiedono movimentazione di carichi. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.Orario: Full-time dal lunedi al venerdi dalle 8:00 alle 17:00.Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) CCNL: Cooperative sociali, livello C1-C3 con retribuzione compresa tra €1.545 e €1.637 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Descrizione La Divisione Consultant di Adecco Torino ricerca, per importante realta multisito in crescita, operante nei settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality e Retail, un/una HR Manager. La persona selezionata, a supporto del Management, avra la responsabilita di presidiare e sviluppare i principali processi HR, contribuendo all'evoluzione organizzativa e alla costruzione di una funzione strutturata, moderna e orientata agli obiettivi aziendali. Principali responsabilita Gestire il processo di recruiting end-to-end, dalla definizione dei profili all'inserimento delle persone; supportare il Management nella pianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematiche organizzative; implementare e monitorare i processi di performance management, feedback e sviluppo professionale; identificare potenziale e fabbisogni formativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita; sviluppare iniziative di employer branding e collaborazioni con universita e interlocutori del territorio; monitorare i principali KPI HR e predisporre report a supporto delle decisioni aziendali; contribuire alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi HR; garantire un presidio HR efficace presso le diverse sedi aziendali. Requisiti Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini; esperienza consolidata nella gestione dei principali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati, multinazionali o multisito; competenze in recruiting, performance management, sviluppo organizzativo ed employee relations; familiarita con HR Analytics e strumenti digitali HR; ottima conoscenza della lingua inglese; buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; disponibilita e autonomia negli spostamenti frequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia. La provenienza dai settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality, Retail o Consumer Goods sara considerata un elemento preferenziale. Il profilo ideale Cerchiamo una persona capace di coniugare visione strategica e approccio operativo, con orientamento alle persone e al business. Completano il profilo autonomia, capacita di strutturare processi, pragmatismo, riservatezza e capacita di interagire efficacemente con interlocutori diversi. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato; ruolo strategico all'interno di una realta dinamica e in evoluzione; RAL compresa tra €45.000 e €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze; Livello: Quadro; possibilita di accesso a un sistema incentivante variabile; percorso di crescita strutturato. Sede di riferimento: provincia di Torino, con presenza regolare presso le diverse sedi aziendali in Piemonte e Lombardia. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per importante realta multi-site presente sul territorio regionale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Personale, con il compito di supportare le attivita amministrative e organizzative legate alla gestione del personale e ai processi di segreteria. L'obiettivo del ruolo e' garantire una gestione precisa e puntuale delle pratiche amministrative, nel rispetto delle procedure aziendali e delle scadenze previste.Responsabilita Gestione di pratiche relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro. gestione delle pratiche riguardanti la formazione dei dipendenti; rilevazione e gestione delle presenze del personale; consegna delle contestazioni e delle comunicazioni disciplinari; inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi aziendali monitoraggio delle scadenze amministrative e aggiornamento degli archivi.Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico; esperienza di almeno un anno in mansioni analoghe; ottima conoscenza di Microsoft Excel; buona capacita di utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office; gradita conoscenza del gestionale Zucchetti; buona conoscenza della lingua italiana; conoscenza della lingua inglese base; dinamismo, intraprendenza e flessibilita oraria.Sede di lavoro: vicinanze Venaria Reale (TO)Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, indicativamente dalle ore 8:30 alle ore 17:30, con disponibilita a effettuare eventuali straordinariInquadramento : CCNL Gomma Plastica - Industria, impiegato/a - livello F ( euro 11,68 lordo/ora)Contratto Tipologia contrattuale: inserimento della durata di 12 mesi, con possibilita di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato Esperienze lavorative: addetto all'amministrazione del personale - 12 mesi Titolo di studio: Laurea Triennale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Competenze: Information Technology Altro - Software per Gestione del Personale, livello Sufficiente Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Gomma/plastica industria Livello contratto: F
STAFF SPA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per il proprio organico una figura di un/a
RECRUITER
Cerchiamo una persona con esperienza consolidata nel recruiting, capace di lavorare con autonomia nella gestione dei processi di selezione e di diventare un punto di riferimento per clienti, candidati e lavoratori
Di cosa ti occuperai:
- Gestire processi di ricerca e selezione end-to-end per aziende clienti
- Curare attività di recruiting, screening, colloqui e talent acquisition
- Gestire la relazione con clienti e candidati con approccio consulenziale
- Presidiare l'intero iter amministrativo e gestionale del personale somministrato
- Contribuire allo sviluppo e al consolidamento della filiale sul territorio
Il profilo che cerchiamo:
- Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione
- Ottima autonomia nella gestione dei processi di recruiting
- Diploma o Laurea
- Spiccate capacità relazionali, organizzative e comunicative
- Approccio dinamico, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa
Orario di lavoro
Full time :
9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
Luogo di lavoro: provincia di Novara
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e orientato alle persone
- Ruolo centrale all'interno della filiale
- Concrete opportunità di crescita professionale
- CCNL Commercio
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
Se vuoi mettere la tua esperienza HR al centro di un progetto in crescita e contribuire allo sviluppo di persone e clienti, inviaci la tua candidatura.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di NOVARA, siamo alla ricerca di un/una ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo INDETERMINATO.
In Relizont, l' Account SPECIALIST:
- ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti
- si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro
- ha la responsabilità di gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato
- collabora con gli altri componenti della filiale
- è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro
- essere disponibili a tempo pieno (con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita e smart working).
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato/a
- 3° livello CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato/a.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a Persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Profilo Per azienda manifatturiera, Adecco Italia Spa, Filiale di Bra, ricerca un/a Assistente ufficio risorse umane iscritto/a alle liste ai sensi della Legge 68/99. La figura sara inserita all'interno dell'ufficio del personale e supportera le attivita amministrative e organizzative legate alla gestione dei dipendenti. Responsabilita Collaborare con i colleghi dell'ufficio risorse umane nella gestione quotidiana del personale Gestire e organizzare le visite mediche obbligatorie, coordinando le agende con i lavoratori e i medici competenti e predisponendo tutta la documentazione necessaria Controllare le presenze del personale Effettuare occasionalmente il trasporto delle bolle e dei documenti tra le varie sedi dell'azienda tramite l'utilizzo di auto aziendale Garantire disponibilita a recarsi in posta o in banca per svolgere commissioni legate alla gestione documentale e amministrativa Skill e Professionalita Capacita di collaborare in team con colleghi e colleghe dell'ufficio risorse umane Buone competenze organizzative per pianificare visite mediche, appuntamenti e scadenze, rispettando le tempistiche stabilite dall'azienda Attenzione al dettaglio e precisione nel controllo delle presenze e nella gestione dei documenti Capacita di gestire spostamenti occasionali tra le sedi aziendali per il trasporto di bolle e documenti, mantenendo affidabilita e riservatezza costanti Disponibilita a svolgere attivita esterne come recarsi in posta o in banca, gestendo le incombenze amministrative assegnate in modo puntuale e responsabile Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda. RAL: €20K / €25K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
