la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle disinfestazioni ed allontanamento volatili nel territorio di Orzinuovi.
La persona si occuperà di:
Interventi di monitoraggio, derattizzazione, disinfestazione e sanificazione presso clienti sul territorio;
Gestione delle attrezzature e dei prodotti specifici in sicurezza;
Compilazione della reportistica tecnica di intervento.
Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 (40 ore settimanali)
Contratto: tempo determinato in somministrazione a scopo stabilizzazione, decorrenza immediata
Retribuzione:
Retribuzione mensile lorda indicativa: 1.500 € (il livello CCNL Multiservizi e la retribuzione effettiva verranno quantificati sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e in relazione alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato alla posizione);
Buoni pasto da 7,00 € al giorno;
Furgone aziendale assegnato per gli spostamenti lavorativi.
Requisiti- Patente B - Disponibilità immediata
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45.39796429.9249081
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CREMONA (CR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloDue Fisioterapisti/e per le due sedi di una rinomata realtà geriatrica, in provincia di Cremona e in provincia di Lodi.Sede di Lavoro: Prov. Cremona zona Ovest, Prov. Lodi (zona limitrofa)Tipologia Contrattuale: CCNL Aris RsaMonte Ore: Full time 36 ore dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00?16:00. Si richiede disponibilità, nel corso dell'anno lavorativo e in relazione alle esigenze organizzative del servizio, a prestare attività sia presso RSA e servizi di RSA Aperta, sia presso ambulatori dedicati alla riabilitazione.Fascia Retributiva: indicativamente RAL circa 25 KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo.RequisitiLaurea FisioterapiaIscrizione Albo Fisioterapisti
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CREMONA (CR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloUn/Una Coordinatore/Coordinatrice InfermieristicoUn/Una Coordiantore/trice Educativo/a per una rinomata struttura geriatrica in provincia di CremonaSede di Lavoro: Prov. Cremona zona Ovest (facilmente raggiungibile anche dalla provincia di Lodi)Tipologia Contrattuale: CCNL Aris RsaMonte Ore: Full time 36 ore da Lunedì a Venerdì. Per il Coordinamento Infermieristico è richiesta pronta disponibilità una volta al mese nelle giornate di venerdì pomeriggio e sabato mattina in presenza, sabato pomeriggio e domenica dal domicilio per la gestione delle assenze/criticità. Partecipazione a formazione aziendale e alle riunioni di reparto , di coordinamento e di direzioneFascia Retributiva: indicativamente RAL tra 27K e 30 KLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo.RequisitiPer Coordinamento Infermieristico:- Laurea in Infermieristica ed iscrizione all' Albo professionale- Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie- Esperienza come Coordinatore/trice in ambito riabilitativo Per il Coordinamento Educativo:- Laurea in Scienze dell' Educazione, classi L19 o L/SNT2- Master in Coordinamento- Esperienza pregressa in realtà di RSD o similari, disabilità intellettiva, Autismo.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BRESCIA (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloTecnico/Tecnica di Radiologia per rinomata realtà sanitaria in provincia di BresciaSede di lavoro: prov. BresciaTipologia contrattuale: Collaborazione libera professione, si valuta inserimento contrattualeOrario di lavoro: Full time 36 ore settimanali. Fascia retributiva: indicativamente RAL 25 K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo.Requisiti- Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per immagini e radioterapia- Iscrizione albo professionale
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:COMO (CO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloTecnico/Tecnica di Radiologia per rinomata realtà sanitaria in provincia di Como.Sede di lavoro: prov. ComoMansioni indicative: Diagnostica semplice, tac, attività di sala operatoria ed essenziale minima esperienza in risonanza magnetica.Tipologia contrattuale: Ccnl Aris Aiop - Livello D. Ad eccezione, si valutano collaborazioni in libera professione.Orario di lavoro: Full time 36 ore settimanali divise in turni da 8/6/9 ore. Orario di copertura: 7.30 - 19.00Fascia retributiva: RAL 25,4 K + incentivo giornaliero circa 18 euroLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo.Requisiti- Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per immagini e radioterapia- Iscrizione albo professionale- Si valutano profili junior e senior, con minima esperienza in attività di risonanza magnetica
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROZZANO (MI)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un barista per il loro locale di Rozzano MI Il locale si trova all'interno di un supermercato.orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 7.00 alle 20.30La risorsa una volta inserita si occuperà di:-Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite- Rifornimenti frigo e banco- Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli- rapporto con i fornitori e ordiniSi offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile.Requisiti- esperienza pregressa , si valutano anche risorse da formare con minima esperienza nel ruolo.- persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato- Doti di empatia e contatto con i cliente- DISPONIBILITA' A SPOSTARSI SU VARI LOCALI NEL PERIODO DI FORMAZIONE- Doti commerciali- Buona dialettica- Dinamicità- Buone capacità nel fare calcoli- Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile- Autonomia nel raggiungere il locale
Si ricerca: ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE, MOVIMENTAZIONE E SPURGO BAGNI CHIMICI
L' ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE, MOVIMENTAZIONE E SPURGO BAGNI CHIMICI dovrò occuparsi di:
- installazione di bagni chìmici presso cantieri, eventi,ecc
- ritiro di bagni chimici presso cantieri
- spurgo ed igienizzazione di bagni chimici per mezzo di appositi macchinari
Luogo di lavoro: Cremona
Orario di lavoro: full time a giornata + straordinari
Riconoscimento economico di eventuali trasferte presso cantieri e Clienti.
L' ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE,MOVIMENTAZIONE E SPURGO DI BAGNI CHIMICI dovrà avere i seguenti requisiti:
- NECESSARIA PATENTE B
- DIMESTICHEZZA NELLA GUIDA in quanto la persona dovrà utilizzare mezzi aziendali lunghi circa 7 metri.
- gradita ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta
- DISPONIBILITA' AD ORARI FLESSIBILI
- DISPONIBILITA' A LAVORARE NEI FINE SETTIMANA in occasione di eventi o fiere
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per azienda specializzata in ambito informatico di Suzzara (MN) stiamo cercando un/a:
ADDETTO/A HELP DESK
La persona si occuperò di assistenza help desk principalmente da remoto, ascoltando le richieste dei clienti (telefono, mail, portale ticket) e risolvendole. La maggior parte delle richieste riguarda l'area contabile e amministrativa e il gestionale ARCA.
Orario full time giornaliero da lunedi a venerdi.
Luogo di lavoro: Suzzara (MN)
- Diploma in ambito contabile o informatico
- Disponibilità immediata
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca: AUTISTA CONSEGNATARIO in possesso di patente B e/o C per Azienda cliente nelle vicinanze di Castelleone (CR), orario full time
L'AUTISTA CONSEGNATARIO in possesso di patente B e/o C dovrà occuparsi di:
- Consegna di merci/prodotti presso clienti sul territorio assegnato
- Carico e scarico del mezzo
- Verifica e controllo della merce in partenza e in arrivo
- Gestione dei documenti di trasporto (DDT)
- Cura del veicolo assegnato
Luogo di lavoro: nei pressi di Castelleone (CR)
Orario di lavoro: Full time, su giornata.
Per poter svolgere la mansione di AUTISTA CONSEGNATARIO in possesso di patente B e/o C necessari i seguenti requisiti:
- Esperienza, anche minima, nella guida per consegne o nel settore della distribuzione
- Patente B e/o C in corso di validità
- Precisione, puntualità e senso di responsabilità
- Buona capacità di orientamento sul territorio
- Affidabilità e serietà
- Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta
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Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Pulizie L.68/99 per azienda nel settore alimentare
Mansioni principali
- Pulizia e sanificazione di uffici, spogliatoi, servizi igienici e aree comuni.
- Riordino e gestione dei materiali di pulizia.
Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)
Contratto part-time orizzontale di 24 ore settimanali (dal lunedì al sabato, 4 ore al giorno).
Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.
- Pregressa esperienza.
- Disponibilità a svolgere attività manuali.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
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Si ricerca: OPERATORE SOCIO SANITARIO/ OPERATRICE SOCIO SANITARIA - OSS a CREMONA (CR)
L'OPERATORE SOCIO SANITARIO/ OPERATRICE SOCIO SANITARIA - OSS dovrà occuparsi di:
- assistenza agli ospiti nello svolgimento delle attività quotidiane: pasti, attività ricreative, igiene personale
- collaborazione con il team medico-sanitario nell'attuazione di piani assistenziali
Luogo di lavoro: CASALMAGGIORE (CR)
Orario di lavoro:
31 ore settimanali suddivise in:
- due mattine dalle 07:00 alle 13:00
- due pomeriggi dalle 13.30 alle 19:00
- due notti: dalle 19:00 alle 0:00 ore attive e dalle 0:00 alle 07:00 veglia passiva
Previste maggiorazioni e indennità notturne.
Per poter svolgere la mansione di OPERATORE SOCIO SANITARIO/ OPERATRICE SOCIO SANITARIA - OSS sono necessari:
- Attestato di qualifica rilasciato da enti accreditati;
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di relazionarsi con utenti e famiglie
- Disponibilità e flessibilità oraria per lavoro su turni
- Affidabilità e serietà
Assunzione a tempo determinato con possibilità di proroga e possibile trasformazione a tempo indeterminato.
#offertedelmese
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)