BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all‘impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell‘autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Addetto lavanderia (m/f/d), disponibile ad unirsi a noi per la stagione estiva 2026 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per la nostra struttura Granserena Hotel a Torre Canne (BR) in Puglia. AREA DI RESPONSABILITA‘ Controlla la biancheria in entrata e in uscita dalla lavanderia esterna, segnalando mancanze, anomalie o danneggiamenti Monitora i flussi di sporco e pulito, assicurando corretta separazione, stoccaggio e distribuzione della biancheria ai reparti Esegue lavaggio, asciugatura, stiro/piegatura di biancheria, tessili della struttura e capi affidati dal personale Registra, ove previsto, le quantità lavorate o consegnate e supporta il controllo delle scorte di biancheria e materiali di consumo Garantisce la disponibilità della biancheria pulita in linea con le esigenze operative CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Esperienza pregressa nel ruolo (in hotel, villaggi e resort) Conoscenza di base dei tessuti, dei cicli di lavaggio/asciugatura/stiro e delle principali tecniche di trattamento delle macchie Capacità di utilizzare in sicurezza macchinari, attrezzature e prodotti di lavanderia, nel rispetto delle procedure di igiene e sicurezza sul lavoro Affidabilità, precisione, organizzazione, attenzione al dettaglio e capacità di gestire priorità e ritmi operativi Attitudine al lavoro di squadra, cura dei beni degli ospiti e riservatezza Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello:VI; RAL €21.104,30 - €21.407,82 Il posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione. Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l‘informativa presente sul sito
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Hospitality/Turismo/Viaggi
Facility management/Pulizie
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Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento.Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team F&B fiorentino come Demi Chef de Partie. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità:Gestione della propria partita durante la preparazione e il servizio;Preparazione della linea e organizzazione del lavoro nel rispetto degli standard qualitativi e di presentazione del ristorante;Garantire precisione nell'esecuzione e nell'impiattamento dei piatti, con particolare attenzione al dettaglio;Controllare la corretta conservazione e gestione delle materie prime nel rispetto delle procedure HACCP e degli standard aziendali;Collaborare attivamente con Executive Chef e brigata di cucina per assicurare un servizio fluido ed eccellente.
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento.Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del dipartimento F&B fiorentino come Chef de Rang. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità:Gestione autonoma della propria sezione di sala, accogliendo e assistendo gli ospiti durante tutta l'esperienza;Cura della mise en place e preparazione della sala secondo gli standard del ristorante;Presa delle comande, gestione delle richieste degli ospiti, gestione dei pagamenti e chiusura del conto;Collaborazione costante con cucina, bar e supervisione delle attività di commis e runner;Gestione dello sbarazzo e riordino dell'area di lavoro.
Quale sarà la tua missione?
Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti.Cosa dovrai fare?
Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza. Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente. Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti. Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali.Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza. Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario). Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere). Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo. Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città. Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati. Rispettare gli standard del brand. Assistere gli altri dipartimenti se necessario. Cosa stiamo cercando?
Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese. La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus.Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office. Orientamento al servizio clienti. Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative. Forti capacità di comunicazione. Orientamento alle vendite. Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.Compensation
RAL a partire da 22K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.Perché scegliere noi?
In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
Quale sarà la tua missione?
Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti.Cosa dovrai fare?
Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza. Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente. Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti. Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali.Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza. Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario). Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere). Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo. Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città. Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati. Rispettare gli standard del brand. Assistere gli altri dipartimenti se necessario. Informare e fornire servizi notturni agli ospiti (ad es. sveglia). Gestire i pagamenti delle fatture e le operazioni di cassa durante il turno di notte. Eseguire i giri di controllo, verificare le irregolarità, chiudere le finestre, le porte, ecc. Essere responsabile dei rapporti di audit notturni.Cosa stiamo cercando?
Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese. Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office. Orientamento al servizio clienti. Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative. Forti capacità di comunicazione. Orientamento alle vendite. Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.Residenza / domicilio a Venezia o dintorni, in quanto non si offre alloggio.Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni.Compensation
RAL a partire da 22,5KLa retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/aPerché scegliere noi?
In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è una struttura iconica nel cuore delle Alpi, pensata per offrire un'esperienza di soggiorno esclusiva a una clientela internazionale. Per garantire standard di eccellenza e la massima efficienza di tutti gli impianti della struttura, siamo alla ricerca di Responsabile Manutenzione.
Il Ruolo
La risorsa risponderà direttamente al Director of Operations/General Manager e sarà responsabile del perfetto funzionamento, della sicurezza e della manutenzione ordinaria e straordinaria dell'intero resort (camere, aree comuni, zone SPA/wellness, impianti termici, idraulici ed elettrici).
Principali responsabilità:
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Gestione Impianti: Supervisione, manutenzione e conduzione degli impianti elettrici, idraulici, di riscaldamento/condizionamento e trattamento acque.
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Gestione del Team: Coordinamento e gestione operativa del team manutenzione
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Pianificazione: Definizione e gestione del piano di manutenzione preventiva e programmata per prevenire guasti durante la stagione.
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Interventi Rapidi: Gestione tempestiva dei guasti e delle emergenze tecniche, garantendo il minimo impatto sull'esperienza degli ospiti.
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Gestione Fornitori e Ditte Esterne: Coordinamento dei tecnici esterni per interventi specialistici e verifica della qualità dei lavori svolti.
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Compliance e Sicurezza: Monitoraggio del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), prevenzione incendi e antilegionella.
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Gestione Budget e Inventario: Monitoraggio delle scorte dei materiali di consumo, ricambi e coordinamento dei costi manutentivi.
Requisiti richiesti
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Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Capo Manutentore o Primo Tecnico in strutture alberghiere di alto livello 5* o complessi immobiliari articolati.
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Competenze Tecniche:
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Ottima conoscenza di impianti elettrici, termoidraulici e di climatizzazione (HVAC).
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Esperienza nella gestione di impianti SPA, piscine e sistemi di filtrazione/trattamento acque.
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Conoscenza delle normative sulla sicurezza negli ambienti di lavoro e prevenzione incendi.
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Attitudine: Capacità di problem solving immediato, gestione dello stress e spiccata flessibilità oraria.
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Residenza/Disponibilità: Disponibilità a trasferirsi a Breuil-Cervinia per la durata della stagione.
Cosa offriamo
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RAL da 45.000 a 50.000
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Vitto e alloggio forniti dalla struttura.
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Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, prestigioso e di alto livello.
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Inserimento all'interno di un primario gruppo dell'hotellerie italiana.
Come candidarsi
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Cameriere/a Ai Piani.
Principali compiti e responsabilità
- Effettuare la pulizia e il riassetto delle camere secondo gli standard aziendali.
- Rifare i letti, sostituire biancheria e asciugamani, verificando la corretta dotazione della camera.
- Pulire pavimenti, superfici, arredi, bagni, specchi e complementi d'arredo.
- Aspirare e spolverare mobili, tende e lampade con attenzione al dettaglio.
- Verificare lo stato delle camere, segnalando tempestivamente eventuali danni, guasti o necessità di manutenzione.
- Segnalare oggetti smarriti secondo le procedure aziendali.
- Smaltire correttamente rifiuti e materiali di consumo nel rispetto delle normative igienico-sanitarie.
- Aggiornare il reparto Ricevimento sullo stato delle camere (pulite, in manutenzione, fuori servizio).
- Segnalare richieste particolari o esigenze specifiche degli ospiti.
- Collaborare attivamente con il team Housekeeping, Manutenzione e Front Office.
- Partecipare a briefing operativi e sessioni formative sugli standard di pulizia e sicurezza.
Competenze richieste
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture alberghiere 4* o 5* stelle.
- Conoscenza delle tecniche di pulizia e riassetto camere.
- Attenzione al dettaglio e cura degli standard qualitativi.
- Capacità di lavorare in team e collaborare efficacemente con altri reparti.
- Buone capacità organizzative e gestione del tempo.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Affidabilità, senso di responsabilità e discrezione.
Condizioni contrattuali
- Contratto CCNL Turismo ? Full Time, Stagionale.
- Retribuzione mensile lorda a partire da €1564,79.
Benefit e vantaggi
- Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
- Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
- Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
- Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta.
- Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.
Dotazioni fornite
- Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.
- Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo.
Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)
È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.
La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.
Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
Hotel nel centro storico di Roma ricerca un/una cameriere/a ai piani con almeno 2 anni di esperienza nella pulizia e nel riassetto delle camere in strutture alberghiere. Cerchiamo una persona precisa, veloce, attenta ai dettagli e abituata a lavorare secondo standard di qualità elevati.
Orario di lavoro: dalle 8:00 alle 14:40, 6 giorni a settimana, con presenza richiesta anche il sabato e la domenica.
Si offre contratto full time di 40 ore settimanali, retribuzione netta indicativa tra 1.400 e 1.600 euro mensili su 14 mensilità, commisurata all'esperienza. Si offre contratto di un anno con possibilità di proroga a indeterminato.
Per candidarsi inviare il curriculum con foto tramite Hosco. Saranno ricontattati solo i profili in linea con i requisiti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Manutentore.
Principali compiti e responsabilità:
- Manutenzione elettrica base (cambio neon/lampadine, interruttori luci?);
- Manutenzione meccanica base (regolazione/sostituzione chiudiporta, rimozione chiavi/sostituzione serrature, pulizia/sostituzione filtri ?);
- Manutenzione idraulica base (rubinetti, assi del wc ...);
- Manutenzione edile base (piccole stuccature, tinteggiature, verniciature);
- Falegnameria di base (sistemazione arredi, cassetti, maniglie porte, serrature ?).
Competenze richieste:
- Conoscenza degli impianti elettrici (quadri, UPS, gestione camere, sistemi di supervisione?);
- Conoscenza degli impianti meccanici (pompe, unità trattamento aria, centrali idriche?);
- Conoscenza degli impianti piscine;
- Ottima manualità nella esecuzione di lavori di piccola manutenzione (elettrici, idraulici, fabbro, falegname, tinteggiature ?);
- Diploma di scuola media superiore in ambito tecnico;
- Esperienza di almeno 3 anni su ruolo. La provenienza dal settore hospitality costuisce un plus ai fini della selezione;
- Buone capacità organizzative, precisione e problem solving;
- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno a livello di conversazione;
- Patente di guida B.
Condizioni contrattuali
- Contratto CCNL Turismo ? Full Time
- Retribuzione mensile lorda a partire da €1.800,00
Benefit e vantaggi
- Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo
- Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi
- Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team
- Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta
- Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona
Dotazioni fornite
- Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto
- Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo
Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)
È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.
La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.
Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@castelfalfi.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
