ADDETTI / E CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE E NON

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ADDETTO/ADDETTA CONFEZIONAMENTO ALIMENTARENuovo!

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare:   ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA - Livello di inserimento previsto: 1 - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario centrale e/o su due turni 6-14 e 14-22 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1330 € lordi/mese e buoni pasto giornalieri dal valore di 4,80€, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - confezionamento alimentare in linea di produzione - controllo qualità - imballaggio e fondo linea di produzione REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Buona manualità - Disponibilità su orario centrale e su turni COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale e proroghe continuative per la stagione agosto- febbraio/marzo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest

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02/10/2026

OPERAIO/A CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)Nuovo!

Humangest spa- Filiale di Bra per enoteca/ristorante:   - OPERAIO/A CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)   Sede di lavoro: MARENE (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda, CCNL applicato: ALIMENTARE - INDUSTRIA, Retribuzione lorda annua prevista: tra € 23.000 e € 27.000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Confezionamento prodotti, - Etichettatura, - Preparazione spedizioni.    REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza, anche minima, nel settore produttivo. - Essere iscritto al collocamento mirato L.68/99 Art. 1   ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero    La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST

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02/10/2026

ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARENuovo!

Humangest S.p.A., ricerca per azienda cliente, il profilo di un/una addetto/a al confezionamento. Principali attività - Confezionamento di prodotti alimentari su linea di produzione; - Controllo qualità visivo; - Preparazione e imballaggio dei prodotti. Requisiti - Disponibilità al lavoro su orario giornaliero o su due turni; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra; - Il patentino per la conduzione del carrello elevatore costituisce un requisito preferenziale. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì - 07:00 – 15:30 (con 30 minuti di pausa) oppure - Due turni: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 Offerta contrattuale · Inserimento iniziale di 1-2 settimane con successive proroghe; · CCNL Multiservizi – 1° livello; · Retribuzione lorda mensile di circa 1.368 €; · Buoni pasto del valore di 4,80 €;   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest

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01/10/2026

OPERAI / E DI PRODUZIONE E CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

  Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore alimentare e ci ha incaricati della selezione di:   OPERAI / E DI PRODUZIONE E CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE La risorsa verrà inserita nell'organico e si occuperà di:   Ruolo e Responsabilità: ·         Produzione prodotti da forni ·         Impasto ·         Confezionamento con macchine automatiche ·         Controlli qualità visivi     Riporto gerarchico: Responsabile di produzione   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - disponibilità a lavorare tre turni ciclo continuo - automuniti   Sede di lavoro: PRATO SESIA (NO)  Orario di lavoro: full-time da lunedì a domenica con riposi compensativi, su 3 turni a ciclo continuo (6-14, 14-22 , 22-6) Tipologia contrattuale: contratto a t.determinato in somministrazione prorogabile, con finalità assuntiva. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Panificazione, federpanificatori e fiesa, livello 6 .   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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29/09/2026

OPERAIO/A DI PRODUZIONENuovo!

Humangest spa - Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca: - OPERAIO/A DI PRODUZIONE ALIMENTARE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di SAVIGLIANO (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato - CCNL applicato: ALIMENTARE INDUSTRIA - Livello di inserimento previsto: 6° - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su 3 turni con possibilità di ciclo continuo RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1796 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Preparare e inserire le materie prime all'interno dei macchinari di produzione; - Avviare e monitorare il funzionamento dei macchinari; - Controllare la qualità dei prodotti; - Confezionare ed etichettare; - Gestire il packaging il posizionamento dei prodotti in magazzino. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest

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30/09/2026

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