La Filiale di Pieve di Soligo dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time ricerca operai per azienda del settore alimentare con sede ad Altivole. Ti occuperai di:Legatura delle capsule delle bottiglie di vino;Confezionamento. Requisiti:Essere una persona attenta ai dettagli e meticolosa sul luogo di lavoro:Esperienza precedente nel confezionamento (opzionale). Per il futuro:Il primo contratto sarà di una settimana, con possibilità di proroghe successive. La parte economica: inquadramento e retribuzione:La retribuzione mensile sarà pari al 6° livello Alimentari Artigianato, pari ad un netto di circa 1350 € a cui si andranno a sommare eventuali straordinari. La sede di lavoro è Altivole.#montebelluna Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpARegistro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalistaDirezione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Work on time filiale di Udine ricercaOperaio addetto alle incisioni metalliche / Operatore CNCLa risorsa si occuperà principalmente di:utilizzo di pantografi CNC marchio "CIELLE";incisioni metalliche di piccole dimensioni, indicativamente anche di circa 10 cm;lavorazioni su alluminio, anche a basso spessore;utilizzo del software di gestione della macchina;lavorazioni che richiedono particolare precisione sul pezzo;attività di incisione/graffiti. Non è necessaria una particolare esperienza nella mansione: valutiamo anche profili junior. È sufficiente una minima conoscenza delle macchine CNC, abbinata a buona manualità, precisione, ordine e predisposizione all'apprendimento di nuovi programmi e procedure. CondizioniCCNL Metalmeccanica PMI – CONFAPILivello 2Retribuzione mensile: € 1.839,61Totale orario: € 10,61334Orario: 8:30–12:30 / 13:30–17:30Lavoro a giornata Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalistaDirezione e Coordinamento Holding spaSiamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Work On Time, agenzia per il lavoro (filiale di Sesto San Giovanni), è alla ricerca per conto di azienda cliente di DIETISTA/TECNOLOGO ALIMENTARE per struttura ospedaliera a Desio (MB).Quali saranno le tue mansioni?Gestione menù e dieteAcquisti e budgetControllo magazzino e qualitàVigilanza Igienico-SanitariaCosa vorremmo trovare in te?Laurea in Dietistica, Nutrizione o campo correlato;Esperienza di lavoro precedente come dietista/nutrizionista;Conoscenza approfondita delle linee guida dietetiche e delle raccomandazioni per una sana alimentazione nelle diverse fasce d'età;Disponibiltà a lavoro Part-Time 24h-30h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo a scalare nelle seguenti fasce orarie: dalle 9.00 alle 13.00 oppure dalle 15.00 alle 19.00Cosa prevede l’offerta?CCNL: Turismo Pubblici EserciziInquadramento: 5 Livello#wotsestosgiovanniLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalistaDirezione e Coordinamento Holding spaSiamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo
Work on Time , un'azienda dinamica nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un Autista addetto alle consegne per ampliare il suo team a Roma. Questa è un'opportunità entusiasmante per chi desidera lavorare in un ambiente professionale e stimolante, contribuendo al successo delle operazioni logistiche.Responsabilità ChiaveEffettuare consegne puntuali e sicure ai clienti.Gestire il carico e lo scarico dei prodotti.Mantenere la documentazione di consegna aggiornata e corretta.Assicurarsi che il veicolo sia mantenuto in condizioni ottimali.RequisitiAffidabilità e puntualità.Patente B.Capacità di lavorare in autonomia.Buone doti organizzative.Cosa OffriamoContratto 40 h settimanali, 6 su 7, all’interno della fascia oraria 7:30–16:30.Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo.Opportunità di crescita personale e professionale.Il contratto collettivo applicato CCNL: Multiservizi - Pulizia livello 1.Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. #wotsestosgiovanniLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalistaDirezione e Coordinamento Holding spaSiamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Work on Time, azienda specializzata nella gestione delle risorse umane, è alla ricerca di un'Addetta alle Pulizie per la città di Firenze. Questa è un'opportunità ideale per chi desidera lavorare in un ambiente dinamico e professionale dedicato alla qualità e all'efficienza dei servizi di pulizia.Principali ResponsabilitàEseguire la pulizia e la sanificazione degli ambienti.Mantenere in ordine gli spazi comuni e le aree di lavoro.Utilizzare correttamente gli strumenti e i prodotti per la pulizia.Segnalare eventuali necessità di manutenzione o riparazione.RequisitiIl profilo ideale è una persona attenta ai dettagli e affidabile.Non sono richieste qualifiche specifiche, ma è necessaria esperienza pregressa nel ruolo.Cosa OffriamoCCNL Multiservizi livello 1.Tempo determinato di 3 mesi con concreta possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda.Part time di 20 ore settimanali.Retribuzione: €7,50 - €8,00 all'oraFascia oraria 09.30 - 15.30, dal lunedì alla domenica, con riposo a scalare da turnista.Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione.Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.Iniziale inserimento a tempo determinato di 3 mesi con concreta possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda.#wotsestosgiovanniLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalistaDirezione e Coordinamento Holding spaSiamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa filiale di Bergamo ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare
Posizione
amministrazione e logistica
Requisiti
Esperienza pregressa import export, fatturazione, ddt, anagrafiche clienti.
Altre informazioni
Full time 40 ore settimanali dal lunedì al sabato: lu 6-11.30,
mart/merc/gio/ven 6-12.30,
sabato 6-12.
inserimento ccnl commercio 3° livello
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda cliente del settore alimentare:
- COMMERCIALE / SALES
Sede di lavoro: BRA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto diretto in azienda;
CCNL applicato: CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA
Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 35.000 + auto aziendale
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Sviluppo commerciale di nuovi possibili clienti;
- Gestione clienti: cura dell'intero ciclo di vendita: primo contatto, analisi esigenze, proposta, negoziazione, chiusura, gestione crediti;
- Rete distributiva: coordinamento rivenditori, monitorando performance e obiettivi;
- Dimostrazioni tecniche: presentare prodotti, organizzare demo, fiere;
- Reportistica: preparare report mensili, andamento vendite.
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza 2–5 anni in ruoli commerciali B2B nel food (in particolare del cioccolato e pasticceria);
- Conoscenza del backoffice commerciale: caricamento ordini, gestione consegne;
- Buone capacità comunicative, di negoziazione e gestione delle obiezioni.
ORARIO DI LAVORO:
Full Time dal lunedì al venerdì 8-8,30-13 / 14-18/18,30
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#NORDOVEST
Azienda Cliente con sede a ROVERETO (TN), operante da oltre 40 anni nel settore della panificazione con forte attenzione all'impiego di materie prime locali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di COMMESSA COMMESSO, da assumere tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di commessa commesso prevede lo svolgimento di attività quali:
- servizio al cliente
- allestimento del banco pane e pasticceria
- gestione cassa
- riordino del negozio
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno 6 mesi nel settore delle vendite
- essere disponibili al lavoro in orario part time 30 ore settimanali, dal lunedì al sabato in fascia oraria 6:00-20:00
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- CCNL Panificatori Artigianali
- retribuzione pari ad euro 1400,00 al mese
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di uno storico contesto di distribuzione e lavorazione alimentare dell'Alto Adige, con casa madre tedesca, nel ruolo di Regional Account Manager, canale Retail ? GDO, in ottica di consolidamento dell'organico.
A riporto del Direttore Vendite, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo, su area Nord Est Italia.
Responsabilità
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di presidio (in un rapporto ideale di tempo 70-30);
Proporre su canale Retail ? GDO un pacchetto diversificato di prodotti lattiero-caseari, sapendo comprendere le richieste del mercato;
Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto al panorama di mercato;
Collaborare attivamente con il NAM e con il back office di riferimento, sviluppando strategie di vendita aderenti ai valori di casa madre;
Presidiare il territorio assegnato per circa il 60% del tempo.
Profilo
La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:
Pregressa esperienza di tre ? cinque anni, nella vendita di prodotti lattiero caseari, sul territorio di riferimento;
Pregressa esperienza nella gestione del canale Retail ? GDO;
Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM;
Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo.
Sede di lavoro : Verona (richiesta presenza in sede 1-2 giorni a settimana)
Si offre :
inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato
CCNL Commercio ? I livello
Ral 40.000 ? 55.000
Sistema incentivante fino al 10% del Ral
Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo
Diaria giornaliera
Carta di credito aziendale per coprire i costi integrativi alla trasferta a piè lista
#LI-NT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
