Geometra Junior

OSMOSI , filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:

GEOMETRA JUNIOR – SICUREZZA IN CANTIERE

Siamo alla ricerca di un Geometra Junior da inserire in un‘importante realtà operante nel settore delle costruzioni, con cantieri situati a San Giorgio di Nogaro (UD).

La risorsa verrà affiancata in un percorso di crescita professionale e si occuperà di supportare la gestione delle attività di cantiere, con particolare attenzione agli aspetti legati alla sicurezza, interfacciandosi con ASPP e RSPP e fungendo da raccordo tra le diverse figure coinvolte.

Il/la candidato/a lavorerà full-time, dal lunedì al venerdì.

È richiesta una formazione tecnica coerente con il ruolo e l‘interesse a crescere nell‘ambito della sicurezza nei cantieri.

La risorsa si occuperà di:

• Supportare il coordinamento delle attività di cantiere
• Collaborare nella gestione della documentazione relativa alla sicurezza
• Interfacciarsi con ASPP e RSPP, facilitando il flusso di informazioni
• Monitorare il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere
• Affiancare il team tecnico nelle attività operative e organizzative

Requisiti fondamentali:

• Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente
• Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza nei cantieri
• Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Disponibilità a operare presso il cantiere di San Giorgio di Nogaro

Condizioni di lavoro:

• Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)
• Orario di lavoro: Full-time
• Tipologia di contratto: Da valutare in base al profilo, con concrete prospettive di crescita
• Livello: Da definire in base all‘esperienza

#joinusmestre

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della e , e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei 215/03 e 216/03.

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TECNICO MANUTENTORE ANTINCENDIONuovo!

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente specializzata nella manutenzione e gestione di sistemi e dispositivi antincendio, la figura di: TECNICO MANUTENTORE ANTINCENDIO La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della manutenzione, verifica e gestione degli impianti e delle attrezzature antincendio presso aziende clienti, operando principalmente sul territorio e con rientro giornaliero. La risorsa si occuperà di:Effettuare interventi di controllo, manutenzione e verifica dei dispositivi antincendio presso i clienti.Operare su estintori, porte tagliafuoco, idranti e sistemi di rivelazione e segnalazione incendio.Effettuare controlli e manutenzioni su impianti sprinkler e sistemi di spegnimento automatico.Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e individuare eventuali anomalie o necessità di intervento.Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati, registrando controlli, verifiche e manutenzioni.Gestire la documentazione relativa agli impianti e alle attrezzature presso i clienti.Interfacciarsi direttamente con i referenti delle aziende clienti, fornendo supporto e informazioni sugli interventi eseguiti.Utilizzare il mezzo aziendale per gli spostamenti presso i clienti.  Requisiti richiestiAbilitazione/esame di qualificazione presso i Vigili del Fuoco per tecnico manutentore antincendio, requisito fondamentale per la posizione.Esperienza pregressa nella manutenzione antincendio o in attività tecniche affini.Conoscenza delle principali attrezzature e impianti antincendio.Buona capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica.Precisione, autonomia e capacità organizzative.Buone capacità relazionali, dovendo interfacciarsi direttamente con i clienti.Patente B. Costituiscono titolo preferenziale, ma non indispensabile, il possesso di patentini/abilitazioni FGAS e competenze in ambito bassa e media tensione. Si offreInserimento diretto in azienda.Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate.RAL indicativa €28.000 – €34.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e delle abilitazioni possedute.Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro.Trasferte occasionali, indicativamente 1-2 volte al mese, presso clienti nella zona di Bolzano. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 07:00 – 16:00, con un'ora di pausa.LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno

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02/10/2026

CarrozziereNuovo!

L'Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A., ricerca per importante cliente operante nel settore automotive, una figura di:CARROZZIERELa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Assistenza e si occuperà delle attività di riparazione e ripristino della carrozzeria dei veicoli, garantendo precisione e qualità nell'esecuzione degli interventi.Principali attività:Valutazione dei danni alla carrozzeria;Smontaggio e rimontaggio delle parti e dei componenti del veicolo;Riparazione, raddrizzatura e sostituzione delle parti danneggiate;Preparazione delle superfici per le successive fasi di lavorazione e verniciatura;Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici di carrozzeria;Controllo finale della qualità degli interventi effettuati.Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo di carrozziere, preferibilmente nel settore automotive;Conoscenza delle principali tecniche di riparazione della carrozzeria;Buona manualità e capacità nell'utilizzo delle attrezzature di officina;Precisione e attenzione ai dettagli;Affidabilità e capacità di lavorare in squadra;Patente B.Sede di lavoro: Catania (CT)Tipologia contrattuale e inquadramento: saranno definiti in sede di colloquio in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato.Salario lordo mensile: 1600 - 2000 euro al mese.La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#joinustorino

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02/10/2026

ADDETTO/A UFFICIO GARE E PREVENTIVAZIONENuovo!

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e dell'edilizia la figura di: ADDETTO/A UFFICIO GARE E PREVENTIVAZIONE – SETTORE EDILE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio gare e si occuperà principalmente della gestione e predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare d'appalto, prevalentemente pubbliche, occupandosi inoltre della redazione di preventivi, computi e offerte economiche.La figura si interfaccerà con l'ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e altri interlocutori esterni, contribuendo alla corretta valutazione tecnica ed economica delle commesse e al rispetto delle scadenze previste dalle procedure di gara.  Principali responsabilitàRicerca, analisi e gestione dei bandi e delle gare d'appalto, prevalentemente pubbliche.Analisi di disciplinari di gara, capitolati, computi metrici, elaborati progettuali e documentazione tecnica.Verifica dei requisiti e delle condizioni di partecipazione alla gara.Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa, tecnica ed economica richiesta per la partecipazione alle gare.Elaborazione di preventivi, computi metrici, analisi prezzi e offerte economiche.Valutazione dei costi relativi a materiali, lavorazioni, forniture e subappalti.Richiesta, raccolta e confronto di offerte da fornitori e subappaltatori.Supporto nella predisposizione dell'offerta economica e nella verifica della marginalità della commessa.Verifica della coerenza tra documentazione di gara, elaborati progettuali e preventivazione.Monitoraggio di eventuali chiarimenti, integrazioni e modifiche relative alle procedure di gara.Gestione delle scadenze e degli adempimenti connessi alle gare.Interfaccia con ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e altri interlocutori coinvolti nella preparazione dell'offerta.Supporto all'ufficio tecnico nella valutazione della fattibilità delle lavorazioni e delle soluzioni progettuali.  Requisiti richiestiDiploma tecnico o laurea in ambito edile, tecnico o ingegneristico.Esperienza, anche breve, in ufficio gare, preventivazione, computazione o ufficio tecnico nel settore edile.Preferibile esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche.Buona capacità di lettura di capitolati, computi metrici ed elaborati progettuali.Buona conoscenza delle logiche di preventivazione, analisi prezzi e formulazione delle offerte economiche.Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.Capacità di interfacciarsi con fornitori e subappaltatori.Precisione, capacità analitica e attenzione alle scadenze.Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza presso imprese edili o realtà strutturate nella gestione di gare d'appalto pubbliche e preventivazione di lavori edili. Si offreInserimento diretto in azienda.Inquadramento CCNL Edilizia, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate.RAL indicativa: €30.000 – €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza del candidato.Opportunità di inserimento in una realtà strutturata e di crescita professionale all'interno dell'ufficio gare e preventivazione. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00.LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV). La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno

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02/10/2026

IDRAULICO INDUSTRIALENuovo!

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti industriali la figura di:IDRAULICO INDUSTRIALELa risorsa sarà inserita all'interno della squadra tecnica e si occuperà dell'installazione, manutenzione e realizzazione di impianti e lavorazioni idrauliche.La posizione è rivolta a candidati con esperienza nella mansione e buona autonomia operativa. Saranno valutati positivamente anche profili in possesso di competenze e abilitazioni tecniche aggiuntive. Ruolo e responsabilitàInstallare, realizzare e manutenere impianti idraulici in ambito industriale.Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti.Realizzare collegamenti, montaggi e lavorazioni su tubazioni e componenti idraulici.Leggere e interpretare schemi tecnici e indicazioni di progetto.Utilizzare correttamente strumenti e attrezzature specifiche per le lavorazioni idrauliche.Eseguire lavorazioni di montaggio, smontaggio e sostituzione di componenti.Collaborare con la squadra tecnica nelle diverse fasi di installazione e manutenzione.Effettuare interventi presso i cantieri e le sedi dei clienti. Requisiti richiestiEsperienza pregressa nella mansione di idraulico in ambito industriale.Buona conoscenza degli impianti idraulici e delle relative lavorazioni.Buona manualità e capacità di utilizzare strumenti e attrezzature da lavoro.Capacità di lettura del disegno e degli schemi tecnici.Autonomia nello svolgimento delle attività assegnate.Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra.Disponibilità a effettuare trasferte settimanali in Trentino-Alto Adige.Possesso della patente B. Costituiscono requisiti preferenziali e saranno considerati un PLUS il possesso di ulteriori patentini, qualifiche o competenze tecniche, quali:Patentino F-GAS.Qualifica o patentino da saldatore.Esperienza nella saldatura di tubazioni.Patentino PLE.Patentino per carrello elevatore.Altri patentini o abilitazioni tecniche. Si offreInserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria.Inquadramento al livello C2 o C3, da valutare in base all'esperienza, all'autonomia e alle competenze possedute.RAL indicativa: €30.000–€36.000 lordi annui, da definire in base al profilo e al livello di inquadramento.Possibilità di valutare una RAL superiore per candidati con elevata esperienza e competenze tecniche specialistiche.Per le trasferte settimanali in Trentino-Alto Adige sono previsti vitto e alloggio a carico dell'azienda. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 16:00, con pausa pranzo. È richiesta flessibilità oraria in relazione agli spostamenti sui cantieri. Il sabato potrebbe essere richiesto saltuariamente.TRASFERTE: Trasferte settimanali in Trentino-Alto Adige, con partenza il lunedì e rientro il venerdì. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV), con trasferte presso cantieri in Trentino-Alto Adige. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#JoinUsSalerno

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02/10/2026

FACCHINO - HOTELNuovo!

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per importante struttura alberghiera la figura di: FACCHINO D'HOTEL  La risorsa sarà si occuperà di attività di supporto ai diversi reparti dell'hotel, contribuendo alla gestione degli spazi, all'allestimento delle sale e alle attività operative quotidiane.  Principali responsabilitàTrasporto e movimentazione di bagagli e materiali all'interno della struttura.Allestimento e disallestimento delle sale meeting ed eventi, con movimentazione di sedie, tavoli e attrezzature.Supporto alle governanti nella movimentazione della biancheria pulita e sporca.Supporto nelle attività di riordino degli spazi comuni.Piccoli interventi di manutenzione ordinaria, come sostituzione lampadine e semplici attività di supporto.Supporto operativo ai diversi reparti dell'hotel in base alle necessità.Movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature.  Requisiti richiestiPreferibile esperienza in attività di facchinaggio, manutenzione, magazzino o servizi generali.Buona predisposizione ai lavori manuali e alla movimentazione di materiali.Buona resistenza fisica.Flessibilità e disponibilità a svolgere mansioni diverse.Precisione, affidabilità e senso pratico.Capacità di lavorare in squadra.Disponibilità a lavorare su turni, anche nel fine settimana.  Si offreContratto Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale a rotazione.Inquadramento CCNL Commercio – 4° livello, con una retribuzione lorda indicativa di circa €1.784 mensili su 14 mensilità. ORARIO DI LAVORO: Full Time, 40 ore settimanali, su turni. Il turno potrà essere mattutino o pomeridiano.LUOGO DI LAVORO: Treviso (TV) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsTreviso

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02/10/2026