Tipo di occupazioneLavoro temporaneo a scopo assunzione
Percentuale di occupazioneFull-time
Disponibilità lavorativaCiclo continuo
Descrizione annuncio
STAFF Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore gaming n°1
IMPIEGATO/A CONTABILE
che si occupi della corretta tenuta delle scritture contabili e degli adempimenti civilistici e fiscali.
La risorsa dovrà contribuire alla corretta gestione della contabilità ordinaria e supportare la predisposizione della documentazione necessaria per bilanci, verifiche contabili e adempimenti fiscali
In particolar modo si occuperà di:
Contabilità generale • Registrazione fatture attive e passive. • Gestione prima nota. • Registrazione incassi e pagamenti. • Riconciliazioni bancarie periodiche. • Predisposizione delle chiusure contabili mensili.
Amministrazione e fiscalità • Gestione adempimenti IVA. • Gestione liquidazioni periodiche. • Supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali. • Tenuta e aggiornamento dei libri contabili e fiscali. • Archiviazione documentale e conservazione sostitutiva.
Rapporti con fornitori e clienti • Controllo e quadratura delle fatture. • Verifica dei pagamenti.
Bilancio e reporting • Supporto alla predisposizione del bilancio d‘esercizio e periodico.
Requisiti:
Diploma di ragioneria o laurea in economia o discipline affini;
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate o studi professionali;
Ottima conoscenza dei principi contabili e delle scritture di partita doppia;
Buona conoscenza dei principali gestionali contabili;
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Capacità di elaborazione report e analisi amministrative;
Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di lavorare in team.
Contratto: Full-time tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato in una realtà solida e dinamica. Formazione professionale continua. Retribuzione commisurata all‘esperienza 3°- 4° livello CCNL COMMERCIO RAL 25.000 - 28.000. Orario dal lunedì al venrdì dalle 9.300 alle 17.00 o dalle 10.00 alle 18.00
Patente: B. Automunito
Sede di lavoro: BARI
Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali e GDPR UE 2016/679. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy nell‘apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff è iscritta all‘Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e ;39/0011781
Competenze richieste
Diploma di ragioneria o laurea in economia o discipline affini;
Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate o studi professionali;
Vedi dettagli
Altro
Amministrazione/Paghe
1
No
Diploma di Scuola Secondaria Superiore
B
Auto
Mappa
41.125784316.8620293
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STAFF Agenzia per il lavoro filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante agenzia di pulizie: ADDETTO/A ALLE PULIZIE La risorsa inserita si occuperà di: - pulizie di centro commerciale, bagni, luoghi comuni, aree ristoro.Requisiti: Disponibilità Part-Time 18 ore settimanaliDal Lunedì alla Domenica dalle 15:30 alle 18:30 con un giorno di riposo.- Preferibile breve esperienza nella mansione- Flessibilità oraria Retribuzione oraria dai € 7,53 lordi. CCNL applicato Pulizie Multiservizi IndustriaRetribuzione lorda mensile da € 1306,72 per il Full Time Luogo di lavoro: Parma quartiere SPIP I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Staff spa ricerca e seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico N°1 EXPORT AREA MANAGER La risorsa inserita, riportando direttamente alla proprietà, si dovrà occupare delle seguenti attività:Sviluppare e incrementare il mercato estero;Pianificare e coordinare le attività di vendita e di spedizione nazionale e internazionale;Gestire il rapporto con il cliente dalla fase di offerta al post-sales;Negoziare con una varietà di persone come spedizionieri, agenti, fornitori;Identificare nuove opportunità di business attraverso un'efficace strategia di account management;Assicurare il raggiungimento dei target di vendita condivisi.Requisiti:ottima conoscenza della lingua inglese e francese;laurea magistrale e/o triennale;pregressa esperienza come export manager di almeno 3 anni e preferibilmente nel settore metalmeccanico;conoscenza del commercio internazionale, delle normative doganali e del mercato italiano ed estero;ottime doti relazionali e comunicative, forte spirito di iniziativa orientato al risultato;capacità organizzativa;capacità di gestione di un Team;disponibilità trasferte estere per 2 settimane al mese in tutto il mondo.Si offre contratto di lavoro full time CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA a tempo determinato finalizzato all'inserimento RAL da 25.000 a 40000 in base all'esperienza pregressa .Luogo di lavoro : Molfetta (BA)I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.laurea triennale o magistraleottima conoscenza inglese e francese è un requisito basilareesperienza pregressa
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore montaggi di strutture metalliche, n°1CAPOCOMMESSA/PROJECT MANAGERche sia responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, temporali e qualitativi con piena responsabilità sui risultati economico-finanziari della commessa. Coordina il team di progetto, gestisce i rapporti con clienti e stakeholder e presidia tutte le fasi, dalla pianificazione alla chiusura, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali ed economico-finanziari.La risorsa si occuperà di Gestire uno o più progetti nel rispetto delle condizioni contrattuali definite; - Pianificare nei dettagli i progetti (risorse umane, budget e tempistiche) e, insieme alle principali funzioni aziendali, definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del lavoro affidato e coordinando le risorse umane (interne ed esterne) assegnate; - Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con gli Enti, i clienti ed i fornitori coinvolti nel progetto, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità e al consolidamento delle relazioni con il cliente; - Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per garantire la marginalità della commessa e il rispetto degli obiettivi economico-finanziari; Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti; - Redigere relazioni di chiusura commessa, per capitalizzare e diffondere risultati e soluzioni, migliorando le performance future. Requisiti:- Minimo 10 anni di esperienza nel campo della produzione e montaggio di carpenterie metalliche presso imprese, General Contractor o EPC Contractor; - Minimo 5 di esperienza specifica come Project Manager; - Laurea magistrale in ingegneria, architettura o diploma di geometra; - Gradito corso post-laurea o post-diploma di Project Management; - Competenze tecniche e specifiche per la gestione di progetti complessi; - Conoscenza di strumenti di pianificazione di budgeting e gestione economica delle commesse (Primavera, MS Project, ERP, etc). - Competenze specifiche in ambito della produzione e del montaggio di carpenterie metalliche medie e pesant.Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 45.000-55.000 e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità e benefit vitto, alloggio e trasferte.Sede di lavoro: TORINO E TERRITORIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE#LI-NS1#LI-NS1I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.Esperienza pregressa in imprese montaggi carpenterie metallicheDiploma tecnico o laurea
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento organico interno: ADDETTA/O GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALEContratto: Stage extracurriculareSiamo alla ricerca di una/un Addetta/o alla Gestione e Selezione del Personale da inserire all'interno del nostro team HR attraverso un percorso di stage extracurriculare.La risorsa si occuperà di:Supportare le attività di ricerca e selezione del personale;Pubblicare e gestire gli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;Effettuare lo screening dei CV e la preselezione dei candidati;Organizzare e gestire i colloqui conoscitivi;Supportare le attività di gestione e aggiornamento del database dei candidati;Collaborare alle attività amministrative e organizzative dell'area Risorse Umane;Supportare le attività di onboarding e gestione del personale.Requisiti:Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Economico, Psicologico, Giuridico o HR;Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;Buone capacità organizzative e relazionali;Ottime capacità comunicative;Buona conoscenza del pacchetto Office;Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.Completano il profilo: entusiasmo, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e forte motivazione a sviluppare competenze nel settore HR.Cosa offriamo:Stage extracurriculare con percorso formativo e affiancamento;Opportunità di crescita e sviluppo professionale;Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante.Sede di lavoro: Oggiono (Lc)Orario: 9.00 -13.00/14.00 -18.00Durata stage: 3 + 3 mesi Rimborso spese: 500 euro I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per noto ristorante appartenente ad una solida azienda LEADER DELLA RISTORAZIONE COMMERCIALE in Italia con numerosi brand di successo, una figura di RESPONSABILE DI SALAper locale pizzeria - ristorante con sede a PARMA.Il ruoloLa risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione operativa della sala, contribuendo a garantire un'esperienza di qualità per il cliente e supportando il coordinamento del team.Attività principali:Accoglienza clienti e cura dell'esperienza in salaCoordinamento e gestione del servizio, assicurando elevati standard qualitativiSupporto al Direttore di Ristorante nella gestione della squadraSupervisione delle attività operative e organizzative della salaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di ristorazione organizzataOttime capacità comunicative e relazionaliForte orientamento al clienteAttitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle personeCosa si offre:Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con prospettiva di assunzione stabileInquadramento al 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo;Retribuzione Annua Lorda 23128 €;Orario: 40/30 ore settimanali (richiesta disponibilità ad effettuare anche turni spezzati)Percorsi di formazione continua e affiancamento strutturatoAccesso a programmi di welfare e convenzioni dedicateServizi di supporto al benessere della personaSe desideri entrare in un ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita, inviaci la tua candidatura.SEDE DI LAVORO: PARMA.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro, - filiale di Bari - ricerca per sua azienda cliente 1 impiegato/a back office commerciale e da inserire in somministrazione a scopo assuntivo.
CCNL VETRO INDUSTRIA LV 1
Il candidato/La candidata si occuperà di contatti con i clienti, fare preventivi e delle pratiche amministrative.
Si ricercano candidati/e con esperienza pregressa nella mansione, con doti commerciali, capaci di utilizzare pc e software gestionali, dinamici e volenterosi.
Requisiti fondamentali sono: il possesso di diploma, disponibilità immediata e comportamento proattivo sul luogo di lavoro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro, - filiale di Bari - ricerca per sua azienda cliente 1 impiegato/a contabile da inserire in somministrazione a scopo assuntivo.
RAL PREVISTA : 20.000 - 30.000
l candidato/La candidata verrà inserito nell'ufficio contabilità presente in azienda e si occuperà della gestione amministrativa e contabile dell'azienda.
Si ricerca personale che abbia già assunto questo ruolo in contesti aziendali, completamente autonomo nella mansione, capace di lavorare in team, professionale e disponibile da subito.
Deve saper fare contabilità ordinaria, prima nota e fatturazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BARI (BA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di 1 Recruiter da inserire all'interno di un progetto nazionale di Sourcing con base di lavoro Bari.
La risorsa inserita nel team di progetto avrà la responsabilità di sviluppare i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent, su vari territori e su clienti di vari settori.
Si dedicherà a attività di:
- screening cv,
- ricerca attiva di candidature su diversi portali,
- telefonate di verifica prerequisiti e videocolloqui, gestione della banca dati interna,
- presentazione dei profili migliori in accordo con i colleghi delle filiali sui territori,
- consulenza e orientamento ai candidati migliori.
Si offre:
- Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù,
- Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità, accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line.
Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18.
Sede di lavoro: BariRequisiti
La candidatura ideale possiede:
- laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o Mater in HR
- precedente esperienza nella ricerca e selezione HR,
- forte motivazione a operare nelle settore risorse umane,
- buona conoscenza della lingua Inglese
- disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BARI (BA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SPA, filiale di Pomezia, ricerca per cliente su Bari
1 Impiegato/a Amministrativo/a L68/99 art.1
La risorsa di occuperà di:
- Registrazione incassi e pagamenti;
- Quadrature bancarie e riconciliazioni;
- Gestione della prima nota;
- Archiviazione documenti e segreteria ordinaria.
Requisiti
- Diploma di Scuola Superiore, preferibilmente in ambito Economico
- Esperienza nella Mansione di 1 - 2 anni;
- Conoscenza del gestionale Microsoft Navision, preferibile;
- Appartenenza alle Categorie Protette L68/99 art.1.
Si offre iniziale contratto di somministrazione di 2 - 3 mesi con scopo assunzione.
Benefit: Buoni Pasto di 5 euro.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BARI (BA)
Orario:
MOG
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione corso di formazione
Corso di formazione professionale gratuito Professione Recruiter
Ente Finanziatore:
Forma.Temp
Soggetto Promotore:
Lavoropiù spa
Ente Attuatore:
Forpiù srl
Durata: 32 ore ? dal 02/11/2026 al 06/11/2026
Orari: 09:00 ? 13:00 | 14:00 ? 16:00 e 09:00 ? 13:00 | 14:00 ? 18:00
Sede: Meetingroom ? Via Argiro 135, 70121 Bari e webinar
Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che disoccupate, iscritte e registrate presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù spa.
Requisiti: diploma o laurea in ambito umanistico; predisposizione al team working; interesse per le risorse umane. Pc o tablet provvisti di webcam, audio e microfono.
Contenuti del corso:
- Raccolta job description
- Organigramma aziendale
- L'annuncio
- La ricerca
- Social recruiting
- Colloquio
- La valutazione
- Comunicazione efficace
- Time management
- Kaizen
- Sicurezza generale
- Diritti e doveri dei lavoratori somministrati
Figura professionale in uscita: Recruiter