Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale.
Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell‘esposizione).
Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un‘efficace gestione del proprio team di lavoro.
Analisi e controllo delle performance economiche.
Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio.
Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali.
Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all‘interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni.
Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate.
Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale).
Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.
Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento.
Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia).
Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team.
Abilità nell‘organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell‘esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati.
Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving.
Abilità nell‘orientamento alla qualità dei servizi.
Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all‘evoluzione e all‘innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona.
Retribuzione definita sulla base dell‘esperienza maturata.
Disponibilità Full-Time 40H settimanali.
Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l‘obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale.
Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
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Medicina/Sanità
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45.67946549.1945517
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Per potenziamento dell'area IT, si ricerca una figura junior che affiancherà il team Data & Analytics nella costruzione e nel mantenimento di un ecosistema dati solido e scalabile. La risorsa avrà l'opportunità di crescere professionalmente lavorando su flussi ETL/ELT, architetture di Data Warehouse e strumenti di Business Intelligence, contribuendo anche all'esplorazione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale per valorizzare il patrimonio informativo aziendale. Responsabilità principali:
Supportare la progettazione e la manutenzione dei flussi di Data Integration ed ETL/ELT, sotto la guida di colleghi più senior.
Contribuire al monitoraggio della qualità e della coerenza dei dati all'interno del Data Warehouse.
Collaborare con le funzioni aziendali nella raccolta dei requisiti analitici e nella realizzazione di dashboard e report.
Partecipare all'applicazione delle politiche di Data Governance definite dal team.
Supportare l'adozione delle piattaforme di Business Intelligence e delle soluzioni self-service per l'analisi dei dati.
Approfondire, con il supporto del team, l'utilizzo di strumenti e metodologie basati sull'Intelligenza Artificiale per l'analisi avanzata dei dati (es. forecasting, anomaly detection, clustering).
Fornire supporto agli utenti nell'utilizzo degli strumenti di Business Intelligence.
Laurea triennale o magistrale in discipline STEM.
Da 0 a 2 anni di esperienza in ambito Data Integration, Data Warehouse o Business Intelligence. Sono benvenute anche candidature di neolaureati con progetti di studio o tesi pertinenti.
Conoscenza di base degli strumenti ETL.
Conoscenza dei principali concetti e principi delle architetture di Data Warehouse.
Familiarità con almeno una piattaforma di Business Intelligence (es. Power BI, Qlik, Tableau) e con il linguaggio SQL e Python.
La conoscenza di DAX costituisce un plus.
Interesse o prima esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI e Machine Learning costituisce un plus.
La conoscenza di ambienti SAP costituisce un plus, ma non è un requisito indispensabile.
Disponibilità occasionale a brevi trasferte presso le sedi del Gruppo.
L'azienda è un gruppo industriale affermato con presenza internazionale, orientato all'innovazione e alla qualità.
CCNL Metalmeccanica Industria
RAL: €29.000 - €35.000, commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato
Buoni pasto
Smart working: fino a 2 giorni di lavoro da remoto a settimana
Percorso di inserimento strutturato, con affiancamento da parte di colleghi senior del team Data & Analytics.
Formazione continua su strumenti, piattaforme e metodologie in ambito Data & Analytics e Intelligenza Artificiale.
Sede di lavoro: Provincia di Ancona
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
Gestire il processo di approvvigionamento garantendo il rispetto dei tempi e dei budget.
Supportare la gestione operativa degli acquisti tecnici: analisi offerte, ordini, solleciti, lettura disegni meccanici e interfaccia con produzione e qualità.
Ricercare e selezionare fornitori affidabili e competitivi nel settore Industrial / Manufacturing.
Negoziare contratti con fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e qualitative.
Monitorare e valutare le performance dei fornitori.
Gestire le relazioni con i fornitori per garantire continuità e qualità nelle forniture.
Collaborare con altri dipartimenti per identificare le necessità di approvvigionamento.
Analizzare i costi e proporre soluzioni per ottimizzare il budget.
Garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali nei processi di acquisto.
A successful Technical Buyer should have:
Formazione TECNICA in ingegneria o discipline affini.
Esperienza pregressa nel settore Industrial / Manufacturing.
Competenze nella negoziazione e nella gestione dei fornitori.
Capacità di analizzare dati e proporre soluzioni efficaci.
Conoscenza delle normative di settore e delle procedure di acquisto.
Utilizzo fluente di strumenti informatici e software specifici per il procurement.
Buona padronanza della lingua inglese.
La nostra azienda cliente è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing. È conosciuta per la sua capacità di innovare e per l'attenzione alla qualità dei suoi prodotti.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva tra 45.000 e 55.000 EUR.
Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e alla qualità.
Sede di lavoro: Brescia.
Se sei interessato a questa opportunità come Buyer nel settore Industrial / Manufacturing, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura, a diretto riporto del CIO, sarà responsabile dell'evoluzione e della gestione delle applicazioni digitali di Gruppo, dei sistemi MES/OT e della data platform corporate. L'obiettivo è integrare e rendere più efficiente l'ecosistema applicativo, migliorando la collaborazione tra stabilimenti, funzioni corporate e IT locali.Attività principali:
Coordinare architetture e integrazioni applicative: API, middleware, collegamento con ERP.
Gestire e ottimizzare sistemi MES/OT e flussi shopfloor, incluse interfacce e protocolli industriali.
Supervisionare lo sviluppo e la manutenzione della data platform e dei processi ETL/ELT.
Collaborare con ERP, Infrastruttura/Operations e Security per assicurare stabilità, sicurezza e continuità produttiva.
Supportare operativamente i plant con interventi hands‑on: debug integrazioni, API, pipeline dati.
Coordinare un piccolo team interno e partner esterni, lavorando con le IT locali nei vari Paesi.
Esperienza in architetture applicative e integrazione: API, middleware, pattern SAP/S4HANA.
Conoscenza di sistemi MES/OT, protocolli industriali e architetture edge.
Competenza in data platform, modellazione dati e pipeline ETL/ELT.
Approccio hands‑on e capacità di problem solving tecnico.
Esperienza di coordinamento team e collaborazione con IT internazionali.
Inglese fluente.
Il Cliente è un gruppo manifatturiero internazionale attivo nella produzione ad alta tecnologia, impegnato in progetti di trasformazione digitale e nell'evoluzione dei propri sistemi applicativi e industriali.
Ruolo con funzioni corporate.
Ambiente internazionale orientato alla crescita digitale.
Lavoro di sede in provincia di Ancona con trasferte internazionali.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di:
Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC)
Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge)
Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT
Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione
Definizione del piano di test di prodotto, comprendente:
test di routine
prove dielettriche e HV
prove di stress, affidabilità e sicurezza
Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a:
requisiti elettrici
sicurezza degli operatori
procedure e sequenze di prova
Integrazione con i team di:
elettronica di potenza
firmware e software di controllo/comunicazione
progettazione meccanica e industrializzazione
Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione
Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive
Competenze tecniche richieste
Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione
Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,?
UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,?
Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review
Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione
Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione
Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET
Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi
Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Completano il profilo
Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale
Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit
Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione
Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti.
Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La persona sarà responsabile dell'intero processo commerciale end-to-end, dalla presa in carico dei prospect fino al closing di contratti di licenza pluriennali, nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare opportunità commerciali su un portafoglio prospect qualificato (Banche, SGR, emittenti di prodotti MiFID)
Gestire il contatto commerciale: primo approccio → raccolta interesse → NDA → demo → proposta → closing
Condurre demo avanzate della piattaforma, mostrando:
emissione di strumenti finanziari nativi su blockchain
simulazione in tempo reale di investimento, vendita e circolazione
nuove emissioni e conversione di titoli esistenti su blockchain
Lavorare a stretto contatto con il team tecnico e di prodotto per valorizzare:
processi
prodotti
infrastruttura tecnologica in linea con le esigenze di business e delle evoluzioni normative
Chiudere contratti di licenza software (inizialmente contratti "light/test", seguiti da licenze triennali)
Raggiungere obiettivi di sottoscrizione contratti, chiari e misurabili
Competenze richieste
Esperienza consolidata nel mondo bancario/finanziario, preferibilmente in: Capital Market, Asset Management e prodotti strutturati
Forte capacità di interazione con controparti istituzionali
Comprensione dei processi di emissione e post-emissione dei titoli
Esperienza nella vendita di soluzioni software o digitali (Sales IT / Digital Sales)
Capacità di gestire un prodotto con elevata complessità tecnica
Approccio consultivo e orientamento al closing
Nice to have
Familiarità con blockchain, digital assets o DLT
Esperienza pregressa in fintech, software house o vendor tecnologici
Network attivo su banche e SGR tra Italia e Lussemburgo
Startup in rapida crescita e first mover nel mercato dei Security Token nel Sud Europa, ha sviluppato una piattaforma che consente la tokenizzazione di strumenti finanziari e Real World Assets. Supportata da investitori istituzionali, l'azienda sta ampliando rapidamente il proprio team su tutte le aree di business.
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa, bonus
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MODENA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Sanipiù - Divisione Sanità - del gruppo Lavoropiù, per importante Centro Socio Riabilitativo che ospita 20 utenti con disabilità psicosensoriali (giovani-adulti dai 18 ai 65 anni) sito a Modena, ricerca:
OPERATORE/OPERATRICE SOCIO-SANITARIO/SANITARIA
La risorsa si occuperà:
- di sviluppo dell'autonomia agli utenti
- di assistenza sanitaria e cura e igiene personale
- di socializzazione e integrazione sociale
- di attività fisica e ludica delle persone sordocieche e pluriminorate psicosensoriali
Requisiti
- Attestato Formazione OSS
- attestato formazione generale
- Patente B
- ottime capacità relazionali
- attitudine al lavoro di squadra
Si offre:
Contratto a tempo determinato full time 36 ore settimanali (3 turni: mattino/pomeriggio/notte)
RAL PREVISTA: 23.000 - 24.000€
Luogo di lavoro: Modena
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TORINO (TO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Misto
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa realtà sanitaria operante nell'ambito delle cure palliative su Torino:
INFERMIERI/E
Orari: si richiede disponibilità full-time sui 3 turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi
Si valuta l'inserimento unicamente con contratto di dipendenza.
CCNL Aris/Aiop (2000€ lordi circa per 13 mensilità + eventuali maggiorazioni).Requisiti- Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'OPI
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MODENA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Descrizione del ruolo:
Sanipiù - Divisione Specialistica Sanità del gruppo Lavoropiù spa - ricerca per importante cooperativa cliente:
OPERATORE/OPERATRICE SOCIALE
Il/La candidata si occuperà di:
-supporto ai piani assistenziali e riabilitativi individualizzati;
-predisporre attività ludico ricreative, di animazione e intrattenimento;
-supporto all'equipe nel sostegno psicologico individuale e di gruppo;
Requisiti
REQUISITI:
-ottime capacità relazionali
-patente B
-disponibilità immediata
-disponibilità a lavorare su turni
-esperienza pregressa nel sociale
-propensione al lavoro di squadra
ORARIO:
-full-time di 38h settimanali su turni, diurni e notturni, feriali e festivi
RAL PREVISTA 19.000 - 20.000
LUOGO DI LAVORO: Modena
Si ricerca: OPERATORE SOCIO SANITARIO/ OPERATRICE SOCIO SANITARIA - OSS a CREMA (CR)
L'operatore socio sanitario/ operatrice socio sanitaria - OSS dovrà occuparsi di:
- assistenza agli ospiti nello svolgimento delle attività quotidiane: pasti, attività ricreative, igiene personale
- collaborazione con il team medico-sanitario nell'attuazione di piani assistenziali
Luogo di lavoro: CREMA (CR)
Orario di lavoro:
30-33 ore settimanali suddivise in:
- due mattine dalle 07:00 alle 13:00
- due pomeriggi dalle 13.30 alle 19:00
- due notti: dalle 19:00 alle 0:00 ore attive e dalle 0:00 alle 07:00 veglia passiva
Previste maggiorazioni e indennità notturne.
Per poter svolgere la mansione di Operatore Socio Sanitario/ Operatrice Socio Sanitaria sono necessari:
- Attestato di qualifica rilasciato da enti accreditati;
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di relazionarsi con utenti e famiglie
- Disponibilità e flessibilità oraria per lavoro su turni
- Affidabilità e serietà
Assunzione a tempo determinato con possibilità di proroga e possibile trasformazione a tempo indeterminato.
#offertedelmese
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Work On Time, agenzia per il lavoro (filiale di Sesto San Giovanni), è alla ricerca per conto di azienda cliente di DIETISTA/TECNOLOGO ALIMENTARE per struttura ospedaliera a Desio (MB).
Quali saranno le tue mansioni?
- Gestione menù e diete
- Acquisti e budget
- Controllo magazzino e qualità
- Vigilanza Igienico-Sanitaria
Cosa vorremmo trovare in te?
- Laurea in Dietistica, Nutrizione o campo correlato;
- Esperienza di lavoro precedente come dietista/nutrizionista;
- Conoscenza approfondita delle linee guida dietetiche e delle raccomandazioni per una sana alimentazione nelle diverse fasce d'età;
- Disponibiltà a lavoro Part-Time 24h-30h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo a scalare nelle seguenti fasce orarie: dalle 9.00 alle 13.00 oppure dalle 15.00 alle 19.00
Cosa prevede l’offerta?
- CCNL: Turismo Pubblici Esercizi
- Inquadramento: 5 Livello
#wotsestosgiovanni
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo