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2026-12-15
2026-09-15
15/09/2026
COMMERCIALE B2B
STAFF SPA
Italia, Marche, Civitanova Marche - |
Descrizione annuncio
Staff spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda specializzata nel settore del fitness e del wellness, COMMERCIALE B2B che si occupi dello sviluppo del business e della gestione dei clienti nell‘area Centro-sud (Molise, Campania, Basilicata, Puglia, Sud Marche) Attività Requisiti Costituisce un plus Cosa offriamo Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (è prevista flessibilità oraria) Sede di lavoro: Da remoto E‘ richiesta la residenza in una delle regioni sopraindicate (Molise, Campania, Basilicata, Puglia, Sud Marche) I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy nell‘apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff è iscritta all‘Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e prot. n. 39/0011781.
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| Industrie altre | |
| Commerciale/Vendite | |
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| Italia, Emilia-Romagna, parma | |
STAFF Agenzia per il lavoro filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante agenzia di pulizie: ADDETTO/A ALLE PULIZIE La risorsa inserita si occuperà di: - pulizie di centro commerciale, bagni, luoghi comuni, aree ristoro.Requisiti: Disponibilità Part-Time 18 ore settimanaliDal Lunedì alla Domenica dalle 15:30 alle 18:30 con un giorno di riposo.- Preferibile breve esperienza nella mansione- Flessibilità oraria Retribuzione oraria dai € 7,53 lordi. CCNL applicato Pulizie Multiservizi IndustriaRetribuzione lorda mensile da € 1306,72 per il Full Time Luogo di lavoro: Parma quartiere SPIP I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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23/09/2026

| Italia, Puglia, MOLFETTA | |
Staff spa ricerca e seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico N°1 EXPORT AREA MANAGER La risorsa inserita, riportando direttamente alla proprietà, si dovrà occupare delle seguenti attività:Sviluppare e incrementare il mercato estero;Pianificare e coordinare le attività di vendita e di spedizione nazionale e internazionale;Gestire il rapporto con il cliente dalla fase di offerta al post-sales;Negoziare con una varietà di persone come spedizionieri, agenti, fornitori;Identificare nuove opportunità di business attraverso un'efficace strategia di account management;Assicurare il raggiungimento dei target di vendita condivisi.Requisiti:ottima conoscenza della lingua inglese e francese;laurea magistrale e/o triennale;pregressa esperienza come export manager di almeno 3 anni e preferibilmente nel settore metalmeccanico;conoscenza del commercio internazionale, delle normative doganali e del mercato italiano ed estero;ottime doti relazionali e comunicative, forte spirito di iniziativa orientato al risultato;capacità organizzativa;capacità di gestione di un Team;disponibilità trasferte estere per 2 settimane al mese in tutto il mondo.Si offre contratto di lavoro full time CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA a tempo determinato finalizzato all'inserimento RAL da 25.000 a 40000 in base all'esperienza pregressa .Luogo di lavoro : Molfetta (BA)I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.laurea triennale o magistraleottima conoscenza inglese e francese è un requisito basilareesperienza pregressa
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23/09/2026

| Italia, Piemonte, TORINO | |
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore montaggi di strutture metalliche, n°1CAPOCOMMESSA/PROJECT MANAGERche sia responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, temporali e qualitativi con piena responsabilità sui risultati economico-finanziari della commessa. Coordina il team di progetto, gestisce i rapporti con clienti e stakeholder e presidia tutte le fasi, dalla pianificazione alla chiusura, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali ed economico-finanziari.La risorsa si occuperà di Gestire uno o più progetti nel rispetto delle condizioni contrattuali definite; - Pianificare nei dettagli i progetti (risorse umane, budget e tempistiche) e, insieme alle principali funzioni aziendali, definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del lavoro affidato e coordinando le risorse umane (interne ed esterne) assegnate; - Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con gli Enti, i clienti ed i fornitori coinvolti nel progetto, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità e al consolidamento delle relazioni con il cliente; - Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per garantire la marginalità della commessa e il rispetto degli obiettivi economico-finanziari; Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti; - Redigere relazioni di chiusura commessa, per capitalizzare e diffondere risultati e soluzioni, migliorando le performance future. Requisiti:- Minimo 10 anni di esperienza nel campo della produzione e montaggio di carpenterie metalliche presso imprese, General Contractor o EPC Contractor; - Minimo 5 di esperienza specifica come Project Manager; - Laurea magistrale in ingegneria, architettura o diploma di geometra; - Gradito corso post-laurea o post-diploma di Project Management; - Competenze tecniche e specifiche per la gestione di progetti complessi; - Conoscenza di strumenti di pianificazione di budgeting e gestione economica delle commesse (Primavera, MS Project, ERP, etc). - Competenze specifiche in ambito della produzione e del montaggio di carpenterie metalliche medie e pesant.Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 45.000-55.000 e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità e benefit vitto, alloggio e trasferte.Sede di lavoro: TORINO E TERRITORIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE#LI-NS1#LI-NS1I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.Esperienza pregressa in imprese montaggi carpenterie metallicheDiploma tecnico o laurea
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23/09/2026

ADDETTA/O GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE CONTRATTO STAGE EXTRACURRICULARE
| Italia, Lombardia, OGGIONO | |
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento organico interno: ADDETTA/O GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALEContratto: Stage extracurriculareSiamo alla ricerca di una/un Addetta/o alla Gestione e Selezione del Personale da inserire all'interno del nostro team HR attraverso un percorso di stage extracurriculare.La risorsa si occuperà di:Supportare le attività di ricerca e selezione del personale;Pubblicare e gestire gli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;Effettuare lo screening dei CV e la preselezione dei candidati;Organizzare e gestire i colloqui conoscitivi;Supportare le attività di gestione e aggiornamento del database dei candidati;Collaborare alle attività amministrative e organizzative dell'area Risorse Umane;Supportare le attività di onboarding e gestione del personale.Requisiti:Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Economico, Psicologico, Giuridico o HR;Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale;Buone capacità organizzative e relazionali;Ottime capacità comunicative;Buona conoscenza del pacchetto Office;Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.Completano il profilo: entusiasmo, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e forte motivazione a sviluppare competenze nel settore HR.Cosa offriamo:Stage extracurriculare con percorso formativo e affiancamento;Opportunità di crescita e sviluppo professionale;Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante.Sede di lavoro: Oggiono (Lc)Orario: 9.00 -13.00/14.00 -18.00Durata stage: 3 + 3 mesi Rimborso spese: 500 euro I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
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23/09/2026

| Italia, Emilia-Romagna, PARMA | |
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per noto ristorante appartenente ad una solida azienda LEADER DELLA RISTORAZIONE COMMERCIALE in Italia con numerosi brand di successo, una figura di RESPONSABILE DI SALAper locale pizzeria - ristorante con sede a PARMA.Il ruoloLa risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione operativa della sala, contribuendo a garantire un'esperienza di qualità per il cliente e supportando il coordinamento del team.Attività principali:Accoglienza clienti e cura dell'esperienza in salaCoordinamento e gestione del servizio, assicurando elevati standard qualitativiSupporto al Direttore di Ristorante nella gestione della squadraSupervisione delle attività operative e organizzative della salaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di ristorazione organizzataOttime capacità comunicative e relazionaliForte orientamento al clienteAttitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle personeCosa si offre:Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con prospettiva di assunzione stabileInquadramento al 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo;Retribuzione Annua Lorda 23128 €;Orario: 40/30 ore settimanali (richiesta disponibilità ad effettuare anche turni spezzati)Percorsi di formazione continua e affiancamento strutturatoAccesso a programmi di welfare e convenzioni dedicateServizi di supporto al benessere della personaSe desideri entrare in un ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita, inviaci la tua candidatura.SEDE DI LAVORO: PARMA.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
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23/09/2026
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| Italia, Piemonte, Torino | |
Il nostro cliente è una solida realtà industriale internazionale, leader nel proprio segmento di mercato e caratterizzata da una forte attenzione al servizio post vendita, alla qualità dei processi e alla soddisfazione del cliente. Grazie a una struttura organizzativa consolidata e a una presenza significativa sul mercato italiano, l'azienda investe costantemente nello sviluppo della propria divisione Aftermarket , considerata strategica per la crescita e la fidelizzazione della clientela. Per potenziare il team dedicato ai ricambi e ai servizi post vendita, siamo alla ricerca di un/una: Sales & Tender Specialist - Aftermarket #LI-EC1 Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno della divisione Aftermarket e avrà il compito di supportare lo sviluppo del business ricambi , gestendo sia le attività legate alle gare d'appalto sia la relazione operativa e commerciale con i clienti assegnati. In particolare, si occuperà di: Gestione gare e contratti - Monitoraggio e analisi di fattibilità dei bandi : controllo dei bandi di gara nuovi ed in corso nei vari portali, con annessa valutazione dei requisiti tecnici ed economici del bando. Monitoraggio delle scadenze dei contratti in essere; - Preparazione della documentazione : Raccolta e redazione dei documenti amministrativi, delle certificazioni e delle dichiarazioni necessarie; - Coordinamento dell'offerta: Collaborazione con i reparti interni per definire l'offerta e la strategia di prezzo (offerta economica) e livello di servizio ricambi richiesto; - Presentazione e follow-up: Caricamento dell'offerta sulle piattaforme telematiche entro le scadenze e monitoraggio dello stato della gara fino all'aggiudicazione . Gestione clienti e attività commerciali - Gestione quotidiana e Risoluzione problemi: Inserimento ordini di acquisto ricambi e verifica delle consegne e fatturazioni. Intermediazione tra le richieste del cliente e i team interni dell'azienda in caso di criticità operative nel mondo ricambi per garantire la massima disponibilità degli stessi conforme al livello di servizio richiesto in gara; - Fidelizzazione: Gestione della relazione quotidiana con i clienti assegnati per garantirne la massima soddisfazione. Analisi e Reportistica - Monitoraggio: Analisi dei risultati di fatturato e livello di servizio; - KPI di performance: Tracciamento del tasso di successo nella vendita ricambi (win rate) e della redditività dei contratti gestiti. Profilo - Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali interni, tender management , sales support, customer service o aftermarket; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche legate a gare d'appalto e appalti pubblici; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona dimestichezza con strumenti gestionali ed ERP aziendali; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - Precisione e forte attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione; - Affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità ; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali ; - Orientamento al cliente e problem solving . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/10/2026

| Italia, Lombardia, Vailate | |
Job description Impiegato Ufficio Pianificazione Dove Sede di lavoro: Vailate. Cosa offriamo - Contratto diretto in azienda, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL e codice CNEL K55A Descrizione del ruolo - Pianificare le lavorazioni in base alle esigenze produttive e alle priorità aziendali. - Redigere e verificare i Documenti di Trasporto (DDT) in entrata e uscita, garantendo correttezza e conformità delle informazioni. - Collaborare con i reparti coinvolti per ottimizzare i flussi di lavoro e risolvere eventuali criticità operative. - Monitorare lo stato delle lavorazioni aggiornando tempestivamente i dati relativi alla produzione. - Assicurare l'efficienza e la corretta organizzazione dei processi produttivi aziendali. Competenze - Conoscenza dei processi produttivi e delle normative relative alla documentazione di trasporto. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali e strumenti informatici di base. - Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle attività quotidiane. - Capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali per ottimizzare i flussi di lavoro. - Aptitudine a gestire le priorità in un contesto dinamico mantenendo il focus sugli obiettivi produttivi. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli di pianificazione o gestione della produzione. - Conoscenza delle normative relative ai Documenti di Trasporto (DDT). - Buona dimestichezza con software gestionali e strumenti informatici standard (es. pacchetto Office). - Precisione, affidabilità e capacità organizzative consolidate. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà produttiva con sede a Vailate che si distingue per l'attenzione all'efficienza operativa e alla qualità dei processi interni. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione tra reparti per raggiungere obiettivi comuni. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti, promuovendo opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlver
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02/10/2026

| Italia, Friuli Venezia Giulia, Pasiano di Pordenone | |
Job description Impiegato/a Back Office Commerciale Dove Sede di lavoro: Pasiano di Pordenone. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro diurno con eventuali straordinari occasionali. - Livello retributivo compreso tra 24000 e 27000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Legno e Arredamento (Industria) e codice CNEL F051 - Benefit aziendali: ambiente dinamico e collaborativo, formazione continua e supporto costante nel percorso professionale. - Opportunità di crescita all'interno del team commerciale estero con possibilità di sviluppare competenze nel settore arredamento e affini. Descrizione del ruolo - Gestione e inserimento accurato degli ordini nel sistema gestionale interno. - Comunicazione con i clienti tramite e-mail e telefono per assistenza pre e post vendita. - Collaborazione con il team commerciale estero per garantire un servizio clienti tempestivo ed efficiente. - Monitoraggio dello stato degli ordini e aggiornamento dei clienti su eventuali variazioni o criticità. - Risoluzione tempestiva di problematiche legate agli ordini o alle consegne, coordinando interventi rapidi se necessario. - Partecipazione a riunioni di coordinamento per ottimizzare processi interni e migliorare la qualità del servizio. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, preferibilmente nel settore arredamento o affini. - Conoscenza fluente della lingua inglese per interagire efficacemente con clienti esteri. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali per l'inserimento e la gestione degli ordini. - Eccellenti doti comunicative e organizzative per gestire le richieste dei clienti in modo puntuale e cortese. - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto dinamico. Requisiti - Esperienza consolidata in attività di back office commerciale, preferibilmente nel settore arredamento o affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, preferenziale seconda lingua francese o tedesco. - Buona dimestichezza con software gestionali dedicati alla gestione ordini. - Disponibilità a lavorare su orario diurno con eventuali straordinari occasionali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore arredamento nella provincia di Pordenone, caratterizzata da un forte orientamento al cliente e da un ambiente lavorativo stimolante e inclusivo. La collaborazione all'interno del team commerciale estero è basata su comunicazione efficace, supporto reciproco e attenzione costante alla qualità del servizio. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti per favorirne la crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
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02/10/2026

Impiegato/a back office commerciale - settore arredamentoNuovo!
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Prata di Pordenone | |
Job description Impiegato/a Back Office Commerciale - Settore Arredamento Dove Sede di lavoro: Prata di Pordenone, con possibilità di flessibilità oraria. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 12:00 e 14:00 - 18:00, con flessibilità oraria. - RAL compresa tra 27000 e 30000 euro annui. - CCNL legno Piccola Industria, Cnel F058. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico del settore arredamento. Descrizione del ruolo - Gestione completa degli ordini dalla fase di inserimento fino al supporto post-vendita, assicurando un flusso efficiente e coordinato tra i reparti aziendali. - Inserimento accurato e monitoraggio tempestivo degli ordini per garantire la corretta esecuzione. - Coordinamento con i reparti produzione e amministrazione per assicurare la qualità del processo. - Supporto e assistenza clienti durante tutte le fasi dell'ordine, risolvendo eventuali problematiche e mantenendo elevati standard di soddisfazione. Competenze - Conoscenza approfondita della gestione ordini e dei processi commerciali back office. - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico nel settore arredamento. - Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle attività quotidiane. - Ottime capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e reparti interni. - Attitudine al lavoro in team e problem solving orientato alla soddisfazione del cliente. Requisiti - Diploma tecnico (Geometra o Tecnico dell'industria del mobile e dell'arredamento). - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore arredamento o manifatturiero; saranno valutati anche profili junior motivati a crescere nel ruolo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è attiva in un contesto produttivo dinamico e innovativo a Prata di Pordenone. Promuove un ambiente inclusivo che valorizza la crescita professionale dei collaboratori, offrendo opportunità concrete di sviluppo in un mercato in continua evoluzione. La cultura aziendale è basata su collaborazione, qualità e attenzione al cliente, elementi che rendono questa posizione ideale per chi desidera costruire una carriera solida nel back office commerciale del settore arredamento. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
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02/10/2026