Profilo Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti per l'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Macchinari Industriali da inserire all'interno del team di assistenza tecnica. Responsabilita Fornire supporto tecnico ai clienti per la diagnostica e la risoluzione di problematiche su macchinari e impianti di automazione industriale, prevalentemente da remoto e, quando necessario, presso il cliente Effettuare attivita di troubleshooting e ricerca guasti di natura elettrica, elettronica e meccatronica Supportare le attivita di installazione, avviamento, collaudo e manutenzione dei macchinari Collaborare con gli uffici tecnici interni per l'analisi e la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate sul campo Gestire il rapporto con il cliente garantendo aggiornamenti puntuali sullo stato delle attivita di assistenza Contribuire al miglioramento continuo dei processi di assistenza e alla condivisione delle conoscenze tecniche all'interno del team Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea in ambito Automazione, Elettronica, Elettrotecnica, Meccatronica o discipline affini Esperienza, anche breve, in attivita di assistenza tecnica su macchinari, impianti industriali o sistemi di automazione Capacita di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica Conoscenza di base dei sistemi PLC e delle logiche di automazione industriale Buone competenze informatiche e dimestichezza con strumenti software di diagnostica Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilita a effettuare trasferte nazionali e internazionali Completano il profilo capacita di problem solving, orientamento al cliente, flessibilita e attitudine al lavoro in team Cosa offre l'azienda: Inserimento diretto in azienda Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Industria RAL indicativa compresa tra 27.000 € e 34.000 €, categoria Impiegato, welfare aziendale, locale adibito a mensa Percorso di formazione tecnica e crescita professionale in un contesto innovativo e in continua evoluzione. Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Profilo Per importante realta del la Bassa Valtellina operante nel territorio, Adecco ricerca impiegato/a ufficio acquisti. Responsabilita La risorsa si occupera delle operazioni amministrative relative agli acquisti e della gestione delle trattative con i fornitori, rispettando le procedure accordate e le tempistiche delle consegne e dei pagamenti. Skill e Professionalita E' preferibile che la figura abbia conseguito un diploma tecnico commerciale e abbia maturato una pregressa esperienza come addetto alla gestione degli ordini. Sono richieste buone capacita organizzative e di negoziazione. Completano il profilo flessibilita e capacita di organizzazione. Informazioni retributive RETRIBUZIONE: CCNL Metalmeccanica Industria. RAL € 25700 - € 26200 Luogo di lavoro: Bassa Valtellina (PV Sondrio) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo - ADDETTO/A ALLE PRESSE PER LA LAMIERA A FREDDO Responsabilita La risorsa ideale, inserita all'interno del reparto produttivo, si dovro occupare di lavorazione della lamiera attraverso l'utilizzo di presse. Requisiti: esperienza in officina meccanica e conoscenza del disegno tecnico; possesso di titolo di studio tecnico in ambito meccanico; serieta e flessibilita oraria. Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi su turni diurni (06:00-13:30 3 13:30-21:00) Luogo di lavoro: Crevalcore (BO) Mansione: Addetto alle Presse Qualifica: Operaio Livello e CCNL: D1 e D2, Metalmeccanica Industria Retribuzione Mensile Lorda Livello D1: 1.785 Retribuzione Mensile Lorda Livello D2: 1.979 Skill e Professionalita Esperienza in officina meccanica; Conoscenza del disegno tecnico; Titolo di studio tecnico in ambito meccanico; serieta e flessibilita oraria. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione.E' presente mensa aziendale.Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi su turni diurni (06:00-13:30 3 13:30-21:00)Luogo di lavoro: Crevalcore (BO) Mansione: Addetto alle PresseQualifica: OperaioLivello e CCNL: D1 e D2, Metalmeccanica IndustriaRetribuzione Mensile Lorda Livello D1: 1.785Retribuzione Mensile Lorda Livello D2: 1.979 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di San Giovanni in Persiceto, per azienda del territorio, ricerca un/una:- ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO MECCANICOLa risorsa, in affiancamento al personale esperto, si occupera di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici. Skill e Professionalita - Esperienza pregressa in officina;- Buona conoscenza del disegno meccanico;- Manualita, precisione e autonomia nel lavoro. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione.E' presente mensa aziendale.Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi su turno centrale, 08:00-12:00 e 13:00-17:00Luogo di lavoro: Crevalcore (BO) Mansione: Addetto Assemblaggio MeccanicoQualifica: OperaioLivello e CCNL: D1 e D2, Metalmeccanica IndustriaRetribuzione Mensile Lorda Livello D1: 1.785Retribuzione Mensile Lorda Livello D2: 1.979 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI | Bologna Per importante realta del settore edile, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire all'interno del team Procurement. Cosa farai Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne. Contatto quotidiano con fornitori e reparti interni. Richiesta e analisi delle offerte commerciali. Aggiornamento anagrafiche e documentazione di acquisto. Supporto nella gestione delle trattative e delle attivita di approvvigionamento. Monitoraggio delle tempistiche e risoluzione di eventuali criticita. Skill e Professionalita Chi stiamo cercando ✔ Esperienza da 0 a 5 anni in ambito acquisti ✔ Diploma o Laurea in discipline economiche, gestionali o affini ✔ Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici ✔ Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team ✔ Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati Skill e Professionalita Cosa offriamo: ✅ Contratto in somministrazione di 6 mesi con concreto scopo assunzione ✅ CCNL Edilizia Cooperativa ✅ Inquadramento 1° Livello ✅ RAL € 26.641,30 ✅ 14 mensilita ✅ Ticket Day € 10,00 ✅ Convenzione con due mense aziendali ✅ Assicurazione sanitaria Sanedil (circuito UniSalute) Sede di lavoro: Bologna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente del territorio un/a: - ADDETTO/A ALLO SGOMBERO E ALLE PICCOLE MANUTENZIONI CIVILI La risorsa si occupera di supporto operativo e manutenzioni presso abitazioni civili, tra cui: attivita di imbiancatura e preparazione delle superfici; carico, scarico e movimentazione di mobili e oggetti pesanti (divani, poltrone, armadi ecc); esecuzione di piccoli interventi di manutenzione elettrica; supporto alle famiglie nel riordino e organizzazione degli spazi domestici. Skill e Professionalita buona manualita e predisposizione ai lavori pratici; capacita di svolgere attivita che richiedono movimentazione di carichi. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.Orario: Full-time dal lunedi al venerdi dalle 8:00 alle 17:00.Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) CCNL: Cooperative sociali, livello C1-C3 con retribuzione compresa tra €1.545 e €1.637 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo La filiale Adecco di Cuneo e' alla ricerca di un Communication Specialist Junior.Il ruolo si focalizzera sul coordinamento operativo della comunicazione, sulla rielaborazione dei contenuti e sulla gestione quotidiana dei flussi di lavoro di comunicazione e ufficio stampa. Responsabilita Coordinamento e interfaccia agenzia: fare da referente diretto per l'agenzia creativa esterna, trasformando le linee guida e le informazioni grezze in brief chiari e monitorando il rispetto delle scadenze di consegna (grafiche, video, materiali di campagna). Copywriting: rielaborare note, dati e materiale informativo per la redazione di bozze per i social media, articoli per il sito web, newsletter e materiali promozionali. Ufficio Stampa: Stendere e distribuire comunicati stampa, aggiornare la mailing list dei giornalisti e curare la rassegna stampa periodica. Supporto agli eventi: collaborare all'organizzazione e alla copertura di eventi istituzionali, conferenze stampa e iniziative di raccolta fondi. Monitoraggio: Supportare il monitoraggio dei risultati delle campagne di comunicazione e social media. Skill e Professionalita Formazione ed esperienza: laurea/master in Scienze della Comunicazione o discipline affini e/o esperienza professionale pregressa relativamente ad attivita di comunicazione (ufficio stampa, copywriting, social media management?) Competenze di scrittura: Ottima padronanza della lingua italiana e capacita di adattare il registro linguistico ai diversi canali (social, stampa, istituzionale) Comprensione del flusso creativo: buona capacita di lettura dei linguaggi visivi e multimediali per interagire efficacemente con grafici e videomaker Competenze digitali: familiarita con la gestione dei principali social media e strumenti di pianificazione/collaborazione online Soft skills: precisione, eccellenti doti organizzative, capacita di gestione delle priorita e inclinazione al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni Benefit Inserimento all'interno di un contesto dinamico, stimolante e a forte impatto sociale Ambiente di lavoro collaborativo e flessibile Luogo di lavoro Cuneo Tempo determinato inizialecon possibilita concreta di trasformazione in tempo indeterminato. Informazioni Aggiuntive CCNL: Cooperative Sociali Livello d'inserimento e inquadramento: D2 - Impiegato/a Minimo salariale: 1728€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è una realtà tecnologica italiana che sviluppa soluzioni software ad elevato contenuto innovativo, destinate a contesti operativi complessi e caratterizzate da importanti componenti di interattività, visualizzazione e supporto ai processi decisionali.
In un percorso di crescita e di evoluzione dei propri prodotti, ci ha incaricati di ricercare una figura da inserire nel team di sviluppo software.
Job Title e finalità di Ruolo: SOFTWARE ENGINEER
La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e contribuirà alla progettazione e realizzazione di applicazioni software complesse, con particolare attenzione alle componenti web e alle interfacce dinamiche e interattive.
Il ruolo richiede non solo capacità di sviluppo, ma anche autonomia nell'analisi di problematiche tecniche specifiche e nella definizione di soluzioni efficaci, sostenibili e coerenti con le esigenze del prodotto.
La persona ricercata sarà coinvolta nelle diverse fasi di evoluzione delle applicazioni, collaborando con il team tecnico e con le altre funzioni coinvolte nel progetto, contribuendo attivamente sia all'implementazione sia alla definizione degli approcci tecnologici più appropriati.
Principali Valori Aziendali
• Innovazione tecnologica
• Autonomia e responsabilità
• Crescita professionale
• Confronto tecnico e collaborazione
• Ricerca di soluzioni efficaci e concrete
Organigramma
Inserimento all'interno del team di sviluppo software, con riporto alla funzione tecnica di riferimento.
Principali Responsabilità
• Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni software e componenti web ad elevato contenuto tecnologico, garantendo qualità, affidabilità e manutenibilità del codice;
• Realizzare interfacce web dinamiche, interattive e orientate all'esperienza dell'utente;
• Analizzare problematiche tecniche e funzionali non sempre completamente definite a priori, contribuendo alla definizione dei requisiti e degli approcci risolutivi;
• Proporre e valutare soluzioni alternative, individuando di volta in volta il miglior equilibrio tra utilizzo di tecnologie esistenti e sviluppo di componenti ad hoc;
• Affrontare problematiche che possono richiedere approcci non convenzionali rispetto alle architetture tipiche delle web application standard;
• Collaborare alla progettazione dell'architettura delle applicazioni e all'evoluzione delle scelte tecnologiche;
• Partecipare alle attività di debugging, testing, code review e ottimizzazione, contribuendo al mantenimento di elevati standard qualitativi;
• Collaborare con le diverse figure coinvolte nei progetti per trasformare esigenze operative e funzionali in soluzioni software concrete;
• Contribuire alla definizione di strumenti, componenti e soluzioni riutilizzabili quando questo risulti vantaggioso per il progetto;
• Supportare i processi di integrazione, versionamento, documentazione e rilascio delle applicazioni.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Buona padronanza di JavaScript, HTML e CSS;
• Esperienza nello sviluppo software con C# e tecnologie dell'ecosistema .NET;
• Conoscenza di TypeScript e dell'architettura delle web application;
• Esperienza nella realizzazione di interfacce web dinamiche e interattive, con sensibilità ai principi di usabilità e alla progettazione di interfacce efficaci;
• Conoscenza di framework e librerie dell'ecosistema JavaScript, quali React, Node.js o tecnologie equivalenti;
• Dimestichezza con sistemi di versionamento del codice, in particolare Git, e con pratiche di sviluppo collaborativo;
• Esperienza o familiarità con componenti grafiche 2D, quali Canvas e SVG, e con la manipolazione o integrazione di contenuti e componenti 3D;
• Versatilità nell'utilizzo di linguaggi, tecnologie e ambienti operativi differenti, anche maturata attraverso progetti personali o attività di sperimentazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Problem solving
• Flessibilità
• Proattività
• Pensiero critico
• Responsabilità
• Team working
• Capacità di analisi.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Zona Ivrea (TO). E' previsto smart working.
• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato in azienda
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00/50.000 €
• Benefit: Formazione e possibilità di aggiornamento professionale, welfare aziendale e ulteriori strumenti di supporto previsti dall'azienda.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Profilo Per realta specializzata in servizi IT e soluzioni tecnologiche per le imprese, Adecco Italia Spa, Filiale di Bra seleziona un sistemista informatico, per attivita di installazione, configurazione e manutenzione direttamente presso la sede dei clienti (ove possibile supporto da remoto). Responsabilita - Installazione, configurazione e manutenzione di reti locali (LAN/WAN), server (Windows/Linux) e client. - Supporto tecnico hardware e software di primo e secondo livello presso le sedi dei clienti. - Gestione di sistemi di backup, sicurezza informatica e virtualizzazione. - Risoluzione di anomalie di rete, apparati di routing, firewall e periferiche aziendali Skill e Professionalita - Esperienza nel ruolo di sistemista o tecnico hardware/rete. - Conoscenza dei principali sistemi operativi server e client, architetture di rete e protocolli standard. - Spiccata attitudine al problem solving e buone doti relazionali per la gestione diretta del cliente. - Disponibilita a brevi e saltuarie trasferte fuori regione. Informazioni Aggiuntive Previsto iniziale inserimento in somministrazione. Previsto mezzo aziendale per gli spostamenti presso i clienti. RAL: 25K - 30K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'automazione di magazzino e sistemi di movimentazione intralogistica, siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a Service Software di 2° Livello da inserire all'interno del team di assistenza tecnica. La risorsa si occupera di fornire supporto specialistico da remoto sugli impianti automatici gestiti tramite piattaforma EXA , effettuando attivita di troubleshooting, analisi delle anomalie e supporto alle integrazioni tra sistemi software e automazione industriale. La figura rappresentera un punto di riferimento tecnico per la risoluzione di problematiche complesse, collaborando quotidianamente con clienti e team di sviluppo per garantire il corretto funzionamento degli impianti. Responsabilita Fornire assistenza tecnica di secondo livello sugli impianti automatici gestiti tramite piattaforma EXA Analizzare e risolvere anomalie software, logiche applicative e problematiche legate a database e flussi dati Effettuare attivita di troubleshooting e diagnostica remota su sistemi di automazione e movimentazione automatica Analizzare log, eventi e segnalazioni provenienti dagli impianti al fine di identificare le cause delle problematiche riscontrate Gestire ticket tecnici complessi ed eseguire attivita di Root Cause Analysis Supportare le integrazioni tra EXA e sistemi esterni quali ERP, WMS, PLC e altre piattaforme di automazione Collaborare con il team di sviluppo software per l'implementazione di correzioni, miglioramenti evolutivi e nuove funzionalita Interfacciarsi con clienti nazionali e internazionali garantendo un servizio di assistenza puntuale e di qualita Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, in attivita di assistenza software applicativa, troubleshooting o supporto tecnico specialistico Capacita di analizzare anomalie software, log di sistema, integrazioni applicative e flussi dati. Buona conoscenza di database relazionali e di Microsoft SQL Server Conoscenza delle logiche di interrogazione e analisi tramite query SQL Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Approccio analitico, orientamento al problem solving e capacita di lavorare in autonomia Cosa offre l'azienda: Inserimento in una realta tecnologicamente avanzata e in forte crescita nel settore dell'automazione industriale Percorso di formazione e sviluppo professionale sulla piattaforma proprietaria EXA Possibilita di lavorare su progetti internazionali e tecnologie innovative per l'intralogistica automatizzata Inserimento diretto in azienda, categoria Impiegato, CCNL Metalmeccanici Industria Fascia retributiva: Junior / neolaureati: RAL 25.000 € - 30.000 € Profilo intermedio: RAL 30.000 € - 35.000 € Profilo esperto: RAL 35.000 € - 40.000 € Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
