Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nel settore tecnico-consulenziale, un profilo professionale da inserire all‘interno dell‘Area Tecnica per potenziamento
CONSULENTE TECNICO HSE
Responsabilità:
Sopralluoghi presso clienti per verificare la conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro e salute ambientale;
Monitoraggio ambientale di agenti chimici e fisici;
Rilevazioni tecnico-strumentali finalizzate alla stesura di valutazioni per pratiche ambientali (per emissioni, rifiuti e acque di scarico);
Redazione di relazioni tecniche e Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) relativi aiprincipali fattori di rischio (es. rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, rischio chimico, incendio e stress lavoro-correlato, ...);
Predisposizione di pratiche di richiesta AUA e Valutazioni di Impatto Ambientale;
Monitoraggio delle scadenze relative agli adempimenti normativi dei clienti, garantendo aggiornamento continuo.
Requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in discipline scientifiche/tecniche o Master in Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro;
Esperienza pregressa in ruolo analogo, in società di consulenza;
Conoscenza della normativa Salute e Sicurezza sul Lavoro ( 81/08 e );
Conoscenza dei principali strumenti di monitoraggio ambientale di agenti chimici e fisici;
Padronanza di strumenti informatici, in particolare pacchetto MS Office; la conoscenza di AutoCAD 2D costituisce un plus.
Completano il profilo: capacità relazionali e comunicative, organizzazione, metodo e precisione; problem solving, orientamento ai risultati e flessibilità operativa.
Sede di lavoro: Padova
Retribuzione: € 30.000-36.000
CCNL Applicato: Commercio
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell‘ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all‘interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l‘informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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#ImpiantiElettrici #CapoSquadra #EnergieRinnovabili #Cantieri #Automazione #Fotovoltaico #ProblemSolving #Coordinamento Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica, un profilo professionale da inserire all'interno della realtà per potenziamento CAPO SQUADRA | IMPIANTI ELETTRICI Responsabilità:Coordinamento attività di una squadra di 1-2 elettricisti, con possibilità di gestire fino a 4 risorse in funzione della complessità e della dimensione della commessa;Esecuzione operativa delle attività di installazione di impianti elettrici civili e industriali;Organizzazione attività di cantiere, con monitoraggio delle tempistiche e delle corrette modalità di esecuzione;Approvvigionamento materiali e attrezzature, necessari alle attività di cantiere;Interfaccia con i clienti;Gestione delle richieste di variazione del preventivo e segnalazione al Responsabile di Commessa;Svolgimento attività presso i cantieri assegnati, situati prevalentemente nel Nord Est Italia;Effettuazione di eventuali trasferte nel territorio italiano (sulla base della disponibilità della risorsa individuata). Requisiti:Esperienza in ambito elettrico, maturata in contesti civili e/o industriali;Buone competenze informatiche;Disponibilità a spostamenti presso i cantieri assegnati | gli spostamenti/trasferte saranno valutati sulla base della disponibilità della risorsa individuata. Completano il profilo: capacità organizzative e di coordinamento, problem solving e autonomia operativa. Sede di lavoro: Provincia di VeneziaRetribuzione: € 35.000-45.000CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
#ProgettazioneMeccanica #CAD3D #Fluidodinamica #FEM #ERP #PLM #ProblemSolving #TeamWorking Link HR Professional Solutions ricerca per solida azienda metalmeccanica in forte crescita, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per potenziamento PROGETTISTA MECCANICO R&D Responsabilità:La risorsa, a seguito di opportuna formazione, si occuperà di:Progettare componenti e soluzioni meccaniche custom in base alle specifiche tecniche e alle esigenze del cliente;Sviluppare disegni tecnici, distinte base (BOM) e documentazione a supporto di produzione, acquisti e commerciale;Attività di progettazione meccanica, dimensionamento e ingegnerizzazione dei prodotti;Sviluppare nuovi prodotti e apportare miglioramenti alle soluzioni esistenti;Collaborare con l'area Commerciale nella valutazione della fattibilità tecnica e nella definizione delle offerte;Ricercare soluzioni tecnologiche innovative e supportare, quando richiesto, le attività tecnico-commerciali in occasione di fiere ed eventi di settore. Requisiti:Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o titoli tecnici affini;Esperienza di circa 3 anni in Ufficio Tecnico, preferibilmente presso realtà metalmeccaniche o affini;Buona conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza del disegno tecnico e di software CAD 3D, preferibilmente Autodesk Inventor;Saranno considerati dei plus la conoscenza di Software ERP e PLM e la conoscenza di analisi FEM e CFD. Completano il profilo: capacità di analisi, precisione, problem solving, attitudine al lavoro in team e motivazione alla crescita professionale. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Sud)Retribuzione: € 30.000-40.000CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
#ResponsabileTecnico #MacchineMovimentoTerra #Inventor #InterfacciaFornitori #DistinteBasi #coordinamento #ProblemSolving #TeamWorking Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nella progettazione e produzione di macchinari per il movimento terra, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento RESPONSABILE TECNICO | MACCHINARI AGRICOLI Responsabilità:Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico, garantendo il corretto avanzamento dei progetti;Progettare e sviluppare nuove macchine e attrezzature;Gestire l'aggiornamento e il miglioramento delle macchine già presenti a catalogo;Seguire l'intero ciclo di sviluppo prodotto: progettazione, prototipazione, test, validazione e industrializzazione;Definire modifiche e personalizzazioni richieste dal cliente;Interfacciarsi con fornitori e carpenterie esterne per la realizzazione dei componenti;Gestire e aggiornare distinte base e documentazione tecnica;Utilizzare i sistemi CAD Autodesk Inventor, PDM e PLM;Collaborare con i reparti Produzione, Acquisti e Direzione per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità. Requisiti:Esperienza consolidata nel ruolo di progettista meccanico middle/senior - saranno valutati positivamente anche candidati che non abbiano ancora maturato esperienza nel coordinamento di risorse;È fortemente preferibile la provenienza da realtà con macchine similari, quali macchine e attrezzature movimento terra, macchine agricole, trivelle, escavatori, macchine speciali;Buona conoscenza di sistemi di modellazione CAD 3D;Discreta conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: attitudine al coordinamento e alla leadership, proattività e intraprendenza, passione per la progettazione meccanica e per il prodotto. Sede di lavoro: Limitrofi di Sossano (VI)Retribuzione: € 50.000 - € 60.000Benefit: welfare aziendale da CCNL + premioCCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
#Sales #BackOffice #OrientamentoCliente #Inglese #Excel #CustomerCare #Moda #LavoroTeam Link HR Professional Solutions ricerca per azienda commerciale, fortemente orientata all'estero, una figura professionale da inserire nell'Ufficio Customer Care per potenziamento BACK OFFICE COMMERCIALE | INGLESEResponsabilità:Inserimento delle anagrafiche clienti;Supporto nella redazione dell'offerta commerciale;Inserimento ordini a gestionale (Navision) ed invio conferma d'ordine;Monitoraggio stato avanzamento ordine;Gestione corrispondenza (telefonica e via mail) con il cliente;Partecipazione fiere di settore;Supporto, su richiesta dell'area Amministrazione, in fase di gestione insoluto (occasionale). Requisiti:Esperienza pregressa di 1 – 2 anni maturata in ruolo di Customer Service Specialist, Back Office Commerciale e/o ruolo analogo;Fluente conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriore lingua sarà considerata un plus;Buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel) e padronanza nell'uso di sistemi informatici;Interesse alla formazione, empatia, precisione ed orientamento alla relazione. Sede di lavoro: Limitrofi Vigonza (PD)Retribuzione: € 25.000 - 28.000CCNL Applicato: Commercio Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
#Progettazione #Autodesk3D #ImpiantiMetallici#Inglese #AutomazioneIndustriale #FEM #FiereEstere #Meccanica Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda presente a livello internazionale, specializzata nella progettazione e produzione di impianti metallici, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Tecnica per potenziamento PROGETTISTA MECCANICO Responsabilità:Progettazione, tramite l'utilizzo di Autocad 2D e 3D, di attrezzature e macchine;Progettazione di gruppi completi e impianti;Supporto tecnico alla produzione e al reparto commerciale;Progettazione sistemica, con costante interfaccia con i colleghi dell'ufficio tecnico e le altre aree funzionali;Analisi FEM. Requisiti:Formazione in ambito tecnico;Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso realtà che trattano lamiera o carpenteria leggera, preferibilmente con conoscenza di sistemi di automazione industriale e delle logiche di commessa;Conoscenza dei software di modellazione 2D e 3D (preferibilmente pacchetto Autodesk). La conoscenza del CAD 3D Inventor verrà considerata un plus;Buona conoscenza della lingua inglese;Preferibile la conoscenza dell'analisi FEM;Disponibilità a svolgere brevi trasferte per attività formative o per partecipazione a fiere in Italia e all'estero. Completano il profilo: curiosità, proattività, intraprendenza. Sede di lavoro: PadovaRetribuzione: € 35.000-50.000CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza cantiere, da assumere a tempo indeterminato su un cantiere sito a Portogruaro.
Luogo di lavoro: Portogruaro (VE)
Il ruolo di tecnico sicurezza cantiere prevede:
- supporto ai referenti di cantiere;
- redazione PSC;
- verifica dei POS e dell'idoneità tecnico professionale delle imprese esecutrici;
- gestione e archiviazione della documentazione di cantiere;
- rilascio dei permessi di lavoro;
- verifica dei permessi di lavoro rilasciati dal personale interno nei giorni precedenti il sopralluogo;
- attività di supporto alla vigilanza e controllo per il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiere;
- effettuare sopralluoghi in cantiere per attività di vigilanza sulla sicurezza;
- partecipazione a riunioni di cantiere;
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito diploma di geometra o laurea in ingegneria triennale civile, edile o laurea in Architettura;
- aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ambito di sicurezza cantieri;
- essere disponibili ad eventuali trasferte settimanali presso i cantieri assegnati
- Conoscenza del DLgs 81/2008 e delle relative applicazioni in cantiere;
- Il possesso dell'Attestato di Coordinatore per la Sicurezza CSE e CSP (120 ore) sarà considerato un plus
- buona conoscenza del pacchetto office
- la conoscenza della lingua inglese sarà indice di preferenza
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato tecnico
- ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO
- retribuzione: ral tra 30.000 K e 40.0000 K
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Vuoi migliorare il tuo modo di comunicare in lingua spagnola?Partecipa al corso di Lingua Spagnola - Livello A2, un percorso formativo pensato per consolidare e potenziare le competenze linguistiche in linea con il Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCER).Il Corso e' completamente gratuito e finanziato dal Programma GOL (Percorso 1). I partecipanti potranno inoltre usufruire del Bonus Politiche Attive secondo DGR n.373 del 19 maggio 2026 'Bonus Politiche attive'.Il corso di formazione e' strutturato per sviluppare le principali competenze linguistiche attraverso un percorso graduale e pratico. Durante le lezioni verranno approfonditi i principali tempi verbali dell'indicativo, con particolare attenzione ai verbi riflessivi e ai verbi modali di uso piu frequente. I partecipanti saranno guidati nella descrizione di esperienze personali, abitudini, programmi futuri e situazioni della vita quotidiana, acquisendo maggiore sicurezza nell'espressione orale e scritta.Il percorso formativo prevede inoltre attivita dedicate all'espressione di preferenze, opinioni, bisogni, richieste e consigli all'interno di contesti informali e di uso comune. Le competenze linguistiche saranno consolidate attraverso esercitazioni di comprensione e produzione orale e scritta, basate su dialoghi guidati, brevi testi, simulazioni e situazioni comunicative realistiche, favorendo cosi un apprendimento concreto e immediatamente applicabile.Il corso durera 40 ore, la prima lezione si terra giovedi lunedi 5 ottobre 2026, presso c/o t2i - Piazza delle Istituzioni 34/a a Treviso (TV) Investi sulla tua formazione e migliora la conoscenza di una lingua estera con un percorso pratico, coinvolgente e orientato all'autonomia comunicativa! Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Gruppo primario attivo nel settore della logistica integrata e del supply chain management ricerca uno Specialista HSE Operativo per il potenziamento dell'Ufficio Sicurezza. La risorsa coordinera le attivita di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro presso i diversi hub operativi e per le differenti societa del Gruppo, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la gestione completa dei percorsi formativi per il personale di magazzino. Percorso di Onboarding E' previsto un piano di inserimento strutturato con affiancamento iniziale, finalizzato all'assimilazione dei processi interni, all'utilizzo dei software gestionali di Gruppo e alla comprensione delle dinamiche operative dei singoli poli logistici. Responsabilita Coordinamento Formativo Multi-Sito: Programmazione e organizzazione delle attivita di formazione e aggiornamento obbligatorio (D.Lgs. 81/08 e Accordi Stato-Regioni), inclusi i corsi per attrezzature di lavoro (carrelli, PLE), primo soccorso, antincendio e ruoli della prevenzione (preposti). Monitoraggio Scadenze e Compliance: Supervisione e aggiornamento dello scadenziario relativo ad attestati, abilitazioni professionali e idoneita sanitarie per tutto il personale operativo del Gruppo. Supporto Operativo ai Poli Logistici: Collaborazione con i Responsabili di Magazzino per l'organizzazione delle aule formative, minimizzando l'impatto sulla produttivita dei siti. Gestione Documentale e Ispezioni: Archiviazione digitale delle evidenze formative sui sistemi gestionali aziendali e preparazione del materiale a supporto di audit interni, controlli e ispezioni. Presidi di Sicurezza e DPI: In affiancamento all'RSPP/HSE Manager, monitoraggio dell'adozione delle procedure di sicurezza e coordinamento per la fornitura e distribuzione dei DPI. Skill e Professionalita Preferibile aver maturato almeno 1/2 anni nel ruolo all'interno di uffici HSE/Sicurezza, preferibilmente in contesti strutturati, della logistica o multi-impianto. Approfondita padronanza del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato-Regioni relativi agli obblighi formativi. Diploma di scuola superiore o Laurea. Padronanza del Pacchetto Office, con uso avanzato di Excel per la reportistica e il tracciamento dei dati. Eccellenti doti organizzative, precisione, attitudine al problem solving e capacita relazionali. Mobilita territoriale per brevi trasferte presso i diversi siti operativi del Gruppo. Informazioni Aggiuntive Inquadramento: Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. Retribuzione: RAL 25.000 € - 28.000 €. Orario di lavoro: Full-time (Lunedi - Venerdi). Sede principale di lavoro: Arcole (VR), con operativita sui vari poli logistici del Gruppo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per una agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale, ricerchiamo uno stagista per l'area amministrazione del personale da inserire presso la sede di Verona, nel comune di San Martino Buon Albergo. La persona selezionata affianchera il team nelle attivita operative e di supporto amministrativo legate alla gestione dei lavoratori somministrati e delle pratiche interne. Lo stage si svolgera in orario full time, con fascia 9:00-13:00 e 14:00-18:00, prevedendo un'ora di pausa pranzo. Il contesto e' strutturato e orientato al rispetto delle normative in materia di lavoro, con la possibilita di acquisire competenze pratiche nel campo dell'amministrazione del personale e dei servizi per il lavoro. Responsabilita Supportare la gestione amministrativa del personale somministrato, garantendo corretta raccolta e archiviazione della documentazione necessaria. Collaborare nella predisposizione e controllo delle pratiche relative ai rapporti di lavoro, nel rispetto delle procedure interne previste dall'agenzia. Affiancare il team nella gestione delle comunicazioni con i lavoratori e con i referenti aziendali, assicurando chiarezza e completezza delle informazioni. Contribuire all'aggiornamento dei database interni relativi ai profili dei candidati e del personale, mantenendo i dati ordinati e sistematici. Supportare nelle attivita quotidiane di ufficio legate all'amministrazione del personale, rispettando orari, scadenze e indicazioni del tutor aziendale. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare strumenti informatici di base per la gestione documentale e l'inserimento dati relativi al personale. Attenzione ai dettagli e precisione nella compilazione di documenti amministrativi, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal team. Buone capacita organizzative per gestire attivita diverse durante la giornata lavorativa, mantenendo ordine e metodo. Propensione al lavoro in team, con disponibilita a collaborare e apprendere dalle figure piu esperte presenti in ufficio. Capacita di comunicazione chiara e rispettosa nelle relazioni con colleghi, candidati e altri interlocutori interni ed esterni. Benefit Rimborso spese mensile pari a 500 euro per l'intera durata del periodo di stage previsto dall'azienda. Buoni pasto del valore di 6 euro per ogni giornata lavorativa effettivamente svolta presso la sede. Orario di lavoro full time strutturato su fascia 9:00-13:00 e 14:00-18:00 con un'ora di pausa. Inserimento in contesto di agenzia per il lavoro con esposizione pratica alle attivita di amministrazione del personale. Affiancamento da parte del tutor aziendale dedicato per supporto nel percorso formativo e operativo. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
