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Descrizione annuncio
LHH affianca realtà del settore metalmeccanico specializzata in progettazione e produzione di macchinari industriali per la ricerca di un Progettista meccanico senior . Responsabilità Ideazione e progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti speciali, definendo soluzioni tecniche innovative in linea con i requisiti del cliente. Modellazione 3D e messa in tavola 2D di assiemi complessi, definizione di distinte base (BOM), tolleranze geometriche e cicli di lavorazione. Dimensionamento, calcolo e scelta dei componenti meccanici (attuatori, trasmissioni, cinematismi, carpenterie saldate e particolari lavorati di precisione). Gestione del ciclo di sviluppo prodotto garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità aziendali; gestione delle modifiche progettuali (Engineering Change Order). Interfaccia costante con la Produzione e gli Acquisti per ottimizzare il Design for Manufacturing (DFM) e la selezione dei fornitori. Supporto tecnico specialistico durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno. Partecipazione proattiva ad attività di miglioramento continuo sui prodotti e sui processi di progettazione Profilo Si offre: #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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| Industria metalmeccanica | |
| Ingegneria/Progettazione | |
Mappa
45.54627711.5566829
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Lombardia, Cascina Costa | |
Per realtà multinazionale nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Sales Engineer. LoSpecialista Sales Engineer è responsabile dell'analisi dei requisiti del cliente, della preparazione di proposte tecniche e della presentazione delle capacità del prodotto, con l'obiettivo di supportare la formulazione di offerte commerciali, indipendentemente dal grado di maturità dei requisiti o dell'opportunità di business.ResponsabilitàIn particolare, la risorsa si occuperà di:Rispondere a richieste di informazioni, quotazioni e offerte (RFI/RFQ/RFP) e predisporre la documentazione tecnica da utilizzare nel processo di Bid & Proposal a supporto delle Vendite Internazionali (civili) e delle campagne commerciali militari.Coordinare e integrare il pacchetto tecnico dell'offerta, collaborando con Bid & Proposal Manager, Pricing Manager e Sales Manager e interfacciandosi con Engineering e Program Manager per valutare la fattibilità di nuove soluzioni relative a configurazioni non standard.Supportare le negoziazioni con il cliente quando richiesto, valutando eventuali scostamenti tecnici rispetto alla proposta originaria.Supportare le unità Sales durante la fase pre-gara, fornendo informazioni specifiche sul prodotto, sulle prestazioni, sulle configurazioni e sulle analisi comparative rispetto alla concorrenza, contribuendo a influenzare i requisiti del cliente e a promuovere la proposta di valore di Leonardo Helicopters.Definire e mantenere la configurazione commerciale standard all'interno dello strumento Commercial Configurator.Promuovere gli standard commerciali di Leonardo Helicopters, guidando il cliente verso tali obiettivi durante le fasi di pre-bid, bid e negoziazione.Supportare la preparazione del Product Marketing Plan e/o del Business Case, analizzando i nuovi requisiti provenienti dalle gare e fornendo indicazioni sulle esigenze più urgenti del mercato.Raccogliere le iniziative relative alla roadmap di prodotto e condividerle internamente con le funzioni di riferimento.Analizzare e confrontare le prestazioni e le capacità della piattaforma assegnata con quelle dei concorrenti appartenenti alla stessa classe di peso.ProfiloRequisiti Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica) o in discipline STEM.Buona/ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.Buona/ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Word).Interesse per le tecnologie aeronautiche e per gli aspetti tecnici e operativi degli elicotteri.Spiccata capacità di costruire relazioni collaborative con diversi stakeholder.Capacità di gestire attività multiple e priorità concorrenti anche in situazioni di pressione.Disponibilità a lavorare in un contesto dinamico e a effettuare trasferte con breve preavviso, anche per periodi prolungati all'estero; preferibilmente automunita. Competenze preferenziali Conoscenza dei sistemi elicotteristici, dei requisiti operativi e delle operazioni di volo.Conoscenza e comprensione dei processi organizzativi complessi e delle dinamiche aziendali.Esperienza nella gestione dei clienti e nelle presentazioni in pubblico.Buona o avanzata conoscenza di PowerPoint e dei programmi di editing, con capacità di realizzare presentazioni ad alto impatto e documentazione ben strutturata.Precisione e attenzione nella preparazione di documentazione che può costituire un impegno contrattuale (Allegati Tecnici Contrattuali).Attitudine al problem solving.Capacità di lavorare in team.Buone capacità comunicative e di influenza nei confronti di gruppi e interlocutori al di fuori della propria area funzionale.Capacità di coniugare attenzione al dettaglio e visione d'insieme strategica. RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/08/2026
| Italia, Lazio, roma | |
IT Infrastructure & Workplace Specialist Per una realtà istituzionale di primaria importanza, operante nel settore previdenziale con sede a Roma, siamo alla ricerca di uno specialista informatico con conoscenza in ambito Microsoft Intune. L'organizzazione si distingue per un contesto solido e strutturato, caratterizzato da un forte focus su affidabilità, continuità operativa, sicurezza e qualità dei servizi IT . La funzione IT è coinvolta in un importante percorso di evoluzione tecnologica, con particolare attenzione alla modernizzazione dell'infrastruttura, alla gestione del workplace e all'adozione di modelli sempre più orientati al cloud e alla sicurezza. La risorsa entrerà a far parte del team IT e lavorerà a diretto riporto del Responsabile IT , assumendo un ruolo operativo e progettuale all'interno della gestione dell'infrastruttura e del workplace aziendaleResponsabilitàLa figura ricercata è un/una IT Infrastructure & Workplace Specialist con almeno 3-5 anni di esperienza in ambito infrastrutturale e workplace. La persona avrà un ruolo hands-on nella gestione dell'ambiente IT aziendale, interfacciandosi con fornitori e partner esterni e contribuendo all'evoluzione tecnologica dell'organizzazione e sarà coinvolta nelle attività di gestione ordinaria e nell'evoluzione dell'infrastruttura IT, con responsabilità quali: Gestione e supervisione dell'infrastruttura IT e workplace aziendale. Amministrazione e gestione dell'ambiente Microsoft , con particolare riferimento ad Active Directory e Microsoft 365. Gestione e amministrazione di Microsoft Intune , considerato un requisito fondamentale per il ruolo. Gestione del ciclo di vita e delle policy di sicurezza di notebook, smartphone e altri endpoint aziendali. Gestione di dispositivi mobili, con particolare riferimento all'ambiente Android . Monitoraggio e gestione dell'ambiente Hyper-V e delle relative infrastrutture virtualizzate. Coordinamento e supervisione dei fornitori esterni che gestiscono i servizi IT.Supporto al personale interno nell'ambito delle attività di Service Desk . Partecipazione ai progetti di migrazione ed evoluzione dell'infrastruttura IT . Collaborazione con il SOC esterno H24 nella gestione e nell'analisi degli eventi di sicurezza. Contributo alla definizione e al mantenimento di procedure, policy e standard IT. Supporto alle attività legate alla sicurezza informatica e alla compliance , con particolare attenzione ai principi e ai requisiti introdotti da DORA . Collaborazione con il Responsabile IT nella pianificazione e implementazione di interventi di miglioramento dell'infrastruttura e del workplace.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli infrastrutturali e/o workplace. Solida esperienza in ambito Microsoft . Esperienza concreta nella gestione di Microsoft Intune ? requisito indispensabile . Esperienza nella gestione di endpoint aziendali , notebook e dispositivi mobile. Conoscenza di Microsoft 365 / Office 365 e relativa gestione del tenant. Buona conoscenza di Active Directory . Esperienza con ambienti di virtualizzazione, preferibilmente Hyper-V . Conoscenza dell'ambiente Android in ambito aziendale. Capacità di gestione e coordinamento di fornitori IT esterni . Buone capacità di troubleshooting e di analisi delle problematiche infrastrutturali. Dimestichezza con tematiche di cybersecurity e sicurezza degli endpoint. Conoscenza o buona familiarità con i principi di DORA (Digital Operational Resilience Act) . Cosa offriamo Inserimento in una realtà istituzionale solida e strutturata , con un ruolo centrale all'interno della funzione IT. Rapporto diretto con il Responsabile IT e possibilità di avere un impatto concreto sull'evoluzione tecnologica dell'organizzazione. Coinvolgimento in un importante percorso di migrazione e trasformazione dell'infrastruttura IT . Possibilità di confrontarsi con tematiche di Intune, Microsoft 365, endpoint management, virtualizzazione, cybersecurity e DORA . Contratto CCNL Commercio Livello di inquadramento: 2° o 3° livello, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato RAL indicativa: €30.000 - €40.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze. Buoni pasto da €10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/08/2026
| Italia, Lombardia, Cassano d'Adda | |
er conto di una consolidata realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni per lo scambio termico destinate a molteplici settori applicativi, stiamo ricercando un: Sales Engineer L'azienda opera a livello internazionale e rappresenta un punto di riferimento nello sviluppo di scambiatori di calore ad alte prestazioni, supportando clienti OEM ed End User nei mercati HVAC, industriale, energetico e della refrigerazione.ResponsabilitàLa figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione tecnica delle opportunità di business, fungendo da riferimento per clienti e partner durante l'intero processo di vendita. Il ruolo richiede un approccio consulenziale e una forte capacità di interpretare le esigenze applicative del cliente, traducendole in soluzioni tecniche personalizzate. La figura si occuperà delle seguenti attività: Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato. Individuare nuove opportunità commerciali presso OEM, system integrator, EPC contractor ed end user industriali. Supportare il cliente nella selezione e configurazione degli scambiatori di calore più idonei alle specifiche esigenze operative. Analizzare capitolati tecnici e specifiche di progetto. Preparare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con engineering e ufficio tecnico. Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali. Coordinare le attività di follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine. Monitorare il mercato e i principali trend tecnologici legati all'efficienza energetica e alle applicazioni termiche industriali. Partecipare a fiere, meeting tecnici e visite presso clienti in Italia e all'estero.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica o discipline affini, per fornire un supporto immediato alle domande tecniche dei clienti, oltre che una prima consulenza rispetto alla customizzazione del prodotto. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore della termotecnica industriale, HVAC, refrigerazione o componentistica impiantistica. Conoscenza dei principi di scambio termico e delle principali applicazioni industriali. Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione progettuale. Attitudine alla vendita consulenziale di prodotti a elevato contenuto tecnico. Ottime doti comunicative e relazionali. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Cosa offre l'azienda Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale. Portafoglio prodotti altamente specializzato e tecnologicamente evoluto. Percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale. RALT: €35.000 - €50.000 + bonus €4.000 Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/08/2026
| Italia, Lazio, Roma | |
Per general contractor operante nel settore delle infrastrutture, stiamo ricercando una figura tecnica da inserire all'interno della funzione Vendor Management.ResponsibilitiesIn ottica di potenziamento e consolidamento di un team Procurement già strutturato e modernamente organizzato, la figura ricercata avrà l'opportunità di poter contribuire al miglioramento ed all'ottimizzazione dei processi ed attività afferenti al Vendor Management con la prospettiva di poter ricoprire una posizione di riferimento nel dipartimento. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Gestione, monitoraggio ed assistenza durante tutto il processo di iscrizione al Portale Fornitori Aziendale verificando il possesso di requisiti tecnico-economici e giuridici dei fornitori oltre a evidenziare l'importanza del processo di qualifica ed il rispetto delle credenziali minime necessarie alla ricezione delle RdO;Contribuire all'allargamento del Portale Fornitori Aziendale, anche e soprattutto per le categorie merceologiche sprovviste di fornitori;Partecipazione all'implementazione, alla gestione ed al miglioramento del sistema di qualifica fornitori aziendale;Esecuzione della Due Diligence in base alla natura contrattuale ed economica dell'impegno del fornitore e secondo le procedure aziendali;Redazione dei Report di Due Diligence, laddove previsto dalla procedura aziendale e partecipazione ai Comitati Escalation e di Valutazione ed Esclusione compresa redazione dei relativi verbali;Redazione dei rapporti di qualifica precontrattuale secondo le procedure aziendali;Monitoraggio delle richieste di accesso, anche per aggiornamenti documentali, rispetto ai sistemi di qualifica aziendale attraverso report interni;Verifica del possesso dei requisiti dei fornitori aggiudicatari di lavori, servizi e forniture anche attraverso il dialogo costante con i buyers;Supporto all'attività del Procurement attraverso la predisposizione di apposite vendor list dandone evidenza ai Soci ed alle varie Consortili, qualora richiesto;Gestione delle attività di monitoraggio, valutazione delle performance e riqualifica del fornitore secondo procedure e modelli aziendali;Eventuale partecipazione agli audit esterni ed interni e gestione delle eventuali non conformità sulla supply chain;Creazione di report per il monitoraggio e l'analisi del miglioramento del sistema di Vendor Management.Your ProfileIl profilo ricercato dovrà possedere i seguenti requisiti: Diploma o Laurea in discipline tecniche;Esperienza di almeno 5 anni in ruoli compatibili all'interno della funzione Procurement o funzioni affini, maturata presso general contractor operanti nel settore delle infrastrutture;Conoscenza approfondita delle categorie SOA di riferimento;Utilizzo professionale della Suite Office e di ERP aziendali. Fascia salariale di riferimento: RAL 50-55.000 € con benefits previsti dalla policy aziendale. #LI-VT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/08/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine | |
Per un'importante realtà friulana in crescita, attiva in Italia e all'estero nell'arredo contract di design e negli allestimenti di alta gamma per i settori hospitality, retail e residenziale luxury, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Technical Project Manager - Contract InteriorsLa figura sarà responsabile del coordinamento tecnico delle commesse, assicurando il corretto allineamento tra progettazione, produzione, fornitori e installazione, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.ResponsabilitàLa risorsa, in collaborazione con la Direzione Tecnica e i responsabili di commessa, si occuperà di: Gestire lo sviluppo tecnico ed esecutivo dei progetti assegnati. Coordinare progettisti esterni e fornitori, garantendo la coerenza tra concept, progettazione e produzione. Definire specifiche tecniche, materiali e finiture in collaborazione con designer e clienti. Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni e la conformità alle specifiche progettuali. Interfacciarsi con la committenza per gli aspetti tecnici della commessa e la gestione delle eventuali criticità. Effettuare sopralluoghi e verifiche in cantiere durante le fasi di rilievo e installazione. Supportare la gestione di varianti e modifiche progettuali nel corso della commessa.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):Diploma tecnico o Laurea in Architettura, Ingegneria, Interior Design o discipline affini.Esperienza in ruoli di Project Manager, Contract Project Manager o Coordinatore Tecnico nel settore arredo contract, hospitality, retail, residenziale di lusso o navale.Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e gestione della documentazione esecutiva.Conoscenza dei principali materiali e processi produttivi dell'arredo su misura.Esperienza nella gestione di fornitori, produzione e attività di cantiere.Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo autonomia, capacità organizzative, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Sede di lavoro: Provincia di Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/08/2026
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| Italia, Veneto, Mareno di Piave | |
Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente della zona di Mareno di Piave (TV) siamo alla ricerca di un/a Disegnatore Progettista meccanico. L'azienda, produttrice di macchinari industriali da più di 50 anni, conta una trentina di dipendenti e commercializza i propri macchinari con tutto il mondo. La risorsa una volta inserita dovrà occuparsi del disegno/progettazione delle automazioni di produzione aziendale. Sono richiesti: - un diploma tecnico e/o laurea triennale in materie affini, - esperienza nel settore meccanico (preferibile ma non essenziale), - conoscenza del software Cad SolidEdge (o simili). Si offre un contratto di lavoro full-time, con distribuzione dell'orario dal lunedì al venerdì. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato. Si valutano anche profili di neolaureati alla prima esperienza da inserire eventualmente con un contratto di apprendistato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
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28/08/2026
| Italia, Veneto, Verona | |
LHH affianca una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile termomeccanico di Cantiere. Responsibilities Gestione operativa del cantiere: Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito con il Responsabile di Commessa. Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. Monitoraggio e controllo: Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. Gestione tecnica: Collaborare con il Responsabile di Commessa/Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. Relazioni e varianti: Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Solida preparazione tecnica in ambito idraulico e/o elettrico, lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì in Italia e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : Tempo indeterminato, RAL secondo esperienza e competenze, indennità di trasferta e furgone assegnato. Vitto e alloggio spesati. Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità. #LI-DB5
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28/08/2026
R&D ENGINEER JuniorNuovo!
| Italia, Veneto, CALDIERO | |
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico. L'azienda investe costantemente in ricerca e sviluppo, promuovendo un ambiente dinamico e collaborativo in cui la progettazione, la sperimentazione e il miglioramento continuo rappresentano elementi centrali della propria strategia di crescita. Inserita in un contesto internazionale, offre concrete opportunità di sviluppo professionale e tecnico. Job Title e finalità di Ruolo: R&D ENGINEER JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e, affiancata da figure senior, contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti. Parteciperà alle attività di progettazione, sperimentazione, analisi tecnica e validazione, collaborando con i reparti Engineering, Produzione, Qualità e Industrializzazione per garantire lo sviluppo di soluzioni innovative, affidabili e industrializzabili. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per giovani ingegneri desiderosi di intraprendere un percorso di crescita in ambito Ricerca e Sviluppo all'interno di un contesto manifatturiero strutturato. Principali Responsabilità - Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti e all'evoluzione della gamma esistente. - Collaborazione alla progettazione e modellazione di componenti e assiemi. - Partecipazione alle attività di ricerca, sperimentazione e sviluppo di nuove soluzioni tecniche. - Esecuzione di test di laboratorio, prove funzionali e validazione dei prototipi. - Analisi dei risultati sperimentali e predisposizione della relativa documentazione tecnica. - Collaborazione con Produzione e Industrializzazione per favorire la corretta introduzione dei nuovi prodotti nei processi produttivi. - Supporto nella gestione delle modifiche progettuali e della documentazione tecnica. - Partecipazione alle attività di miglioramento continuo di prodotti e processi. - Collaborazione con fornitori e partner tecnici per la valutazione di materiali, componenti e tecnologie innovative. - Supporto nella gestione delle attività di certificazione e conformità tecnica dei prodotti. - Redazione di report tecnici e documentazione progettuale. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, o discipline affini. - Esperienza, anche breve, maturata tramite tesi, tirocinio o primo impiego in ambito Ricerca e Sviluppo, Progettazione o Testing. - Conoscenza dei principali software CAD 3D. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza delle principali metodologie di progettazione e sviluppo prodotto. - Familiarità con strumenti di misura e attività di test e validazione. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) - Curiosità tecnica e propensione all'innovazione. - Capacità analitiche e problem solving. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Attitudine all'apprendimento continuo. - Spirito di iniziativa. - Team working. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Organizzazione e gestione delle priorità. - Orientamento al risultato. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). - Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o apprendistato full-time. - Pacchetto retributivo a budget: previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 28.000 e € 33.000, da definire in funzione del percorso formativo, delle eventuali esperienze maturate e delle competenze dimostrate durante l'iter di selezione. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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26/08/2026
| Italia, Veneto, CALDIERO | |
Panoramica di Presentazione Storica realtà industriale, strutturata e solida, specializzata nella progettazione e produzione di prodotti tecnologici. L'azienda si distingue per la continua ricerca dell'innovazione e la qualità delle proprie soluzioni, sviluppando prodotti destinati ai mercati internazionali. Grazie a importanti investimenti in Ricerca e Sviluppo, rappresenta oggi un punto di riferimento nel settore per competenze tecniche, affidabilità e capacità di innovazione. Job Title e finalità di Ruolo: R&D ENGINEER – FLUIDODINAMICA CFD La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti, con particolare focus sugli aspetti fluidodinamici. Collaborerà con i team di progettazione, laboratorio prove, industrializzazione e qualità per sviluppare soluzioni innovative orientate all'efficienza energetica, alle prestazioni e all'affidabilità del prodotto. La figura sarà coinvolta nelle attività di simulazione, testing e validazione, supportando l'intero ciclo di sviluppo, dall'analisi dei requisiti fino all'industrializzazione. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica • Qualità ed eccellenza progettuale • Sostenibilità e miglioramento continuo Organigramma Riporto al R&D Manager Principali Responsabilità • Sviluppo e progettazione di componenti e sistemi caratterizzati da fenomeni fluidodinamici. • Esecuzione di studi, analisi e simulazioni CFD finalizzate all'ottimizzazione delle prestazioni dei prodotti. • Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti progettuali. • Collaborazione con il laboratorio prove per la pianificazione, esecuzione e analisi dei test sperimentali. • Interpretazione dei dati di test e validazione delle soluzioni progettuali sviluppate. • Ottimizzazione dei flussi e degli scambi per incrementare efficienza e performance di prodotto. • Collaborazione con i team di progettazione meccanica, elettronica e industrializzazione durante tutte le fasi di sviluppo. • Analisi delle problematiche tecniche e definizione di soluzioni innovative orientate al miglioramento continuo. • Supporto all'introduzione di nuove tecnologie, materiali e metodologie di sviluppo prodotto. • Redazione della documentazione tecnica e gestione delle attività di reporting progettuale. • Monitoraggio delle evoluzioni tecnologiche e normative di settore. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica, Aerospaziale o discipline affini. • Esperienza pregressa in attività di Ricerca e Sviluppo, progettazione o simulazione fluidodinamica maturata in contesti industriali strutturati. • Solide competenze di fluidodinamica e affini. • Esperienza nell'utilizzo di software CFD per simulazioni e analisi numeriche. • Capacità di interpretazione e analisi di dati sperimentali provenienti da attività di laboratorio e testing. • Conoscenza delle metodologie di sviluppo e validazione prodotto. • Buona conoscenza degli strumenti informatici di progettazione e analisi tecnica, del pacchetto Office e della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving e capacità analitica • Curiosità tecnica e orientamento all'innovazione • Proattività e orientamento al risultato • Precisione e attenzione ai dettagli • Team working e capacità di collaborazione interdisciplinare Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR), zona est • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 35.000 e € 50.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione e all'attinenza con il ruolo proposto e il settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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26/08/2026
| Italia, Veneto, Feltre | |
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Rcierca per importanzte azienda operante nel settore metalmeccanico e sita a Feltre (BL) un SUPPORTO RESPONSABILE DI PRODUZIONE Profilo ricercato La figura, dopo un iniziale percorso formativo, affiancherà il responsabile nella gestione quotidiana delle attività produttive, organizzative e di magazzino. Responsabilità principali - Supportare il Responsabile di Produzione nella pianificazione e nel coordinamento delle attività produttive - Gestiore ed organizzare i vari reparti, controllare e supervisionare le attività del reparto produttivo e della logistica - Operare in autonomia sui macchinari di produzione e su macchinari CNC (livello base) - Lettura ed interpretazione del disegno tecnico - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di produzione - Contribuire alla risoluzione di problematiche operative in reparto Requisiti - Esperienza pregressa in ambito produttivo/industriale - Ottime competenze informatiche, conoscenza del disegno tecnico - Propensione all'apprendimento e al lavoro di squadra - Precisione, buona manualità - Conoscenza base delle macchine CNC Ulteriori informazioni - Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL C011. Inquadramento indicativo: D2. lnquadramento e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat* - Luogo di lavoro: Feltre (BL) - Orario di lavoro: full time a giornata Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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26/08/2026