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2026-11-28
2026-08-28
28/08/2026
GRAFICO/A JUNIOR
Eurointerim
Italia, Veneto, MESTRINO - |
Descrizione annuncio
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Rubano, ricerca per dinamica ed affermata realtà operante nel settore del commercio, per potenziamento dell‘Area Marketing & Communication GRAFICO/A JUNIOR La Risorsa, inserita all‘interno di un team di due persone, si occuperà principalmente di attività di grafica e impaginazione per materiali offline, con la possibilità di lavorare anche su progetti e contenuti online e digitali. Nello specifico: Skills: Costituisce titolo preferenziale una minima esperienza nel settore grafico/comunicazione Tipo di assunzione: Iniziale assunzione a tempo determinato CCNL: Commercio RAL: 22.000 – 24.000 Euro Sede di lavoro: Mestrino (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet .it l‘informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
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| Industrie altre | |
| Marketing/Pubbliche Relazioni | |
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
SVILUPPATORE/CE JUNIOR DI NUOVI PRODOTTI AMBITO TESSILENuovo!
| Italia, Veneto, monselice | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per interessante azienda cliente, operante nel settore tessile un profilo professionale da inserire nel reparto creativo come: SVILUPPATORE/CE JUNIOR DI NUOVI PRODOTTI AMBITO TESSILE Job Description:La figura, inserita all'interno dell'Ufficio Prodotto, supporta lo sviluppo collezione attraverso la creazione delle schede tecniche attraverso plm, la gestione delle DIBA e la realizzazione dei figurini tecnici. Lavora in sinergia con Ufficio Stile, Prototipia, Modelleria e Produzione, garantendo coerenza stilistica, precisione tecnica e corretto flusso informativo. Le sue attività saranno di:Traduzione dei concept creativi in output tecnici chiari e industrializzabili;Creazione schede tecniche — compilazione completa delle schede con dettagli costruttivi, misure, materiali, accessori e finiture;Realizzazione di figurini: disegno e rappresentazione grafica per le collezioni uomo e donna con Programmi di grafica e software AI;Creazione DIBA — inserimento e aggiornamento delle distinte base, con controllo dei componenti e coerenza con il modello;Gestione archivio digitale — organizzazione e aggiornamento dei file tecnici e delle librerie grafiche;Controllo qualità documentale — monitoraggio della coerenza tra schede, figurini, materiali e capi campione;Supporto alla modelleria e prototipia — verifica dei dettagli durante fitting e sdifettamenti. Skills & Experience: Esperienza biennale in ruoli tecnici/graphic product nel settore fashion;Ottima conoscenza di Adobe Illustrator, Photoshop;Familiarità con strumenti AI per il disegno (es. generazione figurini, pulizia immagini, rendering);Conoscenza di PLM o gestionali di prodotto;Capacità di creare mockup digitali o rendering avanzati;Capacità di lettura e interpretazione dei bozzetti dell'Ufficio Stile;Conoscenza dei materiali, delle costruzioni del capo e delle principali tecniche di confezione;Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità del prodotto;Capacità di lavorare in team e gestire flussi informativi complessi;Interesse per il settore moda, per il mondo della fashion e dell'abbigliamento. Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione presso azienda cliente Retribuzione: RAL indicativa €22-25K, CCNL Tessili piccola industria Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Monselice Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion DesignRuolo: Controllo e certificazione qualitàRAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
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28/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Imola | |
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per nota azienda ceramica della zona, le seguenti figure professionali, che andranno a ricoprire turni CICLO CONTINUO: REPARTO ATOMIZZATORE (ATM) Orario su turni a ciclo continuo 4.30-12.30/12.30-20.30/20.30-4.30 con turnazione Mattina-Pomeriggio-Notte-Smonto-Riposo1 PALISTA: ha patentino di muletto e pala e si occupa di movimentazione materie prime e caricamento macchinari.1 ADDETTO ATM: si occupa della conduzione dell'impianto di atomizzazioneREPARTO PRESSE orario a giornata 8-12/14-18 dal lunedì al venerdì1 ADDETTO PRESSE: affianca il capo reparto a giornata, si occupa della regolazione presse (ha competenze meccaniche di base) e fa da 'jolly' in caso di assenze sostituendo eventuali turnisti mancantiREPARTO SMALTERIA Orario su turni a ciclo continuo 4.30-12.30/12.30-20.30/20.30-4.30 con turnazione 2 Mattine-2 Pomeriggi-2 Notti-Smonto-Riposo2 ADDETTI ALLA SMALTERIA: addetti alla conduzione della linea di smalteriaREPARTO SCELTA Orario su turni a ciclo continuo 4.30-12.30/12.30-20.30/20.30-4.30 con turnazione 2 Mattine-2 Pomeriggi-2 Notti-Smonto-Riposo1 ADDETTA SCELTA: operaia addetta alla scelta del materiale1 CAPO TURNO SCELTA: operaia addetta alla scelta con precedente esperienza nella mansione1 CARRELLISTA SCELTA: addetto alla movimentazione del materiale a fine linea di scelta1 MANUTENTORE MECCANICO SCELTA: ha precedente esperienza come manutentore meccanico su macchinari industriali (non necessariamente ceramici) e segue la manutenzione ordinaria del repartoMANUTENZIONE GENERALE Orario su turni a ciclo continuo 4.30-12.30/12.30-20.30/20.30-4.30 con turnazione 2 Mattine-2 Pomeriggi-2 Notti-Smonto-Riposo1 ADDETTO ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA: si occupa della manutenzione ordinaria principalmente di tipo meccanico ma deve avere anche basiche competenze elettricheCCNL: Industria Ceramica Retribuzione: per gli operai RAL dai 25 ai 30 K, per i manutentori RAL dai 28 ai 40 KInquadramento: D3 Resto a vostra disposizione per eventuali chiarimenti e confido nel vostro supporto, grazie mille,La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
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28/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO | |
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Formigine ricerca per importante e strutturata Azienda operante nel settore ceramico un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Manutenzione Elettromeccanica per potenziamento dell'organico. Manutentore Elettromeccanico settore Ceramico Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Manutentore Elettromeccanico settore Ceramico sarà inserita all'interno di uno degli stabilimenti produttivi del Gruppo e si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti digitali presenti in produzione, garantendone il corretto funzionamento.Nello specifico si occuperà di:Esecuzione di interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti per la produzione ceramica.Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici, meccanici e pneumatici.Attività di manutenzione preventiva programmata e controlli periodici sugli impianti.Collaborazione con il reparto produzione per ridurre i fermi macchina e migliorare l'efficienza degli impianti.Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.Disponibilità a effettuare interventi in reperibilità secondo turnazione. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico, elettronico, meccatronico o equivalente.Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di manutentore elettromeccanico, preferibilmente maturata in aziende ceramiche.Conoscenza di base degli impianti digitali e delle linee di produzione automatizzate.Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici.Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di manutenzione.Disponibilità alla reperibilità.Completano il profilo: affidabilità, problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.Tipo di assunzione: assunzione diretta con azienda a tempo indeterminato.Retribuzione: CCNL Ceramica G.I - Retribuzione Lorda Mensile tra i 2500 - 2800 Euro.Orario di lavoro: a giornata con disponibilità alla reperibilità ed eventuali turnistiche.Luogo di lavoro: Maranello. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramicaRuolo: Facility management/PulizieRAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Professional / SpecialistLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
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28/08/2026
| Italia, Veneto, VIGONZA | |
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Campodarsego (PD) ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, una risorsa da inserire in produzione con il ruolo di: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE Descrizione del lavoro: La Risorsa, inserita nel Team Aziendale, si occuperà del confezionamento di prodotti di pasticceria. Sarà sua cura effettuare anche l'etichettatura e il controllo qualità del prodotto. Requisiti richiesti:Esperienza nel confezionamento, preferibilmente settore alimentareDisponibilità a lavorare con orario full time, giornaliero e su due turniPrecisione, buona manualità e capacità di lavoro in team. Retribuzione: annua lorda indicativa di € 25.200, con applicazione del CCNL Alimentari Industria;Disponibilità lavorativa: GIORNALIERO oppure su doppio turno: 06:00–14:00/14:00–22:00.Sede di lavoro: zona Vigonza (PD).La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentareRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Operaio
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28/08/2026
| Italia, Veneto, PIAZZOLA SUL BRENTA | |
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, ricerca per solida e strutturata azienda multinazionale del settore metalmeccanico, leader nel Settore, una figura professionale da inserire all'interno della funzione di: OPERAIO/A - ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIOLa Risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà del montaggio e assemblaggio sia in linea cha a banco del prodotto. Si occuperà principalmente di assemblaggio meccanico con l'utilizzo di tarpani e avvitatori sarà inoltre di supporto per attività di schiumatura pannelli, controllo qualità del prodotto ed imballaggio. Requisiti:- Necessaria esperienza, anche minima, nel settore metalmeccanico - Gradita qualifica professionale o diploma in ambito tecnico - Gradita dimestichezza nell'utilizzo di attrezzi da banco quali trapani e avviatori - Gradita disponibilità immediata Completano il profilo velocità, affidabilità, predisposizione all'apprendimento, forte motivazione, precisione, puntualità ed adattabilità al lavoro di squadra. Orario di lavoro: in giornata (8-12 e 13-17) o su DUE turni (6-13.30 o 14:00-21:30) - Possibilità di usufruire della MENSA interna in aziendaSede di lavoro: Limitrofi di Piazzola sul Brenta (PD) Tipologia di contratto: Livello D2 (Metalmeccanica Industria)Benefits: welfare aziendale - premio produzione (dopo 12 mesi di anzianità aziendale) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
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28/08/2026
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BACK OFFICE COMMERCIALENuovo!
| Italia, Friuli Venezia Giulia, TAVAGNACCO | |
Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, cerca per azienda cliente: UN / UNA BACK OFFICE COMMERCIALE Per azienda cliente operante nella vendita di hardware ricerchiamo un / una Back Office Commerciale. La risorsa si occuperà di: - Gestione team e anagrafiche - Preparazione offerte commerciali e inserimento ordini - Gestione CRM pre e post - vendita - Gestione delle commesse - Gestione strategica del marketing Requisiti: - Esperienza come Back Office Commerciale - Capacità organizzative e di gestione del team di lavoro - Supporto alle attività commerciali e di marketing strategico Orario: Lun - Ven (8:30 - 17:30) Luogo di lavoro: Tavagancco (UD) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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26/08/2026
| Italia, Toscana, Pisa | |
Stiamo collaborando con una realtà italiana che opera nel mondo del luxury design, con sede su Pisa, riconosciuta a livello internazionale per l'innovazione e l'elevata qualità dei propri prodotti. L'azienda si distingue per un forte posizionamento e per una distribuzione selezionata, rivolta a clienti e partner di alto profilo. Nell'ambito di un potenziamento del dipartimento PR & Comunicazione, siamo alla ricerca di un* Communication & Event Specialist che avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività di comunicazione e gli eventi dedicati ai mercati internazionali, collaborando a stretto contatto con il dipartimento Commerciale. Il ruolo prevede una forte esposizione a contesti internazionali e il coinvolgimento diretto nella gestione di iniziative ed eventi rivolti a partner e rivenditori, contribuendo attivamente al rafforzamento del brand e delle relazioni commerciali sui diversi mercati di riferimento. Responsibilities La risorsa, a riporto del PR & Communication Manager, avrà la responsabilità di supportare e sviluppare le attività di comunicazione e di organizzazione eventi sui mercati internazionali, fungendo da punto di contatto tra l'azienda, la rete dei rivenditori e il dipartimento Commerciale. In particolare si occuperà di: - Gestire le relazioni con i dipartimenti marketing dei clienti internazionali, rappresentando un punto di riferimento per le attività di branding e promozione; - Supportare i partner nell'implementazione di attività di comunicazione e marketing online e offline coerenti con il posizionamento, l'identità e le linee guida del brand; - Pianificare, organizzare e coordinare eventi, presentazioni e iniziative dedicate ai mercati di riferimento, definendone concept, contenuti e modalità di realizzazione in linea con gli obiettivi aziendali; - Gestire e coordinare i fornitori esterni coinvolti nelle attività di comunicazione ed eventi, assicurando il rispetto delle tempistiche, del budget assegnato e degli standard qualitativi richiesti. Your Profile Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza in ambito comunicazione, marketing e/o organizzazione eventi in agenzie o aziende finali ed è in grado di muoversi con efficacia in un ruolo che combina attività operative, relazionali e progettuali: - Esperienza pregressa in ruoli legati alla comunicazione, al marketing o all'organizzazione di eventi; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Ottima conoscenza di una seconda lingua straniera (preferenza per francese, tedesco, spagnolo), che sarà testata a colloquio; - Buona conoscenza dei principali strumenti di comunicazione digitale, marketing e social media; - Ottima padronanza del Pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; - Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Ottime doti relazionali e comunicative, con capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori internazionali; - Precisione, autonomia operativa, flessibilità e forte spirito di iniziativa; - Disponibilità a trasferte all'estero almeno 2 volte al mese. Benefit Per il ruolo è previsto il seguente inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL: Legno e Arredo; - Livelli di inquadramento: AE2 / AS2; - RAL compresa tra €30.000 e €40.000; - Ticket restaurant del valore di €7 per ogni giornata lavorata. NB: Non è previsto smart-working #LI-PL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/08/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, Bolzano | |
Per conto di una nostra azienda cliente, realtà strutturata e in forte crescita operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una Performance Marketing Specialist da inserire all'interno del team Digital. La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella crescita di nuovi brand e mercati, contribuendo all'ideazione e all'ottimizzazione di strategie digitali orientate alla performance, con un approccio data-driven. Responsabilità Responsabilità - Pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne digital advertising (Google Ads, Meta e altre piattaforme) - Monitoraggio delle performance e ottimizzazione continua in base ai KPI (ROAS, CPA, conversion rate) - Analisi dati e produzione di reportistica per identificare insight e opportunità di miglioramento - Supporto allo sviluppo e alla crescita in nuovi mercati internazionali, adattando le strategie di acquisizione - Collaborazione con team cross-funzionali (e-commerce, brand, contenuti) - Testing continuo di nuove strategie, canali e formati di acquisizione - Gestione delle attività di tracking e misurazione delle performance digitali - Contributo allo sviluppo di strategie di crescita per brand emergenti Profilo Requisiti - Esperienza di 5-6 anni in ambito performance marketing / digital marketing - Conoscenza del mercato USA o mercati complessi - Ottima conoscenza delle principali piattaforme ADV (Google Ads, Meta Ads) - Familiarità con strumenti di web analytics (Google Analytics o equivalenti) - Forte orientamento al dato e alla performance - Buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine analitica, proattività e capacità di lavorare in team Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio ? 2° livello - RAL - 40.000 - 45.000 € + 10% circa di MBO #LI-AS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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28/08/2026
| Italia, Lombardia, MILANO | |
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una risorsa da inserire come MARKETING SPECIALIST L.68/99 Il tuo ruolo - Gestione contenuti digital: creazione, aggiornamento e pubblicazione di contenuti per sito, newsletter e canali social - Supporto alle campagne marketing: coordinamento attività, monitoraggio KPI, analisi risultati - Social media management: programmazione post, interazione con la community, reportistica - Coordinamento materiali grafici: brochure, presentazioni, asset per eventi e comunicazione interna - Analisi dati e reportistica: insight su performance, andamento campagne, competitor analysis - Supporto eventi e iniziative corporate: organizzazione, contatto fornitori, gestione logistica - Collaborazione con team commerciale, comunicazione e vendite per garantire coerenza del brand. Il tuo profilo ideale - Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Diploma o Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini - Esperienza pregressa in ruoli di marketing operativo, digital marketing o comunicazione - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digital (CMS, social, piattaforme ADV) - Gradita conoscenza della lingua inglese - Creatività, precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio. Cosa offriamo Il Salary package e inquadramento definiti in base all'esperienza, con RAL indicativa 35–40K Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Milano Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
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30/07/2026