RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel settore edile un/a SALES ACCOUNT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales). Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione di quattro mesi presso la sede aziendale al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di:- Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull‘area di mercato assegnata (Sardegna)- Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti)- Gestire trattative commerciali- Promuovere i prodotti aziendali- Analizzare tendenze di mercato SI OFFRE:- Piano di crescita e formazione di sei mesi (Academy Sales in tirocinio) con rimborso spese di 800€ mensili- Al termine dell‘Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in apprendistato di 3 anni con benefit dell‘auto aziendale ZONA DI LAVORO: tirocinio 4 mesi in prov. Ravenna e poi assunzione su Sardegna Requisiti- Background di studi in materie economico/commerciali/linguistiche o architettura /marketing /design;- Ottime doti relazionali;- Interesse ad intraprendere una carriera commerciale on field;
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MODENA (MO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPosizioneLa divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una ASSISTENTE store manager per un nuovo locale Pizzeria Ristorante in apertura a MODENA centro.Formazione iniziale retribuita presso altro locale nella regione con spese a carico dell'azienda.Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse.La risorsa si occuperà della gestione del locale assieme allo store manager, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di fare da tramite con i rispettivi responsabili di cucina, sala e pizzeria. A livello gestionale dovrà prendere parte attiva nella rendicontazione economica del locale assieme allo store manager.CONTRATTO 3° LIVELLO TURISMO PUBBLICI ESERCIZI RAL 26.000€MANSIONI:Coordinare e gestire teamApertura e chiusura cassaAccoglienza clienteRendicontazione entrate /usciteCapacità di gestioneOperatività su altri ruoli in caso di necessità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MODENA (MO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPosizioneLa divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una store manager per un nuovo locale Pizzeria Ristorante in apertura a MODENA centro.Formazione iniziale retribuita presso altro locale nella regione con spese a carico dell'azienda.Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse.La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360°, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di cucina, sala e pizzeria. A livello gestionale dovrà avere esperienza pregressa nella gestione del conto economico e dovrà elaborare dei report regolari che misureranno l'andamento del locale, dovrà misurare il raggiungimento degli obbiettivi prefissati.CONTRATTO 2° LIVELLO TURISMO PUBBLICI ESERCIZI RAL 30.000€MANSIONI:Coordinare e gestire teamApertura e chiusura cassaAccoglienza clienteRendicontazione entrate /usciteCapacità di gestioneOperatività su altri ruoli in caso di necessità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:DALMINE (BG)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa Agenzia per il lavoro - Filiale di Bergamo - è alla ricerca di un/una ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE PART TIMEPrincipale responsabilità:- Supporto alla clientela- Sistemazione scaffali - Rifornimento scaffali - Attività di inventarioContratto iniziale di somministrazione 3 mesi 5° LV Commercio, RAL 23000 - 25000 sul full time (da riparametrare in base alle ore svolte)Requisiti- disponibilità al lavoro part time e nel week end- gradita pregressa esperienza nella mansione
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:FIRENZE (FI)Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazioneOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Toscana ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per RSD situata a Firenze: OSS/ADBSi offre contratto part time 36 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Turni diurni e notturni. CCNL Anaste, Liv. 4/ Liv. 3sRequisiti-Attestato di Operatore Socio Sanitario/Assistente di Base-Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni-Disponibilità part time-Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie -Disponibilità immediata
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VENEZIA (VE)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.P.A. - divisione Facility - ricerca una risorsa addetta alle pulizie part-time a Venezia (VE).La risorsa si occuperà di pulizie all'interno di più cantieri sulla zona di Venezia centro.Orario part-time di 24,5h/settimanali da svolgere nei seguenti orari:Cantiere 1: dal Lunedì alla Domenica (15h) dalle 06.30 alle 09.00 + due volte a settimana dalle 13:30 alle 15:30.Cantiere 2: Giovedì dalle 13:30 alle 15:30 Cantiere 3: Venerdì dalle 13:00 alle 16:30Contratto: Tempo Determinato in somministrazione. Retribuzione: CCNL Multiservizi II° livello.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiPrecisione e puntualità.Disponibilità a tutti i turni indicati.Preferibile esperienza pregressa.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BORGO SAN DALMAZZO (CN)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca figura di Venditore / Venditrice Auto per la zona di Cuneo per noto concessionario Auto.
ATTIVITA':
Accoglienza clienti in showroom;
Gestione dell'attività di presentazione del parco auto;
Gestione della negoziazione e della trattativa commerciale;
Supporto nella vendita e negoziazione.
OFFERTA:
CCNL Commercio III/IV livello + piano provvigionale sulle vendite
ZONA DI LAVORO:
provincia di CuneoRequisiti
Diploma
Ottime doti comunicative e commerciali;
Pregressa esperienza nella vendita di auto;
Personalità dinamica, orientata al cliente e ad un lavoro organizzato per obiettivi;
Proattività, autonomia, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SCHIO (VI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Inside Sales B2B per conto di un'azienda cliente in forte crescita.
La risorsa si occuperà di:
- Gestire clienti e nuove opportunità commerciali attraverso telefono, e-mail, video-call e appuntamenti presso lo showroom;
- Sviluppare il mercato italiano partecipando a fiere di settore ed eventi;
- Preparare offerte e condurre trattative e negoziazioni commerciali;
- Accompagnare il cliente nella scelta di prodotti tecnici, modulari e personalizzabili.
- Utilizzare il CRM per organizzare opportunità, attività e avanzamento delle trattative;
Si offre: range di RAL 30-35K + componente variabile
Previsto smartworkingRequisiti- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B (la provenienza dal settore hospitality, eventi, beverage, arredamento tecnico o attrezzature professionali sarà considerata un plus);
- Ottime doti comunicative e attitudine alla vendita consulenziale;
- Disponibilità e flessibilità operativa per le trasferte (circa 1 giornata al mese)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VALSAMOGGIA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro di Bazzano (BO) ricerca per azienda cliente di Crespellano (BO) un/una:
Back Office Export Junior
La risorsa si occuperà, con il supporto del team, di:
Inserimento e aggiornamento degli ordini clienti nel sistema gestionale
Supporto alla forza vendita nelle attività operative quotidiane
Contatto con i clienti per informazioni su ordini e tempistiche
Collaborazione con logistica, produzione e amministrazione
Gestione in toto delle spedizioni
Preparazione e archiviazione della documentazione commerciale
Supporto nella gestione di eventuali problematiche post-vendita
Viene offerto:
Inserimento con percorso di affiancamento e formazione strutturata
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
Prospettiva di lavoro a tempo indeterminato
Orario full time 8:00-17:00, con pausa pranzo
Sede di Lavoro: Crespellano, Valsamoggia (BO)
CCNL INDUSTRIA CHIMICA,
Livello indicativo: D1
Ral indicativa: circa 31.873,79 (come da livello indicato)Requisiti
Diploma o Laurea (anche triennale) ad indirizzo economico, linguistico o affine
Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata (livello C1)
Buona dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel)
Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito back office, customer service o amministrazione
Viene valutata positivamente la conoscenza di altri strumenti gestionali o ERP
Viene valutata positivamente conoscenza anche basica di una seconda lingua straniera
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SCHIO (VI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Inside Sales B2B per conto di un'azienda cliente in forte crescita.
La risorsa si occuperà di gestire e sviluppare il mercato Francese o Tedesco, in base alle conoscenze linguistiche.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
- Gestire clienti e nuove opportunità commerciali attraverso telefono, e-mail, video-call e appuntamenti presso lo showroom;
- Sviluppare il mercato francese o tedesco partecipando a fiere di settore ed eventi;
- Preparare offerte e condurre trattative e negoziazioni commerciali;
- Accompagnare il cliente nella scelta di prodotti tecnici, modulari e personalizzabili.
- Utilizzare il CRM per organizzare opportunità, attività e avanzamento delle trattative;
Si offre: range di RAL 30-35K + componente variabile
Previsto smartworkingRequisiti
- Ottima conoscenza della lingua francese o tedesca;- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B (la provenienza dal settore hospitality, eventi, beverage, arredamento tecnico o attrezzature professionali sarà considerata un plus);
- Ottime doti comunicative e attitudine alla vendita consulenziale;
- Disponibilità e flessibilità operativa per le trasferte (circa 1 giornata al mese)
