Per azienda nostra cliente, solida e storica realtà metalmeccanica della provincia di Bologna, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori industriali ad alta tecnologia, ricerchiamo, nell‘ottica di un potenziamento del reparto produttivo e di una pianificazione del passaggio generazionale,
PIAZZATORI / CONDUTTORI LINEE DI TRANCIATURA
Profilo ricercato
Cosa farai
Le risorse inserite opereranno all‘interno del reparto stampaggio/tranciatura e si occuperanno di:
Attrezzaggio e piazzamento di presse e linee di tranciatura automatiche e in ripresa (fino a 250 Tonnellate).
Avviamento e conduzione delle linee di produzione, garantendo la continuità del ciclo.
Regolazione dei parametri macchina e ottimizzazione dei cicli di stampaggio.
Controllo qualità dimensionale a bordo macchina sui pezzi tranciati.
Risoluzione di piccoli problemi tecnici o derive di processo durante la lavorazione.
Competenze Tecniche Richieste
Il candidato ideale possiede un background tecnico consolidato e le seguenti competenze specifiche:
Esperienza comprovata nel ruolo di piazzatore/conduttore su presse per tranciatura (automatiche e in ripresa) con tonnellaggi fino a 250 T.
Perfetta capacità di lettura del disegno meccanico (quote, tolleranze geometriche e dimensionali).
Autonomia nell‘uso degli strumenti di misura tradizionali da officina (calibro, micrometro, tampone, proiettore di profili) per la verifica del prodotto tranciato.
Conoscenza approfondita dei materiali (lamiere, nastri metallici) e del comportamento degli stampi (progressivi e a blocco).
Autonomia nel cambio stampo, regolazione dei raddrizzatori e degli alimentatori elettronici.
Soft Skills e Potenziale di Crescita
Poiché l‘obiettivo aziendale è individuare una figura da avviare al ruolo di Responsabile di Reparto, saranno valutati con forte interesse candidati che mostrano:
Leadership naturale e predisposizione alla gestione e coordinamento di un team di lavoro.
Spiccate capacità di problem solving operativo e gestione dello stress nei picchi di produzione.
Ottima attitudine all‘organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle norme di sicurezza.
Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla collaborazione con l‘Ufficio Tecnico.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in un‘azienda solida, tecnologicamente avanzata e con un clima lavorativo collaborativo.
Pacchetto retributivo iniziale RAL € 36-38K).
Un reale percorso di carriera per assumere la responsabilità del reparto, supportato da formazione specifica se necessaria.
Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Produzione/Operations
Mappa
44.563051511.271693
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
SAMSIC HRFiliale di Legnago,ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un:OPERATORE CNCProfilo ricercatoLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione di precisione e della costruzione di componenti meccaniche. Nello specifico, opererà su macchine utensili tradizionali, a controllo numerico (CNC) e su centri di lavoro.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi (su tornio, fresa o piegatrici).Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti di misurazione (calibro, micrometro, ecc.).Elevata attenzione ai dettagli e precisione nelle lavorazioni.Cosa offriamo:Contratto: Iniziale inserimento a tempo determinato, con concreto obiettivo di assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda.C-NEL: C011CCNL: Metalmeccanica industriaLivello: D2-C1Orario di lavoro: A giornata (08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30) o su 2 turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) dal lunedì al venerdì.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 7 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Venetoper azienda cliente operante nel settore tessile, è alla ricerca di un/una:OPERAIO/A TESSILELa risorsa si occuperà delle attività di produzione e lavorazione tessile, utilizzando macchinari specifici per la cucitura, il ricamo e la lavorazione dei tessuti. Si occuperà della preparazione e lavorazione dei materiali, del controllo del corretto funzionamento dei macchinari e della verifica della qualità del prodotto durante le diverse fasi della produzione.Profilo ricercatoIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Preferibile esperienza, anche breve, in ambito tessile o produttivo;Buona manualità e precisione;Capacità di utilizzare macchinari per la lavorazione tessile;Attenzione alla qualità e ai dettagli;Disponibilità a lavorare su turni.Si offre: iniziale contratto a tempo determinato.Orario di lavoro: su due turniZona di lavoro: Castello di Godego (TV)Range retributivo: € 20.000 - € 23.000CCNL: Tessili e Abbigliamento IndustriaCNEL: D014Inquadramento: in relazione all'esperienza maturata, il/la candidato/a potrà essere inserito/a al 1 o al 3 livello del CCNL di riferimento.Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Veronaricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una OPERAIO/A METALMECCANICO su 3 turni.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di attività legate alla lavorazione di coils e lamiere, in particolare di decapaggio e spianatura.Requisiti:- Esperienza pregressa in contesti metalmeccanici medio-pesanti- Esperienza nell'utilizzo del carroponte (preferibile)- Flessibilità orariaSi offre:- C-NEL: C011- CCNL Metalmeccanica Industria- Livello D1Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 3 turni (5:30-13:30 / 13:00-21:00 / 21:00: 05:00).Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende clienti operanti nel settore alimentare, un/una OPERAIO/A ALIMENTAREProfilo ricercatoLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di produzione, confezionamento e supporto alla linea.Requisiti richiesti:-Disponibilità immediata-Esperienza, anche minima, in contesti produttivi-Possesso degli attestati relativi al corso sulla sicurezza generale e al corso sulla sicurezza specifica per il settore alimentare (chi non ne fosse in possesso potrà partecipare al corso di formazione previsto nelle giornate del 10 e 11 agosto)Si offre:- C-NEL: E012- CCNL Alimentari Industria- Livello 5 o 6Orario di lavoro: disponibilità oraria dalle 06:00 alle 18:00 (in questa fascia oraria 8h con ingresso scaglionato)Luogo di lavoro: Sommacampagna (VR)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un TORNITORE.Profilo ricercatoLa risorsa inserita lavorerà sul tornio cnc o parallelo tradizionale e si occuperà principalmente di:- Attrezzaggio, programmazione a bordo macchina e conduzione del tornio- Lavorazione di minuterie metalliche e componenti ad alta precisione- Interpretazione di disegni tecnici e meccanici- Utilizzo di strumenti di misura (calibro e micrometro)Requisiti:- Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico o affine- Esperienza pregressa nella mansione- Capacità di interpretazione di disegni tecnici/meccaniciSi offre:- Inserimento diretto in azienda- CCNL Metalmeccanica Industria, CNEL C011- Range di Ral: 25.000 - 30.000Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
NEXTJOB Agenzia per il Lavoro, ricerca un SALADATORE A FILO per un'importante azienda del settore zootecnico.
Si richiede:
- Pregressa esperienza nel ruolo;
- Buona manualità e precisione;
- Autonomia nello svolgere le mansioni assegnate.
Si offre:
Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga;
Retribuzione come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3.
Orario di lavoro: full time giornaliero.
Sede di lavoro: Sissa Trecasali (PR).
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona:
ADDETTA/O ALL'ASSEMBLAGGIO
Mansioni
- Assemblaggio manuale di componenti plastici e/o meccanici
- Controllo visivo e segnalazioni eventuali anomalie
- Utilizzo di utensili da banco (avvitatori, cacciaviti, pinze, tronchesi)
- Preparazione del materiale per la spedizione
- Compilazione della documentazione di produzione
Requisiti
- Esperienza di almeno due anni nella mansione
- Disponibilità di un mezzo proprio
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: scopo assunzione
- Luogo di lavoro: Calderara di Reno
- Disponibilità oraria: Full Time Lun - Ven su due turni, 6.00/14.00 - 14.00/22.00.
- Ral: 22.160,71 / 24.000€ commisurata in base all'esperienza del candidato.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona
ricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una OPERAIO/A METALMECCANICO su 3 turni.
Profilo ricercato
La risorsa inserita si occuperà di attività legate alla lavorazione di coils e lamiere, in particolare di decapaggio e spianatura.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in contesti metalmeccanici medio-pesanti
- Esperienza nell'utilizzo del carroponte (preferibile)
- Flessibilità oraria
Si offre:
- C-NEL: C011
- CCNL Metalmeccanica Industria
- Livello D1
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 3 turni (5:30-13:30 / 13:00-21:00 / 21:00: 05:00).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Addetto/a al Montaggio – Settore Metalmeccanico
Eurointerim S.p.A., filiale di Rubiera, seleziona per un'importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire nel reparto produttivo con il ruolo di Addetto/a al Montaggio.
Mansioni principali:
La persona selezionata si occuperà di:
- assemblare e montare componenti e parti meccaniche;
- utilizzare utensili e attrezzature da banco;
- verificare visivamente e funzionalmente la qualità dei prodotti realizzati;
- collaborare alle diverse attività all'interno del reparto produttivo.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale possiede:
- buona manualità e familiarità con i principali strumenti da banco;
- precisione e cura nello svolgimento delle attività;
- anche una breve esperienza nel montaggio o nell'assemblaggio di componenti;
Contratto: iniziale inserimento tramite somministrazione, con possibilità di futura assunzione diretta da parte dell'azienda.
Fascia retribuzione mensile lorda: 1600-2000 €
Orario: full-time, con orario giornaliero oppure organizzato su due turni.
Sede di lavoro: Rubiera (RE).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona
ADDETTO/ADDETTA TRATTAMENTI TERMICI
per realtà operante nel settore metalmeccanico
Mansioni
- Caricamento del materiale nei forni
- Verifica dei cartellini (lotto e codice prodotto) presenti nei contenitori da caricare
- Controllo qualità visivo prodotti
- Pulizia del posto di lavoro
- Caricare i contenitori vuoti sulla rulliera di scarico
Requisiti
- Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico
- Buona autonomia
- Precisione
- Disponibilità al lavoro su ciclo continuo
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: Iniziale tramite agenzia, finalizzato all'assunzione
- Luogo di lavoro: Novellara (RE)
- Disponibilità oraria: CICLO CONTINUO
- Ral: 27.500-30.000
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato