Le persone scelte saranno assunte all‘interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Mosciano Sant‘Angelo (TE) e saranno inserite in uno dei reparti produttivi. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne (in prevalenza pollo) o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. E‘ prevista l‘assunzione diretta in azienda.
Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)
In conformità al 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
Contratto Collettivo applicato: per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli zootecnici e lavorazione prodotti alimentari.
Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato.
Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base).
Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi.
Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell‘affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate.
Competenze richieste
Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all‘ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro ;
E‘ importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team.
Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di ;
Si richiede motivazione nel portare a termine l‘impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.
Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l‘uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validitàe/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ).
Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l‘attività lavorativa si svolgerà su turni.
Nota sull‘equità del processo di selezione
Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull‘idoneità al ruolo ricercato.
Vedi dettagli
Industria alimentare
Produzione/Operations
No
B
Auto
Mappa
42.707373913.9135005
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La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team operativo, e sarà occupata nella supervisione dell'attività produttiva dell'impianto di valorizzazione di sottoprodotti alimentari e nelle attività di manutenzione di base. Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli zootecnici e lavorazione prodotti alimentari.Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato.Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base).Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi.Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo:Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate.Si richiede una buona conoscenza di base in ambito elettrico/elettronico e meccanico, oltre a una spiccata attitudine alla risoluzione di problemi su macchinari e impianti industriali. E' inoltre necessario possedere buone conoscenze informatiche. Si richiedono altresì capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro e la motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni. Costituiscono titolo preferenziale:- diploma o qualifica in ambito Elettrico/Elettronico e Meccanico;- esperienza pregressa come manutentore/manutentrice o elettricista. Nota sull'equità del processo di selezioneLe persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Operaio/a di Produzione e che seguirà l'attività produttiva del nostro impianto che produce mangime nell'area industriale del porto di Ravenna. In questo ruolo dovrai occuparti di:supporto alle attività di produzione, supporto alle attività di manutenzione (in prevalenza meccanica), attività legate alle presse cubettatrici,gestione delle operazioni che riguardano i mezzi e gli autotrasportatori in ingresso/uscita dalla fabbrica,supporto alle attività di scarico materie prime (cereali sfusi) e di carico del prodotto finito (mangime),supporto operativo alla sala quadro, presidio generale dei macchinari presenti nel mangimificio, etc. E' prevista assunzione diretta in azienda.La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 3 TURNI (mattina ore 6:00-14:00, pomeriggio ore 14:00-22:00, notte ore 22:00-06:00).Sei la persona che stiamo cercando se:Diploma di tipo tecnico / professionale preferibilmente ad indirizzo MECCANICO (o titoli di studi equivalenti). Sei disponibile a lavorare su 3 turni (quindi anche notturno), ruotando su base settimanale con gli altri colleghi. Sai usare il muletto (e possiedi il relativo patentino).Costituisce un plus sapere utilizzare anche la pala meccanica. Cerchiamo una persona disponibile, affidabile, volenterosa, capace di lavorare in team, propositiva nel segnalare interventi migliorativi sugli impianti. Preferibile il domicilio in prossimità dell'impianto. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Formazione;Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);Piattaforma di supporto psicologico;Assicurazione sanitaria integrativa;Convenzioni aziendali.Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Direzione Logistica, nel team che segue le attività di una o più filiali commerciali, dislocate su tutto il territorio nazionale. Responsabilità e attività principaliPianificazione e ottimizzazione dei viaggi effettuati quotidianamente dai camion (ultimo miglio) per consegnare la merce ai clienti.Gestione delle non conformità secondo procedure aziendali (ad esempio merce schiacciata, resi, consegne effettuate in ritardo).Gestione delle telefonate per informazioni sulle consegne.Gestione del parco mezzi fornitori: ricerca di nuovi fornitori, gestione della flotta di trasportatori esistente, gestione documentale.Calcolo delle prefatture per i costi di trasporto, consuntivazione dei costi dei viaggi.Interfaccia quotidiano con altre funzioni aziendali coinvolte nelle attività (Amministrazione, Qualità e Sicurezza Alimentare, Vendite). Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità)Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Buoni pasto: € 6Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se:Formazione: Diploma di scuola superiore.Hard Skills: buona conoscenza informativa di base (compreso Excel).Esperienza: preferibile ma non indispensabile aver maturato qualche anno di esperienza in ruoli di natura logistica e affini.Dinamismo, proattività, ottime capacità organizzative e relazionali, flessibilità e attitudine al problem solving.Passione: interesse e motivazione a crescere nel settore logistico.Trasferte: disponibilità a brevi trasferte presso altre sedi e filiali del Gruppo. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
Siamo alla ricerca di una/o Specialista Gestione Magazzini Contabili che sarà inserita/o all'interno della funzione Amministrazione. Responsabilità e attività principali:Gestione e registrazione dei flussi di movimentazione merce;elaborazione, analisi e quadratura delle schede di magazzino (carico e scarico);generazione della documentazione e delle stampe fiscali relative alla contabilità di magazzino;valorizzazione e produzione dei tabulati di magazzino, con conseguente attività di analisi;coordinamento e interfaccia costante con il personale di magazzino e di produzione. Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità)Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se:Formazione: diploma di maturità in Ragioneria e/o Laurea in economia o titoli equivalenti con focus su competenze in ambito amministrativo/contabile;Esperienza: aver maturato competenze pregresse in ambito amministrativo/contabile, preferibilmente con specializzazione nella contabilità fiscale di magazzino in contesti aziendali strutturati;Hard skills: buona conoscenza della contabilità di base e conoscenza avanzata del pacchetto Office con focus su Microsoft Excel (tabelle pivot, cerc. vert, etc.);Comunicazione e relazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda.Precisione, analisi e attenzione al dettaglio: massima accuratezza nelle attività di gestione contabile. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
La persona, inserita all'interno di un gruppo di frigoristi/caldaisti, opererà in un contesto fortemente automatizzato all'interno del nostro stabilimento di trasformazione alimentare. Dovrà gestire ed assicurare il buon funzionamento degli impianti di:- Produzione freddo (gruppi frigoriferi ad ammoniaca);- Celle frigorifere per lo stoccaggio di semilavorati e prodotti finiti;- Unità di Trattamento Aria (UTA) per il condizionamento dei locali di lavoro;- Produzione Vapore e Acqua Calda (caldaie);- Produzione Aria Compressa (compressori);L'attività prevede sia la gestione in remoto di macchine e apparecchiature che l'intervento in campo per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.Cosa offriamo:- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.- Premi produzione e welfare aziendale.- Formazione continua sulle nuove tecnologie di refrigerazione sostenibile.- Ambiente di lavoro dinamico in un settore che non conosce crisi.Orario di lavoro su due turni: Lavoro organizzato in turni mattina/ pomeriggio, con possibilità di effettuare interventi straordinari notturni.Pacchetto Retributivo:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. per i lavoratori dipendenti delle Cooperative e Consorzi Agricoli (14 mensilità)Retribuzione Globale Annua Lorda compresa tra € 35.000 e 50.000 € così composta:- Retribuzione Annua Lorda (RAL) : definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. - Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili.- Componente variabile: legata alla turnistica e alle indennità operative (lavoro notturno/festivo, straordinario, indennità varie, ecc..) previste dal contratto. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.- Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti frigoriferi ad ammoniaca;- Patente di abilitazione all'utilizzo dei gas tossici in corso di validità (Patentino F-Gas);- Avere conseguito l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° livello (requisito preferenziale ma non essenziale);- Conoscenze informatiche di base; dimestichezza con interfaccia di supervisione in remoto (PC/Tablet/Smartphone);- Precisione, buona capacità di lavorare in team.
ETJCA Group S.p.A. – Filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nella produzione artigianale di pasta, la seguente figura professionale:
PASTAIO/A.
DESCRIZIONE DELLA MANSIONE
La risorsa si occuperà della produzione di pasta fresca, seguendo le ricette e le procedure interne dell'azienda e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari.
Nello specifico, la mansione prevede:
- Preparazione degli impasti secondo ricette, dosaggi e procedure aziendali;
- Utilizzo di macchinari e attrezzature per la produzione di pasta fresca, quali impastatrici, trafile, laminatoi e altri strumenti di lavorazione;
- Esecuzione delle lavorazioni manuali, tra cui formatura, taglio, farcitura e confezionamento;
- Controllo della qualità delle materie prime e del prodotto durante tutte le fasi della lavorazione;
- Gestione, pulizia e corretta manutenzione ordinaria delle attrezzature e degli spazi di lavoro;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie e HACCP;
- Collaborazione con il team di produzione per garantire efficienza, ordine e continuità del processo produttivo.
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza, anche breve, nel settore della produzione alimentare e/o nella lavorazione della pasta fresca;
- Buona manualità, precisione e attenzione alla qualità;
- Capacità di utilizzare macchinari e attrezzature per la produzione alimentare;
- Conoscenza e rispetto delle norme igienico-sanitarie e HACCP;
- Buona resistenza fisica;
- Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria;
- Attitudine al lavoro in team;
- Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità;
- Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza specifica nella produzione di pasta fresca, pasta ripiena o prodotti alimentari.
ORARIO DI LAVORO
- L'attività si svolge dal lunedì al venerdì su turnazione, secondo le esigenze produttive aziendali;
- I turni previsti sono: 06:00–14:00, 14:00–22:00 e 22:00–06:00;
- È richiesta disponibilità alla flessibilità oraria in base alle esigenze produttive e alla programmazione dei turni;
- Potrà essere richiesta la disponibilità a effettuare straordinari, anche in settimana e, occasionalmente, nel weekend.
INQUADRAMENTO
- Contratto iniziale in somministrazione della durata di 1 mese, con possibilità di successive proroghe.
SEDE DI LAVORO
- Chieti (CH).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
NEXTJOB, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a:
Tecnico di Produzione e Manutenzione (Settore Alimentare)
La risorsa sarà inserita all'interno di una nuova realtà produttiva in fase di avvio e crescita. In questa prima fase lavorerà a stretto contatto con uno dei soci dell'azienda, occupandosi sia delle attività operative di produzione sia degli interventi di manutenzione sugli impianti. In prospettiva, con lo sviluppo dell'organizzazione, la figura potrà assumere un ruolo di riferimento per le nuove risorse che verranno inserite in produzione.
Responsabilità:
- attività di manutenzione ordinaria, preventiva e di ricerca guasti su macchinari e impianti di produzione;
- monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti ad aria compressa;
- interventi su macchine confezionatrici e linee di imballaggio, con l'obiettivo di ridurre eventuali fermi macchina;
- piccoli interventi di ripristino e ricerca guasti, anche in ambito elettrico, nei limiti delle proprie competenze;
- collaborazione con tecnici esterni in caso di interventi straordinari o particolarmente complessi;
· gestione e conduzione delle linee produttive, supportando le attività di produzione e confezionamento secondo la programmazione aziendale
- controllo dei flussi di lavoro, compilazione dei registri di manutenzione e segnalazione di eventuali anomalie critiche alla direzione.
Si richiedono:
- diploma professionale o qualifica tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico, elettrico o automazione;
- esperienza, anche breve, in contesti produttivi; sarà considerata preferenziale la provenienza dal settore alimentare o beni di consumo;
- conoscenza di base di sistemi pneumatici e impianti ad aria compressa;
- capacità di intervenire su macchinari di produzione e confezionamento;
- basi di elettrotecnica per piccoli interventi di ripristino o ricerca guasti;
- flessibilità, versatilità e predisposizione al lavoro operativo;
- buona capacità di problem solving, precisione e attenzione al rispetto delle norme igieniche previste in ambito alimentare.
Si offre:
- inserimento in azienda alimentare in fase di sviluppo;
- ruolo operativo e trasversale con possibilità di crescita professionale e tecnica;
- RAL a partire da 24.000 € annui definita sulla base dell'esperienza maturata;
- orario giornaliero dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00, con disponibilità a eventuali straordinari e possibile futura turnazione;
- luogo di lavoro: zona industriale di Pescara.
Samsic Hr Italia SpA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Roseto degli Abruzzi,
ricerca per Azienda cliente del settore Alimentare:
OPERAI/E ADDETTI/E ALLE LINEA DI PRODUZIONE
Profilo ricercato
Descrizione:
Le risorse selezionate si occuperanno di attività come:
- Confezionamento prodotti.
- Supervisione dei macchinari industriali.
- Preliminare intervento in caso di guasti e/o inceppamenti.
Requisiti richiesti:
- Diploma a indirizzo meccanico/elettrico/nautico/chimico/alberghiero/agrario.
- Disponibilità lavorativa su 3 turni e a ciclo continuo.
Gradite eventuali esperienze di alternanza scuola/lavoro.
Completano il profilo: precisione e ottima manualità.
Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato, CNEL: E012.
Sede di lavoro: zona di Ortona.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 2 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono (LC) ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare con sede in zona Nibionno (LC) un/a Tecnico di Laboratorio Alimentare Junior da inserire nel proprio organico.
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione campionature di prodotti alimentari;
- Test di laboratorio ed esecuzione di ricette, dosaggi e miscelazioni;
- Attività di supporto nei reparti di produzione e di confezionamento;
- Approvvigionamento presso supermercati delle materie prime con utilizzo di mezzi aziendali (auto/furgone aziendale);
- Mantenimento dell'ordine, della pulizia e dell'igiene della strumentazione e del banco di lavoro del laboratorio.
Si richiede:
- Diploma di Scuola Secondaria indirizzo Alberghiero;
- Disponibilità lavorativa full-time a giornata (8:00-12:00 e 13:30-17:30);
- Ottima manualità e familiarità con tecniche di pasticceria/cucina;
- Patente B;
- Serietà ed affidabilità
L'azienda offre:
- Retribuzione Annua Lorda pari a € 24.500 circa
- CCNL Alimentare Industria – 14 mensilità
- Contratto a tempo determinato con possibilità di continuità
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
