Operaio/a Tessile

Annunci di lavoro correlati

Operaio di produzione (m/f)Nuovo!

Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante realtà del settore tessile un Operaio/a di produzione nella sede di Trezzano Rosa (MI). La figura selezionata verrà inserita in un contesto strutturato e con concrete possibilità di crescita. Mansioni - Controllo del corretto funzionamento delle macchine; - Movimentazione dei materiali mediante muletto e carroponte; - Supporto alle attività di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; - Collaborazione con il team per garantire la continuità del processo produttivo;   Requisiti - Disponibilità a lavorare su ciclo continuo a tre turni, con una media di circa 18 giorni lavorativi al mese; - Disponibilità a effettuare straordinari, in particolare durante i periodi di maggiore necessità aziendale; - Possesso degli attestati per la conduzione del carrello elevatore (muletto) e del carroponte; - Buona predisposizione all'apprendimento, senso di responsabilità e affidabilità.   Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su ciclo continuo a tre turni con riposi compensativi infrasettimanali (saranno previsti circa 18 giorni lavorativi al mese) Luogo di lavoro: sede di Trezzano Rosa (MI)   Contratto: somministrazione di 6 + 6 mesi, con prospettiva di inserimento diretto in azienda CCNL: Tessili Industria Livello di inquadramento: 2° Retribuzione lorda mensile pari a 1.865,06 euro (+ maggiorazioni di turno, straordinari e premi di produzione)   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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25/08/2026

Manutentore elettrico senior

Azienda Cliente con sede in zona Masate, operante nel settore tessuto non tessuto ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettrico senior, da assumere direttamente con un contratto a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Masate Il ruolo di Manutentore elettrico senior prevede di affiancare i tecnici esperti, ed essere introdotto e formato circa le attivita' di manutenzione predittiva, preventiva e a guasto di impianti complessi. Collaborera' nella predisposizione di report circa gli interventi effettuati, si occupera' insieme ai colleghi della gestione dei pezzi di ricambio, supportera' lo stabilimento nell'implementazione di nuove procedure e attivita' relative alla manutenzione di impianti ed utilities. Attraverso affiancamento e formazione, diventera' un tecnico esperto ed autonomo nella ricerca e risoluzione di guasti. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma tecnico (perito elettrico, elettronico, elettromeccanico, tecnico della manutenzione e assistenza tecnica e vari) - aver maturato esperienza di almeno cinque anni - conoscenze di elettromeccanica - conoscenze di automazione - conoscenza della programmazione PLC - essere disponibili a tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì con orario 07-16 o 09.30-18.30, 1 settimana su 4 sara' di reperibilita' (una volta al mese) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Tessile industria - retribuzione compresa tra i 40.000 e i 50.000€ lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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22/08/2026

STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE JUNIOR

Azienda Cliente con sede a Bolgare (BG), operante da oltre 20 anni nel  settore del commercio di bottoni e accessori personalizzati per vari capi d'abbigliamento, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTA O ADDETTO ALLO STAMPAGGIO DI MATERIE PLASTICHE, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Bolgre (BG)  Il ruolo di OPERAIA O OPERAIO STAMPAGGIO PLASTICO prevede: - Caricare la macchina con il materiale grezzo (peso massimo sollevabile a mano: 10kg, per pesi superiori si ricorre all'ausilio di macchinari); - Occuparsi dell'avviamento e della conduzione del macchinario, intervenendo in caso di anomalie; - Controllare la conformità e la qualità visiva e dimensionale dei pezzi prodotti; - Utilizzare il mezzo aziendale (furgoncino patente B) per le consegne a clienti e fornitori. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza di almeno 3 mesi nella mansione; - Essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dalle ore 7.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.00, per un totale di 40 ore settimanali.  - Essere in possesso della patente B L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Tessile - retribuzione lorda a partire da 1.400€ a mese da definire in fase di colloquio e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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22/08/2026

MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO JUNIOR

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca:   MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO JUNIOR   Descrizione del lavoro   La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Supportare nell'esecuzione della manutenzione elettrica ed elettromeccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; - Collaborare alla prevenzione di anomalie e guasti, partecipando alle attività di diagnosi e riparazione; - Effettuare controlli periodici ed interventi sulle linee produttive.   Competenze richieste - Diploma tecnico elettrico/elettronico; - Breve esperienza pregressa in attività di manutenzione elettrica/elettromeccanica presso realtà produttive strutturate; - Conoscenze di base in ambito diagnostico, ricerca guasti e individuazione di malfunzionamenti elettrici.   L'inserimento sarà presso un'importante azienda industriale, operante nel settore tessile, per potenziamento dell'organico.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto. Retribuzione: CCNL Tessili Industria – 2° livello – netto mensile €1500,00 + maggiorazioni turni, premi presenza Disponibilità lavorativa: Full time 3 turni Luogo di lavoro: Flero (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio

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14/08/2026

Responsabile Controllo Qualità e Industrializzazione

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per CAM, Laboratorio appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Responsabile Controllo Qualità e Industrializzazione   La persona sarà responsabile del coordinamento e del controllo di tutti i capi finiti e che siano conformi ai requisiti previsti dalle schede tecniche. Si occuperà inoltre delle seguenti attività: ·       Coordinamento attività di controllo qualità ·       Partecipazione al pass over dei capi dallo sviluppo prodotto alla produzione ·       Responsabilità mantenimento linee guida qualità condivise ·       Partecipazione a sblocco primi capi di produzione e industrializzazione capi  ·       Pianificazione delle attività di controllo dei tecnici di qualità esterni ed interni ·       Pianificazione delle attività di collaudo finale ·       Responsabilità e monitoraggio KPI qualità aziendali     Requisiti richiesti: •         Diploma di scuola secondaria superiore o percorso di studi inerente alla mansione richiesta; •         Esperienza pregressa nel settore moda; •         Esperienza pregressa nella fase di confezionamento o di controllo qualità capi; •         Conoscenza tecnica del prodotto di riferimento (capospalla); •         Precisione ed attenzione ai dettagli; •         Buone competenze relazionali e di teamwork; •         Proattività e flessibilità; •         Precisione e attenzione ai dettagli; •         Capacità di relazione con i clienti; •         Coordinamento di un piccolo team.   Sede di lavoro: Antegnate (BG) RAL: 40.000€

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08/08/2026

Ricerche collegate

Industria tessile/Abbigliamento in DOLZAGO

Produzione/Operations in DOLZAGO

Lombardy, DOLZAGO