Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale?
Questa può essere l‘opportunità giusta per TE!
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto:
Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali)
Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant‘Ilario d‘Enza (RE). Il programma prevede un‘alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l‘opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell‘oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale
Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027
Orario: 08:00 ? 17:00
L‘azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo.
L‘attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager."
Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l‘inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo:
Supporta l‘allestimento e l‘utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure.
Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore.
Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell‘area di lavoro.
Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina).
Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l‘uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico.
Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K
Retribuzione variabile - Benefit
Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello
Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali;
Assicurazione integrativa sanitaria;
Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR
Gi Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L‘offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto:Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali)Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navalePeriodo: ottobre 2026 ? marzo 2027Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager."Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure.Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore.Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro.Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina).Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico.Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive.Cosa Offriamo (Post Academy)CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; Livello 3 SuperOrario di lavoro: Full-time; Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livelloAssicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; Assicurazione integrativa sanitaria; Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR#LI-AR2Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto:Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali)Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navalePeriodo: ottobre 2026 ? marzo 2027Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager."Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure.Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore.Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro.Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina).Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico.Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive.Cosa Offriamo (Post Academy)CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; Livello 3 SuperOrario di lavoro: Full-time; Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livelloAssicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; Assicurazione integrativa sanitaria; Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDRGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto:Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali)Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navalePeriodo: ottobre 2026 ? marzo 2027Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager."Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure.Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore.Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro.Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina).Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico.Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive.Cosa Offriamo (Post Academy)CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; Livello 3 SuperOrario di lavoro: Full-time; Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livelloAssicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; Assicurazione integrativa sanitaria; Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR#LI-AR2Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
Si ricerca ADDETTO / A LABORATORIO e SUPPORTO ALLA PRODUZIONE.
La risorsa si occuperà di :
- Manipolazione e pesatura tramite strumenti di precisione (bilancia) di molecole e materie prime utilizzate nella produzione di aromi alimentari;
- Gestione e verifica dell'inventario fisico e teorico delle materie prime;
- Supporto alle attività di produzione, manutenzione ordinaria e pulizia delle postazioni e delle attrezzature;
- Preparazione delle campionature da inviare ai clienti;
Luogo di lavoro: Monte Santa Maria Tiberina (PG)
Orario di lavoro: Spezzato / 2 turni 40h/sett, lun - ven
- Buona manualità
- Predisposto/a a lavorare in team
Aspettiamo la tua candidatura: DURING spa, filiale di Citta' di Castello (PG)
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18200,00 a 23400,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
ADDETTO/A AL MAGAZZINO ? SPOLETO (PG)
During S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma, ricerca per azienda cliente operante nel settore colori/vernici un/una addetto/a al magazzino.
Mansioni:
Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in entrata
? Preparazione e spedizione degli ordini
? Gestione dell'inventario e aggiornamento del magazzino
? Movimentazione della merce con utilizzo di attrezzature specifiche
Requisiti richiesti:
? Esperienza pregressa in magazzino (preferibilmente nel settore ferramenta, edilizia o affini)
? Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
? Patentino del muletto (preferibile)
? Disponibilità a lavorare in modo preciso e puntuale
? Buona conoscenza del prodotto nel settore di riferimento costituisce titolo preferenziale
Orario: full time, dal lunedì al venerdì
? Contratto iniziale di 6 mesi tramite agenzia con finalità assunzione diretta
? Inquadramento: CCNL COMMERCIO, RAL 23,00- 25,00
Sede di lavoro: Spoleto (PG)
? Contratto iniziale di 6 mesi tramite agenzia con finalità assunzione diretta
? Inquadramento: CCNL COMMERCIO, RAL 23,00- 25,00
Sede di lavoro: Spoleto (PG)
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa ? Agenzia per il Lavoro, filiale di Fabriano, ricerca per azienda cliente della zona un/una Addetto/a Macchine Cartotecniche in età di apprendistato da inserire in organico.
La risorsa si occuperà della conduzione e del supporto alle macchine per la lavorazione della carta e del cartone, occupandosi di attività di carico/scarico materiale, impostazione base delle macchine, controllo del processo produttivo e verifica della qualità del prodotto finito, nel rispetto degli standard aziendali.
- Età compatibile con contratto di apprendistato;
- Preferibile, ma non indispensabile, esperienza anche minima in ambito produttivo o cartotecnico;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro su macchinari;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità al lavoro su turni, se richiesto;
- Predisposizione al lavoro in team;
- In possesso di patente B.
#offertedelmese
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A UFFICIO RISORSE UMANE.
La risorsa si occuperà di :
? Predisposizione e aggiornamento dei fascicoli dei dipendenti.
? Responsabilità Gestione amministrativa della documentazione relativa al personale.
? Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei rapporti di lavoro.
? Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e assenze.
? Raccolta e verifica della documentazione necessaria per l'elaborazione delle paghe.
? Interfaccia con consulente del lavoro e altri interlocutori esterni.
? Supporto nella gestione delle comunicazioni ai dipendenti.
? Aggiornamento degli archivi e dei database HR.
? Supporto nelle attività di selezione, onboarding e formazione del personale.
? Elaborazione di report e documentazione relativa alla gestione delle risorse umane.
? Gestione della documentazione nel rispetto della normativa sulla privacy e della riservatezza dei dati
Luogo di lavoro: Perugia (PG)
Orario di lavoro: 40h/sett lun - ven, spezzato (08:30 -12:30 / 14:00-18:00)
? Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo/economico, o laurea in discipline affini.
? Esperienza pregressa in ambito amministrativo HR o ufficio del personale.
? Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
? Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
? Buone capacità relazionali e comunicative.
? Capacità di lavorare in autonomia e in Team.
? Riservatezza nella gestione di informazioni e dati sensibili.
Aspettiamo la tua candidatura: DURING spa, filiale di Citta' di Castello (PG)
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca per azienda cliente con sede a San Giustino (PG) un/una addetto/addetta al montaggio di strutture e casette mobili.
- Buona manualità nell'utilizzo di strumenti da banco
- Preferibile pregressa esperienza in mansioni analoghe
- Disponibilità a eventuali straordinari
Luogo: San Giustino (PG)
Orario: Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 8:00?17:00 con possibilità di straordinario anche il sabato mattina
Contratto: iniziale tempo determinato con possibilità di proroga
Aspettiamo la tua candidatura: DURING SPA - FILIALE DI PISTOIA
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
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