FUNZIONARIO COMMERCIALE (f/m)

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IMPIEGATO/A BACK OFFICE ? INSERIMENTO PRATICHENuovo!

During S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante concessionaria automobilistica cliente, un/una: IMPIEGATO/A BACK OFFICE ? INSERIMENTO PRATICHE La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo/commerciale e si occuperà della gestione documentale e dell'inserimento delle pratiche relative alla vendita e all'immatricolazione dei veicoli, collaborando con i diversi reparti della concessionaria. Mansioni principali: - Inserimento e gestione delle pratiche amministrative - Raccolta e verifica della documentazione relativa ai veicoli e ai clienti - Supporto nelle pratiche di immatricolazione, passaggi di proprietà e finanziamenti - Aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali - Contatto con clienti, enti e fornitori per la gestione delle pratiche - Supporto alle attività di back office e segreteria REQUISITI - Diploma di scuola superiore - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in attività di back office o nel settore automotive Si offre: - Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda - CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza - Inserimento in una realtà solida e strutturata - Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: zona Gaglianico (BI) #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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25/08/2026

MAGAZZINIERENuovo!

Cerchiamo per azienda cliente sita in Torino nord una magazziniere con esperienza Il magazziniere inserito si occuperà di - movimentazione della merce con l'utilizzo del carrello - carico/scarico - gestione della merce all'interno del magazzino Luogo di lavoro: Torino nord Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, turno centrale Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe CCNL commercio, quinto livello Si richiede - esperienza nella mansione di magazziniere - gradito patentino per la conduzione del carrello During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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25/08/2026

Academy Movimentazione EccezionaleNuovo!

Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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25/08/2026

ADDETTO/A ALLE PULIZIE CIVILINuovo!

Humangest SpA - Inplant Alba - per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerca:   ADDETTO/A ALLE PULIZIE CIVILI   Desiderio richiesto: - minima esperienza pregressa nella mansione; - raggiungimento autonomo del luogo di lavoro; - patente di tipo B; - attestato di sicurezza generale e specifica; - disponibilità base.   Tipologia di contratto : in somministrazione, a tempo determinato.   Luogo di lavoro: CHERASCO (CN) Orario di lavoro : PART TIME 35 ORE SETTIMANALI DA RENDERSI DAL LUNEDI' AL VENERDI' DALLE ORE 15:00 ALLE ORE 22:00   SGB ​​Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma caratteristiche di discriminazione su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre persone protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #Onsite  

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25/08/2026

ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO - SETTORE DOLCIARIONuovo!

Humangest SpA - Inplant Alba - per importante azienda cliente operante nel settore del packaging alimentare, ricerca:   ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO PRODOTTI DOLCIARI   La risorsa dovrà occuparsi di confezionamento alimentare in linea di produzione di prodotti dell'industria dolciaria.   REQUISITI RICHIESTI: - esperienza pregressa nella mansione (preferibile); - raggiungimento autonomo del luogo di lavoro; - attestato di sicurezza generale (preferibile)   Tipologia contrattuale - Contratto: stagionale in somministrazione. - CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizia industria - Livello di inserimento previsto: 1 - 2  - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su due turni (06:00-14:00 oppure 14:00-22:00)   Luogo di lavoro: GUARENE (CN).   Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda: 1.300/ 1380 euro lordi mensili - 13.ma mensilità - 14.ma mensilità Cosa offriamo - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, affidabilità e continuità operativa.   Iter di selezione - Screening delle candidature. - Colloquio conoscitivo. - Colloquio con il responsabile di funzione in sede. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #Onsite

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25/08/2026

Ricerche collegate

Account manager in SANTA VITTORIA D'ALBA

Venditore in SANTA VITTORIA D'ALBA

Piedmont, SANTA VITTORIA D'ALBA