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2026-11-22
2026-08-22
22/08/2026
Confezionamento Alimentare
Relizont
Italia, Emilia-Romagna, Castiglione dei Pepoli - |
Descrizione annuncio
Azienda Cliente con sede a Castiglione dei Pepoli operante nel settore alimentare ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Confezionamento alimentare Sede di lavoro: CASTIGLIONE DEI PEPOLI Il ruolo prevede : sfornamento del pane confezionamento per la spedizione Per ricoprire tale ruolo è necessario: L‘inquadramento contrattuale prevede: ● qualifica di operaio ● livello A4 CCNL PANIFICATORI FEDERPANIFICATORI ● base retribuzione lorda pari ad euro 1.437,35 mensili a cui si aggiungono le maggiorazioni al 15% dei turni domenicali e eventuali ore di straordinario
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA #allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
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| Industria alimentare | |
| Produzione/Operations | |
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44.142505311.1665077
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

| Italia, Lombardia, TERNO D`ISOLA | |
Azienda Cliente con sede in Terno d'Isola, operante nel settore metalmeccanico, presente da più di trent'anni nel mercato dell'impiantistica elettrica e tecnologica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di PROGETTISTA ELETTRICO, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Terno d'Isola Il ruolo di Progettista elettrico prevede di occuparsi della progettazione quadri elettrici BT/BM. Il candidato si dovra' occupare anche di effettuare sopralluoghi presso i clienti per verificare la fattibilita' delle commesse. Per ricoprire tale ruolo e' necessario :aver conseguito Diploma di perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettronicaaver maturato esperienza di almeno tre anniessere disponibili a tempo pieno, 40 ore a settimanaConoscenza della progettazione di quadri di distribuzione BT/BMConoscenza delle normative di progettazione della gestione delle sicurezze di macchine ed impianti.Lettura e comprensione schemi elettrici, lettura e comprensione P&ID e documentazione elettrica (disegni meccanici, specifiche tecniche, lista motori, sensori, I/O)Dimensionamento dei componenti necessari alla realizzazione di quadri per automazione, distribuzione e Power center (partenze motore, inverter, PLC, armadi, Ecc)Utilizzo del pacchetto office (Excel, fondamentale)Conoscenza e utilizzo di programmi per progettazione elettricaBuona conoscenza di Autocad e ApplicativiDisponibilità a effettuare soprallughi presso i clienti e/o impianti. L' inquadramento contrattuale prevede:inserimento diretto a tempo Indeterminatoqualifica di impiegatoCCNL Metalmeccanico Industriaretribuzione compresa tra i 38.000 e i 45.000€ lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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22/08/2026

| Italia, Lombardia, CORNATE D`ADDA | |
Azienda Cliente con sede a Cornate d'Adda (MB), operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato / Impiegata Ufficio Spedizioni, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Cornate d'Adda (MB) Il ruolo di Impiegato / Impiegata Ufficio Spedizioni prevede:Emissione e controllo di DDT, fatture accompagnatorie, packing list e documentazione di spedizione;Emissione di fatture export in lingua inglese e gestione della documentazione doganale;Inserimento dati su gestionale ERP e portali degli spedizionieri;Gestione della documentazione di ricevimento merci e caricamento a gestionale;Gestione delle pratiche doganali per import/export (EUR1, ATR, MRN, certificati d'origine, Incoterms);Interfaccia con spedizionieri, dogane, trasportatori, clienti e fornitori italiani ed esteri;Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali;Richiesta e confronto delle tariffe di trasporto, pianificazione di ritiri e consegne;Gestione di eventuali anomalie, ritardi e pratiche di reso. Per ricoprire tale ruolo è necessario:aver conseguito un diploma tecnico/amministrativo o una laurea in discipline economiche o gestionali;aver maturato esperienza di almeno 5 anni in ambito spedizioni, logistica o amministrazione export;possedere una buona conoscenza della documentazione di trasporto (DDT, CMR, MRN, B/L, AWB) e delle procedure doganali;conoscere gli Incoterms;avere una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2);avere una buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici;costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale JGalileo. L'inquadramento contrattuale prevede:inserimento diretto a tempo indeterminato;CCNL Metalmeccanico Industria;retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 € e 38.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;ticket restaurant, welfare aziendale e flessibilità oraria in ingresso e in uscita. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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22/08/2026

| Italia, Lombardia, ORNAGO | |
Azienda Cliente con sede a Ornago, operante nel settore chimico e specializzata nella produzione di vernici utilizzate nel campo alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manteinance & Service Specialist da assumere a tempo indeterminato.Zona di lavoro: OrnagoIl ruolo di Manteinance & Service Specialist prevede:Coordinare e gestire l'attività delle imprese appaltatrici, dall'arrivo al termine dei lavori e verifica della corretta esecuzione dei lavori; Dare esecuzione i ticket di manutenzione e garantire che gli interventi vengano svolti in maniera tempestiva; Garantire il rispetto degli aspetti di sicurezza durante i lavori in campo; Gestire l'emissione, compilazione e chiusura dei permessi di lavoro; Effettuare il ritiro dei materiali presso fornitori, se necessario; Verificare la correttezza del materiale ordinato/arrivato; Esecuzione diretta di piccoli lavori di manutenzione; Gestire la manutenzione del parco auto aziendale, uso comune.Per ricoprire tale ruolo è necessario :Diploma ad indirizzo tecnico-scientifico (preferibilmente indirizzo elettrico).Esperienza di almeno 5 anni in ambito manutentivo.Conoscenza dei principali strumenti informatici.Conoscenza della lingua inglese.Essere disponibili su 2 turni e giornata.L' inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaioCCNL Chimica- IndustriaRetribuzione compresa tra i 30.000 e 35.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Mensa interna. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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22/08/2026

| Italia, Lombardia, ORNAGO | |
Azienda Cliente con sede a Ornago, operante nel settore chimico e specializzata nella produzione di vernici utilizzate nel campo alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto / a ai servizi generali di manutenzione da assumere a tempo determinato, con possibilita' di con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: OrnagoIl ruolo di ADDETTO / A AI SERVIZI GENERALI DI MANUTENZIONE prevede:Gestire la parte documentale relativa alle macchine, agli impianti e ai fabbricati attraverso l'ausilio di software dedicati e in stretta collaborazione con l'ufficio HSE, avendo la responsabilità della corretta archiviazione della documentazione tecnica; Consultare gli scadenziari attraverso il gestionale delle attività in carico alla manutenzione; Gestire i ticket di manutenzione, soprattutto provenienti dai reparti produttivi, e garantire che gli interventi vengano presi in carico in maniera tempestiva; Apertura, monitoraggio e chiusura degli interventi assegnati; Gestione amministrativa dell'intervento, interfacciandosi con l'ufficio tecnico per attività, consuntivazione delle ore e assegnazione centri di costo; Organizzazione delle manutenzioni ordinarie (contatto con i fornitori, pianificazione con gli operatori interni e predisposizione della modulistica per QSA); Raccolta delle procedure e realizzazione di un manuale operativo per la gestione del manutenzionale.Per ricoprire tale ruolo è necessario :Diploma quinquennale preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico.Conoscenza della lingua inglese utile per la gestione dell'acquisto e della documentazione relativa ai macchinari.L'utilizzo dei principali applicativi informatici.Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.L' inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di impiegatoCCNL Chimica- IndustriaRetribuzione compresa tra i 30.000 e 35.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Mensa interna. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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22/08/2026

| Italia, Lombardia, BURAGO DI MOLGORA | |
Azienda Cliente con sede in Burago di Molgora, operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio Operaia di produzione - Categorie Protette da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.Zona di lavoro: Burago di MolgoraIl ruolo di Operaio Operaia di produzione - Categorie Protette prevede:Condurre macchinari di produzioneContribuire alla realizzazione di componenti e prodotti finiti, rispettando i tempi e la qualità richiestaPosizionare i serbatoi nel reparto di competenzaMontare le attrezzature necessarie per l'esecuzione delle attività di competenzaGestire le attività tramite un processo semiautomatico controllato da PLCAttività di saldatura TIG/MIG Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito Diploma tecnico, preferibilmente meccanico, o titolo equivalenteaver maturato esperienza di almeno un anno nella medesima mansioneessere disponibili a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' con orario 08.00 – 17.00 (nei mesi estivi 07.00 – 16.00)buona capacità di utilizzo di attrezzatura da officina e carpenteria; buona capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico; competenze base di saldatura (MIG/TIG) o disponibilità ad intraprendere un percorso di formazione interno in tal senso; preferibile possesso di patentini per la conduzione di carroponte, PLE, PAM; L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaioCCNL Metalmeccanico Industriaretribuzione lorda annua compresa tra i 25.000 e i 35.000€ e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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22/08/2026
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| Italia, Emilia-Romagna, Ravenna | |
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Operaio/a di Produzione e che seguirà l'attività produttiva del nostro impianto che produce mangime nell'area industriale del porto di Ravenna. In questo ruolo dovrai occuparti di: - supporto alle attività di produzione, supporto alle attività di manutenzione (in prevalenza meccanica), attività legate alle presse cubettatrici, - gestione delle operazioni che riguardano i mezzi e gli autotrasportatori in ingresso/uscita dalla fabbrica, - supporto alle attività di scarico materie prime (cereali sfusi) e di carico del prodotto finito (mangime), - supporto operativo alla sala quadro, - presidio generale dei macchinari presenti nel mangimificio, etc. E' prevista assunzione diretta in azienda. La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 3 TURNI (mattina ore 6:00-14:00, pomeriggio ore 14:00-22:00, notte ore 22:00-06:00). Sei la persona che stiamo cercando se: - Diploma di tipo tecnico / professionale preferibilmente ad indirizzo MECCANICO (o titoli di studi equivalenti). - Sei disponibile a lavorare su 3 turni (quindi anche notturno), ruotando su base settimanale con gli altri colleghi. - Sai usare il muletto (e possiedi il relativo patentino). - Costituisce un plus sapere utilizzare anche la pala meccanica. Cerchiamo una persona disponibile, affidabile, volenterosa, capace di lavorare in team, propositiva nel segnalare interventi migliorativi sugli impianti. Preferibile il domicilio in prossimità dell'impianto. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Formazione; - Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - Piattaforma di supporto psicologico; - Assicurazione sanitaria integrativa; - Convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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21/08/2026

| Italia, Emilia-Romagna, MODENA | |
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettromeccanico Senior, da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Manutentore elettromeccanico Senior prevede: - Presidio ed intervento Diretto per garantire il corretto funzionamento delle linee di produzione intervenendo tempestivamente su guasti meccanici ed elettrici - Manutenzione Preventiva e Ordinaria tramite pianificazione ed esecuzione della manutenzione con estremo criterio e precisione, prevenendo i fermi macchina prima che si verifichino - Coordinamento tramite la gestire di più attività contemporaneamente e coordinando eventuali risorse o colleghi a supporto sui diversi compiti - Manutenzione Straordinaria tramite la gestione di interventi complessi - Garantire la disponibilità per attività di manutenzione programmata o straordinaria durante i weekend Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma ad indirizzo elettrico / elettromeccanico - aver maturato almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo di manutentore, preferibilmente in contesti industriali strutturati (il settore alimentare è un plus) - possedere una solida conoscenza meccanica, pneumatica ed elettrica - capacità di gestire priorità multiple e coordinare piccoli team o fornitori esterni durante i lavori - essere disponibili a lavorare su tre turni, dalle ore 05:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 21:00 o dalle 21:00 alle 05:00 dal lunedì al venerdì + reperibilità nel weekend L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Alimentare industria; - Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
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18/08/2026

| Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA | |
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INDUSTRIA ALIMENTARE la figura di un/una: CONDUTTORE / CONDUTTRICE DI LINEA Principali responsabilità: La risorsa si occuperà di assicurare la corretta realizzazione del prodotto finito secondo gli standard definiti, gestendo e monitorando la corretta impostazione e funzionamento dei macchinari delle diverse fasi di produzione. Inoltre dovrà impostare, utilizzare e gestire i macchinari per il dosaggio delle materie prime, per la fase di laminazione, fase impasto e fase di filonatura. REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza pregressa in contesti produttivi o realtà industriali, anche diverse dal settore alimentare; - Soft skills: problem solving, pensiero critico, team work e proattività; - Buona conoscenza del pacchetto Office, Outlook e SAP; - Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo. CONTRATTO: assunzione diretta in azienda a tempo determinato, finalizzata all'indeterminato. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA RAL tra i 26.000 e i 30.000 LUOGO DI LAVORO: SAN MICHELE DI RAVENNA (RA) ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì con disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo), notturno e nei weekend. #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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18/08/2026

| Italia, Emilia-Romagna, Santa Sofia | |
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Santa Sofia (FC) e saranno inserite in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne (in prevalenza pollo e tacchino) o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...). Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni. Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
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15/08/2026

| Italia, Emilia-Romagna, San Vittore di Cesena | |
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) all'interno delle squadre che si occupano della sanificazione delle linee produttive e degli ambienti di lavoro. Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su turni concentrati esclusivamente in oraio notturno e serale da lunedì a sabato (a rotazione con le altre persone). Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. L'attività è organizzata esclusivamente su turni serali e notturni: è richiesta inoltre la disponibilità ad effettuare lavoro festivo. Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni. Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
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15/08/2026