Per conto di una consolidata realtà
manifatturiera operante in un contesto industriale ad elevata complessità
organizzativa e logistica, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo Responsabile
di Magazzino .
La figura avrà il compito di garantire una
gestione efficiente, strutturata e controllata delle attività di magazzino,
assicurando la disponibilità dei materiali, l‘ottimizzazione delle scorte e il
supporto alle attività produttive e operative. Il ruolo rappresenta una
posizione chiave per l‘evoluzione dei processi logistici e per il miglioramento
continuo delle performance di magazzino.
Responsabilità
Riportando alla Direzione di Stabilimento, la persona
Responsabile di Magazzino si occuperà di:
Coordinare e sviluppare il team operativo di magazzino, promuovendo
una cultura orientata alla sicurezza, alla collaborazione e al
miglioramento continuo.
Garantire la corretta gestione dei flussi logistici, dal ricevimento
delle merci alla spedizione, assicurando elevati standard di qualità,
produttività e tracciabilità.
Pianificare e monitorare i livelli di stock, ottimizzando le scorte e
prevenendo situazioni di overstock o stock shortage.
Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Manutenzione e
Ufficio Tecnico per garantire la continuità delle attività operative e il
rispetto delle tempistiche di consegna.
Supervisionare le attività di movimentazione, stoccaggio e gestione
dei materiali, assicurandone la corretta allocazione e valorizzazione.
Coordinare le pratiche di import/export, garantendo la corretta
gestione della documentazione e il rispetto delle normative doganali
vigenti.
Promuovere l‘utilizzo e l‘ottimizzazione dei sistemi gestionali ERP
per incrementare l‘efficienza dei processi e la qualità dei dati di
magazzino.
Definire e monitorare i principali KPI logistici, predisponendo
reportistica e analisi a supporto delle decisioni operative.
Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza
e ambiente, partecipando attivamente ad audit e processi di
certificazione.
Profilo
Cerchiamo professionisti con:
Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito industriale,
logistico o gestionale.
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella gestione di
magazzino e supply chain, preferibilmente all‘interno di aziende
manifatturiere strutturate.
Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team
operativi.
Solida conoscenza dei processi di warehouse management, contabilità di
magazzino e gestione delle scorte.
Esperienza nell‘applicazione di metodologie di Lean Management ,
miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi logistici.
Conoscenza delle procedure e della normativa in materia di
import/export e pratiche doganali.
Buona familiarità con sistemi ERP; costituirà titolo preferenziale la
conoscenza di Sage X3.
Buona conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un plus.
Completano il
profilo
Leadership e capacità di coinvolgimento delle persone.
Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio.
Approccio analitico e orientato al problem solving.
Capacità organizzative e di pianificazione.
Attitudine al miglioramento continuo e alla digitalizzazione dei
processi.
Precisione, affidabilità e capacità di operare in contesti strutturati
e dinamici.
Sede di lavoro: Provincia di Udine
Perché
candidarsi
L‘opportunità consente di assumere un ruolo
centrale nella gestione e nell‘evoluzione dei processi logistici di
un‘importante realtà industriale, contribuendo attivamente ai progetti di
efficientamento organizzativo, digitalizzazione e sviluppo delle performance
operative.
#LI-RB2
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Industrie altre
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.905463513.3099318
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Per realtà multinazionale nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Sales Engineer. LoSpecialista Sales Engineer è responsabile dell'analisi dei requisiti del cliente, della preparazione di proposte tecniche e della presentazione delle capacità del prodotto, con l'obiettivo di supportare la formulazione di offerte commerciali, indipendentemente dal grado di maturità dei requisiti o dell'opportunità di business.ResponsabilitàIn particolare, la risorsa si occuperà di:Rispondere a richieste di informazioni, quotazioni e offerte (RFI/RFQ/RFP) e predisporre la documentazione tecnica da utilizzare nel processo di Bid & Proposal a supporto delle Vendite Internazionali (civili) e delle campagne commerciali militari.Coordinare e integrare il pacchetto tecnico dell'offerta, collaborando con Bid & Proposal Manager, Pricing Manager e Sales Manager e interfacciandosi con Engineering e Program Manager per valutare la fattibilità di nuove soluzioni relative a configurazioni non standard.Supportare le negoziazioni con il cliente quando richiesto, valutando eventuali scostamenti tecnici rispetto alla proposta originaria.Supportare le unità Sales durante la fase pre-gara, fornendo informazioni specifiche sul prodotto, sulle prestazioni, sulle configurazioni e sulle analisi comparative rispetto alla concorrenza, contribuendo a influenzare i requisiti del cliente e a promuovere la proposta di valore di Leonardo Helicopters.Definire e mantenere la configurazione commerciale standard all'interno dello strumento Commercial Configurator.Promuovere gli standard commerciali di Leonardo Helicopters, guidando il cliente verso tali obiettivi durante le fasi di pre-bid, bid e negoziazione.Supportare la preparazione del Product Marketing Plan e/o del Business Case, analizzando i nuovi requisiti provenienti dalle gare e fornendo indicazioni sulle esigenze più urgenti del mercato.Raccogliere le iniziative relative alla roadmap di prodotto e condividerle internamente con le funzioni di riferimento.Analizzare e confrontare le prestazioni e le capacità della piattaforma assegnata con quelle dei concorrenti appartenenti alla stessa classe di peso.ProfiloRequisiti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica) o in discipline STEM.Buona/ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.Buona/ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Word).Interesse per le tecnologie aeronautiche e per gli aspetti tecnici e operativi degli elicotteri.Spiccata capacità di costruire relazioni collaborative con diversi stakeholder.Capacità di gestire attività multiple e priorità concorrenti anche in situazioni di pressione.Disponibilità a lavorare in un contesto dinamico e a effettuare trasferte con breve preavviso, anche per periodi prolungati all'estero; preferibilmente automunita.
Competenze preferenziali
Conoscenza dei sistemi elicotteristici, dei requisiti operativi e delle operazioni di volo.Conoscenza e comprensione dei processi organizzativi complessi e delle dinamiche aziendali.Esperienza nella gestione dei clienti e nelle presentazioni in pubblico.Buona o avanzata conoscenza di PowerPoint e dei programmi di editing, con capacità di realizzare presentazioni ad alto impatto e documentazione ben strutturata.Precisione e attenzione nella preparazione di documentazione che può costituire un impegno contrattuale (Allegati Tecnici Contrattuali).Attitudine al problem solving.Capacità di lavorare in team.Buone capacità comunicative e di influenza nei confronti di gruppi e interlocutori al di fuori della propria area funzionale.Capacità di coniugare attenzione al dettaglio e visione d'insieme strategica.
RAL: 35.000€ - 43.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
er conto di una consolidata realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni per lo scambio termico destinate a molteplici settori applicativi, stiamo ricercando un:
Sales Engineer
L'azienda opera a livello internazionale e rappresenta un punto di riferimento nello sviluppo di scambiatori di calore ad alte prestazioni, supportando clienti OEM ed End User nei mercati HVAC, industriale, energetico e della refrigerazione.ResponsabilitàLa figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione tecnica delle opportunità di business, fungendo da riferimento per clienti e partner durante l'intero processo di vendita.
Il ruolo richiede un approccio consulenziale e una forte capacità di interpretare le esigenze applicative del cliente, traducendole in soluzioni tecniche personalizzate.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato.
Individuare nuove opportunità commerciali presso OEM, system integrator, EPC contractor ed end user industriali.
Supportare il cliente nella selezione e configurazione degli scambiatori di calore più idonei alle specifiche esigenze operative.
Analizzare capitolati tecnici e specifiche di progetto.
Preparare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con engineering e ufficio tecnico.
Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali.
Coordinare le attività di follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine.
Monitorare il mercato e i principali trend tecnologici legati all'efficienza energetica e alle applicazioni termiche industriali.
Partecipare a fiere, meeting tecnici e visite presso clienti in Italia e all'estero.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica o discipline affini, per fornire un supporto immediato alle domande tecniche dei clienti, oltre che una prima consulenza rispetto alla customizzazione del prodotto.
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore della termotecnica industriale, HVAC, refrigerazione o componentistica impiantistica.
Conoscenza dei principi di scambio termico e delle principali applicazioni industriali.
Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione progettuale.
Attitudine alla vendita consulenziale di prodotti a elevato contenuto tecnico.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale.
Portafoglio prodotti altamente specializzato e tecnologicamente evoluto.
Percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale.
RALT: €35.000 - €50.000 + bonus €4.000
Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per general contractor operante nel settore delle infrastrutture, stiamo ricercando una figura tecnica da inserire all'interno della funzione Vendor Management.ResponsibilitiesIn ottica di potenziamento e consolidamento di un team Procurement già strutturato e modernamente organizzato, la figura ricercata avrà l'opportunità di poter contribuire al miglioramento ed all'ottimizzazione dei processi ed attività afferenti al Vendor Management con la prospettiva di poter ricoprire una posizione di riferimento nel dipartimento.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Gestione,
monitoraggio ed assistenza durante tutto il processo di iscrizione al Portale
Fornitori Aziendale verificando il possesso di requisiti tecnico-economici e
giuridici dei fornitori oltre a evidenziare l'importanza del processo di
qualifica ed il rispetto delle credenziali minime necessarie alla ricezione
delle RdO;Contribuire
all'allargamento del Portale Fornitori Aziendale, anche e soprattutto per le
categorie merceologiche sprovviste di fornitori;Partecipazione
all'implementazione, alla gestione ed al miglioramento del sistema di qualifica
fornitori aziendale;Esecuzione
della Due Diligence in base alla natura contrattuale ed economica dell'impegno
del fornitore e secondo le procedure aziendali;Redazione
dei Report di Due Diligence, laddove previsto dalla procedura aziendale e
partecipazione ai Comitati Escalation e di Valutazione ed Esclusione compresa
redazione dei relativi verbali;Redazione
dei rapporti di qualifica precontrattuale secondo le procedure aziendali;Monitoraggio
delle richieste di accesso, anche per aggiornamenti documentali, rispetto ai
sistemi di qualifica aziendale attraverso report interni;Verifica
del possesso dei requisiti dei fornitori aggiudicatari di lavori, servizi e
forniture anche attraverso il dialogo costante con i buyers;Supporto
all'attività del Procurement attraverso la predisposizione di apposite vendor
list dandone evidenza ai Soci ed alle varie Consortili, qualora richiesto;Gestione
delle attività di monitoraggio, valutazione delle performance e riqualifica del
fornitore secondo procedure e modelli aziendali;Eventuale
partecipazione agli audit esterni ed interni e gestione delle eventuali non
conformità sulla supply chain;Creazione
di report per il monitoraggio e l'analisi del miglioramento del sistema di
Vendor Management.Your ProfileIl profilo ricercato dovrà possedere i seguenti requisiti:
Diploma o Laurea in discipline tecniche;Esperienza di almeno 5 anni in ruoli compatibili all'interno della funzione Procurement o funzioni affini, maturata presso general contractor operanti nel settore delle infrastrutture;Conoscenza approfondita delle categorie SOA di riferimento;Utilizzo professionale della Suite Office e di ERP aziendali.
Fascia salariale di riferimento: RAL 50-55.000 € con benefits previsti dalla policy aziendale.
#LI-VT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per
un'importante realtà friulana in crescita, attiva in Italia e all'estero
nell'arredo contract di design e negli allestimenti di alta gamma per i settori
hospitality, retail e residenziale luxury, siamo alla ricerca di una persona
per il ruolo di Technical Project Manager - Contract InteriorsLa figura sarà responsabile del coordinamento
tecnico delle commesse, assicurando il corretto allineamento tra progettazione,
produzione, fornitori e installazione, con l'obiettivo di garantire elevati
standard qualitativi, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.ResponsabilitàLa risorsa, in collaborazione con la Direzione
Tecnica e i responsabili di commessa, si occuperà di:
Gestire lo sviluppo tecnico
ed esecutivo dei progetti assegnati.
Coordinare progettisti
esterni e fornitori, garantendo la coerenza tra concept, progettazione e
produzione.
Definire specifiche
tecniche, materiali e finiture in collaborazione con designer e clienti.
Monitorare l'avanzamento
delle lavorazioni e la conformità alle specifiche progettuali.
Interfacciarsi con la
committenza per gli aspetti tecnici della commessa e la gestione delle
eventuali criticità.
Effettuare sopralluoghi e
verifiche in cantiere durante le fasi di rilievo e installazione.
Supportare la gestione di
varianti e modifiche progettuali nel corso della commessa.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):Diploma tecnico o Laurea in
Architettura, Ingegneria, Interior Design o discipline affini.Esperienza in ruoli di
Project Manager, Contract Project Manager o Coordinatore Tecnico nel
settore arredo contract, hospitality, retail, residenziale di lusso o
navale.Ottima capacità di lettura
del disegno tecnico e gestione della documentazione esecutiva.Conoscenza dei principali
materiali e processi produttivi dell'arredo su misura.Esperienza nella gestione di
fornitori, produzione e attività di cantiere.Buona conoscenza della
lingua inglese.Completano il profilo autonomia, capacità
organizzative, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a
trasferte in Italia e all'estero. Sede di lavoro: Provincia di
Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Questa
è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante
nel settore ?Food?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?Responsabile Programmazione
della Produzione - Food?.ResponsibilitiesLa
risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:
organizzare e
programmare i flussi di lavoro;ottimizzare i processi
produttivi;creare piani di
produzione a breve e medio termine;gestire le tempistiche
di preparazione prodotto finito e relativi costi;interagire con i
gestori delle linee produttive, monitorare il flusso delle materie prime e
secondarie;analizzare gli ordini
dei clienti e le stime di vendita;verificare la
disponibilità di materie prime, secondarie e semilavorati;gestire i rapporti con
il reparto acquisti ed i fornitori;monitorare efficienza
delle linee produttive e del personale;monitorare
l'avanzamento della produzione;monitorare blocchi o i
ritardi nella catena produttiva, ridurre scorte ferme in magazzino.Your ProfileSaranno
valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole
candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:
esperienza maturata
nel ruolo: 5-10 anni;titolo di studio:
Diploma/Laurea;settore di
provenienza: mandatoriamente ?Food?;capacità di
costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale;pianificazione
industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze; leadership concreta e
pragmatica;buone doti
organizzative e capacità di analisi; problem solving,
flessibilità, team building.
CCNL: Alimentare Industria
Livello minimo: 3A
RAL: € 45.000 - € 55.000
Mensa aziendale
Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000
/netti«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager
La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise.
Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice.
Responsabilità
La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità:
- Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.
- Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management.
- Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione.
- Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione.
- Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali.
- Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale.
- Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali.
- Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva.
- Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti.
Profilo
Ricerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini.
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati.
- Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo.
- Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni.
- Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali.
- Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive.
- Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale.
Completano il profilo
- Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone.
- Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo.
- Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo.
- Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale.
- Approccio analitico e orientamento al risultato.
- Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali.
Cosa offriamo
L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore .
Sede di lavoro: Provincia di Pordenone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una realtà manifatturiera strutturata operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Supplier Quality & Quality System Manager .
La figura avrà un ruolo chiave nel presidio della qualità di fornitori e terzisti, nello sviluppo del Sistema di Gestione Qualità e nel supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento dei processi, contribuendo al raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e alla crescita delle performance della supply chain.
Responsabilità
Riportando alla Direzione Qualità, la persona si occuperà di:
- Redigere e aggiornare piani di controllo, procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema.
- Gestire il processo di qualifica, valutazione e monitoraggio delle performance di fornitori e terzisti.
- Presidiare il Sistema di Gestione per la Qualità, garantendone il mantenimento e il miglioramento continuo.
- Gestire le non conformità interne ed esterne attraverso attività di problem solving, analisi delle cause radice e definizione di azioni correttive.
- Monitorare i costi della non qualità e gestire eventuali contestazioni e addebiti ai fornitori.
- Collaborare con le funzioni Acquisti, Produzione, Industrializzazione e Ufficio Tecnico nella definizione delle specifiche.
- Supportare lo sviluppo e l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi.
- Sviluppare e monitorare sistemi di valutazione delle performance dei fornitori interni ed esterni.
- Validare processi produttivi complessi attraverso attività di analisi statistica e process capability.
- Gestire le problematiche qualitative relative a prodotti e garanzie post-vendita.
- Definire e monitorare KPI qualità, predisponendo reportistica e analisi delle performance.
Profilo
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
- Esperienza consolidata in ambito Qualità all'interno di contesti manifatturieri strutturati.
- Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità e delle normative ISO 9001.
- Esperienza nella gestione della qualità fornitori e delle attività di audit.
- Conoscenza delle metodologie di analisi statistica dei processi (SPC, Process Capability, MSA).
- Esperienza nella gestione di piani di controllo e campionature.
- Familiarità con processi di industrializzazione e miglioramento continuo.
- Capacità di analisi dati e problem solving strutturato.
Completano il profilo
- Approccio metodico e orientato alla qualità.
- Ottime capacità di relazione e gestione degli stakeholder.
- Attitudine al miglioramento continuo.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio.
Sede di lavoro: provincia di Pordenone
Perché candidarsi
Il ruolo offre un elevato livello di autonomia e visibilità organizzativa, con la possibilità di presidiare l'intero ciclo della qualità, dalla qualifica dei fornitori alla validazione dei processi produttivi, fino al miglioramento continuo. Un'opportunità per ampliare il proprio impatto strategico in un contesto industriale orientato alla crescita.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per un'importante realtà friulana in crescita, attiva in Italia e all'estero nell'arredo contract di design e negli allestimenti di alta gamma per i settori hospitality, retail e residenziale luxury, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Technical Project Manager - Contract Interiors
La figura sarà responsabile del coordinamento tecnico delle commesse, assicurando il corretto allineamento tra progettazione, produzione, fornitori e installazione, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.
Responsabilità
La risorsa, in collaborazione con la Direzione Tecnica e i responsabili di commessa, si occuperà di:
- Gestire lo sviluppo tecnico ed esecutivo dei progetti assegnati.
- Coordinare progettisti esterni e fornitori, garantendo la coerenza tra concept, progettazione e produzione.
- Definire specifiche tecniche, materiali e finiture in collaborazione con designer e clienti.
- Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni e la conformità alle specifiche progettuali.
- Interfacciarsi con la committenza per gli aspetti tecnici della commessa e la gestione delle eventuali criticità.
- Effettuare sopralluoghi e verifiche in cantiere durante le fasi di rilievo e installazione.
- Supportare la gestione di varianti e modifiche progettuali nel corso della commessa.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Diploma tecnico o Laurea in Architettura, Ingegneria, Interior Design o discipline affini.
- Esperienza in ruoli di Project Manager, Contract Project Manager o Coordinatore Tecnico nel settore arredo contract, hospitality, retail, residenziale di lusso o navale.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e gestione della documentazione esecutiva.
- Conoscenza dei principali materiali e processi produttivi dell'arredo su misura.
- Esperienza nella gestione di fornitori, produzione e attività di cantiere.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo autonomia, capacità organizzative, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Sede di lavoro: Provincia di Udine.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Daniele del Friuli
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi industriali e supportando l'evoluzione organizzativa attraverso iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e valorizzazione delle competenze del team.
La figura ricoprirà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività operative e nella gestione delle risorse produttive, collaborando attivamente con le principali funzioni aziendali al fine di garantire elevati standard di qualità, sicurezza, produttività e servizio.
L'opportunità è rivolta a professionisti che abbiano già maturato esperienza nella gestione della produzione e che desiderino consolidare il proprio percorso manageriale all'interno di un contesto strutturato e tecnologicamente evoluto, caratterizzato da processi produttivi complessi e da concrete prospettive di crescita.
L'azienda opera lungo l'intera filiera produttiva, dalle lavorazioni meccaniche di precisione alla trasformazione avanzata di componenti metallici, offrendo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, all'efficienza operativa e allo sviluppo continuo delle proprie persone.
Responsabilità
La persona avrà la responsabilità di:
- Coordinare e sviluppare il team produttivo, garantendo un efficace presidio delle attività
- Assicurare la qualità del prodotto e il rispetto delle specifiche tecniche
- Definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione, implementando piani di miglioramento continuo
- Stabilire e aggiornare standard produttivi e documentazione tecnica
- Ottimizzare tempi e costi di produzione, anche attraverso logiche lean
- Monitorare la redditività delle commesse e i costi industriali
- Gestire l'introduzione e l'integrazione di nuove tecnologie e impianti produttivi.
Profilo
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica (o affini) oppure diploma tecnico ad indirizzo meccanico
- Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati
- Solida conoscenza dei processi produttivi e delle macchine utensili (frese, torni, CNC)
- Familiarità con trattamenti e finiture superficiali
- Conoscenza delle logiche di lean manufacturing e miglioramento continuo
Completano il profilo: leadership, capacità di gestione del team, ottime doti comunicative, orientamento alla qualità, flessibilità e problem solving.
Sede di lavoro: provincia di Pordenone facilmente raggiungibile dalla provincia di Udine
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in un contesto solido e strutturato, in fase di evoluzione organizzativa
- Ruolo con ampiezza di responsabilità e visibilità interna, a diretto contatto con il management
- Concrete prospettive di crescita, con possibilità di ampliamento del perimetro decisionale e delle responsabilità nel medio periodo
- Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza, all'interno di un percorso di sviluppo professionale.
- CCNL metalmeccanico inquadramento B2 - B3
Sede di lavoro, provincia di Udine, facilmente raggiungibile da Pordenone.
Per conto di un'importante realtà industriale appartenente a un solido Gruppo manifatturiero con sede in provincia di Udine, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Manufacturing Manager .
La figura entrerà in un contesto caratterizzato da una significativa evoluzione organizzativa e sarà chiamata a guidare le operations produttive con una responsabilità trasversale su più stabilimenti, contribuendo attivamente al miglioramento delle performance industriali e dei processi.
Responsabilità
Riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di:
- Coordinare e supervisionare le attività produttive e di manutenzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza, costi, servizio e sicurezza.
- Garantire la continuità operativa degli impianti e il corretto presidio delle performance produttive.
- Collaborare con le principali funzioni aziendali, tra cui Pianificazione, Qualità, Acquisti e HSE, al fine di ottimizzare i processi e favorire l'integrazione tra le diverse aree.
- Guidare e supportare i Responsabili di Reparto nello sviluppo e nell'efficientamento delle attività produttive.
- Coordinare le attività manutentive in stretta sinergia con il Responsabile di Manutenzione, promuovendo un approccio orientato all'affidabilità degli impianti.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di metodologie e strumenti finalizzati all'aumento dell'efficienza operativa.
- Favorire la crescita professionale delle persone, valorizzando competenze, autonomia e responsabilizzazione del team.
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, promuovendo una cultura aziendale orientata alla prevenzione.
Profilo
Cerchiamo professionisti con:
- Formazione tecnica o gestionale, preferibilmente in ambito industriale.
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati.
- Esperienza maturata in contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente appartenenti alle industrie di processo (chimica, materie plastiche e Food & Beverage), caratterizzati da elevata complessità produttiva, forte orientamento all'efficienza operativa e cultura del miglioramento continuo.
- Esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo
- Leadership inclusiva e orientata allo sviluppo delle persone.
- Forte orientamento al risultato e alla performance.
- Capacità di gestione del cambiamento e visione strategica delle operations.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Approccio pragmatico e orientato al problem solving.
Sede di lavoro: Provincia di Udine
Perché candidarsi
L'opportunità rappresenta un'interessante sfida manageriale all'interno di un contesto industriale strutturato e in evoluzione, con un ruolo chiave nel coordinamento delle attività produttive e nello sviluppo delle performance operative su più stabilimenti.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
