18/08/2026

QA Software Tester App Mobile -

Descrizione annuncio

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:

TORINO (TO)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

25.000 ? 30.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

ICTpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù è alla ricerca di una risorsa da inserire all‘interno di una prestigiosa azienda finale, Software House.
L‘inserimento è rivolto a persone appartenenti alle categorie protette
Sede di lavoro: Milano oppure Torino.

Principali attività:

  • Progettare, scrivere ed eseguire test case manuali su applicazioni mobile e web
  • Individuare, documentare e tracciare bug e anomalie tramite strumenti di bug tracking (es. Jira) - Collaborare con il team di sviluppo per la verifica delle correzioni e delle nuove funzionalità
  • Eseguire test funzionali, di regressione e di usabilità
  • Contribuire alla definizione di piani di test e checklist di rilascio
  • Verificare la coerenza tra i requisiti di prodotto e il comportamento effettivo dell‘applicazione

Cosa offriamo:

  • Contratto: tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato
  • Sede di lavoro: Posizione aperta per l‘ufficio di Torino o Milano
  • Inserimento in un team giovane e dinamico, con possibilità di crescita professionale in ambito QA
  • Ambiente di lavoro collaborativo, a contatto con progetti mobile e web di respiro internazionale

Benefit:

  • Buoni pasto
Requisiti


  • Esperienza di almeno 1 anno in ambito testing/QA
  • Conoscenza dei principi e delle metodologie di base del software testing
  • Attenzione ai dettagli, precisione e capacità di lavorare in autonomia
  • Buone capacità di comunicazione scritta per la documentazione di bug e test case
  • Familiarità con strumenti di bug/issue tracking (es. Jira) e ambienti di test
  • Appartenenza alle categorie protette
  • Conoscenza base della lingua inglese

Costituisce un plus:

  • Esperienza pregressa nel testing di applicazioni mobile (iOS/Android)
  • Conoscenza base di strumenti per il test su dispositivi reali o simulatori/emulatori - Conoscenza dell‘inglese tecnico

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Altro
Informatica/Tecnologia

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HSE - RSPP di CantiereNuovo!

Italia, Toscana, LIVORNO

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:LIVORNO (LI)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, per azienda cliente, ricercaHSE - RSPP di CantiereLa figura avrà la responsabilità di coordinare le attività di prevenzione e protezione, assicurando il rispetto delle normative vigenti e promuovendo una cultura della sicurezza diffusa in tutta l'organizzazione.Le principali attività includeranno:- Redazione, aggiornamento e monitoraggio dei DVR e delle valutazioni specifiche dei rischi per cantieri, stabilimenti e sedi uffici.- Elaborazione e gestione di piani di emergenza ed evacuazione sia per le sedi operative sia per gli ambienti d'ufficio.- Svolgimento di audit interni, sopralluoghi e controlli periodici per garantire la conformità alle normative in tutti gli ambienti di lavoro.- Pianificazione e realizzazione di programmi formativi per il personale d'ufficio e di cantiere ,adeguati ai diversi livelli di rischio.- Analisi degli incidenti, near miss e infortuni, con implementazione di azioni correttive e preventive.- Collaborazione con i responsabili delle funzioni aziendali per l'integrazione delle pratiche di sicurezza in ogni fase operativa.Requisiti- Laurea in discipline tecniche (Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Industriale o affini).- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normativa correlata, con particolare attenzione sia ai rischi cantieristici sia a quelli d'ufficio.- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HSE in contesti di costruzioni, montaggi e impiantistica industriale.Luogo di Lavoro: Livorno - Massa.Preferenziali:- Certificazioni aggiuntive (es. Lead Auditor ISO 45001, NEBOSH, IOSH).- Conoscenza delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001) e gestione integrata dei sistemi.- Esperienza di almeno 3 anni in contesti multinazionali o grandi progetti.- Buona conoscenza della lingua inglese.- Familiarità con software HSE per la gestione documentale e il monitoraggio dei KPI. Si offre inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanico ?RAL indicativa € 45.000? € 60.000, definita in base all' esperienza e seniority, ticket  mensa di 8 euro, smart working e welfare aziendale.  

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25/08/2026


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Tecnico/a Service Trasfertista - zona TrentinoNuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:TRENTO (TN)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore metalmeccanico, una figura di Tecnico o Tecnica Service con competenze elettromeccaniche.La risorsa, previa formazione presso la sede centrale dell'azienda, si occuperà di:Eseguire lavori di manutenzione e riparazione (esterna e interna).Effettuare misurazioni energetiche su impianti di aria compressa.Svolgere attività di messa in servizio.Eseguire retrofit/software e aggiornamenti hardwareFornire assistenza tecnica e diagnostica su sistemi multimarca per garantire la continuità operativa del clienteInformazioni contrattuali:Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, a giornata 8.00-12.00 e 13.00-17.00CCNL Metalmeccanico (13 mensilità) Inserimento direttoRequisitiPrecedente esperienza nel ruoloCompetenza elettrotecnicaPropensione alla relazione con i clientiOttime doti comunicative Buona conoscenza dei pacchetti Office e G-SuiteConoscenza dell'inglese per partecipare a formazioni presso Casa Madre esteraDisponibilità a viaggiare in Italia o all'esteroDisponibilità alla REPERIBILITA' (interventi di assistenza da remoto e/o in presenza), in alternanza con gli altri tecnici

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25/08/2026


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OSS RSA GenovaNuovo!

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25/08/2026


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Manutentore/trice Elettro-MeccanicoNuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CORREGGIO (RE)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù ricerca per importante marchio agroalimentare specializzato nella produzione di salumi e affettati, un/a manutentore/trice elettromeccanico/a (preferibilmente caldaista) per la conduzione e la manutenzione di impianti tecnologici e produttivi.MANSIONI:Controllo e successiva regolazione delle apparecchiature elettriche, elettromeccaniche e meccaniche degli impianti Gestione dei dati tecnici prodotti dai processi Attività di manutenzione ordinaria delle aree impiantisticheCampionamenti ed analisi chimicheGestione magazzino ricambi Collabora con il team di manutenzione e ed eventuali ditte esterneLUOGO DI LAVORO: Correggio (RE)ORARIO DI LAVORO: 3 turni dal Lunedì al Venerdì (05-13, 13-21, 21-05) con sabato lavorato solo quando si esegue la turnazione del mattino. Reperibilità nel Weekend 1 volta al mese con gettone CONDIZIONI DI ASSUNZIONE: RAL 30/40K in base alla seniority altri elementi variabili e non: -Premio di Risultato di 2,4k-Indennità di turno-Gettone settimanale per valutazione individuale di 25€-Gettone di indennità reperibilità 50€-Mensa esterna convenzionata: 3€ per pasto completoSi valutano sia profili junior con formazione meccanica/elettromeccanica desiderosi di crescere, sia profili Senior con almeno 3/4 anni di esperienzaRequisiti- Formazione Meccanica / Elettromeccanica- Essere automuniti- Disponibilità alla turnazione notturna regolareOPZIONALE - patentino per la conduzione di generatori di vapore 1° o 2°- patentino per utilizzo gas tossici

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25/08/2026


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ADDETTO/A VENDITANuovo!

Italia, Lombardia, PALAZZO PIGNANO

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PALAZZO PIGNANO (CR)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita.L'orario di lavoro è part time 24 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana.Si offre:Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesiInserimento al 5° livello ccnl DMO - RLM circa 1658€La risorsa si occuperà di:Assistenza alla clientelaScaffalatura, cassaRiordino del luogo di lavoro.RequisitiDisponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festiviPregressa esperienza nella Gdoessere automuniti o motomuniti

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25/08/2026

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Software Developer

Italia, Piemonte, TORINO

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per un'importante realtà industriale internazionale con sede a Torino, leader nello sviluppo di sistemi di Controllo Numerico e macchine utensili ad alte prestazioni, un/una Software Developer. a risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e sarà coinvolta nella progettazione e realizzazione di applicativi dedicati alle interfacce uomo-macchina (HMI) e ai sistemi di Controllo Numerico, lavorando su soluzioni innovative destinate sia ai clienti finali sia all'installazione a bordo macchina. Attività principali: - Sviluppo e manutenzione di applicativi software per sistemi HMI. - Progettazione e sviluppo di componenti software in ambiente C/C++. - Sviluppo di funzionalità legate alla grafica 3D e alla visualizzazione di scene. - Collaborazione con il team di sviluppo per l'evoluzione di librerie e applicativi. - Utilizzo di strumenti di versioning e gestione del codice.Requisiti - Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico, Ingegneria Informatica o affini. - Esperienza nello sviluppo software con C/C++ e conoscenza dei principali paradigmi di programmazione ad oggetti. - Esperienza o conoscenza di librerie per la gestione della grafica 3D e/o grafica vettoriale (es. OpenGL). - Conoscenza di Python. - Buona conoscenza di Git e/o SVN. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Attitudine al lavoro in team, buone capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento. Costituiscono un plus: - Conoscenza di C# e del framework .NET. - Conoscenza delle principali tecnologie web (HTML5, CSS, JavaScript, PHP, ASP.NET, protocolli HTTP/HTTPS).

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08/08/2026


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Tecnico On-site

Italia, Piemonte, VALENZA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALENZA (AL) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente un/una Tecnico On-site. La risorsa entrerà a far parte del team IT dedicato ai servizi di Workplace Support e opererà presso clienti enterprise, occupandosi della gestione e risoluzione di problematiche tecniche di media e alta complessità. Sarà inoltre un punto di riferimento operativo per il presidio on-site, collaborando con i team specialistici per garantire elevati standard di servizio e il rispetto degli SLA. Attività principali: - Gestione di Incident e Service Request di media e alta complessità; - Supporto Workplace di secondo livello agli utenti; - Amministrazione di ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365; - Gestione di Active Directory, Group Policy, DNS e DHCP; - Configurazione e gestione di endpoint tramite SCCM, Microsoft Intune e soluzioni di Mobile Device Management; - Installazione, configurazione e manutenzione di hardware, software e periferiche; - Utilizzo dei principali strumenti ITSM (ServiceNow, Remedy, IBM Maximo, iTop, ecc.); - Supporto ad ambienti virtualizzati VMware e Hyper-V; - Gestione e troubleshooting di reti LAN, WAN, VPN e dispositivi firewall; - Esecuzione di attività IMAC (Install, Move, Add, Change), rollout tecnologici e refresh delle postazioni di lavoro; - Collaborazione con i gruppi specialistici di secondo e terzo livello per la risoluzione delle problematiche più complesse.Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di Tecnico On-site o IT Support in contesti enterprise; - Ottima conoscenza dell'ambiente Microsoft Windows e Microsoft 365; - Esperienza nella gestione di Active Directory e dei principali servizi di rete; - Buona conoscenza di SCCM, Intune e delle soluzioni di Endpoint Management; - Competenze di networking e troubleshooting infrastrutturale; - Esperienza con piattaforme di virtualizzazione VMware e/o Hyper-V; - Familiarità con strumenti di IT Service Management.

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08/08/2026


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Tecnico On-site Junior

Italia, Piemonte, VALENZA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALENZA (AL) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente un/una Tecnico On-site Junior da inserire all'interno del team di Workplace Support. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di assistenza tecnica on-site, occupandosi del supporto agli utenti e della gestione delle postazioni di lavoro. Il ruolo rappresenta un'ottima opportunità di crescita per profili con una prima esperienza nel supporto IT che desiderano consolidare le proprie competenze in un contesto strutturato. Attività principali: - Gestione di Incident e Service Request di primo livello; - Assistenza tecnica agli utenti presso la postazione di lavoro; - Installazione, configurazione e sostituzione di PC, notebook e periferiche; - Esecuzione di attività IMAC (Install, Move, Add &; Change); - Preparazione, configurazione e consegna delle postazioni di lavoro; - Supporto alle attività di onboarding degli utenti; - Verifica del corretto funzionamento delle postazioni e delle periferiche; - Aggiornamento dei ticket e della documentazione di servizio; - Escalation delle problematiche più complesse ai tecnici di secondo livello.Requisiti - Diploma o titolo equivalente in ambito informatico; - Almeno 1 anno di esperienza in attività di supporto tecnico on-site o Help Desk; - Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows; - Esperienza nell'installazione e configurazione di PC e periferiche; - Conoscenza delle attività di Workplace Support e gestione delle postazioni di lavoro; - Gradita esperienza con strumenti di ticketing. Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Precisione e metodo nell'organizzazione delle attività; - Attitudine al problem solving; - Voglia di apprendere e crescere professionalmente; - Capacità di lavorare in team.

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08/08/2026


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IT Support Coordinator

Italia, Piemonte, VALENZA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALENZA (AL) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloICTpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore IT un/una IT Support Coordinator.  La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai servizi di Workplace Support in contesti enterprise e sarà il punto di riferimento operativo del presidio on-site. Oltre a gestire direttamente le attività di supporto tecnico di maggiore complessità, coordinerà il team, organizzerà le attività quotidiane e fungerà da interfaccia con i referenti IT del cliente, garantendo il rispetto degli SLA e la qualità del servizio. Attività principali: - Gestione di Incident e Service Request di maggiore complessità. - Coordinamento operativo del team di supporto on-site. - Pianificazione, assegnazione e monitoraggio delle attività in base alle priorità. - Interfaccia quotidiana con i referenti IT del cliente. - Coordinamento con i gruppi specialistici di secondo e terzo livello e con eventuali fornitori esterni. - Monitoraggio dei backlog, delle escalation e del rispetto degli SLA. - Supporto alle attività di Problem Management e Root Cause Analysis. - Supervisione della corretta gestione e tracciatura delle attività sui sistemi ITSM. - Supporto alla pianificazione delle attività ricorrenti e degli interventi programmati. Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli di IT Workplace Support o Service Desk in contesti enterprise. - Ottima conoscenza di ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365. - Esperienza nella gestione di Active Directory, Group Policy, DNS e DHCP. - Conoscenza di SCCM, Microsoft Intune e soluzioni di Mobile Device Management. - Esperienza nel supporto di secondo livello e nella gestione degli endpoint. - Buona conoscenza di strumenti ITSM (ServiceNow, Remedy, IBM Maximo, iTop o equivalenti). - Competenze in ambienti virtualizzati VMware e/o Hyper-V. - Buona conoscenza delle principali tecnologie di networking (LAN, WAN, VLAN, VPN, Firewall). - Esperienza nella gestione di Incident, Service Request, Change e attività IMAC. - Familiarità con strumenti di monitoraggio e reportistica. - Conoscenza delle piattaforme Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint e Microsoft 365.

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08/08/2026


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Consulente ERP

Italia, Piemonte, ALBA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBA (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per società di consulenza informatica un/una Consulente Funzionale ERP da inserire presso la sede di Alba. La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato ai progetti Sage ERP X3 e seguirà le attività di analisi, implementazione e supporto funzionale presso i clienti. Requisiti - Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito ERP come Consulente Funzionale, oppure esperienza come Sviluppatore ERP o Customer Support ERP con interesse a intraprendere un percorso in ambito funzionale. - Buona conoscenza dei principali processi aziendali (ambito produttivo, logistico, acquisti, vendite o magazzino). - Capacità di analisi dei requisiti e di interfacciarsi con il cliente. - Attitudine al problem solving e al lavoro in team. - Disponibilità a brevi trasferte presso i clienti. Dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento su Sage ERP X3, la risorsa si occuperà di: - Analizzare le esigenze applicative dei clienti. - Raccogliere e tradurre i requisiti funzionali. - Configurare e implementare il gestionale ERP secondo le best practice. - Individuare le soluzioni più efficaci sfruttando le funzionalità standard del prodotto. - Redigere le specifiche funzionali per eventuali sviluppi personalizzati. - Eseguire attività di setup, test e collaudo. - Predisporre la documentazione di progetto. - Formare e supportare gli utenti finali nell'utilizzo del gestionale. L'azienda offre:  - Smart working fino a 2 giorni a settimana (non obbligatorio). - Percorso di formazione e crescita professionale su Sage ERP X3.

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07/08/2026