Profilo Adecco, Agenzia per il Lavoro spa, filiale di Val di Sangro (Atessa, CH) ricerca per azienda cliente, un/una: HR Administration & HR Systems Specialist La risorsa che stiamo cercando garantisce la corretta gestione amministrativa del personale e l‘aggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualita, la coerenza e l‘affidabilita dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente. La risorsa opera in stretto coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo all‘efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni. Responsabilita La Risorsa si occupera delle seguenti attivita: corretta gestione amministrativa del personale e aggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualita, la coerenza e l‘affidabilita dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente. coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo all‘efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni. Responsabilita: Assicurare l‘aggiornamento accurato del database dei dipendenti lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro Gestire attivita amministrative HR, incluse pratiche di onboarding, variazioni contrattuali, documentazione, stage e tirocini Mantenere aggiornati ruoli e posizioni all‘interno del sistema HR, monitorando la coerenza dei dati ed evidenziando eventuali aree di miglioramento tecnico Fornire supporto e informazioni ai dipendenti rispetto ai principali processi amministrativi HR Agire come punto di riferimento per i Sistemi Informativi HR, interfacciandosi con filiali e partner IT esterni Garantire un‘archiviazione sistematica e un reporting accurato in base alle esigenze del business e dell‘HR Assicurare il rispetto delle procedure interne, delle normative vigenti e dei flussi relativi alla gestione del personale Principali Attivita: Aggiornamento anagrafiche, presenze, ruoli e posizioni nei sistemi HR Gestione documentale dei lavoratori (assunzioni, proroghe, scadenze, variazioni) Supporto nella gestione degli stage: pratiche, convenzioni, comunicazioni obbligatorie Monitoraggio della correttezza e coerenza dei dati HR e segnalazione anomalie Interfaccia con l‘IT per la risoluzione delle problematiche tecniche dei sistemi HR Predisposizione di reportistica HR periodica e ad hoc Applicazione delle procedure interne relative ai processi HR e compliance Skill e Professionalita Requisiti di ruolo: Percorso formativo: Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza richiesta 2-3 anni di esperienza in ruoli amministrativi HR (es. amministrazione del personale, administrative specialist, payroll specialist ecc.) Conoscenze tecniche Buona conoscenza dei principali sistemi di gestione HR Conoscenza della legislazione del lavoro e capacita di interpretazione dei CCNL Ottima padronanza di MS Office, in particolare Excel Inglese fluente Informazioni Aggiuntive Tipologia di inserimento: Contratto di sostituzione maternita (durata di 6 mesi) , CCNL Chimico-Farmaceutico - Impiegato/a - RAL tra i 30K e i 35K Luogo di Lavoro: Atessa (CH) Orario di lavoro: contratto full time - da lunedi al venerdi su orario centrale 8,00 - 17,00 I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Profilo Hai una passione per la cucina e per la pizza contemporanea? Cerchi un'opportunita per esprimere la tua creativita, sperimentare nuove ricette e crescere professionalmente in una realta giovane e ambiziosa? Adecco Brescia e' alla ricerca di un/a Pizzaiolo/a per prestigiosa pizzeria situata in zona Brescia Due, specializzata nella realizzazione di pizze contemporanee cotte in forno a gas. Responsabilita Preparazione degli ingredienti e stesura degli impasti. Gestione della linea e delle farciture. Cottura delle pizze con forno a gas. Organizzazione della postazione di lavoro. Skill e Professionalita Esperienza, di almeno un anno, nel ruolo di pizzaiolo/a Disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi secondo le esigenze del servizio. Capacita di lavorare in squadra. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Da lunedi a domenica con giorno di chiusura il martedi, seguendo gli orari: Servizio pranzo 10 - 14:00 Servizio cena 18:00 - 22:00 Possibili straordinari durante il weekend in base alle esigenze operative. Retribuzione: Ccnl Pubblici Esercizi Turismo, Livello 4 Retribuzione oraria/mensile lorda: 9,84€/1692€ Se interessato/a, invia la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per piccola realta di Piobesi Torinese specializzata in lavorazioni di taglio laser- plasma HD e Oxy e nella costruzione di carpenteria medio pesante, la figura di un tirocinante interessato e motivato a intraprendere un percorso formativo.La figura selezionata verra formata su lavorazioni di taglio laser-plasma e Oxy per settore automotive. Skill e Professionalita Requisiti: Preferibile possesso di diploma o qualifica tecnica; Preferibile esperienza in contesto produttivo; Motivazione, interesse e voglia di imparare; Disponibilita a lavorare su orario centrale. Luogo di lavoro: Piobesi Torinese Si prevede assunzione diretta in azienda con un iniziale periodo di tirocinio. Responsabilita La figura selezionata verra formata su lavorazioni di taglio laser-plasma e Oxy per settore automotive. Requisiti: Preferibile possesso di diploma o qualifica tecnica; Preferibile esperienza in contesto produttivo; Motivazione, interesse e voglia di imparare; Disponibilita a lavorare su orario centrale. Luogo di lavoro: Piobesi Torinese Si prevede assunzione diretta in azienda con un iniziale periodo di tirocinio. Skill e Professionalita Requisiti: -Preferibile possesso di diploma o qualifica tecnica; -Preferibile esperienza in contesto produttivo; -Motivazione, interesse e voglia di imparare; - Disponibilita a lavorare su orario centrale. Luogo di lavoro: Piobesi Torinese Si prevede assunzione diretta in azienda con un iniziale periodo di tirocinio. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Piobesi Torinese Si prevede assunzione diretta in azienda con un iniziale periodo di tirocinio con rimborso spese. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per conto di una realta italiana di fast food di alta qualita con sede a San Donato Milanese (Milano), ricerchiamo un/una Contabile aziendale (m/f) con comprovata esperienza nel ruolo. La figura selezionata sara inserita nell'area amministrazione e contabilita, con il compito di gestire in autonomia la contabilita clienti e fornitori, la prima nota, la partita doppia e le verifiche di bilancio ante imposta. L'azienda opera nel settore Pubbici esercizi e offre un contesto attento alla correttezza dei processi amministrativi e alla qualita del servizio. Il contratto prevede un orario di lavoro part time pari a 30 ore settimanali, distribuite dal lunedi al venerdi, presso la sede di San Donato Milanese. Inizio previsto: settembre 2026 Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici Esercizi, Livello 3 Range di Ral per le 30 ore settimanali da 21.000,00 a 26.000,00 €, Categoria Impiegatizia. Responsabilita Gestire in autonomia la contabilita clienti e fornitori, assicurando la corretta registrazione di tutte le operazioni contabili e amministrative richieste. Registrare le operazioni di prima nota in partita doppia, garantendo la corretta imputazione ai conti e la quadratura delle scritture contabili periodiche. Curare gli adempimenti relativi all'IVA, con particolare attenzione alla registrazione delle fatture, ai registri IVA e alle verifiche periodiche interne. Eseguire verifiche di bilancio ante imposta, predisponendo situazioni contabili intermedie e controllando la coerenza dei prospetti economico-patrimoniali. Collaborare con la direzione amministrativa per la raccolta e l'analisi dei dati contabili, supportando eventuali controlli interni e verifiche di fine periodo. Mantenere ordinata e aggiornata la documentazione amministrativa e contabile, favorendo un reperimento rapido e preciso delle informazioni necessarie. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di contabile aziendale, con autonomia nella gestione di contabilita clienti e fornitori all'interno di contesti strutturati. Solida conoscenza della partita doppia e delle registrazioni di prima nota, con capacita di interpretare correttamente le principali operazioni economico-finanziarie. Competenze consolidate nella gestione dell'IVA e dei relativi adempimenti, inclusa la registrazione delle fatture e il controllo dei registri fiscali. Capacita di effettuare verifiche di bilancio ante imposta, controllando quadrature e coerenza dei dati contabili con attenzione ai dettagli numerici. Buone competenze organizzative e precisione nella gestione della documentazione, con attitudine a rispettare scadenze e procedure interne stabilite. Utilizzo abituale di strumenti informatici per la contabilita e l'amministrazione, con dimestichezza nell'inserimento e nel controllo dei dati contabili. Benefit Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici Esercizi, Livello 3 Range di Ral per le 30 ore settimanali da 21.000,00 a 26.000,00 €, Categoria Impiegatizia. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore cartotecnico e sita a Mozzecane (Vr) un/unaOPERAIO/A CARTOTECNICO/ALa risorsa si occupera del lavorare sulle macchine per la realizzazione dei prodotti e delle stampe, imballaggio della merce e movimentazione della stessa con transpallet.Ricerchiamo:- preferibile esperienza in contesti produttivi,- buona volonta e voglia di mettersi in gioco,Orario di lavoro: Full-time (40h settimanali) con orario giornaliero dal lunedi al venerdi dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17.Si offre iniziale Contratto in Somministrazione: categoria professionale operaio, con livello 5bis, CCNL Area Comunicazione Imprese artigiane e PMI, con prospettiva di crescita e sviluppo professionale.Retribuzione annua base: 20000 Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Stai cercando un lavoro in produzione e ti piacerebbe far parte di un'azienda dinamica e solida che opera nel settore metalmeccanico? Controlla questo annuncio: per conto di un nostro importante cliente ricerchiamo una figura da inserire come addetto/a alla produzione che si occupi di gestire le macchine di produzione per carico e scarico della materia prima, gestione linea di produzione, sistemazione piccoli guasti, confezionamento, controllo qualita, utilizzo di strumentazione da banco, programmazione e conduzione dei macchinari e relativo processo produttivo. Si richiede un percorso scolastico o lavorativo in ambito tecnico/produttivo (meglio se proveniente da analogo contesto), una disponibilita ad effettuare orari di lavoro su tre turni avvicendati e propensione all'apprendimento. CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1 Categoria: Operaio/a Retribuzione mensile lorda: € 1742,03 Luogo di lavoro: Veggiano (Pd) Orario di lavoro: tre turni avvicendati (dal lunedi al venerdi: 6-14/14-22/22-6) Skill e Professionalita Esperienza maturata in produzione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Descrizione Adecco fa parte della piu importante piattaforma multibrand di soluzioni e servizi complementari in ambito HR ed e' alla continua ricerca di risorse che condividano gli stessi principi: Ispirare, Immaginare e Orientare il futuro del lavoro. Se sei interessata/o ad un percorso di stage che ti consenta di confrontarti con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento, non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro Team Financial Services! La nostra e' una delle Business Line specializzate Adecco create apposta per andare incontro alle diverse esigenze del mercato. Nello specifico sarai formata/o nelle seguenti attivita: Analisi dei bisogni delle aziende clienti; Creazione Job Description; Screening curricula e attivita di head hunting; Colloqui di selezione; Presentazione candidati alle aziende clienti; Follow-up dei candidati; Talent Proposal di profili ad alto potenziale. Requisiti necessari: Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche; Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese. Si propone Stage Curriculare/Extra-Curriculare di 4-6 mesi. Previsto rimborso spese di €400 e ticket da €6. Orario di lavoro: Lun-Ven 9:00-18:00, con 1 ora di pausa pranzo. Sede di lavoro: Milano (20132, MM Udine). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Stage HR Recruiter Per la nostra filiale Adecco di Castel Maggiore (Bo), stiamo selezionando una persona da inserire in stage come Recruiter. La risorsa affianchera le Responsabili di Selezione nello svolgimento delle seguenti attivita: gestione del front office; aggiornamento del candidate pool; gestione di attivita di attraction e pubblicazione di annunci sui principali job site; gestione colloqui conoscitivi di selezione; supporto al team di filiale nelle attivita di gestione ordinaria e amministrativa dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni, gestione ticket, etc..). Skill e Professionalita Requisiti richiesti: - laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche; - buona dimestichezza informatica; - passione ed interesse verso mondo HR; - predisposizione al lavoro in team, doti di proattivita intraprendenza, efficacia comunicativa, capacita di pianificazione. Il tirocinio avra una durata di sei mesi; e' previsto rimborso spese mensile di 800 E + buoni pasto di 6 euro su ogni giornata lavorata. Luogo di lavoro: Castel Maggiore (Bo) Orario di lavoro: Full time, Lunedi-Venerdi, 9-18 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
La filiale Adecco di Firenze Tourism&Travel e' alla ricerca di una risorsa interessata al settore HR e con Universita o Master in corso da inserire come JUNIOR RECRUITER tramite stage curriculare nell'organico interno.La risorsa sara affiancata sulla parte di selezione e amministrazione nei settori hotellerie/ristorazione e in particolare si occupera di:-redazione job description-pubblicazione annunci-ricerca attiva di candidati tramite reclutamento nei database-screening-colloqui telefonici e in presenza-contatto diretto con i clienti per presentare candidati e per l'avanzamento delle selezioni-supporto per la firma dei contratti e per le altre attivita amministrativeE' previsto uno stage curriculare con orario full-time dal lunedi al venerdi nella fascia 9-18 con un'ora di pausa pranzo. Rimborso spese 600€ piu buoni pasto. Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Per una realta multinazionale manifatturiera operante nel settore dell'industria tessile, Adecco Italia ricerca un/una HR Assistant in stage a Buscate (MI). La persona selezionata affianchera il team Risorse Umane nelle principali attivita operative e amministrative legate alla gestione del personale. Lo stage rappresenta un'opportunita strutturata per conoscere in modo concreto i processi HR di un contesto produttivo internazionale, in collaborazione con la casa madre estera e con interlocutori esterni quali agenzie per il lavoro, scuole ed enti formativi. L'azienda offre un ambiente dove sviluppare competenze tecniche e relazionali, con prospettiva di possibile inserimento successivo. Responsabilita Supportare la gestione del processo di selezione, dalla ricezione dei CV alla programmazione dei primi colloqui con candidati in linea con i fabbisogni aziendali. Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui diversi canali, curando i contenuti in accordo con le linee guida aziendali e con le esigenze operative. Mantenere i contatti operativi con le agenzie per il lavoro e gli enti esterni, assicurando un flusso informativo puntuale e accurato in tutte le fasi di ricerca e selezione. Gestire i rapporti con scuole e istituti di formazione per iniziative di stage, alternanza o presentazioni aziendali, favorendo la relazione con i potenziali candidati junior. Supportare la predisposizione e la diffusione delle comunicazioni HR all'azienda, garantendo chiarezza, coerenza e rispetto delle indicazioni ricevute dal team Risorse Umane. Collaborare all'archiviazione e all'aggiornamento della documentazione HR, assicurando ordine, completezza e conformita alle procedure interne condivise. Skill e Professionalita Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per una relazione efficace con la casa madre e interlocutori internazionali. Capacita di comunicazione scritta e verbale sviluppata, utile nella gestione di annunci, colloqui e comunicazioni HR interne ed esterne. Buone competenze organizzative. Confidenza nell'utilizzo del pacchetto Office. Attitudine relazionale positiva e collaborativa, con capacita di interagire con interlocutori interni di funzioni diverse e con partner esterni. Interesse concreto per il mondo HR e per i processi di selezione, comunicazione interna e gestione del personale in contesto manifatturiero. Informazioni Aggiuntive Inserimento in stage per 6 mesi, scopo assuntivo. Previsto rimborso spese di 800 euro e ticket restaurant da 8 euro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
