Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.
Per Taccetti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:
Modellista Senior
Principali responsabilità:
Realizzare modelli su esplicite richieste del cliente, utilizzando sistemi CAD.
Ingegnerizzare i modelli in vista della produzione industriale.
Collaborare con i tecnici interni ed esterni per lo sviluppo del prototipo.
Partecipare alla presentazione al cliente fornendo supporto tecnico e suggerimenti di ottimizzazione.
Eseguire sdifettamenti e affinare il modello fino alla validazione finale.
Mantenere una stretta collaborazione con Sviluppo Prodotto, cliente e per garantire il rispetto delle tempistiche.
Curare lo sviluppo taglie e supportare la redazione di schede tecniche e distinte base.
Gestione archivio dei modelli.
Inquadramento: Tempo Indeterminato
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: 75.000 - 80.000 euro
Luogo di Lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)
Competenze richieste
Esperienza di almeno 10-15 anni come Modellista nel settore calzature da donna (elegante/fashion/lusso).
Ottima conoscenza delle costruzioni di calzature femminili.
Ottimo utilizzo di CAD 2D/3D (Shoemaster, Romans CAD ).
Capacità di trasformare il concept stilistico in un modello tecnicamente realizzabile.
Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio, problem solving tecnico.
Buone doti relazionali, capacità di lavorare in team interfunzionali.
Conoscenza della lingua inglese
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Industrie altre
Ricerca e sviluppo
Mappa
43.733153111.0208768
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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/aAddetto/a allo StiroLa risorsa si occuperà di:Stirare i tessuti semilavorati; Stirare i capi finiti (prevalentemente capi-spalla); Rispettare i tempi di produzione stabiliti.Esperienza di almeno tre anni nella mansione; Esperienza nell'utilizzo del tavolo da stiro con soffiaggio e aspirazione; Esperienza nell'utilizzo della spazzola per tessuti; Precisione e buona manualità; Capacità di relazione e spirito di squadra. RAL: 23.000 €Inquadramento: II° livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Taccetti, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Addetto / Addetto alla PremontaLa risorsa sarà inserita all'interno del Reparto Produzione e si occuperà di garantire il corretto montaggio e tiraggio a mano della tomaia sulla forma, rispettando le caratteristiche di forma, aderenza e volumetria del modello, contribuendo alla qualità finale del prodotto. Attività:Montaggio della tomaia su forma con utilizzo della macchina automatica OrmacMontaggio e tiraggio manuale della tomaia sulla forma secondo le specifiche del modelloControllo della corretta aderenza e scolli della tomaia su formaSegnalazione immediata di eventuali difformità o problemi durante la fase di montaggioCollaborazione con i colleghi e i reparti di controllo qualità e produzione per garantire standard elevatiMantenimento ordinato e pulito della postazione di lavoro e degli strumenti utilizzatiRequisiti:Diploma di studi o percorso inerente alla mansioneEsperienza pregressa di almeno 10 anni nella mansioneEsperienza pregressa in produzione calzaturiera, preferibilmente in categoria merceologica donna eleganteBuona manualità e attenzione ai dettagliCapacità di rispettare tempi e procedure produttiveConoscenza delle forme e delle caratteristiche dei modelli calzaturieriAffidabilità e puntualitàFlessibilità e capacità di adattamento alle diverse tipologie di modelli e materialiAttitudine al lavoro di squadra e disponibilità a seguire le indicazioni del responsabile Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euroLuogo di Lavoro: Milano
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Junior Back Office Commerciale & Business DevelopmentIl Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso.Principali attività:Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale.Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne.Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline.Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti).Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali).Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte.Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder).Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità).Requisiti richiesti:Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini.Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento.Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B.Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).Capacità di gestione documentale e reporting.Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Forte orientamento al servizio e al cliente.Ottime capacità comunicative e relazionali.Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta.Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali.Inquadramento: 5° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euroLuogo di Lavoro: Milano - Trasferte settimanali su territorio centro Italia
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricamificio NBM, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:Addetto/a Sviluppo Campionario RicamiLa figura, inserita all'interno di un ricamificio industriale, specializzato nella realizzazione di ricami per brand di abbigliamento di lusso, dovrà raggiungere una preparazione e conoscenza tecnica della fase di svolgimento del ricamo. Affiancherà lo staff dell'ufficio campionario nello svolgimento quotidiano delle attività per il raggiungimento degli obbiettivi progettuali del reparto.Responsabilità:Interfacciarsi con i diversi reparti contribuendo al corretto avanzamento delle attività di campionario, monitorando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. Supportare il responsabile di Campionario e di sviluppo Commerciale per assicurare il flusso costante e strutturato di informazioni sui progetti in corso, collaborando alla pianificazione e la logistica delle attività di Campionario.Analizzare e verificare le informazioni ricevute, identificando eventuali criticità e attivandosi tempestivamente per risolverle in sinergia con i team coinvolti.Collaborare all'avanzamento dell'intero processo di sviluppo dei prototipi e dei campioni, intervenendo in modo efficace per garantire l'avanzamento dei lavori.Requisiti:Diploma/Laurea in ambito tessile e moda; Preferibile esperienza nel settore ricami; Spiccate competenze relazionali e gestione dello stress;Proattività e dinamicità;Precision e forte attenzione ai dettagli; Flessibilità e capacità di adattamento;Ottima conoscenza del Pacchetto Office;Buona conoscenza lingua ingleseInquadramento: Tempo determinato - 3° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 22.000 - 25.000 euroSede di lavoro: Carpi (MO)
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Elledue, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:Stiratrice /Stiratore di campionarioLa figura è responsabile delle attività di stiro e finissaggio di capi di campionario, contribuendo in maniera determinante alla qualità estetica e alla presentazione finale del prodotto.Opera con elevata autonomia, collaborando a stretto contatto con la Sartoria di Campionario, rappresentando un punto di riferimento tecnico per le attività di finissaggioAttività:Eseguire operazioni di stiro, finissaggio e vaporizzazione mediante ferro industriale, presse, ecc. nel rispetto delle caratteristiche tecniche dei diversi tessuti.Garantire la corretta vestibilità, forma e presentazione del capo finito attraverso interventi di stiratura altamente qualificati.Effettuare controlli qualitativi durante e al termine della stiratura, individuando eventuali anomalie, difetti o criticità.Valutare e adottare le tecniche di stiro più appropriate in funzione di materiali, costruzioni e lavorazioni specifiche del capo.Collaborare con i reparti di Sartoria e Controllo Qualità per la risoluzione di problematiche tecniche legate al prodotto.Assicurare il rispetto delle tempistiche produttive senza compromettere gli standard qualitativi richiesti.Requisiti:Diploma di Scuola Media Inferiore.Esperienza pregressa di qualche anno nella stiratura di capi di abbigliamento, preferibilmente in contesti di confezione sartoriale, prêt-à-porter o luxury fashion.Conoscenza dei principali tessuti, delle loro caratteristiche e dei relativi trattamenti.Competenza nell'utilizzo di attrezzature professionali e industriali per stiro e finissaggio.Capacità di interpretare le esigenze qualitative del prodotto e di intervenire con soluzioni adeguate.Forte orientamento alla qualità e all'eccellenza del prodotto.Precisione e attenzione al dettaglio.Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.Capacità di collaborazione e lavoro di squadra.Affidabilità e senso di responsabilità.RAL: fino a 30.000 €Inquadramento: III° livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda Industria
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per realtà storica della zona di Borgo Mantovano, operante nel settore chimico, una figura da inserire per potenziamento dell'organico:
PERITO CHIMICO
Descrizione
La figura professionale che stiamo ricercando dovrà svolgere, dopo un iniziale percorso di formazione e affiancamento diretto, le seguenti attività:
- Prove di laboratorio e collaudo prodotti
- Preparazione campioni
- Attività di colorimetria e uso del sistema tintometrico
- Supporto nella redazione e aggiornamento della documentazione tecnica
- Inserimento e gestione dati
Competenze richieste per lo svolgimento del ruolo sono:
- Diploma tecnico (preferibilmente chimico o equivalente)
- Pacchetto Office ed Excel
- Disponibilità a mansioni ibride (ufficio/reparto)
- Esperienza anche breve in ruoli analoghi (tecnico di laboratorio chimico, controllo qualità vernici)
Completano il profilo: precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di lavorare in team.
Tipo di assunzione: inserimento iniziale in somministrazione, con prespettive di continuità e inserimento diretto presso azienda cliente.
Retribuzione: Retribuzione 1800-1900€lordi mensili, in base al CCNL chimica industria, in accordo con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: su orario giornaliero
Luogo di lavoro: Borgo Mantovano (MN)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Ricerca e sviluppo
RAL:
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
