Sarte/i Punti a Mano

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Parmamoda, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di:

Sarte/i Punti a Mano

Principali attività:

• Attaccare ganci su abiti, bluse, gonne, ecc.
• Cucire a mano etichette, bottoni.
• Fare asoline in filo
• Creare sottopunti per gli orli
• Fare fermature a mano
• Piccole riparazioni con ago e filo
• Attaccatura perline e strass per ripristino ricami
• Attaccatura patch

Requisiti richiesti:

• Diploma di Scuola Media Inferiore
• Corso di cucito a mano (solo preferibile)
• Esperienza: di qualche anno di cucito a mano, anche amatoriale, non necessariamente in ambito professionale
• Lavoro di squadra (perché alcune lavorazioni vengono fatte a più mani), buona manualità buona e capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e dei tempi di consegna

Inquadramento: 2° livello

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: fino a 23.000 euro

Luogo di Lavoro: Stienta (RO)

Mappa

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Addetto/a allo Stiro

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/aAddetto/a allo StiroLa risorsa si occuperà di:Stirare i tessuti semilavorati; Stirare i capi finiti (prevalentemente capi-spalla); Rispettare i tempi di produzione stabiliti.Esperienza di almeno tre anni nella mansione; Esperienza nell'utilizzo del tavolo da stiro con soffiaggio e aspirazione; Esperienza nell'utilizzo della spazzola per tessuti; Precisione e buona manualità; Capacità di relazione e spirito di squadra. RAL: 23.000 €Inquadramento: II° livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda

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15/08/2026

Addetto / Addetta alla Premonta

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Taccetti, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Addetto / Addetto alla PremontaLa risorsa sarà inserita all'interno del Reparto Produzione e si occuperà di garantire il corretto montaggio e tiraggio a mano della tomaia sulla forma, rispettando le caratteristiche di forma, aderenza e volumetria del modello, contribuendo alla qualità finale del prodotto. Attività:Montaggio della tomaia su forma con utilizzo della macchina automatica OrmacMontaggio e tiraggio manuale della tomaia sulla forma secondo le specifiche del modelloControllo della corretta aderenza e scolli della tomaia su formaSegnalazione immediata di eventuali difformità o problemi durante la fase di montaggioCollaborazione con i colleghi e i reparti di controllo qualità e produzione per garantire standard elevatiMantenimento ordinato e pulito della postazione di lavoro e degli strumenti utilizzatiRequisiti:Diploma di studi o percorso inerente alla mansioneEsperienza pregressa di almeno 10 anni nella mansioneEsperienza pregressa in produzione calzaturiera, preferibilmente in categoria merceologica donna eleganteBuona manualità e attenzione ai dettagliCapacità di rispettare tempi e procedure produttiveConoscenza delle forme e delle caratteristiche dei modelli calzaturieriAffidabilità e puntualitàFlessibilità e capacità di adattamento alle diverse tipologie di modelli e materialiAttitudine al lavoro di squadra e disponibilità a seguire le indicazioni del responsabile Inquadramento: Tempo indeterminatoCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euroLuogo di Lavoro: Milano 

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14/08/2026

Junior Back Office Commerciale & Business Development

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Junior Back Office Commerciale & Business DevelopmentIl Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso.Principali attività:Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale.Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne.Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline.Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti).Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali).Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte.Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder).Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità).Requisiti richiesti:Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini.Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento.Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B.Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).Capacità di gestione documentale e reporting.Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Forte orientamento al servizio e al cliente.Ottime capacità comunicative e relazionali.Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta.Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali.Inquadramento: 5° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euroLuogo di Lavoro: Milano - Trasferte settimanali su territorio centro Italia

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14/08/2026

Addetto/a Sviluppo Campionario Ricami

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricamificio NBM, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:Addetto/a Sviluppo Campionario RicamiLa figura, inserita all'interno di un ricamificio industriale, specializzato nella realizzazione di ricami per brand di abbigliamento di lusso, dovrà raggiungere una preparazione e conoscenza tecnica della fase di svolgimento del ricamo. Affiancherà lo staff dell'ufficio campionario nello svolgimento quotidiano delle attività per il raggiungimento degli obbiettivi progettuali del reparto.Responsabilità:Interfacciarsi con i diversi reparti contribuendo al corretto avanzamento delle attività di campionario, monitorando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. Supportare il responsabile di Campionario e di sviluppo Commerciale per assicurare il flusso costante e strutturato di informazioni sui progetti in corso, collaborando alla pianificazione e la logistica delle attività di Campionario.Analizzare e verificare le informazioni ricevute, identificando eventuali criticità e attivandosi tempestivamente per risolverle in sinergia con i team coinvolti.Collaborare all'avanzamento dell'intero processo di sviluppo dei prototipi e dei campioni, intervenendo in modo efficace per garantire l'avanzamento dei lavori.Requisiti:Diploma/Laurea in ambito tessile e moda; Preferibile esperienza nel settore ricami; Spiccate competenze relazionali e gestione dello stress;Proattività e dinamicità;Precision e forte attenzione ai dettagli; Flessibilità e capacità di adattamento;Ottima conoscenza del Pacchetto Office;Buona conoscenza lingua ingleseInquadramento: Tempo determinato - 3° livelloCCNL: Industria AbbigliamentoFascia retributiva annua lorda: 22.000 - 25.000 euroSede di lavoro: Carpi (MO) 

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14/08/2026

Stiratrice /Stiratore di campionario

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Elledue, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:Stiratrice /Stiratore di campionarioLa figura è responsabile delle attività di stiro e finissaggio di capi di campionario, contribuendo in maniera determinante alla qualità estetica e alla presentazione finale del prodotto.Opera con elevata autonomia, collaborando a stretto contatto con la Sartoria di Campionario, rappresentando un punto di riferimento tecnico per le attività di finissaggioAttività:Eseguire operazioni di stiro, finissaggio e vaporizzazione mediante ferro industriale, presse, ecc. nel rispetto delle caratteristiche tecniche dei diversi tessuti.Garantire la corretta vestibilità, forma e presentazione del capo finito attraverso interventi di stiratura altamente qualificati.Effettuare controlli qualitativi durante e al termine della stiratura, individuando eventuali anomalie, difetti o criticità.Valutare e adottare le tecniche di stiro più appropriate in funzione di materiali, costruzioni e lavorazioni specifiche del capo.Collaborare con i reparti di Sartoria e Controllo Qualità per la risoluzione di problematiche tecniche legate al prodotto.Assicurare il rispetto delle tempistiche produttive senza compromettere gli standard qualitativi richiesti.Requisiti:Diploma di Scuola Media Inferiore.Esperienza pregressa di qualche anno nella stiratura di capi di abbigliamento, preferibilmente in contesti di confezione sartoriale, prêt-à-porter o luxury fashion.Conoscenza dei principali tessuti, delle loro caratteristiche e dei relativi trattamenti.Competenza nell'utilizzo di attrezzature professionali e industriali per stiro e finissaggio.Capacità di interpretare le esigenze qualitative del prodotto e di intervenire con soluzioni adeguate.Forte orientamento alla qualità e all'eccellenza del prodotto.Precisione e attenzione al dettaglio.Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.Capacità di collaborazione e lavoro di squadra.Affidabilità e senso di responsabilità.RAL: fino a 30.000 €Inquadramento: III° livelloInserimento con contratto a tempo determinatoCCNL Tessile e Moda Industria

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14/08/2026