2026-11-12
2026-08-12
12/08/2026
COMMERCIALE
Eurointerim
Italia, Veneto, PADOVA - |
Descrizione annuncio
Eurointerim - Filiale di Cadoneghe ricerca per azienda operante nel settore medicale, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell‘organico COMMERCIALE Job description La figura professionale ricercata di Commerciale si occuperà di presentazione e vendita di prodotti medicali in affiancamento agli agenti sul territorio con l‘obiettivo di sviluppare il business secondo le direttive della casa madre. Il ruolo prevede la ricerca, il contatto e la visita diretta presso il cliente con attività anche di follow up. Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali - Disponibilità a brevi trasferte Tipo di assunzione: Tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione lorda: 1600/2000€ - CCNL: Terziario Confcommercio Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Padova (PD) con trasferte nel Triveneto Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003.
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| Industrie altre | |
| Commerciale/Vendite | |
Mappa
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Veneto, Villorba | |
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per Azienda in zona Villorba (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di: Tecnico informatico JR La figura entrerà a far parte del team tecnico e sarà il volto dell'azienda presso i clienti. Si occuperà principalmente, ma non solo, di installazione e configurazione di stampanti e sistemi multifunzione, assicurandosi che ogni postazione sia pronta a lavorare al meglio. Descrizione del lavoro: La persona si occuperà diInstallazione, configurazione e manutenzione di stampanti e periferiche;Supporto tecnico remoto e on-site per risolvere problemi hardware e software;Esecuzione di aggiornamenti firmware e driver;Consulenza sui prodotti e suggerimento di soluzioni ottimali per le esigenze del cliente;Gestione della documentazione tecnica e dei ticket di assistenza;Effettuare test di funzionamento e formare il personale sull'uso corretto delle apparecchiature;Risolvere eventuali problemi tecnici di primo livello anche da remoto;Collaborare con il team interno per segnalare e gestire interventi complessi. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Diploma o qualifica in ambito informatico, elettronico o equivalente;Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e delle reti locali (LAN, Wi-Fi, IP);Attitudine al problem solving e voglia di imparare sul campo;Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di Treviso. Tipo di assunzione: Contratto determinato o indeterminato diretto con l'azienda in base all'esperienza.Retribuzione lorda mensile: 2000-2800 euro, CCNL terziario confcommercio.Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: Villorba (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: InformaticaRuolo: Informatica/TecnologiaRAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
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24/08/2026
| Italia, Veneto, BELLUNO | |
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro- Filiale di Belluno, ricerca per realtà leader nel settore dell'impiantistica termoidraulica, della climatizzazione e delle nuove tecnologie, la figura di RESPONSABILE D'AREA POST VENDITA / SERVICE MANAGER Job Description: la risorsa verrà inserita all'interno della gestione operativa e strategica del servizio post-vendita e manutenzione e risponderà direttamente alla Direzione. Le principali mansioni sono:Coordinamento del team tecnico: pianificazione, programmazione e ottimizzazione dei calendari degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;Gestione della relazione con il cliente: scadenziario manutenzioni, gestione delle urgenze, risoluzione delle problematiche semplici e monitoraggio della soddisfazione del cliente;Gestione dei contratti di manutenzione: sviluppo, rinnovo e supervisione dei piani di assistenza programmata su impianti civili e industriali;Supporto tecnico specialistico: assistenza al team di campo per la diagnosi e la risoluzione di anomalie su pompe di calore (PDC), generatori di calore e sistemi idraulici;Gestione ricambi e fornitori: interfaccia con i produttori per l'approvvigionamento della ricambistica e la gestione delle garanzie;Redazione di tutta la documentazione: fatturazione interventi e fatturazione da contratto, documenti di trasporto, inserimento dati portale CIRCE, inserimento dati f-Gas Requisiti:Formazione: Diploma Tecnico (Termotecnico, Perito Industriale, Meccanico) o cultura equivalente;Esperienza: preferibile almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo (Service Manager / Responsabile Tecnico) o come Tecnico Senior d'officina/campo con forte attitudine gestionale, tassativamente nel settore termoidraulico;Competenze tecniche: profonda conoscenza del funzionamento di pompe di calore, sistemi ibridi, caldaie di nuova generazione e relativi schemi di impianto idronici;Competenze soft: spiccate doti di leadership, problem solving immediato, ottima gestione dello stress e forte orientamento al cliente;Strumenti: buona familiarità con software gestionali per la pianificazione degli interventi e la reportistica Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo indeterminatoRetribuzione: Retribuzione lorda mensile (fascia da 1900 euro a 2000 euro) – CCNL: Metalmeccanica ArtigianiDisponibilità lavorativa: Full time Orario di lavoro: 8-12 14-18 (13.30-17.30)Benefit: telefono aziendale, strumenti da lavoro (PC, smartphone)Luogo di lavoro: Zona Feltre (BL) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Amministrazione/PagheRAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000Tipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Professional / Specialist
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24/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BRESCELLO | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante in fase di crescita operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A RIFINITURA e SATINATURA LAMIERE La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le attività di: carico e scarico dei semilavorati (in lamiera) dai robot di saldatura (lamiera in acciaio inox);finitura manuale dei semilavorati con punti di saldatura manuale a TIG;satinatura dei semilavorati con apposito macchinario e/o solvente;spazzolatura e lucidatura dei semilavorati;controllo qualità visivo e strumentale. I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: capacità e disponibilità allo spostamento manuale dei semilavorati (all'incirca 15 Kg per pezzo);conoscenze in ambito meccanico e metalmeccanico, anche da percorso di studi;esperienza nel settore meccanico o metalmeccanico nel ruolo saranno considerati requisiti fondamentali;nessuna preclusione a lavorare nel reparto saldatura e finitura;nessuna preclusione a lavorare a contatto con polveri;ottima conoscenza della lingua italiana;disponibilità a lavoro su turni diurni. Completano il profilo: carattere dinamico, precisione, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità realizzative.Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione diretta con il Cliente a tempo indeterminato.Retribuzione: annua lorda 24.000 - 26.000; CCNL: Metalmeccanica IndustriaDisponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero spezzato dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 o doppio turno dalle 06.00 alle 13.30 o dalle 13.30 alle 21.00; possibilità di straordinari.Luogo di lavoro: Brescello (RE)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Data di assunzione: 13/07/2026Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
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23/08/2026
| Italia, Lombardia, OME | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricercaOPERAIO/A DI PRODUZIONE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: Carico dei materiali sui carri destinati all'inserimento nei forni di cotturaEstrazione dei pezzi dai forni al termine del ciclo di cotturaTrasferimento e ricollocazione dei prodotti su appositi carri di lavorazionePulizia e finitura dei pezzi dopo il processo di cotturaControllo visivo del materiale e segnalazione di eventuali anomalie Skills & ExperienceI requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Buona manualità e predisposizione ai lavori operativi;Gradita esperienza maturata in contesti produttivi o manifatturieri; L'inserimento è previsto per realtà industriale operante nel settore Chimico industriale. Tipo di assunzione: inserimento in SomministrazioneRetribuzione: CCNL Chimico abrasivi , RAL 22-25 k + 14ma mensilità + premio di risultato + 4 euro di buoni pasto giornalieriDisponibilità lavorativa: Full time dalle 07.30 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.00Luogo di lavoro: Ome (Bs) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Operaio
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22/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine cerca per importante Azienda Metalmeccanica un profilo professionale da inserire all'interno del Magazzino per potenziamento dell'organico.Magazziniere/a con Patentino Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Magazziniere affiancherà il team di magazzino nelle attività quotidiane, occupandosi prevalentemente di:- controllo articoli e giacenze- carico/scarico camionCompetenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Magazziniere con Patentino sono:- Diploma o qualifica professionale- Patentino per il carrello elevatore in corso di validità;- Esperienza nel ruolo;Retribuzione: CCNL Metalmeccanica G.I, Livello D2; Retribuzione lorda mensile Euro 2000 - 2100; Tipologia Contrattuale: iniziale tempo determinato con agenzia, scopo assunzione.Disponibilità lavorativa: a giornata 8/12:30 - 14/17:30Luogo di lavoro: MaranelloLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Logistica/MagazzinoRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
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22/08/2026
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| Italia, Lombardia, milano | |
Per nostro cliente, realtà packaging cartotecnico (cartone ondulato, packaging food e industriale, espositori) che opera in Italia e nel territorio EMEA, siamo alla ricerca di un Sales per i mercati esteri. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo. - Sviluppare nuovo business in ottica hunting, identificando prospect nei mercati di riferimento. - Curare la gestione e lo sviluppo dei clienti già acquisiti in ottica farming, consolidando le relazioni e incrementando il volume del business. - Condurre l'intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni di packaging cartotecnico, formulazione delle offerte, negoziazione e chiusura degli accordi. - Collaborare con le funzioni operative e tecniche per assicurare coerenza tra le esigenze dei clienti esteri e le capacità produttive nel packaging cartotecnico. - Mantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri di riferimento, individuando tendenze e opportunità rilevanti per l'attività di sales. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali per aziende di packaging cartotecnico. - Esperienza nella gestione di mercati esteri, con responsabilità dirette sullo sviluppo del business internazionale. - Abitudine a operare con approccio hunting & farming, combinando attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente. - Conoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse a operare in questo ambito industriale. - Capacità di gestire l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca dei prospect alla negoziazione. - Attitudine a costruire e mantenere relazioni commerciali strutturate con i decisional contact. - Autonomia operativa e capacità di pianificare le attività di sales in coerenza con gli obiettivi aziendali. RAL: 50.000 ? 60.000 Euro + variabile #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/08/2026
| Italia, Toscana, Lucca | |
Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca. La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive. Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche - Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati - Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci - Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale - Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati - Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati - Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale - Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management - Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 65.000 ? 75.000 € - MBO: 14% della RAL - Inquadramento: livello Quadro - Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/08/2026
| Italia, Toscana, Lucca | |
Per una solida realtà industriale operante nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati di lingua tedesca, con particolare focus su Germania, Austria e Svizzera. La figura selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Commerciale e contribuirà alla crescita del business internazionale attraverso la gestione delle relazioni con i principali clienti della Grande Distribuzione Organizzata e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio, con frequenti trasferte nei mercati di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare le vendite nell'area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali - Contribuire alla definizione delle strategie di vendita e dei piani di sviluppo per i mercati di competenza - Monitorare costantemente performance, fatturato, marginalità e scostamenti rispetto al budget - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali durature con clienti esistenti e prospect - Gestire trattative commerciali con clienti della GDO internazionale e del canale Professional - Promuovere il portafoglio prodotti presso i principali account dell'area assegnata - Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza, proponendo eventuali azioni correttive o opportunità di sviluppo - Collaborare con le funzioni Marketing, Customer Service, Supply Chain e Operations per garantire un elevato livello di servizio al cliente - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali come rappresentante dell'azienda Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli commerciali maturata nel settore FMCG - Provenienza preferenziale da contesti legati alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) - Esperienza nella gestione di clienti internazionali e nello sviluppo di mercati esteri - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza della lingua tedesca o francese costituisce un plus (non mandatoria) - La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus, in particolare per la gestione del mercato svizzero. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, indicativamente pari al 30-40% del tempo lavorativo. - Buona capacità di lettura dei principali KPI commerciali e di gestione del budget Inqudramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Cartario - Cartotecnico - 14 mesi - RAL: € 40.000,00 - € 45.000,00 + MBO + Diarie trasferte (da € 50,00 al giorno) - Auto aziendale uso promiscuo - Welfare e buoni pasto - Smart working: 1 giono a settimana - Sede Azienda: Lucca «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/08/2026
| Italia, Lombardia, Crema | |
Lavoro Mio Spa, filiale di Crema, ricerca per azienda operante nel settore cosmetico, un Impiegato/a commerciale da inserire nel loro team. Mansioni principali: - Gestione delle richieste dei clienti e attività di consulenza commerciale - Preparazione di preventivi e offerte personalizzate - Gestione ordini e monitoraggio delle commesse - Acquisizione commesse Requisiti richiesti: - Esperienza in ambito commerciale - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team Sede di lavoro: Vicinanze Crema Orario di lavoro: Full Time Se sei interessato/a, invia il tuo curriculum vitae aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 #LMCREMA
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04/08/2026