Descrizione annuncioAzienda tra le più dinamiche nel settore abbigliamento ricerca le seguenti figure professionali : Addetta/o Vendita Mansioni principali:Accoglienza e assistenza della clientela all'interno del punto venditaConsulenza nella scelta dei capi di abbigliamento e degli accessoriSupporto al cliente durante la prova dei prodottiGestione della cassa (pagamenti, resi, cambi merce, emissione scontrini)Riordino e allestimento degli spazi espositivi secondo le linee guida del brandSistemazione della merce in magazzino e controllo delle scorteRifornimento degli scaffali e dei rack espositiviCura dell'immagine del negozio e mantenimento dell'ordine e della puliziaApplicazione delle tecniche di vendita e fidelizzazione del clientePartecipazione alle attività promozionali e ai periodi di saldiSegnalazione di eventuali esigenze di riassortimento o problematiche operative Requisiti:minimo tre anni di esperienza come addetta/o vendite nel settore abbigliamentoottime capacità relazionalientusiasmo, energia e forte orientamento al risultato, per portare il punto vendita al raggiungimento degli obbiettivi /target aziendaliautomunitodisponibilità a lavorare su turni giornalieri e nei giorni festiviSolo se motivati e appassionati del lavoroOrario:FestivoTurni apertura, centrale e chiusuraWeekendBenefit:Supporto allo sviluppo professionaleEsperienza:addetto/a alla vendita: 3 anni (Obbligatorio)Vendita assistita: 3 anni (Preferenziale) Orario di Lavoro: 36 ore settimanali
Azienda tra le più dinamiche nel settore abbigliamento ricerca le seguenti figure professionali : Addetta/o Vendita Mansioni principali:Accoglienza e assistenza della clientela all'interno del punto venditaConsulenza nella scelta dei capi di abbigliamento e degli accessoriSupporto al cliente durante la prova dei prodottiGestione della cassa (pagamenti, resi, cambi merce, emissione scontrini)Riordino e allestimento degli spazi espositivi secondo le linee guida del brandSistemazione della merce in magazzino e controllo delle scorteRifornimento degli scaffali e dei rack espositiviCura dell'immagine del negozio e mantenimento dell'ordine e della puliziaApplicazione delle tecniche di vendita e fidelizzazione del clientePartecipazione alle attività promozionali e ai periodi di saldiSegnalazione di eventuali esigenze di riassortimento o problematiche operative Requisiti:minimo tre anni di esperienza come addetta/o vendite nel settore abbigliamentoottime capacità relazionalientusiasmo, energia e forte orientamento al risultato, per portare il punto vendita al raggiungimento degli obbiettivi /target aziendaliautomunitodisponibilità a lavorare su turni giornalieri e nei giorni festiviSolo se motivati e appassionati del lavoro Orario:FestivoTurni apertura, centrale e chiusuraWeekendBenefit:Supporto allo sviluppo professionaleEsperienza:addetto/a alla vendita: 3 anni (Obbligatorio)Vendita assistita: 3 anni (Preferenziale) Orario di Lavoro: 36 ore settimanali
Sei appassionato/a di moda e desideri gestire un’attività già avviata con una clientela fidelizzata?Stiamo cercando un gestore-affiliato per il nostro punto vendita a Riva del Garda.Offriamo:Affiliazione in conto vendita con margine garantito.Attività già avviata, consolidata e con una clientela fidelizzata.Supporto operativo e commerciale per ottimizzare la gestione del punto vendita.Requisiti:Apertura partita IVA.Fidejussione bancaria a garanzia della merce in deposito.Capacità organizzative e passione per il settore moda.Dettagli operativi:Orari di apertura: dal martedì al sabato.(Nel periodo dei saldi e a Natale sono previste aperture domenicali.)Tipo di contratto: Contratto di AFFILIAZIONE con partita IVA.Benefit:Supporto allo sviluppo professionaleDisponibilità:Dal lunedì al venerdìWeekendIstruzione:Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)Esperienza:responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)manager: 1 anno (Preferenziale)Contratto di lavoro: Contratto con partita IVABenefit:Supporto allo sviluppo professionaleIstruzione:Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)Esperienza:responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)manager: 1 anno (Preferenziale)Sede di lavoro: Di persona
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, parte di gruppo multinazionale, ricerchiamo un/una Impiegato/a Back Office e Gestione Ricambi. Responsabilita La risorsa, lavorando in team multidisciplinari, si occupera di attivita di supporto operativo e amministrativo, garantendo una gestione efficace dei rapporti con clienti e fornitori. Principali responsabilita Gestione degli ordini e delle richieste relative ai ricambi Contatto e coordinamento con fornitori per approvvigionamenti e aggiornamenti prodotti Aggiornamento e manutenzione di listini prezzi, cataloghi e anagrafiche di sistema Attivita di back office commerciale Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative di base Skill e Professionalita Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico Buona conoscenza dei principali strumenti informatici Precisione, organizzazione e capacita di gestione delle priorita Buone doti relazionali e orientamento al cliente Informazioni retributive Retribuzione: 23-25K RAL CCNL: METALMECCANICA Livello: D1-C1, tempo det. 6 mesi con possibilita di stabilizzazione/apprendistato Qualifica: IMPIEGATO Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo CCNL: Chimica Industria - Livello D2 Orario: part-time o full-time (da valutare in base alla disponibilita della persona) Inserimento previsto: novembre Per conto di una realta produttiva italiana operante nel settore dei dispositivi e prodotti per l'ambito sanitario, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Commerciale & Marketing da inserire in un importante progetto di sviluppo internazionale. L'azienda sta investendo nell'espansione della propria presenza sui mercati esteri e nell'avvio di una nuova attivita produttiva, con l'obiettivo di incrementare la capacita produttiva e rafforzare la competitivita del prodotto a livello globale. La risorsa inserita avra l'opportunita di contribuire attivamente alla crescita commerciale internazionale dell'organizzazione e, nel tempo, potra evolvere verso un ruolo di maggiore responsabilita nell'area export. La posizione: La figura ricercata si occupera di attivita commerciali, marketing operativo e sviluppo della rete distributiva internazionale. Principali responsabilita: svolgere analisi e ricerche di mercato per individuare nuove opportunita di business; ricercare, selezionare e contattare distributori e rivenditori nei mercati esteri; mappare e sviluppare una rete di partner commerciali nei diversi Paesi di interesse; presentare l'azienda e i prodotti a potenziali distributori e clienti; raccogliere informazioni relative a mercato, concorrenza, prezzi e condizioni commerciali; collaborare alla predisposizione di offerte commerciali e listini; supportare la gestione e il coordinamento della rete di distributori internazionali; monitorare ordini, vendite e andamento commerciale; gestire l'inserimento e l'evasione degli ordini; collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi produttivi e logistici; fornire supporto operativo e amministrativo all'ufficio commerciale. E' prevista la possibilita di partecipare a progetti di sviluppo internazionale e di effettuare trasferte all'estero. Il profilo ideale: Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e orientata ai risultati, con una forte predisposizione alle relazioni commerciali e interesse per lo sviluppo dei mercati internazionali. Requisiti richiesti: ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente tedesco o spagnolo; spiccate capacita comunicative e relazionali; autonomia organizzativa e capacita di gestione delle priorita; orientamento commerciale e propensione al raggiungimento degli obiettivi; interesse per attivita di scouting e sviluppo business; buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; disponibilita a effettuare trasferte. Cosa offre l'azienda Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi. Applicazione del CCNL Chimica Industria - Livello D2 . Possibilita di valutare un inserimento sia part-time che full-time . Concrete opportunita di crescita professionale in un contesto in espansione internazionale. Coinvolgimento diretto in progetti di sviluppo export e apertura di nuovi mercati. Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.Le risorse si occuperanno di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate da Giovedi a Lunedi (i giorni previsti sui singoli PDV verranno definiti con precisione in fase di colloquio)Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: TrentoContratto a chiamata di 6 mesiCCNL Marketing Operativo, livello ECompenso giornaliero lordo: 74,50euro + premio al raggiungimento dei KPITicket da €6 al giornoData di inizio prevista 01/09/26Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Marketing Operativo Livello contratto: E Ampit
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,
Per azienda cliente, operante nel settore dell'abbigliamento, siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A VENDITE - ABBIGLIAMENTO
Profilo ricercato
La figura inserita si occuperà di:
- allestimento e riordino del punto vendita;
- assistenza e accoglienza alla clientela durante il processo di vendita;
- gestione del magazzino e riassortimento merce;
- supporto nelle operazioni di cassa e/o gestione del reparto assegnato
Si richiede:
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- predisposizione al lavoro in team;
- preferibile esperienza pregressa nel settore retail/abbigliamento;
- disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
E' offerto:
- ambiente di lavoro dinamico, giovane e collaborativo;
- contratto di lavoro a tempo determinato
Orario di lavoro:
- Full time, dal lunedì alla domenica, su turni organizzati internamente
Luogo di lavoro: Canazei (TN)
Informazioni contrattuali:
- Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di continuità lavorativa
- C-NEL D018
- CCNL Tessili PMI - UNIONTESSILE
- Livello 2
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Sei appassionato/a di moda e desideri gestire un’attività già avviata con una clientela fidelizzata?
Stiamo cercando un gestore-affiliato per il nostro punto vendita a Riva del Garda.
Offriamo:
- Affiliazione in conto vendita con margine garantito.
- Attività già avviata, consolidata e con una clientela fidelizzata.
- Supporto operativo e commerciale per ottimizzare la gestione del punto vendita.
Requisiti:
- Apertura partita IVA.
- Fidejussione bancaria a garanzia della merce in deposito.
- Capacità organizzative e passione per il settore moda.
Dettagli operativi:
- Orari di apertura: dal martedì al sabato.
- (Nel periodo dei saldi e a Natale sono previste aperture domenicali.)
Tipo di contratto: Contratto di AFFILIAZIONE con partita IVA.
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Weekend
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
- manager: 1 anno (Preferenziale)
Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
- manager: 1 anno (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
