Funzionaria Amministrativa/Contabile

Annunci di lavoro correlati

Controller Finanziario

WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di La Spezia cerca per Gruppo Industriale Leader in Italia nel settore della produzione e distribuzione di bevande, alimenti e acqua microfiltrata, Un Controller Finanziario    Il controller (o responsabile del controllo di gestione) è il professionista che monitora i dati economici e finanziari di un'azienda, prepara i budget e verifica il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla direzione.    Compiti Principali del canidato ideale: Pianificazione: Crea il bilancio preventivo e definisce gli obiettivi di spesa e ricavo Controllo: Analizza i dati contabili confrontando i risultati reali con le previsioni per trovare eventuali differenze o problemi Reportistica: Scrive relazioni dettagliate e crea grafici o tabelle per la dirigenza. Supporto Decisionale:    Il candidato ideale dovrà avere caratteristiche quali: pazienza, accoglienza, velocità di esecuzione ed autonomia nelle proprie mansioni, buona resistenza allo stress.   E' richiesta un'ottima conoscenza di Excel e, possibilmente, una conoscenza della piattaforma di business intelligence Microsoft Power BI. Anche la conoscenza nell'utilizzo dell'intelligenza artificiale è un plus per un'esecuzione efficiente del proprio lavoro.   La persona dovrà essere almeno diplomata in ragioneria o come perito informatico e costituirà titolo preferenziale corsi e master di specializzazione; sarà valutato positivamente anche l'aver svolto un lavoro similare in aziende strutturate di media grandezza od aver lavorato in ruoli che richiedevano una costante analisi statistica di dati.   Stipendio: €1.500,00 - €1.900,00 netti al mese e commisurato con le esperienze lavorative precedenti. Eventuali benefit dovranno essere discussi con la proprietà. Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato.   REQUISITI: - Conoscenze del pacchetto Office - Ottime capacità comunicative e relazionali - Autonomia   COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A: - Capacità di lavorare in autonomia - Rapidità di esecuzione anche sotto stress         Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).   Wintime spa Filiale di La Spezia Via Napoli, 132 La Spezia Email: laspezia@wintimelavoro.it Tel 0187 1822690  

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07/08/2026

IMPIEGATO BACK OFFICE

Descrizione azienda ADHR Group filiale di Empoli - ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale, un/a: IMPIEGATO BACK OFFICE (INSERIMENTO ORDINI) da inserire nel proprio organico. Posizione Principali responsabilità: - Inserimento e gestione degli ordini clienti a sistema - Verifica correttezza dati e monitoraggio dello stato degli ordini - Interfaccia con ufficio commerciale, produzione e logistica - Gestione comunicazioni con clienti, anche esteri - Supporto nelle attività amministrative di back office Requisiti - Provenienza da aziende del settore industriale - Esperienza pregressa e consolidata nel ruolo di back office commerciale o inserimento ordini - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team Altre informazioni Si offre: inserimento in realtà solida finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Orario: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 RAL/Inquadramento: 25.000/35.000€ Sede di lavoro: Poggibonsi (SI) Per Informazioni: Adhr Group ? Filiale di Empoli Piazza G.Matteotti 1a 50053 Empoli (FI) Telefono 05711590290 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8 Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-35.000,00 EUR all'anno

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29/07/2026

Controller Finanziario

WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di La Spezia cerca per Gruppo Industriale Leader in Italia nel settore della produzione e distribuzione di bevande, alimenti e acqua microfiltrata, Un Controller Finanziario    Il controller (o responsabile del controllo di gestione) è il professionista che monitora i dati economici e finanziari di un'azienda, prepara i budget e verifica il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla direzione.    Compiti Principali del canidato ideale: Pianificazione: Crea il bilancio preventivo e definisce gli obiettivi di spesa e ricavo Controllo: Analizza i dati contabili confrontando i risultati reali con le previsioni per trovare eventuali differenze o problemi Reportistica: Scrive relazioni dettagliate e crea grafici o tabelle per la dirigenza. Supporto Decisionale:    Il candidato ideale dovrà avere caratteristiche quali: pazienza, accoglienza, velocità di esecuzione ed autonomia nelle proprie mansioni, buona resistenza allo stress.   E' richiesta un'ottima conoscenza di Excel e, possibilmente, una conoscenza della piattaforma di business intelligence Microsoft Power BI. Anche la conoscenza nell'utilizzo dell'intelligenza artificiale è un plus per un'esecuzione efficiente del proprio lavoro.   La persona dovrà essere almeno diplomata in ragioneria o come perito informatico e costituirà titolo preferenziale corsi e master di specializzazione; sarà valutato positivamente anche l'aver svolto un lavoro similare in aziende strutturate di media grandezza od aver lavorato in ruoli che richiedevano una costante analisi statistica di dati.   Stipendio: €1.500,00 - €1.900,00 netti al mese e commisurato con le esperienze lavorative precedenti. Eventuali benefit dovranno essere discussi con la proprietà. Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato.   REQUISITI: - Conoscenze del pacchetto Office - Ottime capacità comunicative e relazionali - Autonomia   COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A: - Capacità di lavorare in autonomia - Rapidità di esecuzione anche sotto stress         Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).   Wintime spa Filiale di La Spezia Via Napoli, 132 La Spezia Email: laspezia@wintimelavoro.it Tel 0187 1822690  

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07/08/2026

PAGHE

Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una Amministratore del Personale / Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area Risorse Umane / Amministrazione del Personale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: vicinanze Recco (GE) Modalità di lavoro: In presenza   Tipologia contrattuale Contratto: Tempo indeterminato CCNL applicato: Alimentare Panificazione Artigianato Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali   Retribuzione e condizioni economiche   Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Elaborazione e quadratura paghe 100% in-house: gestione autonoma dell'intero ciclo di calcolo dei cedolini mensili (circa 140 dipendenti) sul sistema informativo aziendale. - Controllo orari : monitoraggio e quadratura delle presenze, con relativa gestione delle variabili della produzione alimentare ( straordinari, ferie, malattie e infortuni). - Adempimenti periodici e annuali: gestione completa degli adempimenti post-paga, inclusi l'invio telematico Uniemens, la predisposizione dei modelli F24, l'Autoliquidazione INAIL, le Certificazioni Uniche e il Modello 770. - Gestione del ciclo di vita del dipendente: esecuzione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione, con relativa compilazione e invio dei modelli Unilav (con focus sulla stagionalità legata ai picchi produttivi). - Consulenza e supporto interno: assistenza diretta ai collaboratori per il chiarimento di dubbi su buste paga, detrazioni fiscali, assegni familiari e fondi previdenziali e assistenziali di categoria.     Requisiti richiesti     - Titolo di studio: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, o titolo equivalente. - Esperienza: Minimo 4-5 anni di esperienza continuativa nell'elaborazione diretta e autonoma del cedolino, maturata in uffici HR aziendali strutturati o presso Studi di Consulenza del Lavoro. - Competenze tecniche: Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e delle logiche applicative dei contratti collettivi nazionali - Conoscenze informatiche: Ottimo/eccellente utilizzo di Microsoft Excel (formule avanzate, funzioni di ricerca, tabelle pivot) applicato alle quadrature numeriche e alla reportistica HR.     Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza strumenti / software: Utilizzo del gestionale TeamSystem (Modulo Paghe / Presenze). - Esperienza settoriale: Provenienza da realtà del settore manifatturiero, alimentare o della GDO con gestione di personale operaio e addetti vendita. - Competenze specifiche: Familiarità con l'applicazione diretta del CCNL Alimentare Panificazione Artigianato.   Cosa offriamo   - Inserimento in un contesto solido, strutturato e in forte crescita sul territorio - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui processi interni - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e al rispetto delle procedure   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione (integrato da una verifica pratica sulle competenze payroll/Excel) - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di acesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito ufficiale.  

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01/08/2026

Ricerche collegate

Laurea economia e management in Pontremoli

Diploma amministrazione, finanza e marketing in Pontremoli

Receptionist in Pontremoli

Assistente contabile in Pontremoli

Contabile in Pontremoli

Industria alimentare in Pontremoli

Contabilità/Banca/Finanza in Pontremoli

Tuscany, Pontremoli