Atempo Spa filiale di Santa Croce sull‘Arno (PI) ricerca per azienda settore automotive di Empoli (FI) un/una Agente di Vendita settore Automotive.
La risorsa selezionata si occuperà di:
Visitare potenziali clienti sul territorio tramite prospezione attiva.
Seguire Lead qualificate accompagnando il cliente durante la gestione della trattativa fino a concludere contratti di vendita dei servizi associati.
Promuovere soluzioni di noleggio a lungo termine rivolte ad aziende e clienti privati.
Collaborare con il team interno commerciale partecipando a formazione e aggiornamenti continui per definire strategie di vendita efficaci.
Aggiornamento dei dati commerciali nei sistemi aziendali e redazione di report sulle attività quotidiane svolte.
Requisiti richiesti:
Possesso di Partita Iva attiva.
Esperienza in Sales - vendita di servizi B2B con preferenza nel campo assicurativo, telefonia ed energia.
Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare sia in team sia in modo autonomo.
Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM.
Disponibilità a spostamenti sul territorio.
L‘azienda offre:
Provvigioni competitive e incentivi legati ai risultati. È previsto un anticipo provvigionale pari a € 1.000,00 mensili dal secondo al quinto mese di collaborazione. Tale importo sarà riconosciuto a titolo di anticipo sulle provvigioni maturate.
Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e strumenti digitali.
Supporto commerciale costante tramite back office dedicato e Team Leader.
Utilizzo di CRM aziendale Salesforce.
Concrete opportunità di crescita professionale in un‘azienda strutturata e in continua espansione.
Luogo di Lavoro: flessibile, Province di Firenze / Pisa / Lucca.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell‘art 27, 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai 9 luglio 2003, n. 215 e 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell‘informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito .
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Vedi dettagli
Industria automobilistica
Commerciale/Vendite
1
No
Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Altro
B
Auto
Mappa
43.719488410.9458556
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Atempo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – filiale di Bra (CN) ricerca per aziende clienti operanti nel settore del Facility Management (CCNL Multiservizi), con sede a Guarene (CN), Castagnito (CN) e Alba (CN), Addetti/Addette al Confezionamento Alimentare Anche Senza Esperienza.Le risorse si occuperanno di preparare le confezioni alimentari per la prossima stagione natalizia.Nello specifico dovranno:Fare attività di packaging alimentare su linea di produzione;Preparare e assemblare le confezioni contenenti prodotti dolciari e da scaffale;Chiudere i pacchi e agghindarli con i fiocchi decorativi;Fare il controllo qualità visivo del prodotto finito;Mantenere la postazione pulita e ordinata. Si richiede:Disponibilità al lavoro full-time sul centrale o sui 2 turni (06:00–14:00, 14:00–22:00);Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì o al sabato, a seconda delle necessità aziendali;Possibilità di raggiungere la zona di lavoro autonomamente;Buona manualità e attenzione ai dettagli;Capacità di lavorare in team e gestire ritmi sostenuti. Le aziende offrono:Contratto di somministrazione con CCNL Multiservizi, 1° o 2° livello;Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 16'900 € e 21'000 € (12 mensilità);Inserimento in un contesto produttivo dinamico, organizzato e in crescita. Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006. Si invita il/la candidato/a a prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 disponibile sul sito www.atempospa.it.Aut. Min. del 26/11/2004 prot. 1097-SG.
Atempo S.p.A. - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore edile (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Cavallermaggiore (CN) un Idraulico Industriale Junior e/o Senior da inserire in organico. La risorsa si occuperà di preparazione e installazione di impianti idrico-sanitari civili e industriali da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro.Nello specifico dovrà:Progettare, installare, gestire e svolgere la manutenzione di sistemi di riscaldamento, condizionamento e conduzione di acqua e vapore - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;Rilevare e riparare eventuali guasti o malfunzionamenti degli impianti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;Sostituire elementi degli impianti, quali guarnizioni, valvole o ciò che è soggetto ad usura - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro;Collaudare gli impianti installati o riparati in sede o presso i clienti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro. Si richiede:Disponibilità a sostenere eventuali trasferte presso i clienti nazionali o internazionali;Competenza nella lettura del disegno tecnico termoidraulico;Conoscenza e competenza nell'uso degli strumenti del mestiere;Per i profili senior, comprovata esperienza nel settore idraulico;Per i profili junior, interesse ad imparare e formarsi. L'azienda offre:Sia per i profili junior che senior, contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, 1°, 2°, 4° o 5° livello;Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 17'330 € e 23'700 € (13 mensilità);Ampia possibilità di formazione e crescita alle risorse, nonché affiancamento continuo per i profili junior. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Mariano Comense ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Carimate (CO) un/a Impiegato/a Contabile Amministrativo.La risorsa si occuperà delle attività legate alla gestione amministrativa quotidiana, supportando l'ufficio nelle attività contabili, documentali e organizzative; Si occuperà inoltre del: • Controllo, emissione e registrazione di fatture attive e passive • Gestione della prima nota cassa e banca • Supporto alla preparazione dei documenti per il bilancio e adempimenti fiscali • Gestione Intrastat • Liquidazione periodica iva • Stampa registri • Gestione cespiti • Controllo e archiviazione di documentazione amministrativa e contabile • Gestione delle scadenze fiscali e dei pagamenti (F24, bonifici, deleghe, ecc.) • Rapporti con il commercialista e consulenti esterni • Monitoraggio e gestione delle scadenze contrattuali Si richiedono:• Precedente esperienza nella mansione• Conoscenza della contabilità generale• Disponibilità a lavorare full-time a giornataL'azienda offre:fascia di Retribuzione Annua Lorda tra 29.000 – 33.000 €Ccnl Metalmeccanico Piccola Industria – 13 mensilitàcontratto a tempo indeterminatoCompletano il profilo serietà ed affidabilitàNon verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito www.atempospa.itAutorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per clienti attivi nell'impiantistica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle zone di Alba (CN), Bra (CN), e Cavallermaggiore (CN) Elettricisti Civili e Industriali Junior e/o Senior da inserire in organico. Le risorse si occuperanno della produzione di quadri elettrici e dell'installazione degli impianti.Nello specifico dovranno:Progettare il disegno di quadri elettrici;Leggere e interpretare schemi elettrici;Installare gli impianti sia nel civile che nell'industriale;Eseguire la manutenzione ordinaria di impianti e sistemi elettrici anche a bordo macchina;Eseguire il collaudo. Per le figure junior, si richiede:Provenienza da scuola tecnica;Capacità di lettura dello schema elettrico;Competenze nell'uso degli strumenti principali del mestiere. Per le figure senior, si richiede:Comprovata esperienza nella mansione;Competenze nell'impiantistica sia civile che industriale. Per le figure junior, l'azienda offre:Iniziale contratto in somministrazione con ottica assuntiva;Contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1;Affiancamento costante da parte delle figure senior nelle mansioni quotidiane, sia in sede che presso i clienti;Orario di lavoro centrale;Buoni pasto giornalieri;Trasferte retribuite. Per le figure senior, l'azienda offre:Iniziale contratto in somministrazione con ottica assuntiva;Contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, livello B1;Possibilità di spendersi sia nel civile che nell'industriale;Orario di lavoro centrale;Buoni pasto giornalieri;Trasferte retribuite. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della metalmeccanica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Sanfrè (CN) un Impiegato/a Back Office con Inglese da inserire in organico. La risorsa si occuperà di gestire il rapporto con clienti e fornitori, nonché di procacciarne di nuovi.Nello specifico dovrà:Individuare i clienti e instaurare con loro rapporti proficui;Trattare e negoziare prezzi e tempistiche;Preparare i preventivi e le offerte;Inserire gli ordini a gestionale e monitorarli;Svolgere attività a supporto del responsabile commerciale;Partecipare a fiere ed eventi di settore, rappresentando l'azienda. Si richiede:Inglese fluente: spesso clienti e fornitori sono esteri, per cui è necessario conoscerlo; inoltre è imprescindibile usarlo con scioltezza anche a fiere ed eventi;Interesse e voglia di imparare a conoscere i prodotti venduti, proattività nello studio e nell'approfondimento delle specifiche tecniche della merce;Disponibilità a trasferte anche all'estero;Gradito ma non indispensabile un diploma tecnico, che faciliti la risorsa nel riconoscere il genere di articoli trattati. L'azienda offre:Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con ottica assuntiva;Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 19'120 € e 21'000 € (13 mensilità);Orario di lavoro giornaliero dal lunedì al venerdì in sede. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
LHH ricerca per conto di un gruppo internazionale leader nella fornitura di servizi avanzati e soluzioni integrate B2B altamente personalizzate per i settori delle costruzioni dei trasporti, un Commerciale che gestirà il mercato del Triveneto.
Nell'ottica del potenziamento della struttura commerciale, siamo alla ricerca di una figura fortemente orientata alla promozione del noleggio di veicoli industriali, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare la presenza dell'azienda sul mercato.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Promuovere e sviluppare i servizi di noleggio veicoli industriali sul territorio assegnato;
- Gestire il territorio commerciale in autonomia, individuando nuove opportunità di business e monitorando il mercato;
- Sviluppare nuovi clienti attraverso attività di prospecting, networking ed eventi di settore;
- Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto;
- Gestire l'intero processo commerciale: dalla richiesta alla chiusura del contratto, fino al follow-up;
- Condurre trattative commerciali nel rispetto delle politiche aziendali;
- Utilizzare CRM e strumenti aziendali per monitorare e aggiornare le attività commerciali;
- Collaborare con le funzioni interne (marketing, tecnica, amministrazione e credito) per garantire un servizio completo;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita e sviluppare relazioni clienti durature.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza in noleggio di veicoli industriali o beni industriali;
- Forte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione;
- Autonomia nella gestione del territorio e del lavoro;
- Attitudine consulenziale e capacità di lettura delle esigenze del cliente;
- Buona conoscenza di strumenti digitali e CRM.
Completano il profilo:
- Formazione continua su prodotti, servizi e tecniche di vendita;
- Auto aziendale e Carta carburante ad uso promiscuo;
- Tablet, telefono cellulare e PC aziendale.
- Inserimento in una realtà solida, strutturata e in forte crescita
#LI-FZ1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A ricerca e seleziona, per importante azienda cliente una figura da inserire in azienda come
Posizione
Consulente Commerciale
La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità commerciali, creare e consolidare relazioni con aziende, imprese ed enti del territorio, comprenderne le esigenze attraverso un approccio consulenziale e accompagnare ogni trattativa fino alla sua conclusione.
Requisiti
- pregressa esperienza commerciale
- conoscenza della vendita B2B
- aver sviluppando relazioni con aziende, imprese ed enti e accompagnando i clienti nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze.
Altre informazioni
L'inserimento prevede collaborazione con Partita IVA, un percorso di formazione sul prodotto, affiancamento operativo e strumenti commerciali già consolidati, per lavorare con metodo e raggiungere risultati concreti.
Compenso fisso di 1.000 € mensili, una provvigione del 5% sulla quota di noleggio e un bonus di 500 € al mese per i primi tre mesi, al raggiungimento di 40 opportunità commerciali aperte (preventivi).
Disponibilità: Full Time
Sede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
La Divisione Permanent di ADHR Group ricerca per solida azienda cliente (circa 180 dipendenti) operante nel settore automotive aftermarket, un Key Account Manager Italia.
La risorsa entrerà a far parte di un team commerciale strutturato composto da Key Account Manager, Customer Service e Marketing Support, riportando direttamente al Direttore Commerciale.
Posizione
Principali responsabilità
- Gestire l'intero processo commerciale per i clienti assegnati e svilupparne il potenziale di business.
- Monitorare il mercato aftermarket italiano, identificando nuove opportunità commerciali, acquisendo nuovi clienti e sviluppando relazioni strategiche con consorzi, associazioni di categoria, distributori e gruppi di acquisto.
- Negoziare condizioni commerciali, accordi promozionali e programmi di incentivazione finalizzati alla crescita del business e della marginalità.
- Pianificare e coordinare iniziative di marketing operativo a supporto delle vendite (promozioni, campagne, eventi, fiere, presentazioni prodotto, attività presso il cliente).
- Analizzare prezzi, margini e performance commerciali, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento.
Requisiti
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Key Account Management, Sales Account o Business Development nel settore Automotive Aftermarket.
- Conoscenza delle dinamiche distributive del mercato aftermarket italiano.
- Capacità di negoziazione e buone competenze di analisi commerciale e pricing.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed estero
- Buona conoscenza della lingua inglese (MANDATORIO)
- Conoscenza di una lingua dell'Est Europa oppure dell'area Nord Africa (PREFERENZIALE)
Altre informazioni
Sede di lavoro: Torino (TO)
Orario di lavoro: da lunedì al venerdì full time
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato ? package retributivo RAL 45.000/60.000 a seconda dell'esperienza maturata
Benefits: mensa aziendale, auto uso promiscuo, premio di risultato aziendale, MBO, welfare
CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
Dettagli della retribuzione
Intervallo 45.000,00-60.000,00 EUR all'anno
