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2026-11-24
2026-08-24
24/08/2026
Industrializzatore Pelle e Demin Donna
LHH
Italia, Lombardia, Milano - |
Descrizione annuncio
Per importante realtà del Lusso, siamo alla ricerca di una figura di Industrializzatore Specializzato in Pelle e Denim RTW Donna, da inserire presso la loro sede in provincia di Milano. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione dei dossier tecnici di produzione Revisione tecnica dei prodotti industriali Collaborazione e gestione dei confezionisti Controllo qualità e conformità dei modelli Your Profile Pacchetto economico: 5° livello Ccnl Pelle e Cuoio Ral: € 45.000 - € 55.000 Benefit: Premio produzione, welfare, mbo 8% «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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| Moda/Fashion Design | |
Mappa
45.46419439.1896346
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

| Italia, Emilia-Romagna, Parma | |
Il cliente è un'importante realtà operante nel settore healthcare , alla ricerca di una figura di Customer Experience Manager da inserire all'interno di una funzione strategica dedicata allo sviluppo e al miglioramento dell'esperienza di clienti e stakeholder. La persona selezionata contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia di Customer Experience , con l'obiettivo di garantire un'esperienza coerente, efficace e distintiva lungo tutti i punti di contatto con gli stakeholder. Contribuirà inoltre allo sviluppo di servizi, processi e modelli di interazione che rafforzino il posizionamento dell'azienda come partner capace di generare valore attraverso la qualità dell'esperienza offerta agli stakeholder. Il ruolo prevede una collaborazione costante con funzioni aziendali trasversali (Marketing Strategico, Business Unit, Market Access, etc.) per promuovere una cultura orientata all'ascolto, alla customer centricity e al miglioramento continuo.ResponsibilitiesMappare, sviluppare e aggiornare i customer journey delle diverse linee di business e dei differenti stakeholder. Analizzare i momenti di interazione chiave, identificando opportunità di ottimizzazione dell'esperienza e di creazione di valore. Definire standard e linee guida di Customer Experience, supportandone l'adozione nei vari touchpoint. Collaborare alla raccolta della Voice of Customer e delle evidenze provenienti dagli stakeholder. Raccogliere, analizzare e interpretare insight qualitativi e quantitativi provenienti da clienti, stakeholder e funzioni interne. Tradurre i dati raccolti in raccomandazioni e azioni concrete per l'evoluzione di processi, servizi e modalità di engagement. Collaborare con team Marketing, Sales, Medical Affairs, Operations, Customer Service e altre funzioni aziendali. Supportare lo sviluppo di iniziative omnicanale finalizzate a migliorare coinvolgimento, soddisfazione e continuità dell'esperienza. Coordinare progetti cross-funzionali orientati all'ottimizzazione dei processi e dell'esperienza degli stakeholder. Definire e monitorare KPI di Customer Experience e proporre azioni correttive e di miglioramento.Diffondere una cultura aziendale orientata alla customer centricity attraverso attività di sensibilizzazione e consulenza internaYour Profile Requisiti Richiesti: Laurea in discipline economiche, marketing, scientifiche o affini. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Customer Experience, Customer Engagement o Marketing.Conoscenza delle metodologie di customer journey mapping e customer analysis. Capacità di analisi dei dati e interpretazione degli insight. Esperienza nella gestione di progetti trasversali. Capacità di collaborazione con team multidisciplinari. Eccellenti competenze comunicative, relazionali e di ascolto. Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono un plus Esperienza maturata in contesti healthcare, farmaceutici o medical device. Conoscenza di CRM, piattaforme digitali e strumenti di marketing automation. Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI di Customer Experience. Cosa offriamo: Inserimento in un contesto in crescita e orientato all'innovazione. Coinvolgimento in progetti strategici ad alto impatto organizzativo. Ambiente collaborativo e multidisciplinare. Sede di lavoro: Parma / Piacenza Modalità di lavoro: Ibrida (3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working a settimana) Contratto e inquadramento: CCNL CommercioRAL: €40.000 - €55.000 ? MBO: fino al 20% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026

| Italia, Lazio, Roma | |
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda internazionale, leader nel settore della moda, bellezza e profumi di lusso. Con un portfolio di marchi iconici è riconosciuta per la sua creatività, innovazione e presenza globale in oltre 150 paesi. Il/La Brand Ambassador Fragrance & Skincare sarà responsabile di offrire un'esperienza d'acquisto eccezionale, rappresentando i valori e l'immagine dei brand di lusso. La figura si occuperà di vendita e consulenza in ambito prodotti di fragranze e make -up in relazione al brand assegnato, fornendo consulenze personalizzate ai clienti e garantendo un servizio di altissimo livello all'interno del punto vendita.ResponsabilitàAccogliere i clienti e comprendere le loro esigenze per offrire soluzioni su misura;Monitorare i KPI attraverso analisi specifiche e reportistica al Manager;Presentare e promuovere i prodotti dei brand di lusso assegnati, trasmettendo conoscenza ed entusiasmo per i brand;Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di team;Garantire l'allestimento e la cura dello spazio vendita, rispettando gli standard visivi dei brand;Fornire consigli sui prodotti e dimostrazioni pratiche, se richiesto;Rifornire la merce e mantenere il negozio ordinato e organizzato;Partecipare a corsi di formazione per aggiornarsi su nuovi prodotti e tecniche di vendita;ProfiloDiploma Esperienza nella vendita di prodotti, fragranze e skincare di 2/3 anni;Eventuale certificazione ambito beauty;Attitudine alla vendita;Orientamento al clienteAttitudine allo studio di brand e prodotti;Capacità di storytellingConoscenza della lingua inglese; Sede di lavoro: Roma Centro - Rinascente Orario di lavoro: full-time 40h Settimana lavorativa: Lunedì a Domenica (2gg di riposo)«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026

| Italia, Reggio Emilia | |
Client Description: Il nostro cliente è una realtà manifatturiera appartenente a un gruppo multinazionale, con sede nel Nord Italia e operatività su scala internazionale. L'azienda conta 15 dipendenti e opera nella produzione e nell'assemblaggio di componentistica industriale, con una supply chain prevalentemente internazionale e progetti di sviluppo e localizzazione produttiva in corso. In una fase di crescita e strutturazione delle operations, ricerca una figura che presidii e coordini i processi di approvvigionamento, logistica e programmazione.ResponsibilitiesIl Procurement, Planning & Scheduling Manager risponde direttamente alla Direzione Operations e ha la responsabilità della gestione operativa degli acquisti, del controllo dei flussi logistici internazionali e della programmazione degli ordini e della produzione. La figura opera in stretto coordinamento con le aree Commerciale, Customer Service ed Engineering. Acquisti: Gestione operativa degli ordini di acquisto verso il parco fornitori internazionale (Europa, USA, Asia).Monitoraggio delle conferme d'ordine, dei lead time e dello stato di avanzamento delle forniture.Applicazione delle condizioni contrattuali in essere; interfaccia con i fornitori per la risoluzione di criticità.Analisi e confronto tra dati di domanda, storico e disponibilità per ottimizzare la programmazione degli acquisti. Logistica & Tracking Coordinamento dei flussi logistici di import, con monitoraggio end-to-end delle spedizioni internazionali.Gestione dei rapporti con spedizionieri e vettori; controllo della documentazione doganale.Presidio dell'OTD (On Time Delivery) come KPI principale di funzione. Planning & Scheduling Schedulazione degli ordini di acquisto e dei trasporti sulla base dei dati di domanda e dei lead time fornitori.Supporto alla pianificazione dei carichi di lavoro sulle linee di assemblaggio, in collaborazione con Engineering.Utilizzo del sistema ERP aziendale (con modulo MRP integrato) per la gestione e il controllo dei flussi.Your ProfileEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in contesti manifatturieri di medie dimensioni.Conoscenza dei processi di acquisto operativo e di logistica internazionale (import extra-UE, gestione container e spedizionieri).Utilizzo di sistemi ERP con modulo MRP; buona capacità di analisi e gestione dati.Inglese fluente, indispensabile per l'operatività quotidiana con fornitori e referenti internazionali.Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, gestionali o ingegneristiche.Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per priorità in un contesto dinamico.INQUADRAMENTO: Ccnl Metalmeccanico 7 livello. RAL 45.000-50-000€ + 10% MBOSede di lavoro: provincia di Reggio Emilia?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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25/08/2026

| Italia, Lombardia, Kirkop | |
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site , we are currently looking for a IT Engineer to join the IT Automation Support Team. ResponsibilitiesThe position holder will support robotics and automation manufacturing lines by handling incidents and requests to restore service, implementing workarounds where necessary to ensure production equipment remains operational. The role also involves analyzing issues using structured resolution methodologies to identify root causes and implement corrective and preventive actions. In addition, the position will support manufacturing change requests related to new business requirements and contribute to improving equipment efficiency. The responsibilities include, but are not limited to: Troubleshoot issues related to applications such as AMA (Activity Manager Automation), EICs (Equipment Integrated Controller), and EMCS (Equipment Monitoring and Control System) within the robotics and automation environment. Apply ST standard resolution methodologies, such as 8D, to identify root causes and implement permanent corrective and preventive actions. Support users in addressing new business requirements. Test new features in software releases related to automation, ensuring existing features continue to function as expected. Test and deploy new versions of EICs (Equipment Controller) and perform characterization and buy-off activities for EICs on new equipment types when required. Conduct training sessions for key users when required. Develop and maintain documentation, while following and improving operating procedures to ensure robust, high-quality customer service delivered within budget and on time. Your ProfileThe Company will consider applicants that meet the following requirements:Bachelor's degree in Information Technology or a related field. Knowledge of PL/SQL. Experience in robotics and automation within a manufacturing environment will be considered an asset, particularly with AMA and MCS applications. Be prepared to work in a diverse environment and comply with ST Health & Safety rules. Be able to work both independently and as part of a team. Demonstrate a willingness to continuously develop knowledge and skills to successfully carry out assigned tasks and projects. Strong presentation skills and the ability to deliver training will also be considered an advantage. The expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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25/08/2026

Process engineerNuovo!
| Italia, Piemonte, Cuneo | |
Per azienda cliente, importante realtà industriale del settore alimentare, leader nel proprio mercato di riferimento e orientata all'innovazione di processo, siamo alla ricerca di un/una: process engineer.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Analizzare e ottimizzare i processi produttivi Monitorare KPI di produzione Individuare opportunità di miglioramento e riduzione degli sprechi Supportare progetti Lean Manufacturing Collaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione Partecipare a progetti Industria 4.0 e digitalizzazioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Chimica Esperienza di 2-5 anni in contesti produttivi Conoscenza Lean Manufacturing Capacità di analisi dati e problem solving Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: Attenzione al dettaglio e alla qualitàSensibilità ai temi di sicurezza alimentare e complianceApproccio metodico e rigoroso«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
Annunci di lavoro correlati

| Italia, Lombardia, Cernusco sul Naviglio | |
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino - ricerca ADDETTO/A VENDITA L.68/99 FULL TIME per azienda cliente operante nel settore RETAIL MODA, con sede a CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI). La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà di assistenza e vendita alla clientela, contribuendo alla cura e alla corretta organizzazione degli spazi espositivi. ATTIVITÀ: - Accoglienza e assistenza alla clientela - Vendita assistita e supporto al cliente nella scelta dei prodotti - Sistemazione e riassortimento della merce - Cura dell'ordine e dell'esposizione del punto vendita - Supporto nelle attività di gestione del reparto - Utilizzo di strumenti e dispositivi digitali quali PC, tablet e iPad REQUISITI: - Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 - Diploma di scuola superiore - Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente in contesti retail - Esperienza in attività a contatto con il pubblico - Buona dimestichezza con strumenti digitali - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus ORARIO DI LAVORO: - Tempo pieno, 40 ore settimanali - 5 giorni lavorativi su 7 - Turni nella fascia oraria 10:00 – 20:00 - Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi SI OFFRE: - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione - Livello 4 – CCNL Commercio - Retribuzione lorda mensile: € 1.785 I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
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25/08/2026

Store Manager (m/f)Nuovo!
| Italia, Lombardia, Genova | |
Profilo Per Fast Food di alta qualita italiana, di prossima apertura presso Centro Commerciale a Genova, si ricerca uno Store Manager (m/f) con esperienza nel ruolo. La figura sara responsabile della gestione operativa del punto vendita, della supervisione del team e del rispetto degli standard qualitativi definiti dalla direzione. Il contesto e' caratterizzato da un flusso costante di clientela, con particolare attenzione alla rapidita del servizio, alla qualita degli ingredienti e alla cura dell'esperienza del cliente. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo, con attivita sia gestionali sia operative, in coordinamento con la sede di Milano. Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici esercizi commerciali, livello 3 range di ral tra i 26.000,00 e i 29.000,00€, Categoria impiegatizia. Responsabilita Gestire in autonomia l'operativita quotidiana del punto vendita assicurando il rispetto delle procedure aziendali. Coordinare e supervisionare il personale di sala e di cucina garantendo turni e coperture adeguate. Monitorare gli standard di qualita del servizio e dei prodotti intervenendo tempestivamente in caso di non conformita. Organizzare le attivita di apertura e chiusura del locale controllando incassi e registri di cassa. Curare la relazione con la clientela gestendo eventuali reclami e favorendo un clima di fiducia costante. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita nel settore ristorazione o fast food con responsabilita dirette sul team. Capacita di organizzazione del lavoro e di pianificazione dei turni del personale in contesti a forte affluenza. Conoscenza operativa delle principali procedure di cassa, gestione incassi e chiusure giornaliere. Attitudine alla supervisione della qualita del prodotto alimentare e del servizio al cliente in modo continuo. Buone capacita comunicative e relazionali per gestire il personale e interfacciarsi con la clientela in modo professionale. Benefit Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici esercizi commerciali, livello 3 range di ral tra i 26.000,00 e i 29.000,00€, Categoria impiegatizia. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/08/2026

Store Manager (m/f)Nuovo!
| Italia, Lombardia, Torino | |
Profilo Per Fast Food di alta qualita italiana, di prossima apertura a Torino, si ricerca uno Store Manager (m/f) con esperienza nel ruolo. La figura sara responsabile della gestione operativa del punto vendita, della supervisione del team e del rispetto degli standard qualitativi definiti dalla direzione. Il contesto e' caratterizzato da un flusso costante di clientela, con particolare attenzione alla rapidita del servizio, alla qualita degli ingredienti e alla cura dell'esperienza del cliente. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo, con attivita sia gestionali sia operative, in coordinamento con la sede di Milano. Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici esercizi commerciali, livello 3 range di ral tra i 26.000,00 e i 29.000,00€, Categoria impiegatizia. Responsabilita Gestire in autonomia l'operativita quotidiana del punto vendita assicurando il rispetto delle procedure aziendali. Coordinare e supervisionare il personale di sala e di cucina garantendo turni e coperture adeguate. Monitorare gli standard di qualita del servizio e dei prodotti intervenendo tempestivamente in caso di non conformita. Organizzare le attivita di apertura e chiusura del locale controllando incassi e registri di cassa. Curare la relazione con la clientela gestendo eventuali reclami e favorendo un clima di fiducia costante. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita nel settore ristorazione o fast food con responsabilita dirette sul team. Capacita di organizzazione del lavoro e di pianificazione dei turni del personale in contesti a forte affluenza. Conoscenza operativa delle principali procedure di cassa, gestione incassi e chiusure giornaliere. Attitudine alla supervisione della qualita del prodotto alimentare e del servizio al cliente in modo continuo. Buone capacita comunicative e relazionali per gestire il personale e interfacciarsi con la clientela in modo professionale. Benefit Proposta di contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici esercizi commerciali, livello 3 range di ral tra i 26.000,00 e i 29.000,00€, Categoria impiegatizia Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/08/2026

| Italia, Lombardia, Brescia | |
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 27.000/29.300 Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
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22/08/2026

| Italia, Lombardia, Lonato Del Garda | |
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO la figura di STORE MANAGER per il loro punto vendita di Lonato del Garda in provincia di Brescia che si occupera, sotto la supervisione del Manager di zona, della completa gestione del punto vendita.Attivita:-gestisce il personale del punto vendita;-si occupa delle operazioni fiscali e contabili;-allestisce le aree promozionali;-gestisce gli ordini, lo scarico ed il rifornimento delle merci.Il candidato ideale ha conseguito come titolo di studio il Diploma o la Laurea, ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella GDO nella mansione o come capo reparto/capo settore presso ipermercati. Cerchiamo risorse disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi, dotate di buone doti relazionali, capacita di risolvere i problemi, competenze gestionali ed orientamento agli obiettivi.Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma o Laurea; esperienza nella GDO o presso supermercati nel ruolo di store manager o capo reparto/capo settore presso ipermercati; disponibilita a lavorare su turni e nei giorni festivi; capacita di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.Offerta:-Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato-Orario: full-time-2° livello CCNL commercio-RAL 31.313,1€ (2.236,65€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.Si offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale, contratto diretto con l'azienda. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
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18/08/2026