Accounting Supervisor

Per una solida e affermata realtà industriale italiana, leader nel proprio settore e caratterizzata da una forte presenza sui mercati nazionali e internazionali, siamo alla ricerca di un/una: Accounting Supervisor

La risorsa, riportando direttamente all‘Head of Finance, entrerà a far parte della funzione Amministrazione e Finanza e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e inserimento, assumerà la supervisione della gestione amministrativa, contabile e civilistica della principale società del gruppo, coordinando inoltre un piccolo team dedicato.

Responsibilities

• Supervisione e coordinamento delle attività contabili e amministrative.
• Gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti.
• Coordinamento delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali.
• Predisposizione del bilancio d‘esercizio secondo i principi contabili italiani.
• Gestione degli adempimenti fiscali ordinari e supporto nelle attività dichiarative.
• Coordinamento delle attività di audit e dei rapporti con consulenti, revisori e altri interlocutori esterni.
• Monitoraggio della corretta applicazione delle procedure amministrative e contabili.
• Supporto all‘Head of Finance nelle attività di reporting e analisi economico-finanziarie.
• Gestione, sviluppo e coordinamento delle risorse del team amministrativo-contabile.

Your Profile

• Esperienza consolidata in area amministrazione, contabilità e bilancio.
• Approfondita conoscenza della normativa civilistica, fiscale e contabile italiana.
• Esperienza nella predisposizione del bilancio secondo i principi contabili italiani.
• Buona dimestichezza con ERP aziendali e strumenti informatici di reporting.
• Buona conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
• Precisione, affidabilità, autonomia operativa e capacità organizzative completano il profilo.

Sede di lavoro: area San Maurizio d‘Opaglio

Ral: tra i 40.000€ ed i 50.000€

Smart working: No

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Mappa

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Marketing & Growth DirectorNuovo!

Per conto di una dinamica realtà internazionale operante nel settore della formazione sanitaria, protagonista di un significativo percorso di crescita e scale-up, LHH è alla ricerca di un/una; Marketing & Growth Director A diretto riporto del Country Manager, la risorsa guiderà la crescita aziendale attraverso un approccio data-driven e una visione complessiva del business rappresentando il principale punto di raccordo tra l'Italia e la funzione Corporate per le tematiche di Marketing e Comunicazione.Responsibilities Principali attività: Definire e guidare la strategia complessiva di marketing e crescita aziendale; Contribuire attivamente alla costruzione e strutturazione della funzione marketing centrale; Fornire linee guida strategiche alle Business Unit e garantire coerenza tra le iniziative; Collaborare a stretto contatto con le principali funzioni aziendali, tra cui Business Unit Director e Direzione Commerciale; Monitorare e ottimizzare KPI chiave, con focus su ROI e massimizzazione della resa; Analizzare in profondità dati di performance marketing (campagne, canali, funnel); Sviluppare modelli di analisi per valutare impatto e ritorno degli investimenti;Utilizzare l'analisi dei dati per monitorare e valutare le performance, adattando le strategie in base ai risultati;Gestire e ottimizzare i budget marketing garantendo efficienza dei costi; Monitorare costantemente efficienza ed efficacia degli investimenti; Supervisionare e analizzare le performance delle campagne marketing; Identificare opportunità di miglioramento continuo; Valutare, selezionare e proporre collaborazioni con influencer o partnership strategiche; Ottimizzare la resa di eventi e attività promozionali; Definire criteri di misurazione dell'impatto e miglioramento continuo; Operare attraverso un modello a matrice, coordinando le attività marketing delle diverse Business UnitYour Profile- Esperienza maturata all'interno di contesti B2C dinamici e in forte crescita (startup e scale-up), idealmente partecipati da fondi di Private Equity; - Mindset analitico e data-driven; - Esperienza nella gestione di budget marketing; - Mentalità veloce, proattiva e orientata ai risultati; - Capacità di lavorare in contesti a matrice e cross-funzionali; - Esperienza nella costruzione di funzioni/processi da zero; -Inglese Fluente«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Ulteriori informazioni Cultura e stile aziendale Azienda in forte crescita; Forte orientamento ai risultati e alle persone; Struttura internazionale, dinamica, con obiettivo di espandere e professionalizzare la presenza sul mercato. Sede di lavoro : Roma Modalità : Ibrida Inquadramento e RAL : Quadro - €60.000-85.000 + Bonus 20% #LI-AS5

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25/08/2026

Senior Tax Consultant | ManagerNuovo!

Per la sede di Milano di uno Studio Tributario e Societario, parte di un Network Internazionale, siamo alla ricerca di un Manager da inserire nel team di Tax M&A & Real Estate con 4-6 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali o realtà di Consulenza.ResponsibilitiesAll'interno di un team altamente specializzato, il professionista sarà coinvolto in: Operazioni di M&A per conto di società e fondi nazionali ed internazionali;Attività di tax due diligence (acquisition e vendor);Tax structuring;Assistenza fiscale nelle operazioni di rifinanziamento;Attività di consulenza fiscale.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Economia;Abilitazione alla Professione di Dottore Commercialista;4-6 anni di esperienza presso Studi Professionali o Società di Consulenza;Buona conoscenza della lingua inglese;Precisione, capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026

Responsabile ProduzioneNuovo!

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi industriali e supportando l'evoluzione organizzativa attraverso iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e valorizzazione delle competenze del team. La figura ricoprirà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività operative e nella gestione delle risorse produttive, collaborando attivamente con le principali funzioni aziendali al fine di garantire elevati standard di qualità, sicurezza, produttività e servizio. L'opportunità è rivolta a professionisti che abbiano già maturato esperienza nella gestione della produzione e che desiderino consolidare il proprio percorso manageriale all'interno di un contesto strutturato e tecnologicamente evoluto, caratterizzato da processi produttivi complessi e da concrete prospettive di crescita. L'azienda opera lungo l'intera filiera produttiva, dalle lavorazioni meccaniche di precisione alla trasformazione avanzata di componenti metallici, offrendo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, all'efficienza operativa e allo sviluppo continuo delle proprie persone.ResponsabilitàLa persona avrà la responsabilità di: Coordinare e sviluppare il team produttivo, garantendo un efficace presidio delle attivitàAssicurare la qualità del prodotto e il rispetto delle specifiche tecnicheDefinire, monitorare e analizzare i KPI di produzione, implementando piani di miglioramento continuoStabilire e aggiornare standard produttivi e documentazione tecnicaOttimizzare tempi e costi di produzione, anche attraverso logiche leanMonitorare la redditività delle commesse e i costi industrialiGestire l'introduzione e l'integrazione di nuove tecnologie e impianti produttivi.ProfiloRequisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica (o affini) oppure diploma tecnico ad indirizzo meccanico Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati Solida conoscenza dei processi produttivi e delle macchine utensili (frese, torni, CNC) Familiarità con trattamenti e finiture superficiali Conoscenza delle logiche di lean manufacturing e miglioramento continuo Completano il profilo: leadership, capacità di gestione del team, ottime doti comunicative, orientamento alla qualità, flessibilità e problem solving. Sede di lavoro: provincia di Pordenone facilmente raggiungibile dalla provincia di Udine Cosa offre l'azienda Inserimento in un contesto solido e strutturato, in fase di evoluzione organizzativa Ruolo con ampiezza di responsabilità e visibilità interna, a diretto contatto con il management Concrete prospettive di crescita, con possibilità di ampliamento del perimetro decisionale e delle responsabilità nel medio periodo Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza, all'interno di un percorso di sviluppo professionale.CCNL metalmeccanico inquadramento B2 - B3 Sede di lavoro, provincia di Udine, facilmente raggiungibile da Pordenone.

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25/08/2026

Project Manager ElettronicoNuovo!

Per azienda cliente operante nel settore dei prodotti sportivi, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager ElettronicoResponsibilitiesIl candidato, rispondendo al Responsabile della sezione elettronica ed informatica ed interfacciandosi con i team elettronico e meccanico, si occuperà di: Ricerca e sviluppo prodotto, seguendo tutte le fasi dal concept, verifica fattibilità, alla stesura delle specifiche progettuali fino all'avvio in produzione, monitorando il rispetto delle fasi e delle relative tempistiche Coordinamento degli iter progettuali, interfacciandosi e confrontandosi con le aree funzionali tecniche dell'azienda Analisi e identificazione delle azioni e delle eventuali modifiche ed accorgimenti atti a migliorare le prestazioni sul prodotto Attività di programmazione elettronica sui primi lavori iniziali per la verifica della fattibilità Contribuzione all'ideazione e realizzazione delle soluzioni elettroniche (ma non solo) innovative per il miglioramento dei prodotti esistenti e creazione di nuovi. Ricerca di tecnologie e componenti adatti alle esigenze del progetto Definizione dei test di validazione e qualifica per l'approvazione delle soluzioni tecniche e relativa affidabilità dei prodotti sviluppati. Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti funzionali dei prodotti. Contribuire alla stesura di documentazione tecnica, manuali di utilizzo, ecc. Fornire supporto tecnico ai colleghi e ai clienti, risolvendo eventuali problemi o difetti dei prodotti elettronici.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria, preferibilmente elettronica, o Diploma di Perito Elettronico o equivalenti Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Python, C, C# o altri) Esperienza all'interno di realtà operanti specificatamente nella ricerca e sviluppo di prodotti consumer Capacità di coordinamento e supervisione dell'avanzamento delle attività rispetto alle tempistiche prefissate Competenze elevate nel problem-solving e nella risoluzione di eventuali anomalie o difetti Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte in occasione di fiere di settore Disponibilità a recarsi presso i fornitori di zona per la verifica degli avanzamenti delle lavorazioni e per l'avvio di nuove produzioni Buona conoscenza degli strumenti di produttività Office, in particolare Excel Capacità basiche di Data Analisi. Completano il profilo: Versatilità, intraprendenza, dinamismo e spirito di iniziativa Capacità di lavorare in team ed in autogestione Ottime doti organizzative e di gestione del tempo Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli Predisposizione al confronto Capacità di analisi e di risoluzione strategiche dei problemi.

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25/08/2026

Technology Consultant appartenente alle categorie protette L.68/99 | Consulting & IT System IntegratNuovo!

Per primaria realtà internazionale di consulenza tecnologica, che affianca importanti aziende italiane e internazionali nei loro processi di trasformazione digitale e innovazione, siamo alla ricerca di un/una brillante Technology Consultant, con possibilità di inserimento e relativa formazione interna, in ruoli tecnici e/o funzionali in una delle seguenti practice: Sviluppo e Architetture Software, DevOps, Cloud e Infrastrutture IT, Cyber Security, Data & Analytics.ResponsabilitàEntrerai a far parte di team multidisciplinari impegnati nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni tecnologiche innovative per clienti appartenenti a diversi settori di mercato.A seconda del tuo percorso professionale e delle tue competenze, potrai essere coinvolto/a in attività quali:Analisi di requisiti funzionali e tecnici.Gestione e coordinamento di progetti IT e iniziative di trasformazione digitale.Sviluppo e manutenzione di applicazioni, piattaforme e servizi software.Progettazione di architetture applicative, cloud e infrastrutturali.Implementazione di soluzioni Data & Analytics e gestione dei flussi informativi.Definizione e implementazione di processi DevOps e automazione delle pipeline CI/CD.Monitoraggio e gestione di ambienti cloud e infrastrutture IT.Attività di cybersecurity, security engineering e gestione della sicurezza delle informazioni.Supporto alle attività di testing, quality assurance e rilascio in produzione.Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e progettuale.Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire il successo delle iniziative progettuali.Partecipazione a programmi di innovazione, digitalizzazione e adozione di nuove tecnologie.ProfiloVerranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99;Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o altra disciplina STEM;Esperienza di 1-2 anni in ambito ICT;Conoscenza di base di almeno un linguaggio di programmazione;Attitudine e interesse verso le tecnologie digitali e l'innovazione;Buona attitudine al lavoro in team, proattività e capacità di apprendimento in contesti dinamici;Gradita conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;Curiosità verso l'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto del proprio lavoro rappresenta un plus. Si offre contratto a tempo indeterminato, con una RAL indicativa € 35.000-40.000,commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a, oltre a MBO e ulteriori benefit aziendali. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida/Full-remote.#LI-AC11«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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25/08/2026