Eurointerim - Filiale di Casalmaggiore ricerca per Azienda cliente operante nel settore Alimentare, un profilo professionale da inserire all‘interno della Funzione Sicurezza e ambiente per potenziamento dell‘organico
ASSISTENTE SISTEMA SICUREZZA ED AMBIENTE
Job Description: la figura professionale ricercata dovrà affiancare il Responsabile sicurezza nella gestione dei processi in materia di ambiente e sicurezza aziendale.
Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:
preferibile conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza ( 81/2008, antincendio, ecc.), della normativa ambientale ( 152/06, ecc.), dei sistemi di certificazione 14001, 45001;
minima esperienza nella mansione, con provenienza da aziende alimentari;
laurea in ambito tecnico (ingegneria: gestionale, ambientale o chimica);
buona conoscenza dei principali strumenti informatici ( Pacchetto Office, sistema Windows);
preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: spiccate doti di pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team ed in contesti molto dinamici, precisione, organizzazione e gestione del tempo.
Tipo di assunzione: contratto con agenzia, finalizzato all‘assunzione diretta.
Retribuzione: RAL minima 22.000€ e massima 40.000€, buoni pasto, buoni carburante, premio produttività. CCNL Alimentare Industria
Disponibilità lavorativa: full time.
Luogo di lavoro: Pomponesco (MN)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Altro
RAL:
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Vedi dettagli
Industria alimentare
Middle e Top Management
Mappa
44.928755710.591879
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Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per Azienda in zona Villorba (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di: Tecnico informatico JR La figura entrerà a far parte del team tecnico e sarà il volto dell'azienda presso i clienti. Si occuperà principalmente, ma non solo, di installazione e configurazione di stampanti e sistemi multifunzione, assicurandosi che ogni postazione sia pronta a lavorare al meglio. Descrizione del lavoro: La persona si occuperà diInstallazione, configurazione e manutenzione di stampanti e periferiche;Supporto tecnico remoto e on-site per risolvere problemi hardware e software;Esecuzione di aggiornamenti firmware e driver;Consulenza sui prodotti e suggerimento di soluzioni ottimali per le esigenze del cliente;Gestione della documentazione tecnica e dei ticket di assistenza;Effettuare test di funzionamento e formare il personale sull'uso corretto delle apparecchiature;Risolvere eventuali problemi tecnici di primo livello anche da remoto;Collaborare con il team interno per segnalare e gestire interventi complessi. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:Diploma o qualifica in ambito informatico, elettronico o equivalente;Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e delle reti locali (LAN, Wi-Fi, IP);Attitudine al problem solving e voglia di imparare sul campo;Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di Treviso. Tipo di assunzione: Contratto determinato o indeterminato diretto con l'azienda in base all'esperienza.Retribuzione lorda mensile: 2000-2800 euro, CCNL terziario confcommercio.Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: Villorba (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: InformaticaRuolo: Informatica/TecnologiaRAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro- Filiale di Belluno, ricerca per realtà leader nel settore dell'impiantistica termoidraulica, della climatizzazione e delle nuove tecnologie, la figura di RESPONSABILE D'AREA POST VENDITA / SERVICE MANAGER Job Description: la risorsa verrà inserita all'interno della gestione operativa e strategica del servizio post-vendita e manutenzione e risponderà direttamente alla Direzione. Le principali mansioni sono:Coordinamento del team tecnico: pianificazione, programmazione e ottimizzazione dei calendari degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;Gestione della relazione con il cliente: scadenziario manutenzioni, gestione delle urgenze, risoluzione delle problematiche semplici e monitoraggio della soddisfazione del cliente;Gestione dei contratti di manutenzione: sviluppo, rinnovo e supervisione dei piani di assistenza programmata su impianti civili e industriali;Supporto tecnico specialistico: assistenza al team di campo per la diagnosi e la risoluzione di anomalie su pompe di calore (PDC), generatori di calore e sistemi idraulici;Gestione ricambi e fornitori: interfaccia con i produttori per l'approvvigionamento della ricambistica e la gestione delle garanzie;Redazione di tutta la documentazione: fatturazione interventi e fatturazione da contratto, documenti di trasporto, inserimento dati portale CIRCE, inserimento dati f-Gas Requisiti:Formazione: Diploma Tecnico (Termotecnico, Perito Industriale, Meccanico) o cultura equivalente;Esperienza: preferibile almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo (Service Manager / Responsabile Tecnico) o come Tecnico Senior d'officina/campo con forte attitudine gestionale, tassativamente nel settore termoidraulico;Competenze tecniche: profonda conoscenza del funzionamento di pompe di calore, sistemi ibridi, caldaie di nuova generazione e relativi schemi di impianto idronici;Competenze soft: spiccate doti di leadership, problem solving immediato, ottima gestione dello stress e forte orientamento al cliente;Strumenti: buona familiarità con software gestionali per la pianificazione degli interventi e la reportistica Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo indeterminatoRetribuzione: Retribuzione lorda mensile (fascia da 1900 euro a 2000 euro) – CCNL: Metalmeccanica ArtigianiDisponibilità lavorativa: Full time Orario di lavoro: 8-12 14-18 (13.30-17.30)Benefit: telefono aziendale, strumenti da lavoro (PC, smartphone)Luogo di lavoro: Zona Feltre (BL) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Amministrazione/PagheRAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000Tipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Professional / Specialist
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante in fase di crescita operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A RIFINITURA e SATINATURA LAMIERE La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le attività di: carico e scarico dei semilavorati (in lamiera) dai robot di saldatura (lamiera in acciaio inox);finitura manuale dei semilavorati con punti di saldatura manuale a TIG;satinatura dei semilavorati con apposito macchinario e/o solvente;spazzolatura e lucidatura dei semilavorati;controllo qualità visivo e strumentale. I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: capacità e disponibilità allo spostamento manuale dei semilavorati (all'incirca 15 Kg per pezzo);conoscenze in ambito meccanico e metalmeccanico, anche da percorso di studi;esperienza nel settore meccanico o metalmeccanico nel ruolo saranno considerati requisiti fondamentali;nessuna preclusione a lavorare nel reparto saldatura e finitura;nessuna preclusione a lavorare a contatto con polveri;ottima conoscenza della lingua italiana;disponibilità a lavoro su turni diurni. Completano il profilo: carattere dinamico, precisione, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità realizzative.Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione diretta con il Cliente a tempo indeterminato.Retribuzione: annua lorda 24.000 - 26.000; CCNL: Metalmeccanica IndustriaDisponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero spezzato dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 o doppio turno dalle 06.00 alle 13.30 o dalle 13.30 alle 21.00; possibilità di straordinari.Luogo di lavoro: Brescello (RE)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Data di assunzione: 13/07/2026Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricercaOPERAIO/A DI PRODUZIONE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: Carico dei materiali sui carri destinati all'inserimento nei forni di cotturaEstrazione dei pezzi dai forni al termine del ciclo di cotturaTrasferimento e ricollocazione dei prodotti su appositi carri di lavorazionePulizia e finitura dei pezzi dopo il processo di cotturaControllo visivo del materiale e segnalazione di eventuali anomalie Skills & ExperienceI requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Buona manualità e predisposizione ai lavori operativi;Gradita esperienza maturata in contesti produttivi o manifatturieri; L'inserimento è previsto per realtà industriale operante nel settore Chimico industriale. Tipo di assunzione: inserimento in SomministrazioneRetribuzione: CCNL Chimico abrasivi , RAL 22-25 k + 14ma mensilità + premio di risultato + 4 euro di buoni pasto giornalieriDisponibilità lavorativa: Full time dalle 07.30 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.00Luogo di lavoro: Ome (Bs) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsRAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: Operaio
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine cerca per importante Azienda Metalmeccanica un profilo professionale da inserire all'interno del Magazzino per potenziamento dell'organico.Magazziniere/a con Patentino Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Magazziniere affiancherà il team di magazzino nelle attività quotidiane, occupandosi prevalentemente di:- controllo articoli e giacenze- carico/scarico camionCompetenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Magazziniere con Patentino sono:- Diploma o qualifica professionale- Patentino per il carrello elevatore in corso di validità;- Esperienza nel ruolo;Retribuzione: CCNL Metalmeccanica G.I, Livello D2; Retribuzione lorda mensile Euro 2000 - 2100; Tipologia Contrattuale: iniziale tempo determinato con agenzia, scopo assunzione.Disponibilità lavorativa: a giornata 8/12:30 - 14/17:30Luogo di lavoro: MaranelloLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Logistica/MagazzinoRAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneoInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
Per un brand italiano iconico nel mondo della ristorazione , in forte crescita e con un'identità distintiva riconosciuta anche a livello internazionale, siamo alla ricerca di un/a Chief International Growth Officer ? QSR.
L'azienda ha già avviato un percorso di espansione oltre i confini nazionali, con una presenza internazionale in Europa e negli Stati Uniti, ma si trova oggi in una fase cruciale: trasformare una crescita imprenditoriale e molto dinamica in una piattaforma internazionale più strutturata, governata e scalabile. La persona selezionata avrà il mandato di guidare questa evoluzione, portando visione, metodo, controllo operativo e capacità di execution, senza snaturare l'autenticità, la qualità del prodotto e la forza esperienziale del brand.
Responsibilities
- Definire il piano di crescita internazionale a 3-5 anni, individuando mercati, città e modelli di presenza più coerenti con il brand.
- Rafforzare la governance dei mercati esteri già attivi, con particolare focus sugli Stati Uniti.
- Introdurre KPI, reporting e strumenti di controllo su vendite, marginalità, food cost, produttività, ROI e customer experience.
- Coordinare nuove aperture internazionali: scouting location, business plan, negoziazioni, progettazione, pre-opening e avviamento operativo.
- Gestire relazioni con partner locali, advisor, landlord, consulenti e stakeholder interni.
- Standardizzare processi, manuali operativi e modelli di gestione, mantenendo qualità, autenticità e coerenza dell'esperienza cliente.
- Collaborare alla strutturazione della supply chain internazionale e al miglioramento della marginalità.
- Contribuire alla costruzione dei team locali nei mercati chiave, coordinando Country Manager, Operations, Finance e funzioni di supporto.
Your Profile
- Cerchiamo un/a Executive con esperienza significativa in QSR, Food Retail/Fast Casual, Ristorazione organizzata , maturata in contesti internazionali o multi-country.
- Il/la candidato/a ideale ha già gestito reti multi-store, aperture, P&L, operations, partnership e processi di crescita in mercati esteri, preferibilmente con esposizione a USA, UK, Francia, Spagna o altri mercati europei.
- Sono richieste solide competenze economico-finanziarie, capacità di lettura dei KPI retail/ristorazione, esperienza in real estate e store opening,
- Il ruolo richiede un approccio imprenditoriale, hands-on e orientato all'execution con autonomia, pragmatismo, capacità negoziale e forte orientamento al risultato. Non è un ruolo adatto a profili abituati a strutture già mature.
- Inglese fluente e disponibilità a trasferte internazionali
Sede di lavoro: Milano (con trasferte internazionali)
Inquadramento: Dirigente con range retributivo composto da RAL 120.000 euro - 150.000 euro + MBO
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per un brand italiano iconico nel mondo della ristorazione , in forte crescita e con un'identità distintiva riconosciuta anche a livello internazionale, siamo alla ricerca di un/a Chief International Growth Officer ? QSR.
L'azienda ha già avviato un percorso di espansione oltre i confini nazionali, con una presenza internazionale in Europa e negli Stati Uniti, ma si trova oggi in una fase cruciale: trasformare una crescita imprenditoriale e molto dinamica in una piattaforma internazionale più strutturata, governata e scalabile. La persona selezionata avrà il mandato di guidare questa evoluzione, portando visione, metodo, controllo operativo e capacità di execution, senza snaturare l'autenticità, la qualità del prodotto e la forza esperienziale del brand.
Responsibilities
- Definire il piano di crescita internazionale a 3-5 anni, individuando mercati, città e modelli di presenza più coerenti con il brand.
- Rafforzare la governance dei mercati esteri già attivi, con particolare focus sugli Stati Uniti.
- Introdurre KPI, reporting e strumenti di controllo su vendite, marginalità, food cost, produttività, ROI e customer experience.
- Coordinare nuove aperture internazionali: scouting location, business plan, negoziazioni, progettazione, pre-opening e avviamento operativo.
- Gestire relazioni con partner locali, advisor, landlord, consulenti e stakeholder interni.
- Standardizzare processi, manuali operativi e modelli di gestione, mantenendo qualità, autenticità e coerenza dell'esperienza cliente.
- Collaborare alla strutturazione della supply chain internazionale e al miglioramento della marginalità.
- Contribuire alla costruzione dei team locali nei mercati chiave, coordinando Country Manager, Operations, Finance e funzioni di supporto.
Your Profile
- Cerchiamo un/a Executive con esperienza significativa in QSR, Food Retail/Fast Casual, Ristorazione organizzata , maturata in contesti internazionali o multi-country.
- Il/la candidato/a ideale ha già gestito reti multi-store, aperture, P&L, operations, partnership e processi di crescita in mercati esteri, preferibilmente con esposizione a USA, UK, Francia, Spagna o altri mercati europei.
- Sono richieste solide competenze economico-finanziarie, capacità di lettura dei KPI retail/ristorazione, esperienza in real estate e store opening,
- Il ruolo richiede un approccio imprenditoriale, hands-on e orientato all'execution con autonomia, pragmatismo, capacità negoziale e forte orientamento al risultato. Non è un ruolo adatto a profili abituati a strutture già mature.
- Inglese fluente e disponibilità a trasferte internazionali
Sede di lavoro: Milano (con trasferte internazionali)
Inquadramento: Dirigente con range retributivo composto da RAL 120.000 euro - 150.000 euro + MBO
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
