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Tutte le offerte con candidatura diretta554

15/09/2026
Italia, Abruzzo, Sant`Egidio Alla Vibrata - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Divisione Ricamificio GS, siamo alla ricerca di : Ricamatrici / Ricamatori Il Ricamatore è una figura esperta nella realizzazione di ricami su diversi materiali e capi, con esperienza nel corretto utilizzo delle macchine e delle tecniche di ricamo. Attività: - Realizzare ricami con macchine elettroniche multiteste e/o mano-macchina su capi, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali. - Gestire e monitorare macchine da ricamo industriali. - Garantire la qualità del lavoro eseguito, individuando e segnalando eventuali difformità. - Seguire correttamente le indicazioni relative alle produzioni affidate. Requisiti: - Diploma di studi o percorso inerente alla mansione. - Esperienza pregressa nella mansione da almeno qualche anno. - Esperienza nel settore produzione ricami. - Conoscenza dei processi di produzione dei ricami. Inquadramento: Tempo determinato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 22.000 euro Luogo di Lavoro: Sant'Egidio Alla Vibrata (TE)   #lavoraconnoi  
15/09/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - CENTROGEST SPA
CENTROGEST SPA Siamo un'azienda leader nel settore dei servizi alle imprese alla ricerca di personale da inserire presso un nostro importante cliente sito nella zona di IMOLA (BO). - Mansione: addetto/a alle pulizie; - Orario di lavoro: Lunedì - mercoledì - venerdì, 2 ore ad ogni intervento, per un totale di 06.00h settimanali; - Contratto: part-time, tempo determinato con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato e lavori presso altri cantieri; - Altro: persona automunita e con esperienza nel settore. Si richiede disponibilità immediata. Se ti interessa l’offerta di lavoro, candidati ora!
15/09/2026
Italia, Marche, Urbania - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per le nostre Divisioni Ideal Blue e Moda Italia, siamo alla ricerca di: sarti/e di produzione E' gradita una buona conoscenza del processo di confezionamento di capi di abbigliamento, a partire dalla corretta interpretazione del cartamodello e nel rispetto delle indicazioni della scheda tecnica, oltre a capacità e dimestichezza nell'utilizzo delle principali macchine da cucire di tipo industriale (lineare, taglia-cuci, due aghi e affini) Gradita la conoscenza del Denim e della cucitura a incastro. La/Il sarta/o lavorerà a stretto contatto con le funzioni aziendali di riferimento per la completa realizzazione del prodotto e riporterà direttamente al Capo Reparto.       Si richiede senso di responsabilità, capacità gestionali, saper supportare importanti carichi di lavoro e flessibilità oraria per il raggiungimento di obbiettivi aziendali. Verranno prese in considerazione anche candidature di profili junior ma con spiccata voglia di apprendere.   Sede di lavoro: Urbania (PU) Orario di lavoro: Full Time RAL: CCNL Abbigliamento Confezioni Industria 22.000 € - 25.000 €   #lavoraconnoi
15/09/2026
Italia, Toscana, Quarata - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Confezioni Elledue, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di: Sarta/o di Campionario La risorsa, riportando al Responsabile di Reparto, supporterà la creazione della collezione abbigliamento donna e uomo dalla prototipia al campionario.   Responsabilità e attività: - Confezione completa del primo prototipo, del capo campione e del capo industrializzato pre-produzione, che comprende: la costruzione del davanti, delle maniche e del dietro, oltre alla foderatura e all'attaccatura dei colli e degli spallini a mano o a macchina. - Valutazione interventi di confezione per migliorare la vestibilità del capo, interfacciandosi con la responsabile e il team di modellisti e tecnici; - Ricostruzione del capo in base agli sdifettamenti.   - Titolo di studio nel settore; - Consolidata esperienza nel confezionamento di abbigliamento maturata nel settore Luxury e nella lavorazione del capospalla; - Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione; - Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali e/o capacità di cucire a mano; - Conoscenza di tessuti e filati; - Conoscenza delle attività di stiratura; - Velocità e precisione nell'interpretazione del cartamodello; - Spiccato senso dell'organizzazione ed autonomia; - Proattività, team working e attenzione per i dettagli.   Inquadramento: Tempo determinato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 22.000 - 25.000 euro Sede di lavoro: Quarata (AR)   #lavoraconnoi
15/09/2026
Italia, Toscana, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Taccetti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Macchinista di Giunteria - Produzione Attività: - Attività principale addetta alla Cucitura della Tomaia calzatura donna elegante; - Identificare parti di tomaia e preparazione della stessa; - Gestire il montaggio pezzi e messa in fodera; - Gestire l'orlatura completa della tomaia, secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti. Requisiti Richiesti: - Diploma di studi o percorso inerente alla mansione; -  Esperienza pregressa consolidate nella mansione di almeno 7/10 anni e in aziende Calzaturiere; - Conoscenza del ciclo produttivo della tomaia; - Conoscenza delle materie prime e dei componenti della calzatura; - Capacità di set-up macchinari; - Autonomia nell'utilizzo dei principali macchinari; - Precisione ed attenzione ai dettagli; - Buone competenze relazionali e di teamwork. Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 30.000 euro Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)    
15/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per Il nostro negozio di Roma - c.c. Euroma2 , siamo alla ricerca di un/una: ADDETTO/A ALLE VENDITE - Stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di più di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti : Nessuna esperienza nel settore tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale   Offriamo: - percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili - contesto solido con possibilità di crescita professionale - Inserimento immediato   Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)  
15/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - CISALFA SPORT
Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di HR Business Partner.   La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).   Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.   Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.   Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business; - Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria).   Cosa offriamo - RAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; - È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; - Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante) - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.   Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta #GameOnWithCisalfa
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Divisione Parmamoda, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Tempi e Metodi L'Analista Tempi e Metodi ha la missione di ottimizzare i processi produttivi, garantendo l'efficienza operativa e il corretto bilanciamento delle risorse nel rispetto degli standard qualitativi e degli obiettivi industriali aziendali. Attraverso l'analisi dei cicli di lavoro e dei flussi produttivi, il ruolo contribuisce al miglioramento continuo delle performance, alla riduzione degli sprechi e alla definizione di tempi standard affidabili a supporto della pianificazione e del controllo dei costi. La figura di Analista Tempi e Metodi, dovrà inoltre essere in grado di valorizzare, in termini di tempi e fasi di lavorazione, il bene prodotto anche quando la sartoria non è necessariamente interna. Dovrà quindi saper "leggere" il prodotto e ricostruire virtualmente le diverse fasi di lavorazione, stimando i tempi di taglio, confezione e stiro. Attività: - Analisi e rilevazione dei tempi di lavorazione mediante cronometraggi e osservazioni dirette in produzione. - Definizione e aggiornamento dei cicli di lavoro e dei tempi standard. - Studio e ottimizzazione dei metodi produttivi in ottica di efficienza e riduzione degli sprechi. - Bilanciamento delle linee produttive e definizione dei fabbisogni di manodopera. - Collaborazione con produzione, industrializzazione e controllo qualità per il miglioramento dei processi. - Elaborazione di reportistica tecnica e indicatori di performance (KPI). - Supporto alla pianificazione industriale nella definizione dei costi standard di produzione. - Proposta e monitoraggio di azioni di miglioramento continuo. Requisiti: - Esperienza pluriennale su T&M manifattura tessile (preferibilmente woven leggero) - Esperienza nel ruolo di Analista Tempi e Metodi, preferibilmente nel settore tessile/abbigliamento industriale. - Conoscenza dei principali strumenti di analisi dei tempi e organizzazione del lavoro. - Capacità di lettura e analisi dei processi produttivi manifatturieri. - Buona conoscenza di strumenti informatici e software di analisi dati (Excel avanzato o gestionali ERP). - Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultato. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con reparti produttivi. - Problem solving e approccio strutturato al miglioramento dei processi.   Sede di lavoro: Parma (PR) Orario di lavoro: Full time RAL: fino a 60.000 € Inquadramento: VI° livello CCNL Tessile e Moda - Tempo Indeterminato   #lavoraconnoi
15/09/2026
Italia, Lombardia, Erbusco - Clayton Italia
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Per il nostro store Clayton, sito ad Erbusco presso il c.c. Le Porte Franche, siamo alla ricerca di un Assistente alle vendite.   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Nel ruolo di addetto/addetta vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso. Offriamo: - contratto PT 24h flessibile diretto con l'azienda, V° livello del commercio; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.     Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Carpi - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricami NBM, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:   Ricamatore/Ricamatrice Il Ricamatore è una figura esperta nella realizzazione di ricami su diversi materiali e capi, con esperienza nel corretto utilizzo delle macchine e delle tecniche di ricamo.   Principali attività assegnate - Realizzare ricami con macchine elettroniche multiteste e/o mano-macchina su capi, nel rispetto degli standard qualitativi del Cliente. - Gestire e monitorare macchine da ricamo industriali. - Garantire la qualità del lavoro eseguito, individuando e segnalando eventuali difformità. - Seguire correttamente le indicazioni relative alle produzioni affidate.      Principali requisiti - Diploma di studi o percorso inerente alla mansione; - Esperienza pregressa nella mansione; - Esperienza nel settore produzione ricami; - Conoscenza dei processi di produzione dei ricami.                                                                      Inquadramento: Tempo determinato - 2° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 22.000 - 25.000 euro Luogo di lavoro: Carpi (MO)   #lavoraconnoi
15/09/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - CENTROGEST SPA
CENTROGEST SPA Siamo un'azienda leader nel settore dei servizi alle imprese alla ricerca di personale da inserire presso un nostro importante cliente sito nella zona di IMOLA (BO). - Mansione: addetto/a alle pulizie; - Orario di lavoro: Martedì e venerdì, 3,50h ad ogni intervento, per un totale di 07.00h settimanali; - Contratto: part-time, tempo determinato con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato e lavori presso altri cantieri; - Altro: persona automunita e con esperienza nel settore. Si richiede disponibilità immediata. Se ti interessa l’offerta di lavoro, candidati ora!
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Casalecchio Di Reno - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
15/09/2026
Italia, Lombardia, Antegnate - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la divisione CAM, appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Sarto/a Campionarista La figura trasformerà le idee creative ed i progetti degli Uffici Stile dei Brand Clienti in campioni che rappresentano fedelmente la visione del brand, assicurando che ogni capo sia realizzato con precisione, qualità e attenzione ai dettagli, contribuendo a mantenere elevati standard e soddisfazione dei Clienti (Luxury Fashion).   Principali attività: - Realizzazione di prototipi e campioni, seguendo le indicazioni dell'Ufficio Prodotto e della Modelleria - Interpretazione dei modelli, traducendoli in capi finiti - Cucitura ed assemblaggio dei capi utilizzando diverse tecniche sartoriali, inclusa la termonastratura -  Modifiche e adattamenti dei campioni in base al feedback dei Tecnici del Brand Cliente - Valutazione di eventuali interventi da fare per migliorare la vestibilità del capo, interfacciandosi con la Coordinatrice della Sartoria - Controllo qualità dei campionari e segnalazione di eventuali difetti o miglioramenti   Competenze richieste - Almeno 3 anni di esperienza come sarta campionarista o in un ruolo simile; -  Familiarità con diversi tipi di tessuti e materiali - Conoscenza del ciclo di produzione e delle fasi di lavorazione di un capo - Conoscenza delle tecniche di cucito e della termonastratura - Capacità di interpretare disegni tecnici e schede prodotto - Abilità manuale e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare in team   Sede di lavoro: Antegnate (BG) RAL: fino 25.000 € Inquadramento: II° livello CCNL Tessile e Moda    #lavoraconnoi
15/09/2026
Italia, Abruzzo, Castellalto - Amadori
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Assicuratore/Assicuratrice Qualità Zoomangimistica nel team Qualità e Sicurezza Alimentare.   Responsabilità e attività principali - Presidiare le attività di competenza per gli impianti aziendali dell'area Zoomangimistica (in particolare allevamenti, incubatoi e mangimifici) che insistono su varie province prevalentemente nelle regioni Marche, Abruzzo, Molise e Puglia; - sviluppare e condividere procedure in area Qualità; - raccogliere, analizzare e valutare i relativi dati; - collaborare alle attività di miglioramento delle condizioni esistenti in sinergia con le diverse aree aziendali coinvolte; - gestire rapporti con vari interlocutori sia interni che esterni all'azienda; - supporto alla formazione/informazione del personale; - gestione di documentazione e reportistica.   Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità); - tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; - retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 26.000 e € 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo; - buoni pasto: € 6. Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.   Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se: - Formazione universitaria di base in area Produzioni Animali, eventualmente anche Agraria con focus in Produzione Animale/Zootecnia e/o titoli di studio affini;  - è preferibile una pregressa esperienza lavorativa in ambito zootecnico (allevamenti, mangimifici, incubatoi etc.) o agrario con un focus sulla produzione animale (az.agricole, tecnico/a in agricoltura etc.); - disponibilità a svolgere trasferte nei territori di competenza; - interesse per gli animali, capacità organizzative e senso pratico; - risulta preferibile avere conoscenza delle principali fasi di allevamento e/o incubazione e/o produzione di mangime; - capacità di gestione relazionale con diverse tipologie di interlocutori;  - buona conoscenza del pacchetto office automation. Costituisce titolo preferenziale il domicilio nelle zone limitrofe a Castellalto (TE).   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
16/09/2026
Italia, Campania, Bellizzi - Recasa srl
Recasa srl è alla ricerca di un Consulente Immobiliare per ampliare il proprio team a Bellizzi. Questa è un'opportunità unica per entrare nel settore immobiliare, sia per chi è alle prime armi sia per agenti esperti. Grazie al supporto costante e alla formazione fornita dall'azienda, avrai la possibilità di crescere e sviluppare le tue competenze nel campo commerciale e delle vendite. Responsabilità Principali - Gestire il portafoglio clienti esistente e raggiungere nuovi potenziali clienti. - Condurre visite immobiliari e fornire consulenza personalizzata. - Collaborare con il team per implementare strategie di vendita efficaci. - Monitorare le tendenze del mercato immobiliare e fornire feedback. Requisiti - Forte motivazione e desiderio di crescere nel settore immobiliare. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente. Cosa Offriamo - Fisso mensile con provvigioni crescenti. - Piano di carriera strutturato. - Formazione a carico dell'azienda con affiancamento on the job. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
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