Annunci attivi dell'azienda:35
08/10/2026
| Italia, Campania, Caserta | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Ciclo continuo | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi spa, filiale di Napoli (NA), ricerca per azienda cliente Saldatori MIG- TIG La risorsa si occuperà di saldatura a filo continuo su componenti metallici, garantendo qualità, precisione e rispetto degli standard aziendali. Attività principaliSaldatura MIG/MAG- TIG -Lettura del disegno tecnico-Preparazione e controllo dei pezzi da saldare-Verifica della qualità delle saldature Requisiti-Esperienza nella mansione di saldatore a filo-Capacità di lettura del disegno tecnico-Buona manualità e precisione Si offreContratto iniziale in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda ccn legno, arredameno- industria livello AE2Inserimento in ambiente strutturato e dinamico Sede di lavoro: Marcianese (CE)Orario: full time, 7-16 o 8-17 La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#JoinUsnapolisaldaturacarpenteria saldatura a filo |
08/10/2026
| Italia, Campania, Caserta | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Osmosi S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Napoli, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore ingegneristico ed energetico:TECNICO E-DISTRIBUZIONELa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà principalmente della gestione delle pratiche di connessione alla rete elettrica, seguendo l'iter tecnico e documentale fino all'attivazione degli impianti.La ricerca è rivolta a una figura tecnica con esperienza nella gestione delle pratiche tramite portale e-distribuzione, nella predisposizione dei regolamenti di esercizio e nella gestione della documentazione necessaria per la messa in servizio degli impianti. Principali attivitàgestione delle richieste di connessione tramite portale e-distribuzione;predisposizione, caricamento e monitoraggio della documentazione relativa alle pratiche di connessione;gestione dell'iter tecnico-amministrativo fino all'attivazione degli impianti;predisposizione e gestione dei regolamenti di esercizio;gestione delle pratiche presso l'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli;verifica e gestione della documentazione tecnica necessaria alla connessione;supporto alle procedure autorizzative;interfaccia con e-distribuzione, enti, clienti, progettisti e referenti tecnici;monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche e gestione delle relative scadenze;supporto tecnico nella gestione delle connessioni in Media e Alta Tensione;verifica della conformità della documentazione rispetto alla normativa di settore. Requisiti richiestidiploma o laurea in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico, energetico o ingegneristico;esperienza pregressa nella gestione delle pratiche di connessione alla rete elettrica;conoscenza e utilizzo del portale e-distribuzione;conoscenza dei regolamenti di esercizio;esperienza nella gestione delle pratiche presso l'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli;conoscenza degli impianti elettrici e delle connessioni in Media e/o Alta Tensione;capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica;conoscenza della normativa di settore;buona padronanza dei principali strumenti informatici. Completano il profiloautonomia nella gestione delle pratiche;precisione e capacità organizzative;capacità di gestione delle scadenze;problem solving;capacità di interfacciarsi con enti, clienti e referenti tecnici. Si offrecontratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di prosecuzione;applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria;inquadramento definito in base all'esperienza e alle competenze possedute;RAL a partire da €30.000 lordi annui, commisurata al livello di autonomia della risorsa;inserimento all'interno di un ufficio tecnico strutturato. Luogo di lavoro: Caserta (CE)La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#JoinUsnapoli studi di fattibilità tecnicaDue Diligence e Owner's Engineering;pratiche presso l'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli; |
07/10/2026
| Italia, Veneto, Mestre | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente: ASSISTENTE DI DIREZIONE / HR Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'organico aziendale con il ruolo di Assistente di Direzione, che supporterà la Direzione nelle attività organizzative e amministrative e nella gestione delle principali attività legate alle Risorse Umane.La figura ricercata si occuperà di attività diversificate, interfacciandosi con la Direzione, soci, clienti, fornitori, dipendenti e consulenti esterni. La risorsa si occuperà di:Supporto alla Direzione nella gestione degli appuntamenti, della documentazione e delle attività quotidianeGestione dei rapporti e delle comunicazioni con soci, fornitori e clientiUtilizzo di gestionali e CRM e gestione delle anagrafiche clienti e fornitoriGestione degli scadenziari relativi alla documentazione aziendaleVerifica, redazione, aggiornamento e distribuzione della documentazione contrattuale relativa agli appaltiGestione e aggiornamento della documentazione relativa alla conformità aziendale, in collaborazione con l'RSPPRedazione e aggiornamento della reportistica aziendaleSupporto alle attività HR: ricerca e selezione del personale, assunzione e onboardingGestione e supporto ai dipendenti durante il rapporto di lavoroMonitoraggio delle scadenze relative ad attestati, documentazione e sorveglianza sanitariaOrganizzazione e supporto nella gestione dei percorsi formativiGestione delle presenze, delle timbrature e delle anagrafiche dei dipendentiControllo e verifica della documentazione relativa a statini e buste paga in collaborazione con il Payroll e il consulente del lavoroGestione delle assenze per malattia e delle relative copertureGestione e inserimento delle chiamate per lavoratori intermittentiRedazione, aggiornamento e distribuzione della documentazione e del codice di condotta internoGestione del welfare aziendale e delle forniture e distribuzione dei DPI Requisiti fondamentali:Esperienza, anche breve, in ruoli di assistenza di direzione, amministrazione del personale o HROttime capacità organizzative e di gestione delle prioritàPrecisione, riservatezza e attenzione al dettaglioBuone capacità relazionali e comunicativeBuona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informaticiDisponibilità a eventuali trasferteCapacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con diversi interlocutori aziendali Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una o più lingue straniere, in particolare inglese, spagnolo o arabo, la conoscenza avanzata del pacchetto Office e di Suite aziendali, nonché una conoscenza, anche di base, di software di grafica.Completano il profilo professionalità, discrezione e capacità di gestione di informazioni riservate, caratteristiche fondamentali per il ruolo. Condizioni di lavoro:Luogo di lavoro: da definireOrario di lavoro: da definireTipologia di contratto: da definire in base all'esperienzaLivello e RAL: da valutare in sede di colloquioDisponibilità a trasferte: richiesta #joinusmestre La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. |
06/10/2026
| Italia, Campania, Montoro | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi spa, filiale di Napoli (NA), ricerca per azienda cliente ADDETTO/A CONTROLLO GIOCO – SPORTS BETTING TRADERPer azienda operante nel settore delle scommesse sportive, ricerchiamo un/una Addetto/a al Controllo Gioco – Sports Betting Trader da inserire nell'area dedicata al monitoraggio delle giocate.La risorsa, rispondendo al Responsabile del Controllo Gioco, verificherà le scommesse effettuate attraverso la rete fisica e i canali online, monitorando l'esposizione finanziaria e il rispetto dei parametri di rischio stabiliti dall'azienda.Principali attività:monitoraggio in tempo reale dei flussi di gioco provenienti dai punti vendita e dai canali online;individuazione di giocate anomale o potenzialmente speculative;valutazione, accettazione, modifica o rifiuto delle giocate sulla base dei parametri di rischio;controllo dell'esposizione finanziaria dei punti vendita e dei clienti online;apertura o chiusura di eventi, mercati ed esiti oggetto di scommessa;monitoraggio e aggiornamento di quote, palinsesti, classifiche e risultati;elaborazione di report periodici relativi al payout, all'andamento delle giocate e alle eventuali anomalie;segnalazione delle operazioni sospette alle funzioni aziendali competenti;gestione e refertazione dei ticket;confronto con i principali competitor per verificare la competitività dell'offerta;supporto telefonico ai gestori dei punti vendita per la risoluzione di problematiche operative;collaborazione con le aree Commerciale, Help Desk e Antiriciclaggio.Requisiti richiesti:conoscenza dei principali sport, dei relativi regolamenti, campionati ed eventi;conoscenza del funzionamento delle quote e delle dinamiche delle scommesse sportive;capacità di interpretare dati, statistiche e andamento dei mercati;buona conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office;dimestichezza con motori di ricerca e siti specializzati in risultati e statistiche sportive;rapidità di analisi e capacità di prendere decisioni in tempi brevi;precisione e particolare attenzione ai dettagli;flessibilità, capacità di ascolto e predisposizione al lavoro di squadra.Costituiscono requisiti preferenziali:esperienza presso concessionari, bookmaker, agenzie di scommesse o piattaforme di gioco online;conoscenza delle dinamiche operative dei punti vendita e dei canali di betting online;esperienza nel monitoraggio delle giocate e nella gestione dell'esposizione al rischio;conoscenza di piattaforme per la gestione delle scommesse, delle quote e dei ticket.È previsto un iniziale periodo di formazione sui software e sulle piattaforme gestionali utilizzate dall'azienda.Si offre:inserimento al 4° livello del CCNL Commercio;RAL compresa tra 24.000 e 27.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute;contratto e durata da definire in sede di colloquio;formazione sugli strumenti e sulle procedure aziendali;inserimento in un team specializzato nel controllo e nell'analisi delle scommesse sportive.Luogo di lavoro: Montoro (AV)La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#JoinUsnapolitradinggioco onlinescommesse controllo portali giocate |
03/10/2026
| Italia, Veneto, Quinto di Treviso | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per importante struttura alberghiera sita a Quinto di Treviso la figura di: CAMERIERA AI PIANILa risorsa sarà inserita all'interno del team di housekeeping e si occuperà della pulizia, del riordino e della preparazione delle camere e degli spazi assegnati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi della struttura. Ruolo e responsabilitàPulizia e riordino delle camere e dei relativi servizi.Rifacimento dei letti e cambio della biancheria secondo le procedure della struttura.Pulizia e riordino degli spazi comuni e delle aree assegnate.Rifornimento dei prodotti e degli accessori necessari nelle camere.Verifica delle condizioni delle camere e segnalazione di eventuali anomalie o necessità di manutenzione.Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di pulizia e igiene.Collaborazione con la Governante e con il team di housekeeping. Requisiti richiestiEsperienza pregressa nel ruolo di cameriera ai piani, preferibilmente maturata presso strutture alberghiere.Precisione, attenzione ai dettagli e cura degli ambienti.Buona capacità di lavorare in autonomia e in team.Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.Disponibilità a lavorare con orario part time. Si offreContratto part time 60%, 24 ore settimanali.2° livello CCNL Multiservizi.Retribuzione lorda mensile full-time di circa € 1.414 da riproporzionare in base alle ore effettive. ORARIO DI LAVORO: Part time 60%, 24 ore settimanali.LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#JoinUstreviso |
03/10/2026
| Italia, Veneto, Quinto di Treviso | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per importante struttura alberghiera sita a Quinto di Treviso la figura di: VICE GOVERNANTELa risorsa sarà inserita all'interno del team di housekeeping e, in supporto alla Governante, si occuperà del coordinamento e della supervisione delle attività di pulizia e riordino delle camere e degli spazi della struttura. Ruolo e responsabilitàSupportare la Governante nella gestione e nell'organizzazione delle attività del reparto housekeeping.Coordinare e supervisionare il lavoro delle cameriere ai piani.Verificare la corretta pulizia e il riordino delle camere e degli spazi comuni.Controllare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure della struttura.Supportare l'organizzazione delle attività quotidiane del reparto.Verificare la disponibilità della biancheria, dei prodotti e dei materiali necessari.Segnalare eventuali anomalie, problematiche o necessità di manutenzione.Collaborare con la Governante e con gli altri reparti della struttura per garantire il corretto svolgimento delle attività. Requisiti richiestiEsperienza pregressa nel settore alberghiero, preferibilmente nel ruolo di Vice Governante, Governante o Cameriera ai piani con esperienza di coordinamento.Buone capacità organizzative e di gestione delle attività.Capacità di coordinamento e supervisione del personale.Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.Buona capacità di lavorare in team e di relazionarsi con i colleghi.Autonomia nella gestione delle attività di propria competenza.Disponibilità a lavorare con orario part time. Si offreContratto part time 60%, 24 ore settimanali.2° livello CCNL Multiservizi.Retribuzione lorda mensile full-time di circa € 1.414, da riproporzionare alle ore effettive svolte. ORARIO DI LAVORO: Part time 60%, 24 ore settimanali.LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#JoinUstreviso |
03/10/2026
| Italia, Veneto, QUINTO DI TREVISO | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici la figura di: ELETTRICISTA – IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà dell'installazione, manutenzione e verifica di impianti fotovoltaici presso clienti e cantieri presenti sul territorio.La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati con esperienza specifica nel settore fotovoltaico. Principali responsabilitàInstallazione e montaggio di impianti fotovoltaici e pannelli solari.Realizzazione di cablaggi e collegamenti elettrici.Collegamento e verifica degli impianti fotovoltaici.Manutenzione ordinaria e interventi di verifica e ricerca guasti.Supporto nelle attività operative di cantiere.Utilizzo di strumenti e attrezzature specifiche del settore.Collaborazione con la squadra per garantire la corretta realizzazione degli impianti. Requisiti fondamentaliEsperienza pregressa come elettricista nel settore fotovoltaico: requisito indispensabile.Conoscenza delle principali componenti e modalità di installazione degli impianti fotovoltaici.Buona capacità di lettura degli schemi elettrici.Buona manualità e capacità di lavorare in squadra.Patente B e autonomia negli spostamenti.Disponibilità a lavorare presso diversi cantieri. Si offreContratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto e stabile in azienda.Inquadramento CCNL Metalmeccanica Artigianato – 5° livello, con retribuzione lorda mensile di circa €1.596, oltre agli eventuali elementi aggiuntivi previsti dal contratto. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo e possibilità di straordinari.LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV) e cantieri sul territorio. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#JoinUsTreviso |
03/10/2026
| Italia, Veneto, SPRESIANO | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per azienda operante nel settore marketing e comunicazione telefonica: OPERATORE TELEFONICO Siamo alla ricerca, per azienda situata a Spresiano (TV), di Operatori Telefonici da inserire all'interno di un team dinamico.L'attività consiste nel contattare telefonicamente nominativi forniti dall'azienda seguendo un semplice script e le indicazioni ricevute durante la formazione iniziale.Non si tratta di vendita diretta di prodotti.La risorsa lavorerà dal lunedì al venerdì dalle 15:00 alle 19:00 e il sabato dalle 13:00 alle 17:00. La risorsa si occuperà di:Contattare telefonicamente i nominativi assegnatiSeguire uno script fornito dall'aziendaInserire le informazioni raccolte secondo le procedure interneCollaborare con il team di lavoro Requisiti fondamentali:Perfetta conoscenza della lingua italianaBuona capacità di comunicazione al telefonoSerietà, affidabilità e costanzaCapacità di mantenere l'attenzione durante il turno di lavoroDisponibilità a partecipare a una breve formazione iniziale Condizioni di lavoro:Luogo di lavoro: Spresiano (TV)Orario di lavoro: part time 24 ore settimanaliTipologia di contratto: Somministrazione con possibilità di assunzione diretta in aziendaInquadramento: 5° livello CCNL Terziario Commercio CNAI - circa 850-900€ netti per 24hPrevisto bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi #joinustrevisoLa ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. |
03/10/2026
| Italia, Veneto, Treviso | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore della lavorazione del legno e della realizzazione di serramenti, la figura di: GEOMETRA DI CANTIERE - INGLESE FLUENTE La risorsa sarà inserita all'interno dell'organico aziendale e si occuperà della gestione e supervisione delle attività di cantiere, interfacciandosi con tecnici, fornitori, clienti e con il personale interno, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche previste. Principali attività e responsabilitàGestione e organizzazione delle attività operative di cantiere.Coordinamento delle lavorazioni e delle diverse figure coinvolte nelle commesse.Verifica dello stato di avanzamento dei lavori e del rispetto delle tempistiche.Lettura e interpretazione di disegni tecnici ed elaborati progettuali.Utilizzo di AutoCAD 2D/3D per la gestione e l'eventuale modifica degli elaborati.Supporto all'ufficio tecnico nella gestione delle commesse e nella risoluzione delle problematiche operative.Interfaccia con tecnici di cantiere, fornitori e altre figure professionali coinvolte nei progetti.Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni e della conformità rispetto alle specifiche tecniche.Gestione delle priorità e risoluzione di eventuali criticità durante le attività di cantiere.Utilizzo del pacchetto Microsoft Office per la gestione della documentazione.Mantenimento dei rapporti con interlocutori italiani ed esteri, utilizzando la lingua inglese. Requisiti richiestiDiploma di Geometra.Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in ambito di cantiere o in ruoli con responsabilità operative.Obbligatoria conoscenza fluente della lingua inglese.Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D/3D.Buona conoscenza del pacchetto Office.Capacità organizzative e di gestione delle priorità.Buone capacità di problem solving.Autonomia, puntualità e precisione nello svolgimento delle attività. Si offreInquadramento e livello saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.Opportunità di inserimento in una realtà strutturata e di crescita professionale. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, indicativamente 08:30–12:30 / 14:00–18:00.LUOGO DI LAVORO: Oderzo (TV). La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsTreviso |
02/10/2026
| Italia, Veneto, Villorba | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e dell'edilizia la figura di: ADDETTO/A UFFICIO GARE E PREVENTIVAZIONE – SETTORE EDILE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio gare e si occuperà principalmente della gestione e predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare d'appalto, prevalentemente pubbliche, occupandosi inoltre della redazione di preventivi, computi e offerte economiche.La figura si interfaccerà con l'ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e altri interlocutori esterni, contribuendo alla corretta valutazione tecnica ed economica delle commesse e al rispetto delle scadenze previste dalle procedure di gara. Principali responsabilitàRicerca, analisi e gestione dei bandi e delle gare d'appalto, prevalentemente pubbliche.Analisi di disciplinari di gara, capitolati, computi metrici, elaborati progettuali e documentazione tecnica.Verifica dei requisiti e delle condizioni di partecipazione alla gara.Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa, tecnica ed economica richiesta per la partecipazione alle gare.Elaborazione di preventivi, computi metrici, analisi prezzi e offerte economiche.Valutazione dei costi relativi a materiali, lavorazioni, forniture e subappalti.Richiesta, raccolta e confronto di offerte da fornitori e subappaltatori.Supporto nella predisposizione dell'offerta economica e nella verifica della marginalità della commessa.Verifica della coerenza tra documentazione di gara, elaborati progettuali e preventivazione.Monitoraggio di eventuali chiarimenti, integrazioni e modifiche relative alle procedure di gara.Gestione delle scadenze e degli adempimenti connessi alle gare.Interfaccia con ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e altri interlocutori coinvolti nella preparazione dell'offerta.Supporto all'ufficio tecnico nella valutazione della fattibilità delle lavorazioni e delle soluzioni progettuali. Requisiti richiestiDiploma tecnico o laurea in ambito edile, tecnico o ingegneristico.Esperienza, anche breve, in ufficio gare, preventivazione, computazione o ufficio tecnico nel settore edile.Preferibile esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche.Buona capacità di lettura di capitolati, computi metrici ed elaborati progettuali.Buona conoscenza delle logiche di preventivazione, analisi prezzi e formulazione delle offerte economiche.Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.Capacità di interfacciarsi con fornitori e subappaltatori.Precisione, capacità analitica e attenzione alle scadenze.Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza presso imprese edili o realtà strutturate nella gestione di gare d'appalto pubbliche e preventivazione di lavori edili. Si offreInserimento diretto in azienda.Inquadramento CCNL Edilizia, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate.RAL indicativa: €30.000 – €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza del candidato.Opportunità di inserimento in una realtà strutturata e di crescita professionale all'interno dell'ufficio gare e preventivazione. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00.LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV). La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno |
02/10/2026
| Italia, Veneto, CARBONERA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dell'occhialeria di alta gamma un/una:FRESATORE CNCCerchiamo una persona con esperienza nell'utilizzo di frese CNC, autonoma nella gestione delle lavorazioni e con particolare attenzione alla precisione e alla qualità del prodotto.La provenienza dal settore dell'occhialeria sarà considerata un importante valore aggiunto. La risorsa si occuperà di:Conduzione e utilizzo di frese CNC per la lavorazione di componenti in materiale plastico;Attrezzaggio della macchina e gestione delle lavorazioni;Lettura e interpretazione del disegno tecnico;Controllo qualità e verifica della conformità dei pezzi prodotti;Monitoraggio del corretto svolgimento del processo produttivo;Collaborazione con il reparto per il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione. Requisiti fondamentali:Esperienza pregressa come Fresatore CNC;Capacità di lavorare in autonomia sulla macchina;Buona capacità di lettura del disegno tecnico;Conoscenza delle lavorazioni meccaniche di precisione;Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;Orientamento alla qualità. Costituiranno titolo preferenziale:Esperienza nel settore dell'occhialeria;Conoscenza del software Rhinoceros (Rhino);Conoscenza del linguaggio ISO per la programmazione CNC. Si OffreAssunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato;Inquadramento secondo CCNL Occhialeria;Retribuzione indicativa € 1.500 – € 2.000 netti mensili, commisurata all'esperienza e alle competenze;Assicurazione sanitaria integrativa aziendale a seguito dell'assunzione diretta;Inserimento in una realtà produttiva specializzata nella realizzazione di prodotti di alta gamma. Luogo di lavoro: Carbonera (TV)Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 16:00 Si ricercano preferibilmente candidati residenti o domiciliati in zona. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#joinustreviso |
02/10/2026
| Italia, Veneto, CAVALLINO-TREPORTI | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione | |
| OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per cooperativa operante nel settore socio-assistenziale: OPERATORE SOCIO SANITARIO - OSS - FULL-TIME E PART-TIME (no alloggio, residenti in zona) Siamo alla ricerca, per struttura residenziale situata a Punta Sabbioni (VE) dedicata all'accoglienza e all'assistenza di persone con disabilità, di Operatori Socio Sanitari (OSS) da inserire nel team.Le risorse lavoreranno a stretto contatto con gli ospiti della struttura, in un ambiente dove la relazione con la persona rappresenta un aspetto fondamentale del lavoro.Il lavoro si svolge su turni organizzati su ciclo continuo, con regolari riposi compensativi previsti dalla turnazione.Possibilità di FULL-TIME / PART-TIME / SOMMINISTRAZIONE / CONTRATTO P.IVA La risorsa si occuperà di:Assistenza alla persona nelle attività quotidianeSupporto nella cura e nell'igiene personaleAffiancamento nelle attività relazionaliCollaborazione con il team della struttura Requisiti fondamentali:Qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS)Predisposizione al contatto con le personeBuone capacità relazionali ed empaticheDisponibilità al lavoro su turniAffidabilità e serietà professionale Condizioni di lavoro:Luogo di lavoro: Punta Sabbioni (VE)Orario di lavoro: su turniTipologia di contratto: Somministrazione finalizzata all'assunzione diretta e stabile in aziendaInquadramento: CCNL Cooperative Sociali, livello C2, retribuzione lorda mensile pari a 1.591,06 € (full time) #joinustrevisoLa ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. |
02/10/2026
| Italia, Veneto, Susegana | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di imballaggi industriali in legno la figura di:ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO DI IMBALLAGGI IN LEGNO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione e dell'assemblaggio di casse, gabbie e imballaggi in legno destinati al trasporto e alla protezione delle merci.La posizione è aperta anche a candidati senza esperienza specifica nel settore, che saranno adeguatamente formati sulle lavorazioni e sull'utilizzo degli strumenti necessari. Ruolo e responsabilitàAssemblare e realizzare casse, gabbie e strutture in legno per l'imballaggio e il trasporto delle merci.Effettuare il montaggio dei componenti secondo le indicazioni e le misure previste.Utilizzare strumenti manuali e utensili da lavoro, quali avvitatori, sparachiodi, pistole pneumatiche e strumenti da banco.Eseguire il controllo delle misure e della corretta realizzazione dell'imballaggio.Collaborare con il team di produzione nelle diverse fasi di lavorazione.Movimentare, quando necessario, materiali e prodotti finiti.Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro. Requisiti richiestiBuona manualità e predisposizione ai lavori pratici.Conoscenza delle operazioni matematiche elementari e capacità di lavorare con misure e dimensioni.Precisione e attenzione ai dettagli.Capacità di utilizzare semplici strumenti da lavoro.Disponibilità ad apprendere una nuova mansione e a lavorare in squadra.Buona predisposizione al lavoro manuale e fisico.Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza in falegnameria, carpenteria, assemblaggio o produzione. Si offreInserimento con CCNL Legno e Arredamento – Artigianato.Inquadramento iniziale al livello F per candidati senza esperienza, con possibilità di valutare un livello superiore sulla base dell'esperienza e delle competenze possedute.RAL indicativa: €19.000–€25.000 lordi annui, da definire in base al profilo e al livello di inquadramento.Formazione iniziale e affiancamento sul posto di lavoro.Possibilità di crescita professionale e progressiva acquisizione di autonomia nelle attività. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.LUOGO DI LAVORO: Susegana (TV). La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.#JoinUsSalerno |
02/10/2026
| Italia, Veneto, Villorba | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente specializzata nella manutenzione e gestione di sistemi e dispositivi antincendio, la figura di: TECNICO MANUTENTORE ANTINCENDIO La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della manutenzione, verifica e gestione degli impianti e delle attrezzature antincendio presso aziende clienti, operando principalmente sul territorio e con rientro giornaliero. La risorsa si occuperà di:Effettuare interventi di controllo, manutenzione e verifica dei dispositivi antincendio presso i clienti.Operare su estintori, porte tagliafuoco, idranti e sistemi di rivelazione e segnalazione incendio.Effettuare controlli e manutenzioni su impianti sprinkler e sistemi di spegnimento automatico.Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e individuare eventuali anomalie o necessità di intervento.Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati, registrando controlli, verifiche e manutenzioni.Gestire la documentazione relativa agli impianti e alle attrezzature presso i clienti.Interfacciarsi direttamente con i referenti delle aziende clienti, fornendo supporto e informazioni sugli interventi eseguiti.Utilizzare il mezzo aziendale per gli spostamenti presso i clienti. Requisiti richiestiAbilitazione/esame di qualificazione presso i Vigili del Fuoco per tecnico manutentore antincendio, requisito fondamentale per la posizione.Esperienza pregressa nella manutenzione antincendio o in attività tecniche affini.Conoscenza delle principali attrezzature e impianti antincendio.Buona capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica.Precisione, autonomia e capacità organizzative.Buone capacità relazionali, dovendo interfacciarsi direttamente con i clienti.Patente B. Costituiscono titolo preferenziale, ma non indispensabile, il possesso di patentini/abilitazioni FGAS e competenze in ambito bassa e media tensione. Si offreInserimento diretto in azienda.Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2/C3, da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate.RAL indicativa €28.000 – €34.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e delle abilitazioni possedute.Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro.Trasferte occasionali, indicativamente 1-2 volte al mese, presso clienti nella zona di Bolzano. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, 07:00 – 16:00, con un'ora di pausa.LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno |
23/09/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giorgio di Nogaro | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente: GEOMETRA JUNIOR – SICUREZZA IN CANTIERE Siamo alla ricerca di un Geometra Junior da inserire in un'importante realtà operante nel settore delle costruzioni, con cantieri situati a San Giorgio di Nogaro (UD).La risorsa verrà affiancata in un percorso di crescita professionale e si occuperà di supportare la gestione delle attività di cantiere, con particolare attenzione agli aspetti legati alla sicurezza, interfacciandosi con ASPP e RSPP e fungendo da raccordo tra le diverse figure coinvolte.Il/la candidato/a lavorerà full-time, dal lunedì al venerdì. È richiesta una formazione tecnica coerente con il ruolo e l'interesse a crescere nell'ambito della sicurezza nei cantieri.La risorsa si occuperà di:Supportare il coordinamento delle attività di cantiereCollaborare nella gestione della documentazione relativa alla sicurezzaInterfacciarsi con ASPP e RSPP, facilitando il flusso di informazioniMonitorare il rispetto delle procedure di sicurezza in cantiereAffiancare il team tecnico nelle attività operative e organizzative Requisiti fondamentali:Diploma di Geometra o titolo di studio equivalenteConoscenza delle principali normative in materia di sicurezza nei cantieriInteresse a intraprendere un percorso di crescita professionaleBuone capacità organizzative e relazionaliDisponibilità a operare presso il cantiere di San Giorgio di Nogaro Condizioni di lavoro:Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)Orario di lavoro: Full-timeTipologia di contratto: Da valutare in base al profilo, con concrete prospettive di crescitaLivello: Da definire in base all'esperienza #joinusmestre La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. |