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25/08/2026
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Italy, Piedmont, Tortona - STAFF SPA
Staff SPA, Fil. TORTONA, per azienda cliente operante nel settore della logistica e dei trasporti di prodotti alimentari ricerca: ADDETTO/A ALLA LOGISTICA DI MAGAZZINO Ruolo e Responsabilità: - Ricevimento e controllo merci - Inserimento dati - Carico e scarico - Movimentazione - Picking   Riporto gerarchico: Responsabile logistica Si richiede: - Buon utilizzo del pc e dimestichezza con gestionali di magazzino - Precedente esperienza nella mansione - Intraprendenza, dinamicità e serietà - Automuniti - Possesso attestati sicurezza nei luoghi di lavoro (generale)   Sede di lavoro: TORTONA (AL) Orario di lavoro: full-time fascia oraria dalle 16:00 alle 24:00 con riposo martedì e sabato. Tipologia contrattuale: CCNL LOGISTICA, 5/°4° LIVELLO in base all'esperienza pregressa nel settore logistico/alimentare RAL 24.700 - 26.000     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Mirandola ed operante nel settore Automotive ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di VERNICIATORE a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Mirandola / San Possidonio   Il ruolo di VERNICIATORE prevede la preparazione delle vernici seguendo un preciso processo di miscelazione; pulizia della postazione ed attrezzi e compilazione dei relativi report.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - disponibilità a svolgere lavoro su tre turni di lavoro con orario 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 dal lunedì al venerdì - utilizzo del pacchetto Office   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - Livello 2 CCNL Metalmeccanica piccola e media industria; - retribuzione lorda pari a euro 1811,11 al mese; - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto montaggio elettrico (camera bianca) da assumere con contratto a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Addetto montaggio elettrico (camera bianca) prevede il montaggio di componenti elettriche in camera bianca.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato pregressa esperienza in analoga funzione di almeno 1 anno - essere disponibili per lavoro a tempo pieno con orario a giornata dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 con flessibilità in entrata (in base alle esigenze del reparto)   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica OPERAIO - Livello D2 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - Retribuzione Lorda mensile Euro 1.931,78 - Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Varese - STAFF SPA
STAFF s.p.a Agenzia per il lavoro, filiale di Cantù, ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione un/una:         ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA           Luogo di Lavoro: VARESE           Attività principali: - Servizio e assistenza alla clientela al banco salumeria e gastronomia: - Preparazione, taglio e confezionamento dei prodotti; - Allestimento e rifornimento del banco; - Controllo della qualità e della corretta conservazione dei prodotti; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.       Requisiti: - Esperienza, anche minima, nel ruolo o in contesti della grande distribuzione organizzata; - Buone doti relazionali e orientamento al cliente; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.         Orario di lavoro: Disponibilità richiesta da lunedì a domenica con giorno di riposo in settimana.          Contratto: full-time a tempo determinato in somministrazione, con eventuali successive proroghe. Retribuzione: 4° livello CCNL Commercio Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione lorda oraria €10,32 lordi. RAL tra 20.000€ e 30.000€.         I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di MILANO ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento/moda un/una:   CUSTOMER SERVICE   Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel Team Performance con il ruolo di Customer Service. La risorsa avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione ed evasione degli ordini clienti e agenti, assicurando elevati standard di efficienza, puntualità e qualità del servizio.   Responsabilità principali - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti e agenti - Inserimento, gestione ed evasione degli ordini tramite sistema gestionale - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e coordinamento con il team produzione - Verifica e aggiornamento delle informazioni relative agli ordini (campagna e stock) - Segnalazione di eventuali criticità relative a prodotto e materiali al team prodotto e marketing   Requisiti - Esperienza in ruoli analoghi (customer service, back office e sales operation ) - Forte orientamento al cliente e al risultato - Ottime capacità comunicative e relazionali (B2B e B2C) - Attitudine al problem solving, autonomia e proattività - Ottima capacità di lavorare in team - Buona conoscenza del mercato e delle tendenze moda   Competenze tecniche - Analisi dati e reporting sull'esperienza cliente - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza fluente della lingua inglese   Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di assunzione, RAL 30K, CCNL COMMERCIO, buoni pasto e un giorno di smart working.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Lazio - Hosco
Qualifications: - 1year+ hotel experience in customer service or related industry - Proven experience in processing guest-facing financial transactions (including cash and/or credit card/digital payments) - Awareness of U.S currency and exchange rates (preferred) - Proficiency in Italian Duties and Responsibilities: - Greets all guests immediately with a friendly and sincere welcome. Uses a positive and clear speaking voice, taking the time to understand all requests in detail. - Responds to escalated guest concerns in a considerate, professional and positive manner by showing empathy and listening actively. - Always looking the part, the Guest Services Officer plays a key role in being the first impression for the brand to our guests. - Through effective ownership and initiative the Guest Services Officer will seek to take accountability for delivering an outstanding guest experience through problem resolution. - Maintains current knowledge of all ship's regular events and special functions by reviewing all available data to provide guests with accurate and up-to-date information to answer questions and handle any special requests. - Proper telephone etiquette is a key requirement. Must ensure that telephones are answered promptly using positive and clear English communication, using the guest name when possible. - Provides all services of the Guest Services desk; including, but not limited to: tracing missing luggage, cash services, safety deposit box service, lost and found service, printing and issuing of guest Sea Pass cards, and broadcasting ships announcements.
25/08/2026
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Italy, Sardinia, Arzachena - Hosco
Opportunità come Chef de Partie ? Romazzino, Belmond Hotel Costa Smeralda Nel ruolo di Chef de Partie sarai il custode dell'eccellenza culinaria , garantendo qualità, freschezza e presentazione impeccabile. Contribuirai a creare un'esperienza memorabile per i nostri ospiti, coordinando la preparazione e il servizio delle pietanze tipiche in un ambiente elegante e raffinato. Principali responsabilità: - Gestire la propria postazione di cucina con attenzione a tecnica, presentazione e coerenza dei piatti di alta gastronomia. - Collaborare e coordinare il personale assegnato alla postazione, garantendo un servizio fluido e ordinato durante il servizio. - Controllare la qualità degli ingredienti e delle preparazioni, assicurando freschezza, precisione e rispetto delle ricette gourmet. - Mantenere ordine, pulizia e igiene della postazione e degli strumenti, conformemente alle normative igienico-sanitarie. - Contribuire alla creazione di piatti innovativi e alla costante elevazione degli standard culinari del ristorante. - Esperienza pregressa come Chef de Partie o in ruoli simili, preferibilmente in colazioni di hotel di lusso o ristoranti di alta qualità. - Conoscenza avanzata delle tecniche culinarie, della gestione di postazioni e delle normative igienico-sanitarie. - Capacità di lavorare con precisione sotto pressione, rispettando tempi e standard di servizio. - Ottime doti organizzative e di leadership per guidare e motivare il team. - Passione per la cucina gourmet e orientamento alla qualità. - Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo ? Confindustria - Opportunità di sviluppo e formazione professionale - Vitto - Alloggio per i non residenti - Divise - Team social events   About us Il Romazzino è un'oasi di pace dove si alternano pareti imbiancate a calce, linee fluide e finestre ad arco. Sovrastante la lunga spiaggia di Romazzino l'hotel si affaccia su una baia dalle acque cristalline e incanta gli ospiti con magnifiche viste sul mare e il profumo dei suoi giardini. Una destinazione glamour con ambientazioni retrò, in Sardegna, nella meravigliosa cornice della Costa Smeralda, inaugurata dall'Aga Khan IV nel 1961. The Belmond & LVMH Family Dagli hotel ai treni, dalle crociere fluviali ai safari, Belmond propone esperienze uniche, dando vita a storie indimenticabili. Con un'eredità di oltre 45 anni, a partire dall'acquisizione dell'Hotel Cipriani a Venezia nel 1976, Belmond è cresciuta fino a diventare una collezione globale di 47 strutture presenti in 28 paesi e territori.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Carrellista, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Carrellista prevede: - corretta esecuzione di tutte le attività di magazzino, dall'accettazione alla spedizione dei materiali; - provvedere al loro stoccaggio secondo le specifiche aziendali; - preparare il materiale per le linee produttive; - predisporre i materiali di carico per le spedizioni trasferendole sui mezzi trasporto. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato cinque anni di esperienza; - essere in possesso della patente per l'utilizzo del carrello elevatore; - essere disponibili tempo pieno dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30 dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello C2 CCNL metalmeccanica industria - retribuzione pari a euro 27.000 all'anno; - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/08/2026
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Italy, Piedmont, BEINASCO - Relizont
Azienda Cliente di Beinasco (TO), operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Beinasco (TO)   Il ruolo di OSS prevede attivita' di cura e assistenza agli ospiti della struttura.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su 3 turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello C2 del CCNL Cooperative sociali - retribuzione lorda di euro 1591 al mese su 14 mensilità Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It As our Restaurant Manager, you'll be the driving force behind one of our restaurants, bars, or cafés at The Social Hub, setting the tone from the floor to the back office. You'll bring energy, structure, and heart into the daily rhythm of service while turning ideas into great guest moments. You'll lead a hands-on team of supervisors and hosts, shaping a place people love to work in and guests keep coming back to. From service flow to team culture to financial results, you're the one connecting the dots. You'll work closely with our F&B leadership, kitchen teams, and creative minds to keep the concept sharp and relevant. In Case YouDon'tKnow Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Lead the daily operations of your restaurant, bar, or café and keep everything running smoothly - Build, coach, and motivate a team of supervisors and team members who love what they do - Create a welcoming atmosphere where great service feels natural and consistent - Drive team knowledge around menus, promotions, and activations - Partner with kitchen, marketing, and other teams to bring the concept to life - Keep a close eye on costs, revenue, and performance while protecting the guest experience - Handle guest feedback with confidence and turn challenges into positive moments - Maintain a safe, clean, and well-organised working environment What You'll Have - You have experience managing a restaurant, bar, café, or similar venue - You bring at least one year of leadership experience within F&B - You enjoy building teams and helping people grow - You understand the balance between great service and strong commercial results - You're comfortable working with budgets, staffing, and cost control - You communicate clearly and lead with energy and empathy - You're fluent in English and Italian, with additional languages as a plus What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. 
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - Relizont
Azienda Cliente con sede a Torino e prima cintura, operante nel settore metalmeccanico  ci ha affidato l'incarico di individuare un Tornitore cnc da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Torino prima cintura Il ruolo di tornitore cnc  su fantina mobile prevede: - programmazione e attrezzaggio dei torni CNC linguaggio Fanuc - seguire la produzione realizzando componenti meccanici - conduzione e gestione del parco macchine CNC - verifica della conformità e dei parametri di misura dei particolari torniti, - redazione dei cicli di autocontrollo a seguito delle misurazioni statistiche - interpretazione delle quote, delle tolleranze e delle specifiche geometriche Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma e/o qualifica ad indirizzo tecnico; - buona manualità e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore), - disponibilità a lavorare sul centrale ( 08:00 - 17:00) e su turni (06:00 - 14:00/ 14:00-22:00) L'inquadramento contrattuale prevede: - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO ARTIGIANATO - livello retributivo: V livello Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
25/08/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
Per la nostra prestigiosa struttura a 5*, Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort, ricerchiamo un Food & Beverage Manager di comprovata esperienza e visione strategica. La persona selezionata avrà la responsabilità totale di garantire elevatissimi standard di servizio e qualità in tutti gli outlet F&B del resort. L'F&B Manager avrà l'obiettivo di offrire esperienze enogastronomiche memorabili agli ospiti, massimizzando al contempo la redditività del dipartimento. Responsabilità Principali - Coordinamento Operativo: Pianificazione, organizzazione e supervisione di tutti i reparti F&B dell'hotel. Gestione della turnazione del personale, assicurando la copertura ottimale in base ai flussi di occupazione e garantendo il rispetto dei rigorosi standard qualitativi della struttura. - Gestione del Menu e del Servizio: Collaborazione costante con l'Executive Chef e l'Head Sommelier per la definizione delle proposte gastronomiche, della carta dei vini e dei signature cocktail, garantendo un'impeccabile presentazione e qualità dei prodotti. - Controllo dei Costi e Gestione Economica: Responsabilità sul P&L del dipartimento. Monitoraggio costante del budget F&B, analisi del food & beverage cost, definizione dei prezzi di vendita (pricing), controllo degli inventari periodici e ottimizzazione generale degli acquisti. - Gestione Fornitori e Acquisti: Selezione e negoziazione con i fornitori (bilanciando le eccellenze del territorio alpino con i grandi brand internazionali), controllo della qualità merceologica in entrata e rispetto dei tempi di consegna. - Customer Care e Relazioni con gli Ospiti: Presenza attiva durante i servizi principali per monitorare la soddisfazione della clientela (inclusa la gestione dei VIP). Gestione tempestiva di eventuali reclami e delle richieste speciali, al fine di superare costantemente le aspettative degli ospiti. Requisiti e Competenze - Esperienza: Solida esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo di F&B Manager , maturata esclusivamente all'interno di strutture alberghiere di lusso 5* Stelle o resort di alta gamma. - Competenze Tecniche e Analitiche: Profonda conoscenza dei principali indicatori di performance F&B (food cost, beverage cost, RevPASH) e capacità di redigere reportistica direzionale. - Normative: Ottima conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza sul lavoro. - Competenze Informatiche: Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dei dati) e dei principali software gestionali per la ristorazione e l'hotellerie (es. Micros, Zucchetti, POS vari, Opera). - Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata); la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera (es. Francese o Russo) costituisce un forte plus. - Soft Skills: Leadership autorevole ed empatica, eccellenti doti comunicative, spiccato orientamento al cliente, capacità di problem solving e attitudine a guidare e motivare team multiculturali in contesti dinamici e sfidanti. L'Offerta - RAL: - Crescita e Sviluppo: Inserimento in un contesto aziendale strutturato, di lusso e in forte crescita, con reali opportunità di sviluppo professionale. - Logistica: Alloggio riservato al management a Cervinia e servizio di vitto aziendale per l'intera durata del contratto. - Ambiente: Formazione continua, ambiente di lavoro stimolante e un team fortemente orientato all'eccellenza e alla qualità del servizio.
25/08/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
L'eleganza, il comfort e la cura dei dettagli sono il cuore dell'esperienza a 5 stelle che offriamo ai nostri ospiti. Per il nostro esclusivo resort Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort, siamo alla ricerca di un/una Housekeeping Manager di eccezionale talento e visione. Avrai la responsabilità totale del dipartimento Housekeeping, garantendo che ogni camera, suite, area comune e spazio benessere rifletta i massimi standard di igiene, ordine e raffinatezza. Sarai il leader strategico e operativo di una squadra numerosa, lavorando in stretta sinergia con il Front Office e la Manutenzione per assicurare un'esperienza ospite impeccabile e senza interruzioni. Di cosa ti occuperai - Gestione Strategica e Operativa: Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività del reparto (camere, aree comuni, uffici e aree dedicate allo staff), garantendo il rispetto dei rigorosi standard di qualità (LQA o simili). - Leadership e Sviluppo del Team: Selezionare, formare e motivare lo staff (Cameriere ai piani, Facchini, Guardarobieri). Gestire la turnazione, i riposi e le ferie in base all'occupazione dell'hotel, ottimizzando la produttività e mantenendo un clima di lavoro positivo. - Controllo Costi e Budget: Gestire il budget del dipartimento. Ottimizzare gli ordini e la gestione del magazzino per la biancheria, le amenities di lusso (linea cortesia), i prodotti per la pulizia e le uniformi, monitorando i consumi ed evitando gli sprechi. - Gestione Fornitori: Coordinare i rapporti con le ditte esterne, in particolare con la lavanderia industriale, assicurando la qualità del lavaggio e il corretto riassortimento della biancheria. - Sinergia Dipartimentale: Lavorare a stretto contatto con il Front Office per la gestione tempestiva delle camere (early check-in, late check-out, VIP in arrivo) e con la Manutenzione per la segnalazione e risoluzione immediata dei guasti. - Controllo Qualità VIP: Ispezionare personalmente le suite, le camere VIP e le aree ad alto traffico, assicurando allestimenti speciali (es. welcome amenities, turndown service/riassetto serale) curati nei minimi dettagli. Requisiti Fondamentali - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Housekeeping Manager o Executive Housekeeper in hotel di lusso 5* stelle, preferibilmente con esperienza in strutture di montagna. - Competenze Informatiche: Ottima conoscenza dei principali software gestionali alberghieri e delle app di gestione housekeeping, oltre a una buona padronanza del Pacchetto Office per la reportistica. - Lingue: Ottima conoscenza della lingua Italiana e buona padronanza dell'Inglese. La conoscenza di altre lingue costituisce un plus. - Soft Skills: Leadership autorevole ma empatica, straordinaria attenzione al dettaglio (occhio critico), eccellenti capacità organizzative, resistenza allo stress e orientamento al problem solving. Cosa Offriamo - RAL da 30.000 a 40.000 - Logistica Privilegiata: Alloggio riservato ai Capi Reparto a Cervinia e servizio di vitto aziendale per tutta la durata del contratto. - Ambiente di Lavoro: Un contesto di lusso, dinamico e internazionale, dove il tuo lavoro avrà un impatto diretto e tangibile sulla reputazione della struttura.
25/08/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
Posizione lavorativa: Addetto alla Manutenzione & Autista Location: Fraz. Breuil Cervinia, Valtournenche Contratto: Full time ? tempo determinato (con possibilità di rinnovo)   Chi siamo Hotel Chalet Valdotain: Nato nel 1964, rinasce nel 2025. Il nostro Hotel ha subito una trasformazione audace: un design completamente rinnovato, un'esperienza reinventata e una visione tutta nuova. Ora cerchiamo le persone giuste per dare vita a questa visione. Sei pronto per un nuovo inizio? Un nuovo team, una nuova energia e l'opportunità di costruire qualcosa di straordinario? Siamo qui per fornirti tutto ciò di cui hai bisogno per avere successo-perché il tuo successo è anche il nostro. Con la grande riapertura prevista per novembre 2025, non stiamo solo riaprendo le porte stiamo aprendo nuove possibilità. La nostra promessa? Un'ospitalità eccezionale, con il cuore, in un luogo che fa sentire a casa sia gli ospiti che il nostro team.   Descrizione del lavoro: Cerchiamo una figura versatile, proattiva e affidabile da inserire nel team dell'Hotel Chalet Valdotain, con un ruolo misto che unisce mansioni di manutenzione a compiti di trasporto per ospiti. Questa posizione pratica e dinamica è ideale per chi ama la varietà nel proprio lavoro quotidiano: dalla gestione di piccole riparazioni alla guida del veicolo dell'hotel con cortesia e puntualità. Sarai una risorsa fondamentale per il buon funzionamento operativo della struttura, contribuendo a creare un ambiente efficiente, curato e accogliente per ospiti e colleghi.
25/08/2026
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Italy, Piedmont, NICHELINO - Relizont
Azienda Cliente di Torino, operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Nichelino (TO) Il ruolo di OSS prevede attivita' di cura e assistenza agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su 3 turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello D2 del CCNL RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI - AIOP - retribuzione lorda di euro 1467,90 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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