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14/08/2026
Italy, Veneto, Stienta - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Parmamoda, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di: Sarte/i Punti a Mano Principali attività: - Attaccare ganci su abiti, bluse, gonne, ecc.  - Cucire a mano etichette, bottoni.  - Fare asoline in filo  - Creare sottopunti per gli orli  - Fare fermature a mano  - Piccole riparazioni con ago e filo   - Attaccatura perline e strass per ripristino ricami  - Attaccatura patch Requisiti richiesti: - Diploma di Scuola Media Inferiore  - Corso di cucito a mano (solo preferibile)  - Esperienza: di qualche anno di cucito a mano, anche amatoriale, non necessariamente in ambito professionale  - Lavoro di squadra (perché alcune lavorazioni vengono fatte a più mani), buona manualità buona e capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e dei tempi di consegna Inquadramento: 2° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 23.000 euro Luogo di Lavoro: Stienta (RO)
14/08/2026
Italy, Tuscany, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Taccetti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Macchinista di Giunteria - Produzione Attività: - Attività principale addetta alla Cucitura della Tomaia calzatura donna elegante; - Identificare parti di tomaia e preparazione della stessa; - Gestire il montaggio pezzi e messa in fodera; - Gestire l'orlatura completa della tomaia, secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti. Requisiti Richiesti: - Diploma di studi o percorso inerente alla mansione; -  Esperienza pregressa consolidate nella mansione di almeno 7/10 anni e in aziende Calzaturiere; - Conoscenza del ciclo produttivo della tomaia; - Conoscenza delle materie prime e dei componenti della calzatura; - Capacità di set-up macchinari; - Autonomia nell'utilizzo dei principali macchinari; - Precisione ed attenzione ai dettagli; - Buone competenze relazionali e di teamwork. Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 30.000 euro Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricamificio NBM, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Sviluppo Campionario Ricami La figura, inserita all'interno di un ricamificio industriale, specializzato nella realizzazione di ricami per brand di abbigliamento di lusso, dovrà raggiungere una preparazione e conoscenza tecnica della fase di svolgimento del ricamo. Affiancherà lo staff dell'ufficio campionario nello svolgimento quotidiano delle attività per il raggiungimento degli obbiettivi progettuali del reparto. Responsabilità: - Interfacciarsi con i diversi reparti contribuendo al corretto avanzamento delle attività di campionario, monitorando il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste.  - Supportare il responsabile di Campionario e di sviluppo Commerciale per assicurare il flusso costante e strutturato di informazioni sui progetti in corso, collaborando alla pianificazione e la logistica delle attività di Campionario. - Analizzare e verificare le informazioni ricevute, identificando eventuali criticità e attivandosi tempestivamente per risolverle in sinergia con i team coinvolti. - Collaborare all'avanzamento dell'intero processo di sviluppo dei prototipi e dei campioni, intervenendo in modo efficace per garantire l'avanzamento dei lavori. Requisiti: - Diploma/Laurea in ambito tessile e moda;  - Preferibile esperienza nel settore ricami;  - Spiccate competenze relazionali e gestione dello stress; - Proattività e dinamicità; - Precision e forte attenzione ai dettagli;  - Flessibilità e capacità di adattamento; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office; - Buona conoscenza lingua inglese Inquadramento: Tempo determinato - 3° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 22.000 - 25.000 euro Sede di lavoro: Carpi (MO)  
14/08/2026
Italy, Tuscany, Quarata - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Elledue, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di: Stiratrici / Stiratori La figura è responsabile delle attività di stiro e finissaggio di capi di campionario, contribuendo in maniera determinante alla qualità estetica e alla presentazione finale del prodotto. Opera con elevata autonomia, collaborando a stretto contatto con la Sartoria di Campionario, rappresentando un punto di riferimento tecnico per le attività di finissaggio. Responsabilità: - Eseguire operazioni di stiro, finissaggio e vaporizzazione mediante ferro industriale, presse, ecc. nel rispetto delle caratteristiche tecniche dei diversi tessuti. - Garantire la corretta vestibilità, forma e presentazione del capo finito attraverso interventi di stiratura altamente qualificati. - Effettuare controlli qualitativi durante e al termine della stiratura, individuando eventuali anomalie, difetti o criticità. - Valutare e adottare le tecniche di stiro più appropriate in funzione di materiali, costruzioni e lavorazioni specifiche del capo. - Collaborare con i reparti di Sartoria e Controllo Qualità per la risoluzione di problematiche tecniche legate al prodotto. - Assicurare il rispetto delle tempistiche produttive senza compromettere gli standard qualitativi richiesti. Requisiti: - Esperienza pregressa di qualche anno nella stiratura di capi di abbigliamento, preferibilmente in contesti di confezione sartoriale, prêt-à-porter o luxury fashion. - Conoscenza dei principali tessuti, delle loro caratteristiche e dei relativi trattamenti. - Competenza nell'utilizzo di attrezzature professionali e industriali per stiro e finissaggio. - Capacità di interpretare le esigenze qualitative del prodotto e di intervenire con soluzioni adeguate. - Forte orientamento alla qualità e all'eccellenza del prodotto. - Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. - Capacità di collaborazione e lavoro di squadra. Inquadramento: Tempo determinato - 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro Sede di lavoro: Quarata (AR)
14/08/2026
Italy, Veneto, Stienta - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Divisione Parmamoda, siamo alla ricerca di un/una: Stiratrice / Stiratore La figura si occupa della stiratura e della finitura dei capi di abbigliamento, garantendo elevati standard qualitativi e contribuendo all'aspetto finale del prodotto. Lavora in sinergia con il reparto produzione, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle specifiche tecniche richieste dal Cliente. Principali attività: - Stiratura di capi di abbigliamento mediante ferro industriale, pressa o manichino termico. - Controllo qualità visivo del capo prima e dopo la stiratura (verifica difetti, pieghe, allineamenti). - Esecuzione di operazioni di finissaggio e vaporizzazione. - Mantenimento corretto della forma dei capi secondo i tessuti e i modelli. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di qualche anno nella stiratura di capi di abbigliamento (preferibilmente settore confezione/moda). - Ottima manualità, precisione e attenzione ai dettagli. - Conoscenza delle caratteristiche dei principali tessuti e delle relative tecniche di stiratura. - Capacità di lavorare in autonomia e gestione del ritmo di produzione. - Esperienza con attrezzature industriali. - Orientamento alla qualità. - Capacità di lavorare in team. - Buona organizzazione del lavoro. Inquadramento: Tempo determinato - 2° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 22.000 euro Luogo di Lavoro: Stienta (RO)    
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricami NBM, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:   Ricamatore/Ricamatrice Il Ricamatore è una figura esperta nella realizzazione di ricami su diversi materiali e capi, con esperienza nel corretto utilizzo delle macchine e delle tecniche di ricamo.   Principali attività assegnate - Realizzare ricami con macchine elettroniche multiteste e/o mano-macchina su capi, nel rispetto degli standard qualitativi del Cliente. - Gestire e monitorare macchine da ricamo industriali. - Garantire la qualità del lavoro eseguito, individuando e segnalando eventuali difformità. - Seguire correttamente le indicazioni relative alle produzioni affidate.      Principali requisiti - Diploma di studi o percorso inerente alla mansione; - Esperienza pregressa nella mansione; - Esperienza nel settore produzione ricami; - Conoscenza dei processi di produzione dei ricami.                                                                      Inquadramento: Tempo determinato - 3° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 25.000 euro Luogo di lavoro: Carpi (MO)    
14/08/2026
Italy, Tuscany, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Taccetti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:   Modellista Senior   Principali responsabilità: - Realizzare modelli su esplicite richieste del cliente, utilizzando sistemi CAD. - Ingegnerizzare i modelli in vista della produzione industriale. - Collaborare con i tecnici interni ed esterni per lo sviluppo del prototipo. - Partecipare alla presentazione al cliente fornendo supporto tecnico e suggerimenti di ottimizzazione. - Eseguire sdifettamenti e affinare il modello fino alla validazione finale. - Mantenere una stretta collaborazione con Sviluppo Prodotto, cliente e per garantire il rispetto delle tempistiche. - Curare lo sviluppo taglie e supportare la redazione di schede tecniche e distinte base. - Gestione archivio dei modelli. Inquadramento: Tempo Indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 75.000 - 80.000 euro Luogo di Lavoro: Montelupo Fiorentino (FI) - Esperienza di almeno 10-15 anni come Modellista nel settore calzature da donna (elegante/fashion/lusso). - Ottima conoscenza delle costruzioni di calzature femminili. - Ottimo utilizzo di CAD 2D/3D (Shoemaster, Romans CAD ). - Capacità di trasformare il concept stilistico in un modello tecnicamente realizzabile. - Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio, problem solving tecnico. - Buone doti relazionali, capacità di lavorare in team interfunzionali. - Conoscenza della lingua inglese  
14/08/2026
Italy, Tuscany, Quarata - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Confezioni Elledue, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di: Sarta/o di Campionario La risorsa, riportando al Responsabile di Reparto, supporterà la creazione della collezione abbigliamento donna e uomo dalla prototipia al campionario.   Responsabilità e attività: - Confezione completa del primo prototipo, del capo campione e del capo industrializzato pre-produzione, che comprende: la costruzione del davanti, delle maniche e del dietro, oltre alla foderatura e all'attaccatura dei colli e degli spallini a mano o a macchina. - Valutazione interventi di confezione per migliorare la vestibilità del capo, interfacciandosi con la responsabile e il team di modellisti e tecnici; - Ricostruzione del capo in base agli sdifettamenti.   - Titolo di studio nel settore; - Consolidata esperienza nel confezionamento di abbigliamento maturata nel settore Luxury e nella lavorazione del capospalla; - Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione; - Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali e/o capacità di cucire a mano; - Conoscenza di tessuti e filati; - Conoscenza delle attività di stiratura; - Velocità e precisione nell'interpretazione del cartamodello; - Spiccato senso dell'organizzazione ed autonomia; - Proattività, team working e attenzione per i dettagli.   Inquadramento: Tempo determinato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 22.000 - 25.000 euro Sede di lavoro: Quarata (AR)
14/08/2026
Italy, Abruzzo, Teramo - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricamificio G.S., Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di: Coordinatore/Coordinatrice Reparto di Campionario La persona sarà responsabile del coordinamento operativo del reparto campionario, partecipando attivamente alle attività di realizzazione dei campioni, oltre a garantire il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle richieste del cliente. Coordinerà il team dedicato al reparto campionario. Principali attività: -Coordinamento e partecipazione diretta alle attività del reparto campionario, dalla ricezione delle richieste alla realizzazione e consegna del campione finito -Operatività diretta sui campioni, in affiancamento al team, in base alle necessità produttive e alle priorità -Interfaccia costante con clienti e ufficio progettazione/puntatura per allineamento tecnico e stilistico -Pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle priorità di lavoro del reparto -Supervisione e controllo della qualità dei campioni ricamati, nel rispetto degli standard richiesti -Gestione della documentazione tecnica e delle schede campionario -Supporto operativo al team nella risoluzione di problematiche tecniche e produttive   Requisiti: -Diploma di studi o percorso inerente alla mansione -Esperienza nella mansione da almeno 10 anni -Competenza e conoscenza del mondo del ricamo industriale -Spiccato senso organizzativo e capacità di gestione delle priorità -Ottime capacità relazionali e di comunicazione con il cliente -Conoscenza del pacchetto Office -Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e/o francese   Inquadramento: Tempo determinato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro Luogo di lavoro: Sant'Egidio Alla Vibrata (Teramo)
14/08/2026
Italy, Tuscany, Santa Croce Sull`Arno - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Officina Ciemmeci, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Apprendista Addetto/a alla Stampa Digitale Attività: ·       Supporto nell'utilizzo dei software di programmazione delle macchine da stampa digitale ·       Affiancamento nelle attività di gestione dei file di stampa tramite software dedicati (es. Raster Link). ·       Supporto all'utilizzo del plotter per la stampa digitale. ·       Apprendimento delle tecniche di ricostruzione e ottimizzazione di grafiche, con focus su file vettoriali. ·       Utilizzo guidato di Adobe Illustrator e Adobe Photoshop. ·       Supporto nella preparazione e verifica dei file esecutivi destinati ai reparti produttivi (stampa, taglio). ·       Collaborazione con i reparti interni per garantire la corretta esecuzione dei progetti. Requisiti Richiesti: - Diploma o percorso formativo in ambito grafico, artistico o affine. - Conoscenza di base dei principali software di grafica (Adobe Illustrator e Photoshop). - Interesse per il mondo della stampa digitale e dei processi produttivi. - Buona precisione e attenzione al dettaglio. - Attitudine all'apprendimento e disponibilità a lavorare in affiancamento. - Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori interni. Inquadramento: Apprendistato -  iniziale 1° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 19.000 euro Sede di lavoro: Santa Croce Sull'Arno (PI)
14/08/2026
Italy, Lombardy, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Tecnico/Tecnica di laboratorio biomedico per rinomata azienda ospedaliera. Zona: Monza (MB) Monte ore: Full time 36h settimanali dal lunedì al venerdì su i tre turni. Previste reperibilità notturne e festive. CCNL ARIS AIOP Fascia retributiva : 25000 - 30000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti Requisiti richiesti: - Laurea in Tecniche di laboratorio biomedico - Iscrizione all'Albo
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricami NBM, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Archivio Prodotto La risorsa si occuperà della gestione, organizzazione, catalogazione e valorizzazione dell'archivio aziendale, composto da campioni, ricami, disegni, materiali e collezioni sviluppati per i brand del settore moda e lusso. Garantisce la corretta conservazione e tracciabilità del patrimonio tecnico e creativo dell'azienda, assicurandone la disponibilità a supporto delle attività di sviluppo prodotto, campionario e commerciale. Attraverso attività di ricerca, selezione e preparazione dei materiali d'archivio, contribuisce all'ispirazione e allo sviluppo di nuove proposte, favorendo il recupero e la valorizzazione del know-how aziendale. Inoltre, assicura il costante aggiornamento dell'archivio fisico e digitale, supportando la condivisione e la fruibilità delle informazioni da parte delle funzioni coinvolte. Prinicpali attività: -  Gestire, catalogare e aggiornare l'archivio fisico e digitale di campioni, ricami, materiali e documentazione tecnica. -  Garantire la corretta conservazione, tracciabilità e reperibilità dei materiali archiviati. -  Preparare e movimentare campioni e materiali a supporto delle attività di sviluppo prodotto, campionario e commerciale. -  Effettuare ricerche e selezioni d'archivio sulla base delle richieste provenienti da clienti e funzioni aziendali. -  Predisporre raccolte e presentazioni di campioni, ricami e materiali per attività di sviluppo e proposta commerciale. -  Aggiornare database e sistemi gestionali con informazioni tecniche, codifiche e immagini. - Collaborare con le funzioni Sviluppo Prodotto e Commerciale nella valorizzazione e nell'utilizzo dell'archivio aziendale. Requisiti richiesti: - Diploma o percorso di studi in ambito Moda, Tessile o discipline affini. - Esperienza maturata nel settore moda, tessile o accessori. - Costituisce un plus l'esperienza presso ricamifici o aziende specializzate nelle lavorazioni tessili. - Conoscenza di tessuti, ricami, materiali e principali lavorazioni del settore. - Familiarità con la gestione di archivi prodotto e campionari. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi di archiviazione digitale. - Capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. - Sensibilità estetica e interesse per il prodotto moda. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni diverse. Inquadramento: Tempo determinato - 2° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 22.000 euro Luogo di Lavoro: Carpi (MO)
14/08/2026
Italy, Marche, Corridonia - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Divisione Novarese siamo alla ricerca di un/a: Ingegnere/a di Produzione La risorsa avrà la responsabilità di progettare, analizzare e ottimizzare i processi produttivi, promuovendo una cultura di miglioramento continuo finalizzata all'incremento dell'efficienza, della qualità e della competitività aziendale. Il ruolo contribuisce allo sviluppo di processi industriali innovativi, sostenibili e standardizzati, supportando l'evoluzione tecnologica dello stabilimento e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di performance produttiva. Principali attività: - Guidare e sviluppare il miglioramento continuo dei processi produttivi attraverso l'analisi delle performance e l'implementazione di iniziative volte ad aumentare efficienza, produttività e qualità. - Monitorare e migliorare i principali KPI industriali, quali Efficienza, OTD (On Time Delivery), Lead Time, difettosità, produttività e riduzione degli extra-consumi. - Progettare e ottimizzare il layout di fabbrica, sia a livello macro sia micro, migliorando l'organizzazione degli spazi, i flussi dei materiali e i flussi produttivi. - Collaborare con la funzione Qualità di stabilimento e centrale per garantire processi conformi agli standard aziendali e promuovere la standardizzazione delle modalità operative. - Analizzare criticità produttive, individuare le cause radice e definire piani di miglioramento attraverso metodologie strutturate di problem solving. - Guidare e supportare i progetti di cambiamento organizzativo e industriale, monitorandone l'avanzamento e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto. - Definire istruzioni operative, cicli di lavoro, sequenze di montaggio, criteri di bilanciamento delle linee e dimensionamento dei reparti produttivi. - Supportare l'introduzione di nuove tecnologie, automazioni e soluzioni di Industria 4.0, valutandone la fattibilità tecnico-economica. - Promuovere la verticalizzazione di processi attualmente affidati a fornitori esterni, collaborando con le funzioni Industrializzazione, Produzione, Acquisti e Qualità. - Partecipare alle attività di industrializzazione dei nuovi prodotti, garantendo processi produttivi efficienti, ripetibili e scalabili. - Supportare la formazione del personale produttivo sulle nuove metodologie operative e sugli standard di processo. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Process Engineering o Industrial Engineering preferibilmente nel settore calzaturiero, moda, pelletteria o manifatturiero.  - Conoscenza delle tecniche di Lean Manufacturing e Continuous Improvement. - Esperienza nell'analisi e ottimizzazione dei processi produttivi. - Capacità di progettazione di layout industriali e analisi dei flussi produttivi. - Conoscenza di metodologie di problem solving (PDCA, A3, 5 Why, Ishikawa, ecc.). - Conoscenza delle logiche di bilanciamento linee, tempi e metodi. - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati (Excel avanzato; gradita conoscenza di Power BI o strumenti analoghi). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità analitiche e di interpretazione dei dati. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. - Capacità di gestione del cambiamento e di coordinamento di progetti. Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 35.000 euro Luogo di Lavoro: Corridonia (MC)  
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Divisione Ricami NBM, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Ufficio Produzione ed Acquisti La risorsa dovrà garantire l'assistenza nei processi produttivi, con particolare attenzione alla gestione dei dati, alla pianificazione dei fabbisogni materiali ed alla comunicazione con i fornitori. Inoltre, offrirà supporto al reparto di controllo qualità per assicurare che i prodotti finiti rispondano agli standard di qualità aziendali. Principali attività: - Elaborazione dei dati per la programmazione della produzione - Calcolo fabbisogni materiali necessari per la produzione. - Esecuzione degli ordini ai fornitori per garantire la disponibilità puntuale dei materiali necessari per la produzione. - Interazione e supporto al reparto controllo qualità: Partecipazione alle attività del reparto di controllo qualità Requisiti richiesti: - Diploma di studi o percorso inerente alla mansione. - Precedente esperienza in ruoli analoghi. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende del settore tessile/abbigliamento, con particolare riferimento alle aree Produzione e Acquisti. -  Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Buona conoscenza del pacchetto Office e di Outlook. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. - Flessibilità operativa e disponibilità a supportare, ove necessario, le attività del reparto Controllo Qualità. - Buona manualità nelle attività di finitura dei prodotti tessili.   Inquadramento: Tempo determinato - 2° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 22.000 euro Luogo di Lavoro: Carpi (MO)
14/08/2026
Italy, Tuscany, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una:  Planner La risorsa sarà responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto dei tempi di consegna, l'ottimizzazione delle risorse e l'efficienza dei processi produttivi.   Principali attività assegnate ·       Pianificare e programmare la produzione in funzione degli ordini cliente, delle priorità commerciali e della capacità produttiva. ·       Elaborare il piano principale di produzione e la schedulazione giornaliera delle attività relative al ciclo produttivo. ·       Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di ritardi o criticità. ·       Collaborare con i reparti produttivi interni (taglio, orlatura, montaggio e finissaggio) per garantire il rispetto delle tempistiche. ·       Gestire e aggiornare i piani di produzione attraverso il sistema gestionale aziendale. ·       Ottimizzare l'utilizzo delle risorse produttive (personale, macchinari e materiali). ·       Definire e coordinare i piani di approvvigionamento insieme all'ufficio acquisti sulla base di forecast, MRP e ordini cliente. ·       Integrare i flussi operativi tra modelleria e industrializzazione, acquisti, produzione, logistica e qualità. ·       Interfacciarsi con ufficio commerciale e clienti per il monitoraggio delle consegne. ·       Analizzare i KPI produttivi (lead time, efficienza, saturazione capacità e scostamenti) proponendo azioni di miglioramento. ·       Gestire urgenze, ripianificazioni e variazioni ordini. ·       Supportare progetti e iniziative di miglioramento continuo dei processi produttivi.     - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo. - Esperienza consolidata nella pianificazione della produzione, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero. - Conoscenza dei processi produttivi della calzatura. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP. - Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving. - Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti. - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euro Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)          
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