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06/10/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
- gestione e coordinamento operativo degli autisti in ingresso e in uscita; - controllo, emissione, registrazione e archiviazione dei DDT e della documentazione di ricevimento e spedizione merci; - verifica della completezza e correttezza dei documenti di trasporto, con segnalazione delle eventuali anomalie; - data entry e aggiornamento dei dati operativi; - supporto ai flussi inbound e outbound e monitoraggio delle spedizioni; - aggiornamento di file Excel/SharePoint e predisposizione della reportistica operativa; - archiviazione digitale e cartacea della documentazione; - supporto amministrativo e operativo al Site Manager e al personale . Cerchiamo una persona che abbia: - Una base di conoscenza dei processi logistici e di trasporto. - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. - Ottime doti organizzative e capacità di problem solving. - Familiarità con strumenti informatici per la gestione logistica. - Buona conoscenza della lingua Inglese importante società 3PL a Covo (BG) - Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con prospettiva di indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 24.000 e 28.000 EUR + ticket.
06/10/2026
Italy, Arezzo e provincia - Michael Page
Mansioni e Responsabilità Operative - Svolgimento dei servizi di trasporto, scorta e custodia di valori, in conformità alla normativa vigente. - Compilazione e gestione della documentazione di servizio; - Utilizzo dei sistemi di comunicazione e sicurezza a bordo dei mezzi blindati; - Collaborazione con il team operativo. Cerchiamo una persona che abbia:Titolo di studio: Diploma di scuola superiore; Lingua inglese: conoscenza base; Patente di guida: possesso delle categorie B e C. Qualora l'abilitazione per la patente C risultasse scaduta o interrotta, l'azienda valuta il supporto per i costi di rinnovo o di conseguimento. Esperienza pregressa: almeno due anni nella mansione presso Istituti di Vigilanza o contesti analoghi; Titolo di Guardia Particolare Giurata in corso di validità; Buona conoscenza delle procedure di sicurezza e delle normative di settore; Motivazione e interesse verso il settore della sicurezza e della vigilanza.Requisiti preferenziali - Affidabilità e riservatezza; - Ottima gestione dello stress e delle situazioni critiche; - Capacità di lavorare in squadra; - Buone doti comunicative e relazionali; - Precisione e attenzione ai dettagli. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata ad Arezzo. - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Vigilanza Privata, comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità; per il personale già in possesso di titoli validi, l'inserimento avviene al 4° livello. Per i possessori di patente C, è valutato inoltre lo scatto al 3° livello dopo un anno di servizio continuativo. - RAL (Retribuzione Annua Lorda): da € 25.000 fino a € 32.000. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Benefit - Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e internazionale; - Formazione iniziale per l'acquisizione delle competenze di settore, con aggiornamento professionale costante; - Buoni pasto dal valore di 7,00 Euro per ogni giorno lavorato prestata nei giorni feriali; - Pacchetto di welfare aziendale dedicato al benessere del dipendente. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italy, Veneto, BREGANZE - Humangest S.p.A.
Ottico/a optometrista Per importante azienda cliente operante nella distribuzione di lenti e occhiali a Breganze (VI) siamo alla ricerca di un/una Ottico/a optometrista. Modalità di lavoro: in presenza a Breganze (VI) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Commercio e terziario Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 4 Orario di lavoro: full-time, da martedì a sabato nelle fasce di apertura al pubblico del punto vendita 08:30-12:30/15:30-19:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €24.972,50 Responsabilità principali La risorsa, all'interno del punto vendita, si occuperà di: - accoglienza e assistenza al cliente nella scelta di occhiali, lenti oftalmiche e lenti a contatto - esecuzione visite, misurazioni e controlli visivi - consulenza personalizzata nella scelta della soluzione più adatta alle esigenze visive ed estetiche del cliente - gestione della vendita, dall'inserimento dell'ordine alla consegna del prodotto Requisiti richiesti - necessaria laurea in ottica e optometria, anche in corso di conseguimento - gradita esperienza pregressa, ma si valutano anche prime esperienze - ottime capacità relazionali e orientamento al cliente, per la consulenza e l'assistenza nella scelta dei prodotti   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
06/10/2026
Italy, Torino - Michael Page
- Supporto alle attività amministrative e commerciali - Gestione gare d'appalto, lettere di credito e fideiussioni bancarie - Utilizzo portali clienti e supporto alla contrattualistica - Fatturazione elettronica e attività di reporting - Gestione flotta aziendale e supporto operativo interno * Diploma in Ragioneria o titolo equivalente * Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi * Conoscenza di gare d'appalto e fatturazione elettronica * Buona conoscenza della lingua inglese * Familiarità con SAP o altri sistemi ERP e pacchetto Office * Precisione, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team Per importante realtà multinazionale leader nel proprio settore Si offre: ✅ Contratto a tempo indeterminato ✅ Part time 60% (5 ore al giorno) ✅ RAL tra €18.000 e €23.000 ✅ Buoni pasto da €10 ✅ Inserimento in contesto internazionale e strutturato
06/10/2026
Italy, Lombardy, CESANO BOSCONE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore chimico/cosmetico   ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO   La risorsa si occuperà del confezionamento sulle linee di produzione, seguendo le attività di: - posizionamento dei flaconi - etichettatura e imballaggio - controllo qualità visivo dei prodotti e delle confezioni   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibile esperienza pregressa in produzione; - Buona manualità e attenzione al dettaglio; - Flessibilità oraria.   Completano il profilo ricercato · Precisione e affidabilità.   Orario di lavoro Lun-Ven, full time su giornata 7.5 ore al giorno ( 7.00-15.30 o 8.00-16.30 o 9.00-17.30 o 10.30-19.00)   Si offre - Inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato a proroghe successive (contratto iniziale due settimane) - Retribuzione indicativa 1700 euro lordi mensili * 14 mensilità + ticket 8 euro   Luogo di lavoro: Cesano Boscone (MI)
06/10/2026
Italy, Veneto, Mestre - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - HR da inserire all'interno del team aziendale presso la sede di Mestre (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Mestre (VE). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: VIGILANZA - COOPERATIVE E IST. UNIFICATI. Livello: 4° livello, 1.469 euro lordi mensili full-time, da riproporzionare in base all'orario di lavoro. Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09:30-12:30 e 14:30-17:30. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, previo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà principalmente delle attività amministrative e di supporto alla gestione del personale. Nello specifico: Gestione delle pratiche amministrative aziendali; Supporto nelle attività di gestione e selezione del personale; Organizzazione e conduzione dei colloqui con i candidati; Supporto nella predisposizione e stipula dei contratti di lavoro; Supporto nelle attività di contabilità di base; Gestione dei rapporti con consulenti esterni e altri interlocutori aziendali; Supporto alle attività organizzative e amministrative dell'ufficio. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a, HR o in ruoli affini; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office; Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; Buone capacità comunicative e relazionali; Buone capacità organizzative; Predisposizione al lavoro in team. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio con il referente aziendale; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
06/10/2026
Italy, Lombardy, Monza - Humangest S.p.A.
Humangest, Filiale di Monza è alla ricerca di un cablatore di quadri elettrici da inserire presso un'importante azienda cliente del settore energetico a Legnano (MI).   La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà delle attività di cablaggio e assemblaggio di quadri elettrici e sistemi, operando sia in sede sia, quando necessario, presso i clienti dell'hinterland milanese.   Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Eseguire attività di cablaggio di quadri elettrici e sistemi; - Leggere e interpretare schemi elettrici di base; - Eseguire test e verifiche su piccola quadristica, anche con sistemi in tensione; - Realizzare attività di assemblaggio meccanico, occupandosi della disposizione dei componenti e dell'assemblaggio delle carpenterie dei quadri; - Effettuare la sostituzione di elementi di sistema, quali batterie e componenti meccanici; - Collaborare con l'Ufficio Tecnico per eventuali aggiornamenti e modifiche agli schemi elettrici; - Effettuare attività di picking e gestione dei materiali di propria competenza all'interno del magazzino; - Operare presso clienti situati nell'hinterland milanese, quando richiesto; - Seguire le direttive del Capo Commessa, contribuendo in maniera propositiva alla ricerca di soluzioni operative.   La figura ricercata dovrà dimostrare flessibilità e disponibilità ad adattarsi alle diverse esigenze operative, collaborando anche allo svolgimento di attività differenti da quelle abituali qualora se ne presenti la necessità. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di cablaggio e quadristica; - Capacità di lettura di schemi elettrici di base; - Autonomia di base nelle attività di cablaggio e assemblaggio; - Buona manualità e predisposizione alle attività tecniche; - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso clienti dell'hinterland milanese; - Flessibilità, spirito collaborativo e capacità di lavorare seguendo le indicazioni del responsabile; - Approccio propositivo e orientato alla risoluzione dei problemi.   Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nel cablaggio di quadri elettrici e nell'assemblaggio di carpenterie elettriche.   Si offre inserimento con CCNL Metalmeccanico – Piccola Industria, 5° livello, lordo mensile di circa 2250 euro.   Contratto: somministrazione di 3 mesi con possibilità di inserimento.   Luogo di lavoro: Legnano (MI), con possibilità di interventi presso clienti nell'hinterland milanese.   Orario di lavoro: Full time.   Sede di lavoro: Di persona    #NordOvest
06/10/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile della pianificazione della produzione - Provincia di Padova (M/F) si occuperà di: · Analisi, Identificazione e creazione cicli di lavoro · Attività di implementazione/ analisi di strumenti che portino ad automatizzare la gestione delle attività produttive e logistiche (MES) · Supporto alla qualità nella gestione dei PDCA · Supporto all'Operation Manager nella ridefinizione dei lay out interni e della gestione dei materiali · Supporto all' O.M. nella gestione dei processi produttivi Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile della pianificazione della produzione - Provincia di Padova (M/F) dovrà avere le seguenti caratteristiche: · Laurea in Ingegneria Gestionale · Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Responsabile pianificazione produzione, preferibilmente in aziende strutturate; · Richiesta conoscenza della lean production · Sarà un plus aver partecipato a progetti di implementazione di un sistema · Proattività, capacità di analisi e di problem solving. Il nostro cliente con sede principale a Milano e sede produttiva in provincia di Padova, da più di 50 anni si occupa della progettazione e costruzione di misuratori a portata per liquidi. Produzione interamente interna è in forte espansione. L'operation Manger, cerca un collaboratore per quanto riguarda l'organizzazione dell'area della pianificazione della produzione. - Contratto a tempo indeterminato. - buoni pasto - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 40.000 EUR. - Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante. Zona di lavoro: Montagnana Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Firenze, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica un/una: MAGAZZINIERE MULETTISTA ADDETTO/A AL PICKING   La risorsa sarà inserita all'interno del team di magazzino e si occuperà di attività di movimentazione e stoccaggio della merce, picking, preparazione degli ordini e supporto alle operazioni di magazzino mediante l'utilizzo del muletto. È richiesta una buona esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore e una buona predisposizione al lavoro in team e alle attività operative di magazzino.   Requisiti richiesti: ·         Ottima capacità di utilizzo del muletto; ·         Esperienza, anche breve, in attività di magazzino e picking; ·         Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; ·         Precisione e attenzione nella preparazione degli ordini; ·         Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; ·         Disponibilità immediata.   Luogo di lavoro: Firenze Nord   Orario di lavoro: 5 giorni su 7, con due giorni di riposo a scorrimento, su turni.   Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Inquadramento: CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Industria – Livello 6S.     SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #centronord  
06/10/2026
Italy, Veneto, MORGANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente con sede a Morgano (TV) una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Morgano (TV) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: commisurato all'esperienza del candidato/a, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Industria- Edilizia Inquadramento: 2 Livello, 1.834,07 euro lordi mensili Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali La risorsa selezionata verrà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Fatturazione attiva e passiva; - Controllo e registrazione delle fatture dei fornitori; - Gestione dei pagamenti; - Predisposizione e monitoraggio degli scadenziari incassi/pagamenti con eventuali solleciti; - Tenuta della prima nota; - Gestione delle pratiche amministrative aziendali; - Predisposizione del bilancio. Requisiti richiesti - Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo e/o contabile; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel); - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale strutturata; - Ambiente di lavoro dinamico e organizzato; - Possibilità di crescita professionale; - Opportunità di inserimento stabile in azienda. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
06/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Contattare studi dentistici e professionisti del settore per promuovere prodotti, servizi e percorsi formativi. - Gestire attività di vendita telefonica e follow-up commerciali. - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting. - Organizzare appuntamenti qualificati per la forza vendita sul territorio. - Gestire e aggiornare costantemente il CRM aziendale. - Sollecitare risposte e mantenere attive le relazioni con clienti e prospect. - Promuovere la partecipazione a corsi, eventi e iniziative formative. - Raccogliere feedback e monitorare il livello di soddisfazione dei clienti. - Supportare il team commerciale nelle attività di back office e gestione offerte. - Contribuire alla copertura di aree commerciali meno presidiate attraverso attività di sviluppo da remoto. - Esperienza pregressa in ruoli di vendita telefonica, teleselling, inside sales o customer development. - Familiarità con strumenti CRM e gestione database clienti. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine commerciale orientata al raggiungimento dei risultati. - Precisione, organizzazione e capacità di pianificare le attività. - Tenacia, resilienza e determinazione nel perseguire gli obiettivi. - Capacità di instaurare rapporti di fiducia e continuità con interlocutori professionali. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. - La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus. Cerchiamo una persona che sia: - Appassionata al contatto con le persone. - Seria, concreta e professionale. - Capace di generare valore attraverso la relazione commerciale. - Curiosa e disponibile ad apprendere il funzionamento di prodotti e servizi. - Proattiva, strutturata e orientata alle soluzioni. - In grado di lavorare con metodo, monitorando attività e risultati. Realtà dinamica e in crescita operante nel settore dentale. - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Commercio. - Retribuzione fissa indicativamente compresa tra €25.000 e €35.000 di RAL. - Sistema incentivante con variabile legato ai risultati. - Percorso di formazione e affiancamento. - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale e in continua evoluzione. Sede di lavoro: Milano nord est, modalità office based con copertura commerciale a livello nazionale. Se ami la vendita consulenziale, il contatto costante con i clienti e desideri crescere in un contesto dinamico dove il tuo contributo può fare la differenza, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italy, Veneto, MONTEBELLUNA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore calzaturiero una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE da inserire presso la sede di MONTEBELLUNA (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Montebelluna (TV) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato alla continuità lavorativa. CCNL applicato: Tessile Abbigliamento. Inquadramento: livello 1 o 2, in base all'esperienza maturata. Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario spezzato: 06:30 – 12:0 / 13:30 – 16:30. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: - € 1.501 lordi mensili per inserimento al livello 1; - € 1.764 lordi mensili per inserimento al livello 2. È prevista inoltre la 13ª mensilità, come da CCNL applicato. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita nel reparto montaggio/preparazione e si occuperà principalmente di: - Utilizzo di apposita carta abrasiva per carteggiare e irruvidire bordi e suole; - Preparazione e trattamento delle superfici; - Verifica della corretta preparazione delle superfici, al fine di garantire la perfetta tenuta della successiva fase di incollaggio; - Rispetto delle procedure operative e degli standard qualitativi aziendali; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ambito produttivo (anche minima); - Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività; - Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - Disponibilità al lavoro full-time con orario spezzato; - Voglia di imparare e crescere professionalmente; - Affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Non è indispensabile una precedente esperienza nel ruolo: saranno valutate positivamente anche candidature alla prima esperienza, purché motivate e con buona predisposizione alle attività manuali. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
06/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Legal Entity Accounting & Financial Reporting - Accountable for all accounting activities for the legal entity, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, intercompany transactions, and cash and treasury activities of a complex multi-entity structures - Ensure the completeness, accuracy, existence, and timeliness of all financial records and monthly, quarterly, and annual financial statements, in partnership with shared service centers - Review and approve financial results, providing clear explanations of variances, risks, and key judgments - Lead entity-level forecasting and projection processes, including monitoring actuals vs projections and providing clear insights to stakeholders Controls, Compliance & Risk - Own the legal entity control environment, ensuring adherence to accounting policies, internal controls, and regulatory requirements - Identify, assess, and escalate accounting, compliance, and financial risks in a timely manner - Apply accounting judgment on complex or non-routine transactions, in coordination with central accounting or technical experts as needed Audit, Tax & Regulatory Matters - Serve as the primary point of contact for external auditors, coordinating and managing statutory and internal audits - Oversee tax, VAT, and regulatory filings, ensuring compliance with local laws and transfer pricing requirements - Coordinate with tax advisors and central tax teams, ensuring accurate and timely submissions Support to Business Teams - Work closely with local business leadership and central FP&A teams, supporting accurate and timely capture of activities, contracts, and transactions - Provide guidance to stakeholders to ensure operations are structured and executed in line with accounting, tax, and regulatory requirements - Proactively engage with the business to prevent downstream accounting or compliance issues Process Excellence & Transformation - Work effectively within a matrix organization, coordinating with shared service centers, Global Process Owners, and central finance teams - Retain accountability for outcomes while leveraging global processes and standardized solutions - Support continuous improvement of transactional and reporting processes, addressing gaps, inefficiencies, and control weaknesses - Manage and coach an international team to ensure quality and timeliness of deliverables, including identifying gaps in execution and providing corrective guidance Governance & Corporate Matters - Support Board of Directors meeting preparation, including statutory financial materials and disclosures - Support corporate governance and structural matters, including regulatory and legal entity-related requirements - 8+ years of accounting experience in multinational environments - Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or similar - Professional accounting qualification (e.g., Dottore Commercialista, ACCA, or equivalent) - Strong knowledge of Italian statutory and tax requirements and fluent in Italian and English - Experience with Oracle Fusion or other major ERP is an advantage - Open-minded, solution-oriented and adapts to change - Strong analytical, organizational and time management skills - Strong communication and social skills and with all levels of management - Self-starter with strong business judgment and the ability to operate independently - The ability to thrive in an international and fast-paced environment Our client is the Italian branch of a leading international organization operating within the educational services sector, providing innovative learning and development solutions in a highly multicultural environment. Based in Milan, the company is experiencing sustained growth and is investing significantly in the expansion of its local operations. Great career opportunity in a multinational and fast growing environment
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore delle calzature, una figura da inserire come ADDETTO/A ALLE VENDITE per shop a PARMA (PR).   La risorsa si occuperà di: - Servizi di cassa; - Riordino ed esposizione prodotti; - Etichettatura merce;   SI OFFRE: - contratto part time 30 o full time 40 settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato, scopo assuntivo.   SI RICHIEDE: - Minima esperienza pregressa nella mansione; - Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata.   CCNL: Commercio - 5° livello - 1.660 euro lordi al mese - 9,60 euro lordi l'ora. RAL: 23.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili infrasettimanali. Luogo di lavoro: Parma (PR).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord  
06/10/2026
Italy, Piedmont, Alba - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A OFFICINA, LOGISTICA E TRASPORTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntive - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Retribuzione lorda prevista: 1784€ lordi mensili per 13 mensilità - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario centrale dalle 8-12 e 14-18 con pausa pranzo inclusa, sabato su richiesta aziendale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - trasporto, consegna e ritiro merci (circa il 30% del tempo lavorativo) - movimentazione merci in officina e magazzino con carrello elevatore - supporto alla produzione metalmeccanica e attività in officina REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata - Patentino muletto - Manualità e disponibilità per le attività produttive COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
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