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06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BETTOLA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO:   ADDETTO/A ALLE VENDITE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: BETTOLA (PC)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage della durata di 6 mesi - CCNL applicato: DITRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ) - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - assistenza e supporto alla clientela - riordino e sistemazione scaffali - gestione della cassa   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - disponibilità immediata   COSA OFFRIAMO Contratto in stage della durata di 6 mesi   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
06/10/2026
Italy, Lombardy, LURAGO MARINONE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore tessile, TESSITORE-TESSITRICE La risorsa, inserita nel reparto tessitura, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - Monitoraggio delle lavorazioni su telai a pinza; - Carico e cambio rocche; - Controllo qualità e attività di manutenzione telai intervento alle rotture dei filati; - Cambio disegno su pc a bordo macchina; - Annodatura   Requisiti: - Diploma o qualifica a indirizzo tecnico - Necessaria esperienza pregressa maturata presso tessiture - Conoscenza di telai a navetta, Dornier, Jacquard e Sulzer - Motivazione e interesse per il ruolo - Puntualità, serietà e capacità di lavorare in team   Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia, con proroghe successive a scopo assunzione oppure diretto con l'Azienda. CCNL Tessile e affini PMI, con livello d'inquadramento da valutare in base alla professionalità acquisita. A partire da un 2 livello con una retribuzione lorda di 1737,48€, 13 mensilità, mensa interna aziendale e premio di produzione. Orario: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su 2 turni con orario 6-14/14-22 Luogo di lavoro: Lurago Marinone (CO)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #NordOvest
06/10/2026
Italy, Umbria, BASTIA UMBRA - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per importante struttura ricettiva un/a RECEPTIONIST.   La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e assistenza degli ospiti; - Gestione delle attività di reception; - Supporto alle esigenze quotidiane della struttura e della clientela.   Si richiede: - Disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità per un impiego full-time di 40 ore settimanali; - Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza nel settore hospitality e/o turismo; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buone capacità relazionali, cortesia e orientamento al cliente.   Si offre: - Full-time; - Orario di lavoro su turni 07:00 – 15:00/15:00 – 23:00; - CCNL TURISMO.   Luogo di lavoro: BASTIA UMBRA (PG) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centronord
06/10/2026
Italy, Piedmont, BORGARO TORINESE - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore dei trattamenti galvanici siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Borgaro Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Piccola e Media Industria  Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, con disponibilità a lavorare secondo le esigenze produttive aziendali: - Turno centrale - Tre turni È richiesta disponibilità a lavorare su entrambe le modalità di orario e, ove previsto, su tutti i turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui. La retribuzione indicata è riferita ai minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 e potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari, indennità o altre voci previste dal CCNL e/o dalla contrattazione aziendale. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate ai trattamenti galvanici e ai processi di produzione. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti metallici secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Movimentazione e preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su turno centrale e su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza in aziende operanti nel settore dei trattamenti galvanici - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti metallici - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN GIORGIO PIACENTINO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO:   ADDETTO/A ALLE VENDITE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: SAN GIORGIO PIACENTINO (PC)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage della durata di 6 mesi - CCNL applicato: DITRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ) - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - assistenza e supporto alla clientela - riordino e sistemazione scaffali - gestione della cassa   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - disponibilità immediata   COSA OFFRIAMO Contratto in stage della durata di 6 mesi   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
06/10/2026
Italy, Apulia, Lecce - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore Automotive: ACCETTATORE/ACCETTATRICE DI OFFICINA a Lecce (LE). La risorsa, inserita all'interno del Reparto Service, si occuperà di: - Accoglienza del Cliente presso l'Accettazione dell'Officina; - Ascolto e corretta identificazione delle esigenze del Cliente e delle problematiche segnalate sul veicolo; - Interfaccia costante tra Cliente, Tecnici di Officina, Capo Officina e Responsabile Service; - Predisposizione e gestione dei preventivi; - Gestione di eventuali richieste, dubbi o contestazioni con approccio professionale e orientato alla soluzione; - Verifica della soddisfazione del Cliente e attività di fidelizzazione; - Proposta di interventi di manutenzione, servizi, accessori e ulteriori opportunità commerciali coerenti con le esigenze del Cliente; - Corretta gestione della documentazione e delle procedure interne; - Utilizzo dei sistemi informatici e gestionali aziendali per la registrazione e l'aggiornamento delle attività. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore; - Gradita esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruoli a diretto contatto con la clientela; - Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative; - Spiccata attitudine al problem solving e al lavoro di squadra; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Word; - Gradita esperienza nell'utilizzo di gestionali Automotive, sistemi di gestione Officina, DMS e sistemi di prenotazione e pianificazione degli appuntamenti.   Si offre: - Iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga; CCNL applicato: Metalmeccanica Industria  - Retribuzione:1300 - 1600 euro netti mensili - da definire in base all'esperienza. Orario di lavoro: Full-time, 8 ore giornaliere dal lunedì al venerdì, turni da organizzare, garantendo la copertura della fascia oraria compresa tra le 08:00 e le 18:00. Possibilità di lavoro il sabato qualora l'organizzazione aziendale lo richieda . Sede di lavoro: Lecce (LE). Per informazioni e candidature: lecce@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPANETO PIACENTINO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO:   ADDETTO/A ALLE VENDITE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: CARPANETO PIACENTINO (PC)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage della durata di 6 mesi - CCNL applicato: DITRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ) - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - assistenza e supporto alla clientela - riordino e sistemazione scaffali - gestione della cassa   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - disponibilità immediata   COSA OFFRIAMO Contratto in stage della durata di 6 mesi   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
06/10/2026
Italy, Piedmont, GHEMME - Humangest S.p.A.
Humangest - agenzia per il lavoro ricerca CANTONIERE / ADDETTO FACCHINAGGIO Le attività consistono in: - Movimentazione carichi  - Piccoli lavori di muratura - Taglio erba Dettagli Contrattuali: - CCNL COOP SOCIALI B1 - Orario di lavoro: 20 ore settimanali - Giorni lavorativi: Lunedì - Venerdì con orari 08:30-12:30  Luogo di lavoro: Ghemme (NO) #onsite SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
06/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e Vendita e Operatori/Operatrici di Supermercato da inserire presso importanti realtà della Grande Distribuzione Organizzata. Sono disponibili numerose opportunità Part-Time e Full-Time su diversi punti vendita e reparti.  POSIZIONI APERTE  Bagnolo Mella (BS)  • Addetto/a Macelleria – Part-Time 24h  Borgo San Giacomo (BS)  • Addetto/a Scatolame/Cassa – Part-Time 24h  Castenedolo (BS)  • Addetto/a Salumeria – Part-Time 24h  Flero (BS)  • Addetto/a Scatolame/Cassa – Full-Time 40h  • Addetto/a Salumeria – Part-Time 24h  • Addetto/a Forneria – Part-Time 24h  • Addetto/a Pescheria – Part-Time 30h  Manerbio (BS)  • Addetto/a Salumeria – Part-Time 24h  Montirone (BS)  • Addetto/a Salumeria – Full-Time 40h  Orzinuovi (BS)  • Addetto/a Forneria – Full-Time 40h  • Addetto/a Scatolame/Cassa – Part-Time 24h  Piacenza (PC)  • Addetto/a Scatolame/Cassa – Part-Time 30h  • Addetto/a Pescheria – Part-Time 24h  • Addetto/a Macelleria – Part-Time 30h  San Martino Siccomario (PV)  • Addetto/a Ortofrutta – Full-Time 40h  Verolanuova (BS)  • Addetto/a Salumeria – Part-Time 24h  • Addetto/a Scatolame/Cassa – Part-Time 24h  DI COSA TI OCCUPERAI?  A seconda del reparto di inserimento, le attività potranno comprendere:  • gestione della cassa e dei pagamenti;  • rifornimento e sistemazione degli scaffali;  • esposizione e riordino della merce;  • preparazione, allestimento e gestione dei reparti freschi;  • servizio e assistenza alla clientela;  • controllo della corretta esposizione dei prodotti e cura del reparto.  REQUISITI  • Preferibile esperienza pregressa nella GDO, nel retail, nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico;  • disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione;  • affidabilità, flessibilità e predisposizione al contatto con la clientela.  Per alcune posizioni saranno valutati anche candidati alla prima esperienza, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.  COSA OFFRIAMO  • Contratto Part-Time o Full-Time, in base alla posizione;  • CCNL Commercio e Terziario;  • 13ª e 14ª mensilità;  • inquadramento commisurato all'esperienza maturata; • RAL indicativa Full-Time compresa tra €23.300 e €25.000, riproporzionata in caso di Part-Time;  • inserimento in realtà strutturate della Grande Distribuzione Organizzata.  Sede di lavoro: diverse località nelle province di Brescia, Piacenza e Pavia.  Se sei interessato/a, candidati allegando il tuo CV aggiornato. In fase di contatto sarà possibile indicare la località e il reparto di maggiore interesse.  #OnSite
06/10/2026
Italy, Veneto, BREGANZE - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle vendite Per importante azienda cliente operante nella distribuzione di lenti e occhiali a Breganze (VI) siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle vendite. Modalità di lavoro: in presenza a Breganze (VI) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Commercio e terziario Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 4 Orario di lavoro: full-time, da martedì a sabato nelle fasce di apertura al pubblico del punto vendita 08:30-12:30/15:30-19:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €24.972,50 Responsabilità principali La risorsa, all'interno del punto vendita, si occuperà di: - accoglienza e assistenza al cliente nella scelta di occhiali, lenti oftalmiche e lenti a contatto - consulenza personalizzata nella scelta della soluzione più adatta alle esigenze visive ed estetiche del cliente - gestione della vendita, dall'inserimento dell'ordine alla consegna del prodotto Requisiti richiesti - gradita esperienza pregressa, in particolare se nel settore - familiarità con marchi, lenti, montature e terminologia tecnica - ottime capacità relazionali e orientamento al cliente, per la consulenza e l'assistenza nella scelta dei prodotti   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
06/10/2026
Italy, Piedmont, BIELLA - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E AL RIFORNIMENTO SCAFFALI – BIELLA  Humangest, Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e al Rifornimento Scaffali per un'importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata.  Se sei una persona dinamica, affidabile e desideri lavorare in un ambiente organizzato e stimolante, questa è l'opportunità giusta per te!  Di cosa ti occuperai:  * Rifornimento degli scaffali;  * Sistemazione e riordino della merce;  * Supporto alle attività del punto vendita.  L'offerta è ideale anche per:  * Studenti universitari;  * Candidati alla prima esperienza lavorativa;  * Persone interessate a entrare nel settore della GDO;  * Candidati con esperienza alla ricerca di una nuova opportunità.  Zona di lavoro: BIELLA (BI)  Orario di lavoro:  * Contratto part-time con monte ore minimo garantito di 10 ore settimanali;  * È prevista la possibilità concreta e frequente di svolgere ore supplementari, in base alle esigenze organizzative, arrivando fino a circa 30 ore settimanali;  * Tutte le ore supplementari saranno regolarmente retribuite;  * Attività svolta prevalentemente in orario diurno, secondo la programmazione del punto vendita. Contratto: * CCNL Multiservizi;  * Inquadramento al 1° livello.  Se sei interessato/a, inviaci la tua candidatura: saremo lieti di conoscerti!  #ONSITE  Sede di lavoro: Di persona
06/10/2026
Italy, Lombardy, TERNO D'ISOLA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore tessile  ricerca un/una HR Generalist / Specialist Amministrazione del Personale e Selezione part time Responsabilità principali La risorsa si occuperà dei processi legati all'amministrazione del personale, alla selezione e alle relazioni con gli enti e le agenzie per il lavoro. Principali Responsabilità  * Amministrazione del Personale: Gestione presenze, rilevazione dati ed elaborazione/validazione paghe in collaborazione con società esterna.  * Enti e Fondi: Comunicazioni obbligatorie a enti, fondi aziendali/fondi di previdenza complementare.  * Software Gestionale: Utilizzo del software Zucchetti (INAZ) per la raccolta dati e l'invio delle pratiche.  * Selezione e Inserimento: Gestione completa del reclutamento (tramite agenzie per il lavoro e ricerca diretta).  * Sorveglianza Sanitaria e Sicurezza: Organizzazione delle visite mediche periodiche e gestione della sorveglianza sanitaria.  * Relazioni con le Agenzie: Gestione dei rapporti con le APL per la somministrazione e le richieste di personale. La figura verrà nserita all'interno del magazzino con prospettive di crescita e assunzione di responsabilità operative nel tempo. Requisiti richiesti Sono richiesti: * Esperienza pregressa (3–6 anni) in ruoli analoghi all'interno di realtà strutturate o contesti industriali.  * Conoscenza del CCNL Tessile.  * Familiarità con il software Zucchetti (INAZ) o simili gestionali HR.  * Buona conoscenza delle procedure di amministrazione del personale, buste paga e sorveglianza sanitaria.  * Capacità organizzative, autonomia e doti relazionali.   Cosa offriamo * Contratto di assunzione diretta in azienda.   * Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza (RAL €30K–€40K).  * Buoni pasto (ticket).  * Flessibilità oraria su regime Part-Time 25- 30 ore sia in modalità verticale che orizzontale Sede di lavoro Vicinanza Terno d'Isola La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest    
06/10/2026
Italy, Lombardy, Monza - Humangest S.p.A.
OPERAIO/A DI PRODUZIONE ALIMENTARE Humangest S.p.A., filiale di Monza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare: OPERAIO/A DI PRODUZIONE ALIMENTARE La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività legate alla produzione e al confezionamento di prodotti lattiero-caseari, lavorando su linee e macchinari di produzione. Nello specifico, si occuperà di: - conduzione e controllo delle linee di produzione; - attività di confezionamento e imballaggio; - controllo visivo del prodotto e della corretta confezione; - rifornimento della linea con le materie prime e i materiali necessari; - rispetto delle procedure aziendali, di igiene e sicurezza. Requisiti richiesti: - esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare o in attività di confezionamento; - saranno valutate positivamente anche esperienze in altri settori industriali, come farmaceutico, cosmetico, chimico, gomma-plastica o metalmeccanico, purché maturate su linee o macchinari di produzione; - disponibilità a lavorare su turni; - diploma o qualifica professionale; - predisposizione al lavoro in team e in contesti produttivi dinamici. Si offre: iniziale contratto in somministrazione della durata di due settimane, con possibilità di proroghe finalizzate all'inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: Usmate Velate (MB) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione, su due o tre turni. CCNL: Alimentari Industria, 5° livello Retribuzione lorda mensile: € 1.925 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest
06/10/2026
Italy, Lombardy, BESNATE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente, ADDETTO/A HSE – SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE  La risorsa supporterà la gestione delle attività relative a salute, sicurezza sul lavoro e ambiente, collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto della normativa vigente e delle procedure interne.  Nello specifico si occuperà di:  - Supportare la gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;  - Collaborare alla verifica del rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza;  - Supportare la gestione e l'aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza;  - Collaborare nella gestione della formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza;  - Supportare le attività relative alla valutazione dei rischi e alla gestione delle misure di prevenzione e protezione;  - Collaborare con le figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza, inclusi RSPP, preposti e lavoratori;  - Supportare la gestione degli aspetti ambientali e dei relativi adempimenti;  - Contribuire alla sensibilizzazione del personale sulle tematiche di sicurezza e prevenzione.  Requisiti:  - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico, sicurezza, ambiente o discipline affini;  - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08);  - Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli HSE, sicurezza o ambiente;  - Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office;  - Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team;  - Disponibilità ad effettuare trasferte, anche sul territorio nazionale;  - Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede aziendale.  Saranno valutati anche profili junior interessati a sviluppare il proprio percorso professionale in ambito HSE.    Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria in un range di RAL 30-40K in base all'esperienza professionale maturata, 13 mensilità, ticket da €8, indennità trasferte. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8/8.30 alle 17/17.30  Luogo di lavoro: Besnate (VA)     "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #NordOvest
06/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a. - Agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di Attrezzature e Montanti per Carrelli Elevatori, un* CARPENTIERE. La figura sarà inserita all'interno dell'officina di carpenteria pesante e si occuperà dell'assemblaggio e costruzione di strutture metalliche, attrezzature speciali e particolari saldati destinati alla realizzazione di impianti industriali. La risorsa lavorerà a stretto contatto con personale qualificato e avrà la possibilità di diventare un punto di riferimento tecnico per lavorazioni speciali e commesse custom.   Attività principali - Lettura e interpretazione del disegno meccanico. - Assemblaggio a banco di carpenterie metalliche. - Puntatura e saldatura dei particolari. - Raddrizzatura e finitura dei manufatti. - Controllo dimensionale e qualitativo dei componenti. Requisiti - Esperienza pregressa nella carpenteria metallica. - Capacità di saldatura e assemblaggio. - Buona autonomia nella lettura del disegno tecnico. - Precisione e forte orientamento alla qualità. Materiali lavorati - Acciaio al carbonio (Fe). - Carpenterie medio-pesanti e costruzioni speciali. Offerta economica - Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico (accordi integrativi di 2° liv + premio produzione 140€ lordi) - RAL 25-30 K - Orario: 8-17 (LUN-VEN; con disponibilità eventuale per il sabato mattina) - Luogo di lavoro: prov. di Brescia sud Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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