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07/10/2026
Italy, Veneto, CONSELVE - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Conselve (PD), operante nel settore della produzione di componenti metalmeccanici ad alta precisione, con più di 500 dipendenti e un fatturato in forte crescita, ci ha incaricato di selezionare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto alla Produzione con orario di lavoro su tre turni o a ciclo continuo, da assumere con contratto iniziale in somministrazione con successiva assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Conselve Z.I.   Il ruolo di addetto alla produzione prevede: - Avvio e conduzione delle macchine di produzione - Utilizzo di strumenti da banco (cacciaviti, pinze, trapani, ecc.) per operazioni di montaggio e assemblaggio - Controllo dei prodotti finiti e degli impianti di produzione   Per ricoprire il ruolo e' necessario: - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito produttivo, preferibilmente nel settore metalmeccanico - Buona conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco - Disponibilità al lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì e al ciclo continuo   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Operaio; - CCNL Metalmeccanica e Industria; - Livello D1 - iniziale e successivo aumento - Possibilità di accesso a piani di welfare aziendale e incentivi economici.   Se ritieni di possedere i requisiti per questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un nostro Account della Filiale di Padova.   Tutti gli annunci di lavoro pubblicati da noi si intendono rivolti a candidati di entrambi i sessi, senza distinzione di età o nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati personali ai sensi del GDPR (Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
07/10/2026
Italy, Lombardy, Giussano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Giussano, realtà leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature, sistemi e impianti elettromeccanici per il settore ferroviario, metropolitano e della mobilità elettrica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista Elettrico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Giussano (MB) Il ruolo di Progettista Elettrico prevede: - analisi dei requisiti di progetto e delle specifiche tecniche; - redazione delle specifiche di dettaglio; - sviluppo di schemi unifilari e schemi funzionali; - progettazione di morsettiere di quadro e di impianto; - sviluppo degli elenchi cavi e delle apparecchiature di impianto; - definizione delle logiche funzionali degli impianti; - collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle commesse; - partecipazione alla progettazione di impianti per il settore ferroviario, metropolitano e della mobilità elettrica, tra cui sottostazioni elettriche di trasformazione e conversione, gallerie ferroviarie, sistemi di ricarica per autobus elettrici, sistemi cold ironing per impianti portuali e impianti innovativi. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un Diploma Tecnico, preferibilmente ad indirizzo Elettrotecnico, oppure una Laurea Triennale in Ingegneria Elettrica; - aver maturato esperienza nella progettazione di quadri elettrici e sistemi elettrici industriali; - possedere una buona conoscenza del software AutoCAD; - possedere una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - avere una conoscenza della lingua inglese di livello almeno A2/B1; - possedere capacità di analisi, precisione e predisposizione al lavoro in team.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato Tecnico; - inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - retribuzione compresa tra euro 28.000 e 38.000 lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - possibilità di svolgere 1 giornata settimanale in smart working.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Paderno Dugnano. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito di Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/10/2026
Italy, Veneto, nogarole rocca - Relizont
Azienda Cliente con sede a Nogarole Rocca (Vr) operante nel settore alimentare e nella produzione di prodotti destinati alla GDO, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio/Operaia Alimentare, da assumere con iniziale tempo determinato e successivo passaggio a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Nogarole Rocca (Vr) Il ruolo di Operaio / Operaia Alimentare, prevede : - pesatura dei prodotti - confezionamento ed etichettatura - controllo qualita' visiva   Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - esperienza pregressa in mansioni analoghe (SETTORE ALIMENTARE) - capacita' di lavorare a basse temperature (+4°) - utilizzo base del pc - essere disponibili part-time 30 / 35 ore, con orario di lavoro su turni diurni durante la fascia oraria 6:00 - 22:00 dal lunedi' al venerdi' e disponibilita' sabato mattina a rotazione L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 5 livello CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 1665,00 al mese da riproporzionare sulla base delle ore part-time svolte e comunque, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   **#allavoroperilvostrodomani   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Verona. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
07/10/2026
Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Bassano del Grappa, operante nel settore odotoiatrico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Assistente di Studio Odontoiatrico (ASO), da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Bassano del Grappa. Il ruolo di Assistente alla poltrona prevede: - Assistenza operativa ai medici odontoiatri durante i trattamenti clinici. - Preparazione, riordino e sanificazione delle sale operative. - Sterilizzazione degli strumenti e gestione dei protocolli di igiene. - Gestione delle schede cliniche e tracciabilità dei materiali. - Accoglienza del paziente. - Controllo delle scorte e riordino del materiale di consumo. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere in possesso dell'attestato di qualifica professionale ASO - avere buone competenze informatiche per la gestione della scheda paziente - avere forte empatia, ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra - essere disponibili all'orario part time di 30 ore settimanali così suddivise: il lunedì, il mercoledì e il giovedì dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 19:00, il sabato dalle ore 9:00 alle 15:00. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Assistente di studio odoiatrico - 4^ livello CCNL STUDI PROFESSIONALI -CONSILP-CONFPROFESS CNEL H442 - retribuzione pari ad euro 1595,42 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - l'inserimento in un ambiente di lavoro stimolante, pulito e dotato di tecnologie moderne - opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/10/2026
Italy, Piedmont, CHERASCO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Cherasco (CN), operante nel settore del confezionamento alimentare ci ha affidato l'incarico di individuare 10 persone interessate a ricoprire il ruolo di addetto o addetta al confezionamento, da assumere a tempo determinato:   Zona di lavoro: Cherasco (CN)   Il ruolo di addetto/a confezionamento alimentare prevede le seguenti attivita' da svolgere: - confezionamento di prodotti alimentari ( come panettoni, pandori, cesti natalizi, bottiglie di vino e liquori, biscotti, cioccolato, ecc..); - inscatolamento; - imbustamento; - incartamento; - imballaggio; - etichettatura. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 1 anno come operaio o operaia produzione; - essere disponibili a lavorare su un tempo pieno di 40 ore settimanali, dal lunedi' al venerdì dalle ore 8 alle ore 17. - predisposizione al lavoro di squadra; - riuscire a raggiungere autonomamente il luogo di lavoro non servito da mezzi pubblici.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio o operaia addetto o addetta al confezionamento; - 6° livello del CCNL TRASPORTO E SPEDIZIONE MERCI; - retribuzione pari ad euro 1.657,00 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di ALBA.   #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/10/2026
Italy, Veneto, CAMPOSAMPIERO - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Camposampiero (PD), operante nel settore alimentare, con più di 200 dipendenti, ci ha incaricato di selezionare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico di produzione, da assumere direttamente con contratto iniziale a tempo determinato , scopo assunzione o a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Camposampiero   Il ruolo di tecnico di produzione prevede: - avvio e conduzione dei macchinari e impianti di produzione - manutenzioni, attrezzaggio degli stessi     Per ricoprire il ruolo e' necessario: - esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione  - buone conoscenze meccaniche - disponibilità al tempo pieno e al lavoro in giornata   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Operaio; - CCNL Alimentare Industria; - Livello 4^    Se ritieni di possedere i requisiti per questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un nostro Account della Filiale di Padova.   Tutti gli annunci di lavoro pubblicati da noi si intendono rivolti a candidati di entrambi i sessi, senza distinzione di età o nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati personali ai sensi del GDPR (Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
07/10/2026
Italy, Piedmont, VAL DELLA TORRE - Relizont
Azienda Cliente di Val della Torre (TO), operante nel settore automotive specializzata nella lavorazione dei metalli conto terzi , ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di saldatore tig/mig alluminio da assumere a tempo determinato, con possibilità di proroghe . La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di saldatura   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - avere esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni - conoscenza della saldatura tig/mig alluminio - essere disponibili full-time su turno centrale dalle 8 -12 e dalle 13 alle 17 - Automunito - essere disponibili nell'immediato   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello 3° del CCNL Metalmeccanica piccola industria - retribuzione lorda di euro 2009,48 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/10/2026
Italy, Veneto, Mussolente - Relizont
Azienda Cliente con sede in Mussolente, con più di 50 dipendenti, in espansione, operante da oltre 30 anni nel settore tessile, e nello specifico nella produzione di accessori moda, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Cucitrice, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Mussolente. Il ruolo di Cucitrice prevede: - l'utilizzo di macchine da cucire industriali (lineare o tagliacuci) - l'assemblaggio delle varie componenti del prodotto finale - il controllo qualità del capo/accessorio finito - la preparazione e rifinitura del materiale prima e dopo la cucitura. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 1 anno preferibilmente all'interno di aziende del settore moda, tessile o pelletteria - essere disponibili al tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 16:30 con mezz'ora di pausa, dal lunedì al venerdì - essere precisi e avere attenzione per i dettagli - avere un'ottima padronanza nell'uso delle principali macchine da cucire industriali - essere predisposti per il lavoro di squadra. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio operaia cucitrice - 1^ livello CCNL Tessile confart - cnel 751 - retribuzione pari ad euro 1463,59 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/10/2026
New!
Italy, Tuscany, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day's activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.   Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.   PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.    REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver's License       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
10/10/2026
New!
Italy, Lazio, Rome - Hosco
At the historical The St. Regis Rome we are sourcing for a Chef de rang (temporary contract). The ideal candidate is able to provide an outstanding customer service to our international guests whilst delivering service to the highest standards. POSITION SUMMARY Reporting to the F&B Service & In room Dining Manager the role will be part of the F&B team, proud to engage our guests and to create exquisite moments. Serve food courses and alcoholic/non-alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all chinaware, glassware, and silverware prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language.   CORE WORK ACTIVITIES - Welcome guests and promptly attend to their tables, delivering a warm and personalized service experience. - Serve food and beverages to guests, providing knowledgeable recommendations. - Demonstrate excellent menu knowledge and confidently assist guests with questions, dietary requirements and special requests. - Record transactions in the MICROS system correctly and timely. - Anticipate the needs of the guests and check-in throughout the dining experience to assure satisfaction with food and beverage offerings. - Clean tables, complete closing duties and re-stock tableware and other supplies. - Communicate effectively with the kitchen regarding menu questions, waiting time, recook orders, product availability, allergies, dietary requirements and special requests. - Follow cycle time guidelines for all meals. - Maintain cleanliness and organization of work areas throughout the shift. - Inspect the cleanliness and presentation of all chinaware, glassware, silverware and service equipment prior to use. - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines. - Comply with all company, health, safety and security policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Comply with quality assurance expectations and standards. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. - Welcome guests and be the brand ambassador; manage guest's requests and complaints in line with our service culture. - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. - Assist colleagues and support other operational areas when required. CANDIDATE PROFILE - A team Player with flexible & positive attitude. - Exceptional storytelling and guest engagement skills. - Passion for the hospitality industry.  - Possess a good command of English and Italian.  - An excellent verbal manner and proven customer service skills. - Good knowledge or experience in the hospitality industry - Good organization skills with attention to detail. - Good leadership and training experience. - Able to work in a fast-paced environment & remain calm under pressure. - Be able to demonstrate experience in complaint handling. - Strong grooming standards and professional presentation. - Availability to work late nights, weekends, and bank holidays as we operate 365 days a year. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - Canteen service and uniform.   #LI-FG1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
10/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   Supports the Chief Engineer as the primary operational point of contact for the Engineering department, providing day-to-day leadership, guidance, and supervision to the Engineering team. Oversees engineering and maintenance operations, including the maintenance of the building, grounds, and physical plant, with particular attention to safety, security, and asset protection. Assists in managing departmental budgets, capital expenditure projects, preventive maintenance programs, and energy conservation initiatives. Ensures compliance with all regulatory requirements and company standards. Coordinates and monitors the activities of Engineers and external contractors, driving performance, accountability, and service excellence across the department. Plays a key role in leading the emergency response team and managing facility-related issues, ensuring prompt and effective resolution.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 1 year experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.   CORE WORK ACTIVITIES   Managing Engineering Operations and Budgets • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems. • Ensures regulatory compliance to facility regulations and safety standards. • Manages and controls heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations. • Develops specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs. • Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion. • Oversees and directs the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities. • Develops a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan. • Develops project plans in accordance with renovation or new construction needs. • Contacts contractors for bids and supervising construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. • Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition. • Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction. • Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and orders or purchasing new equipment, supplies, and furnishings. • Manages parts and equipment inventory.   Maintaining Property Standards • Ensures building and equipment licenses and certifications are current. • Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems).   Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Shares plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction. • Strives to improve service performance.   Fluent English is required.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. 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10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Maranello - Hosco
Il ristorante Il Cavallino di Maranello è alla ricerca di una figura dinamica e appassionata da inserire nel proprio team di sala. Cerchiamo una persona che ami l'ospitalità e desideri offrire un'esperienza di servizio attenta e coinvolgente, con una naturale curiosità verso il mondo del vino e la voglia di approfondirne continuamente la conoscenza. Attività - Preparare la sala e curare la mise en place secondo gli standard del ristorante. - Accogliere gli ospiti con professionalità e cordialità. - Gestire il servizio ai tavoli, raccontando i piatti e accompagnando il cliente durante tutta l'esperienza. - Consigliare vini e abbinamenti in collaborazione con il responsabile di sala, valorizzando la carta dei vini. - Collaborare con il team per garantire un servizio fluido e di alto livello. - Riordinare e preparare la sala al termine del servizio.Requisiti - Diploma di scuola superiore. - Almeno un anno di esperienza in un ruolo analogo. - Buona conoscenza del vino e interesse ad approfondire il mondo dell'enologia. - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate capacità comunicative e orientamento all'ospitalità. - Attestato HACCP. - Entusiasmo, curiosità, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra.Costituiscono titolo preferenziale - Esperienze in ristoranti di medio-alto livello. - Percorsi formativi in ambito enologico (AIS, FISAR, WSET o equivalenti), anche non completati. - Conoscenza di una seconda lingua straniera.
10/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Maranello - Hosco
Il Ristorante Cavallino, parte della Francescana Family, è alla ricerca di un/una Maître di Sala da inserire nel proprio team. Cerchiamo una persona con esperienza nel mondo della ristorazione, capace di coniugare professionalità, attenzione all'ospite e capacità di leadership, che possa assumere la responsabilità del servizio e contribuire alla crescita della squadra di sala. IL RUOLO La figura di Maître sarà responsabile della gestione e del coordinamento della sala, assicurando un servizio attento, fluido e in linea con gli standard del Ristorante Cavallino. La persona selezionata si occuperà di: - Coordinare e supervisionare il team di sala durante il servizio; - Organizzare le attività della sala e garantire il corretto svolgimento del servizio; - Accogliere gli ospiti e assicurare un'esperienza di alto livello; - Gestire le esigenze e le richieste della clientela con professionalità e discrezione; - Collaborare quotidianamente con cucina e management per garantire un servizio armonioso ed efficiente; - Affiancare, formare e supportare i membri del team, favorendone la crescita professionale; - Contribuire al mantenimento degli standard qualitativi e organizzativi del ristorante; - Gestire eventuali criticità durante il servizio, mantenendo un approccio positivo e orientato alla soluzione.CHI CERCHIAMO Il/la candidato/a ideale possiede: - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo o in una posizione di responsabilità all'interno di ristoranti strutturati; - Ottime capacità organizzative e di gestione del team; - Spiccata attitudine all'accoglienza e alla relazione con il cliente; - Leadership, autorevolezza e capacità di lavorare in squadra; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in un ambiente dinamico; - Passione per il mondo della ristorazione e desiderio di crescere professionalmente. La conoscenza del mondo del vino e delle tecniche di servizio sarà considerata un plus. COSA OFFRIAMO Entrare a far parte del Ristorante Cavallino significa lavorare all'interno della Francescana Family, in un ambiente dinamico e internazionale, dove la cura dell'ospite, la cultura del servizio e il lavoro di squadra sono elementi fondamentali. Offriamo: - Inserimento in un team professionale e strutturato; - Opportunità di crescita e sviluppo professionale; - Formazione continua; - Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: Maranello (MO) Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte della nostra squadra, inviaci la tua candidatura.
10/10/2026
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Italy, Veneto, Venice - Hosco
L'hotel voco Venice Mestre - the Quid, moderna struttura sita a Venezia Mestre (VE), facente parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Barista Di cosa ti occuperai: - Supporto nella preparazione e nel servizio di cocktail, caffetteria e beverage - Cura dell'allestimento del banco bar e delle aree di servizio - Collaborazione con il team per garantire esperienze impeccabili - Mantenimento degli standard qualitativi e igienici del banco - Accoglienza ospiti con cortesia, sorriso e discrezione. Chi stiamo cercando: Cerchiamo una persona con anche una breve esperienza nel ruolo, appassionata al mondo del bar e desiderosa di imparare. Servono buone capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e conoscenza base dell'inglese. Sono fondamentali cura della persona e professionalità, in linea con gli standard dell'hotel Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione - RAL 22-23 con inserimento al C3 del CCNL Industria Turistica AICA  - Orario di lavoro su turno unico - Premio variabile legato al raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Tariffe agevolate per soggiornare nei nostri hotel grazie al programma Staff Rate e Family & Friends Rate - Un giorno di permesso retribuito per il tuo compleanno e una cena offerta in una delle nostre strutture - Maggiorazioni per le ore lavorate di sabato e domenica, e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale
10/10/2026
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Italy, Veneto, Venice - Hosco
L'hotel voco Venice Mestre - the Quid, nei pressi del centro commerciale Porte di Mestre e parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Commis di Cucina. Di cosa ti occuperai: - Preparare e dosare gli ingredienti - Predisporre le preparazioni di base - Decorare i piatti - Assicurarsi che gli ingredienti vengano conservati correttamente - Pulire i piani di lavoro e la cucina, disinfettare utensili e celle frigo Chi stiamo cercando: Persone con esperienza di almeno 1 anno nel ruolo, appassionate del mondo della cucina con voglia di mettersi in gioco e impegnarsi in un ambiente che punta alla qualità del servizio offerto. Viene apprezzata pregressa esperienza in strutture alberghiere. Vorremmo incontrare persone con propensione al lavoro in team, con doti di manualità e gusto estetico. Cosa Offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato 6 mesi - RAL 21.000-22.000, livello D1 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto si ricercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro.
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