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24/09/2026
| Italy, Imperia e provincia - Michael Page |
| - Gestione autonoma della contabilità di clienti (società e professionisti). - Predisposizione e controllo delle liquidazioni IVA periodiche. - Redazione e invio di dichiarazioni IVA annuali, LIPE e altri adempimenti collegati. - Gestione di casistiche IVA complesse (operazioni intracomunitarie, reverse charge, esportazioni, autofatture). - Consulenza operativa ai clienti su tematiche IVA. - Gestione di comunicazioni con Agenzia delle Entrate ed eventuali controlli/verifiche fiscali. - Supporto nella tenuta aggiornata delle normative e nell'interpretazione delle stesse. - Collaborazione con il team per la gestione delle scadenze fiscali. - Laurea in Economia o diploma di Ragioneria. - Esperienza di almeno 5 anni maturata in studi professionali. - Solida conoscenza della normativa fiscale italiana. - Autonomia nella gestione del cliente. - Buona conoscenza dei software gestionali fiscali (preferenza: zucchetti). - Precisione, capacità analitica e orientamento al cliente. Il nostro cliente è una realtà consolidata a Sanremo. Si tratta di una struttura di medie dimensioni, con un ambiente professionale che favorisce la crescita e lo sviluppo delle competenze tecniche. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra i 30.000€ e i 35.000€, se dipendente (terzo livello super - CCNL Studi Professionali); a partire da 35.000€ se lavoratore autonomo. - Ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale. - Formazione continua per aggiornarsi sulle novità normative. - Ubicazione centrale a Sanremo, facilmente raggiungibile. - No Smart Working - Orario: 8:00 - 16:30 oppure 09:00-17:30 - Flessibilità prevista per la pausa pranzo (rispetto alla standard di 30 minuti) Se sei interessato a questa opportunità come Contabile Senior nel settore Professional Services a Sanremo, ti invitiamo a candidarti ora! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
24/09/2026
| Italy, Forlì Forli-Cesena Emilia Roma - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa - filiale di Forlì - ricerca e selezione per importante azienda chimica del territorio forlivese un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE RESPONSABILITA' - Produzione di prodotti e derivati chimici - Confeziamento in linea - Movimentazione merce manuale REQUISITI - Preferibile esperienza pregressa in ambito chimico o affine - Attitudine al lavoro manuale - Residenza o domicilio a Forlì (FC) o zone limitrofe. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: Forlì (FC) Inquadramento: CCNL Chimica Industria. - Livello F - 1800€ Lordi / 13 Mensilità Primo periodo di somministrazione finalizzato a stabilizzazione in azienda. Orario di lavoro: Full time 8-12 / 14-18. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
03/10/2026
| Italy, Veneto, CONEGLIANO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore ristorazione un/una: ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – CONEGLIANO VENETO La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà di attività sia in sala sia in cucina, garantendo supporto operativo, attenzione al cliente e rispetto degli standard aziendali. Sede di lavoro - Conegliano Veneto (TV) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi + integrativo aziendale - Livello di inserimento previsto: 6° livello - Orario di lavoro: part-time, con possibilità di 8, 15, 20 o 24 ore settimanali - Turni programmati con anticipo - Retribuzione lorda mensile su full time: € 1.491,57 lordi/mese (14 mensilità), da riproporzionare in base al part-time previsto Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Accoglienza clienti e servizio al tavolo. - Presa ordinazioni e riordino della sala. - Preparazione di piatti caldi e freddi. - Supporto nelle tecniche di cottura della carne alla griglia. - Impiattamento nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Autonomia negli spostamenti. - Diploma di scuola superiore e/o esperienza, anche breve, nel settore bar, ristorazione o GDO, in ruoli quali banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food. Cosa offriamo - Contratto flessibile. - Formazione strutturata e continua. - Percorsi di crescita con feedback costanti. - Ambiente di lavoro giovane, dinamico e inclusivo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest |
03/10/2026
| Italy, Veneto, CAMPODARSEGO - In Job S.p.A. | |
Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona PROGETTISTA MECCANICO per realtà operante nel settore metalmeccanico. Mansioni - Realizzazione di disegni tecnici e meccanici a supporto dei progetti aziendali; - Collaborazione con il comparto produttivo per l'avanzamento di nuovi progetti; - Utilizzo di Catia V5 per la modellazione tecnica; - Supporto nella documentazione tecnica relativa ai prodotti e ai processi. Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di impiegato tecnico/disegnatore meccanico; - Buona dimestichezza con l'utilizzo di software per la progettazione 3D. Preferibile conoscenza di Catia V5; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buona capacità di lavorare in team e orientamento al problem solving. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Campodarsego (PD) - Disponibilità oraria: Full-time - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 35.000 lordi annui Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
03/10/2026
| Italy, Friuli, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore vetro, un/una: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ – SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) La risorsa sarà inserita nel reparto controllo qualità e si occuperà di verificare che i prodotti in arrivo siano conformi agli standard aziendali, garantendo attenzione, precisione e rispetto delle procedure interne. Sede di lavoro - San Vito al Tagliamento (PN) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie Industria - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali - Orario: dal lunedì al venerdì, prime due settimane a giornata, poi su due turni - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.100 – € 1.300 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo dei prodotti in arrivo. - Verifica della conformità agli standard aziendali. - Segnalazione di eventuali non conformità. - Supporto alle attività di controllo qualità in ingresso. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì. - Flessibilità oraria (lavoro a giornata e su due turni). - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Preferibile esperienza in ruoli analoghi nel controllo qualità o logistica. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto organizzato e strutturato. - Affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio e al rispetto degli standard. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest |
09/10/2026 New!
| Italy, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA (TV) - WinTime SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):Part-time ≥ 50% Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca: OSS PER SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE REQUISITI: -idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente -esperienza pregressa nella mansione -disponibilità immediata compatibilmente con eventuali obblighi di preavviso -possesso della patente di tipo B SI OFFRE: -Contratto di lavoro subordinato iniziale a tempo determinato scopo assunzione -Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore -Auto aziendale per lo svolgimento del servizio Luogo di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV) Orario di lavoro: part time di 25 ore settimanali su turni articolati dal lunedì al venerdì "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" |
11/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, BALLABIO - DURING S.P.A. |
| During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca OPERAIO/A CATEGORIA PROTETTA L.68/99 per azienda di Ballabio La risorsa si occuperò di operare in produzione, eseguendo attività di carico/scarico macchine e controllo qualità Richiesta appartenenza in produzione, appartenenza alle categorie protette con invalidità compatibile con la mansione, buona manualità e disponibilità immediata. Tipologia d'inserimento da valutare in base al profilo #offertedilavorodelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 15000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
11/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, COLLE BRIANZA - DURING S.P.A. |
| CERCHIAMO ELETTRICISTA ANCHE JUNIOR ALLE PRIME ESPERIENZE DA ASSUMERE COME AIUTANTE OPERAIO ELETTRICISTA. LA RISORSA VERRA' INSERITA IN UNA SQUADRA DI 3 PERSONE PER LAVORO SU IMPIANTI INDUSTRIALI CON TRASFERTE ANCHE SETTIMANALI SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE CERCHIAMO PERSONA SERIA, AFFIDABILE, MOTIVATA, DISPONIBILE A SPOSTARSI During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 12000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
21/09/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| - Redigere contenuti per il sito web e landing page con focus sulla conversione. - Realizzare articoli ottimizzati secondo le migliori pratiche SEO e GEO. - Scrivere copy per campagne di marketing digitale, DEM e newsletter. - Creare contenuti per LinkedIn e gli altri canali social aziendali. - Supportare la realizzazione di materiali commerciali e comunicati stampa. - Garantire coerenza dello stile di comunicazione e dell'identità del brand su tutti i touchpoint. - Collaborare con Marketing, Sales, Product e team creativo per sviluppare concept, script e contenuti a supporto delle iniziative di comunicazione. - Monitorare le performance dei contenuti prodotti e proporre attività di ottimizzazione basate sui risultati. - Esperienza nel ruolo di Copywriter, Content Specialist o Content Marketing Specialist, preferibilmente in contesti B2B. - Eccellenti capacità di scrittura e storytelling orientato agli obiettivi di business. - Esperienza nella realizzazione di contenuti per siti web, landing page, email marketing, social media e blog. - Conoscenza delle logiche SEO e GEO applicate alla produzione di contenuti digitali. - Capacità di adattare linguaggio, stile comunicativo e messaggi ai diversi canali di comunicazione. - Sensibilità verso tematiche di marketing, branding e conversion rate optimization. - Precisione, attenzione ai dettagli e ottime capacità organizzative. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni cross-funzionali. Azienda innovativa operante nel settore delle soluzioni digitali dedicate al mondo retail e hospitality - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 25.000 e 35.000 EUR annui. - Modalità di lavoro ibrida - Sede di lavoro: Milano |
05/10/2026
| Italy, Roma - Michael Page |
| - Analizzare le richieste di quotazione ricevute da broker e intermediari. - Raccogliere e verificare la documentazione necessaria per la valutazione del rischio. - Effettuare una prima valutazione tecnica del rischio secondo le linee guida assuntive. - Predisporre preventivi, offerte e quotazioni assicurative. - Supportare gli Underwriter Senior nella valutazione di rischi complessi. - Emettere polizze, appendici, rinnovi e variazioni contrattuali. - Monitorare le scadenze di polizza e gestire i rinnovi. - Interfacciarsi con broker, agenti, compagnie assicurative e altri stakeholder per richieste di chiarimento o integrazione documentale. - Collaborare con i reparti Sinistri, Amministrazione e Compliance per la corretta gestione delle pratiche. - Predisporre report tecnici e statistiche sul portafoglio. - Conoscenza dei principi assicurativi e del processo di underwriting. - Comprensione delle principali coperture assicurative dei diversi rami danni. - Capacità di analisi e valutazione del rischio sulla base della documentazione tecnica e delle informazioni fornite dal cliente o dall'intermediario. - Conoscenza delle condizioni di polizza, delle clausole contrattuali, delle esclusioni e delle limitazioni di garanzia. - Nozioni di pricing tecnico e criteri di determinazione del premio. - Capacità di interpretare linee guida assuntive, deleghe e procedure interne. - Familiarità con la normativa assicurativa (IVASS), antiriciclaggio e compliance di base Storica Underwriting Agency con sede a Roma. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (30.000-33.000 euro) |
08/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane del negozio per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.Coordinare e motivare il personale per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.Monitorare le performance del negozio e implementare strategie per migliorarle.Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti.Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.Interfacciarsi con i fornitori e gestire i rapporti con i partner aziendali.Analizzare i dati di vendita e redigere report per la direzione.Rispondere in modo proattivo alle esigenze dei clienti, assicurando un'esperienza d'acquisto eccellente. Un/a Store Manager di successo dovrebbe avere: - Esperienza pregressa nel settore Food Retail. - Ottime capacità organizzative e di gestione di un team. - Forte orientamento ai risultati e attenzione alla soddisfazione del cliente. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. - Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento. - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Brand attivo nella ristorazione moderna, con un posizionamento distintivo nella cucina fusion e forte attenzione a qualità e design dei locali, caratterizzato da un concept innovativo, un'esperienza cliente curata e un piano di espansione sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Leisure, Travel & Tourism. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Se sei interessato/a a questa opportunità come Store Manager a Milano nel settore Food Retail, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
22/09/2026
| Italy, Veneto, Curtarolo - LHH |
| Per azienda cliente, realtà internazionale specializzata nella progettazione e produzione di attrezzature e soluzioni per il settore agricolo, con una lunga tradizione di innovazione e qualità, con sede a Padova Nord, siamo alla ricerca di un Montatore Meccanico Senior . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assemblaggio e montaggio meccanico di macchine agricole e relativi componenti. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle distinte base. - Utilizzo di utensili e attrezzature da officina per il montaggio. - Verifica della corretta installazione dei componenti e controllo qualità del prodotto assemblato. - Supporto alle attività di collaudo e messa a punto delle macchine. - Collaborazione con i reparti Produzione, Qualità e Industrializzazione per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche. - Affiancamento e supporto operativo a figure più junior. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Capacità di leggere e comprendere documentazione tecnica in lingua italiana. - Ottima conoscenza del disegno meccanico. - Esperienza consolidata nel montaggio meccanico di macchinari industriali o agricoli. - Utilizzo autonomo di trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche, maschiatrici e principali strumenti da banco. - Buona manualità e capacità di lavorare in autonomia. - Disponibilità a lavorare presso la sede aziendale. - Residenza entro un raggio di circa 50 km dalla sede. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/09/2026
| Italy, Veneto, CARTIGLIANO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede in zona limitrofa a Cartigliano (VI) un Addetto/a all'assemblaggio La risorsa che stiamo selezionando si occuperà delle seguenti attività: - posizionamento dei pezzi sulle macchine dedicate all'assemblaggio - carico/scarico del materiale - controllo qualità sul prodotto - presidiare le macchine durante le fasi produttive Requisiti: - Gradita esperienza in mansione analoga - Disponibilità a lavorare su tre turni - Disponibilità a straordinari - Precisione, flessibilità e attitudine al lavoro in team Luogo di lavoro: in zona limitrofa a Cartigliano (VI). Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, su turni 06:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-06:00 CCNL: Metalmeccanica Industria, liv. D2 RAL: €25.731,81 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
26/09/2026
| Italy, Veneto, CARTIGLIANO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Cartigliano (VI) un Addetto/a alla manutenzione stampi. La risorsa che stiamo selezionando si occuperà delle seguenti attività: - eseguire la manutenzione di stampi e attrezzature di produzione mediante macchine utensili e centri di lavoro - svolgere interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria - segnalare eventuali esigenze di ricambi o azioni da inserire nei piani preventivi di manutenzione Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione - Qualifica e/o diploma in discipline tecniche - Conoscenza e lettura del disegno tecnico - Conoscenza degli stampi, parametri di qualità e procedure di collaudo - Padronanza degli strumenti da banco - Disponibilità a lavorare su 2 turni - Buone manualità, precisione, flessibilità e attitudine al lavoro in team Luogo di lavoro: in zona Cartigliano (VI). Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, su turni 06:00-14:00 e 14:00-22:00. CCNL: Metalmeccanica Industria, liv. D2 RAL: €25.731,81 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
26/09/2026
| Italy, Veneto, FARA VICENTINO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Operaio/a metalmeccanico di smerigliatura Per azienda cliente del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A METALMECCANICO DI SMERIGLIATURA a Fara Vicentino (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato Livello di inserimento previsto: 5° Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00 - 12:00/13:30 - 17:30 Retribuzione e condizioni economiche RAL: €20.746 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - attività di rifinitura e smerigliatura mediante uso di flessibile, pulitrice e nastri abrasivi - controllo delle lavorazioni eseguite per evitare che ci siano difetti o imperfezioni - mantenimento di ordine e pulizie nelle postazioni di lavoro, nel rispetto delle procedure di sicurezza Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa in mansioni simili - buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team - buone manualità e prestanza Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
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