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16/09/2026
Italy, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un addetto al reparto presse, per azienda cliente del settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Addetto alla linea - Controllo qualità - Impostazione parametri REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo - Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato, scopo continuativo. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. LUOGO DI LAVORO Castelvetro di Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
16/09/2026
Italy, Italia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato dei progetti elettrici e building. - Gestire e consolidare le relazioni con installatori, EPC, contractor, quadristi e studi di progettazione. - Seguire le opportunità dalla fase iniziale fino all'acquisizione dell'ordine. - Analizzare capitolati e specifiche tecniche individuando opportunità di business. - Promuovere le soluzioni tecniche presso clienti e partner strategici. - Definire offerte e strategie commerciali in collaborazione con i team tecnici interni. - Garantire il corretto posizionamento delle soluzioni durante tutte le fasi del progetto. - Negoziare condizioni commerciali e supportare le attività di closing. - Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo sul territorio. - Collaborare con la rete vendita e i team interni per garantire il raggiungimento degli obiettivi. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico, building technologies, sicurezza o automazione. - Conoscenza delle dinamiche di vendita a progetto. - Network consolidato con installatori, contractor, system integrator o studi tecnici. - Capacità di sviluppare business e gestire trattative commerciali. - Buona conoscenza delle soluzioni elettriche per edifici, infrastrutture o applicazioni industriali. - Familiarità con CRM e strumenti digitali. - Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte autonomia. Multinazionale protagonista nelle soluzioni elettriche per edifici, industria e infrastrutture, specializzata in distribuzione e protezione dell'energia, power quality, continuità operativa e sistemi di sicurezza. Affianca progettisti, installatori e contractor nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologico, promuovendo innovazione, efficienza energetica e sostenibilità attraverso un portafoglio di soluzioni riconosciuto a livello internazionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 50.000€ e 60.000€. - Auto aziendale e bonus. Se il ruolo di Technical Sales Manager | Electrical Solutions & Projects corrisponde alle tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italy, Avellino e provincia - Michael Page
Key Responsibilities - Define and implement the Quality Management System aligned with ISO 9001 and business objectives - Ensure compliance with quality standards, procedures, and regulatory requirements across all functions - Lead internal and external audit activities, managing relationships with certification bodies - Monitor quality KPIs and drive continuous improvement initiatives - Oversee non-conformities, ensuring effective root cause analysis and corrective actions - Manage supplier quality, including evaluation, qualification, and audits - Ensure control of processes, documentation, and product quality from incoming materials to final release - Promote data-driven decision-making through the use of statistical tools - Collaborate cross-functionally with production, engineering, and technical teams - Ensure compliance with health, safety, and environmental standards - Lead, coach, and develop the Quality team A successful Quality Plant Manager should have: - Bachelor's degree in Engineering (preferred) or equivalent experience - Significant experience in Quality roles within manufacturing/industrial environments - Strong knowledge of ISO 9001 and Quality Management Systems - Experience in leading audits and managing certification processes - Solid understanding of production processes and quality control methodologies - Proven leadership and team management skills - Strong analytical mindset and problem-solving capabilities - Excellent communication and stakeholder management skills - Familiarity with statistical tools and quality methodologies - Proficiency in MS Office and quality-related IT systems - English proficiency: B2/C1 level We are partnering with an international industrial company to recruit a Quality Plant Manager to lead and develop the Quality function within a manufacturing environment. This is a key leadership position responsible for defining, implementing, and continuously improving the Quality Management System (QMS), ensuring full compliance with ISO 9001 standards and driving a strong quality culture across the organization. Ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione end-to-end dei sinistri relativi ai rami travel e rimborso spese mediche, RC enti pubblici - Analisi della documentazione e valutazione delle responsabilità - Interazione con compagnie assicurative, broker, enti e legali - Definizione e negoziazione dei risarcimenti - Monitoraggio delle tempistiche e delle attività di liquidazione - Aggiornamento dei sistemi gestionali e reportistica interna - Laurea in Giurisprudenza - Esperienza di circa 1-3 anni in ruolo analogo o affine - Buona conoscenza del diritto assicurativo e della responsabilità civile - Ottime capacità analitiche e organizzative - Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato - Conoscenza della lingua inglese (B2 ideale) Loss Adjuster internazionale CCNL Commercio Full time 40h settimanali Sede Milano Possibilità di smart working settimanale (3 giorni)
16/09/2026
Italy, Piedmont, CUMIANA - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale una risorsa da inserire come:   APPRENDISTA OPERATORE/TRICE LOGISTICO/A La risorsa selezionata si occuperà di: - Controllo della corrispondenza tra materiale ricevuto, ordine e DDT - Inserimento nel gestionale dei carichi, dei movimenti e dei dati relativi al materiale - Corretta identificazione, ubicazione e organizzazione del materiale in base alle commesse - Movimentazione del materiale tramite carrello elevatore - Preparazione e controllo dei DDT relativi al materiale in uscita - Preparazione del materiale per consegne e spedizioni, verificandone la completezza - Organizzazione dei ritiri presso i fornitori e verifica del materiale prelevato - Gestione delle priorità e delle urgenze relative alle diverse commesse - Individuazione e segnalazione di eventuali materiali mancanti, errati, danneggiati o non conformi - Collaborazione con acquisti, produzione, ufficio tecnico e fornitori   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza, anche breve, in ambito produttivo o logistico - Buona manualità e attenzione alle attività svolte - Disponibilità a imparare e a lavorare in un contesto operativo - Preferenziale patentino per la conduzione del carrello elevatore   Completano il profilo: - Precisione e affidabilità - Capacità di organizzare le attività e gestire le priorità - Buone capacità relazionali e di collaborazione   Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì  8:00 - 17:00   Si offre: Contratto di apprendistato Metalmeccanica - Artigianato della durata di 5 anni. RAL indicativa di 22.000 – 26.000 €. PC, telefono, strumentazione e DPI forniti dall'azienda.
16/09/2026
Italy, Abruzzo, Pescara - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A AL MONTAGGIO INFISSI Humangest Spa, filiale di Pescara, per azienda cliente è alla ricerca di addetti/e al montaggio infissi e strutture in alluminio da inserire nel proprio team:   La risorsa si occuperà di: - Montaggio e installazione di infissi in alluminio - Installazione porte interne, esterne e porte blindate - Smontaggio e sostituzione serramenti esistenti - Supporto alle attività di cantiere Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, nel montaggio infissi o ambito edile - Buona manualità e utilizzo strumenti da lavoro - Disponibilità a trasferte - Serietà, puntualità e capacità di lavorare in squadra - Patente B  Si offre: - Contratto commisurato all'esperienza - Possibilità di crescita nel settore SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
16/09/2026
Italy, Formigine Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a posatore, per azienda cliente del settore grafico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Campionatura - Lavorazioni di taglio, incollaggio e stucco su pannelli espositivi - Confezionamento - Movimentazione materiale REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa anche breve nella mansione - Disponibilità a lavorare a giornata ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di somministrazione iniziale, orario full time a giornata. Range retributivo: 23.000€ - 25.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL Editoria e grafica - artigianato Livello 4 LUOGO DI LAVORO Formigine (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
16/09/2026
Italy, Toano Reggio-Emilia Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una addetto/a al reparto scelta, per azienda cliente del settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Addetto alla linea di scelta manuale - Controllo visivo dei difetti - Inscatolamento ed etichettatura materiale REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione - Conoscenza del materiale ceramico - Buona manualità - Disponibilità immediata ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario full time. LUOGO DI LAVORO Toano (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
16/09/2026
Italy, Campania, MADDALONI - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica energetica la figura di MANUTENTORE MECCANICO La risorsa si occuperà in autonomia delle seguenti mansioni: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e componenti meccanici - Diagnostica e risoluzione guasti - Verifiche metriche e implementazione impianti - Revisione e riparazione Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ruolo analogo e nel settore industriale - Competenze tecniche e strumentali - Capacità di problem solving - Attitudine al team working - Dinamicità, motivazione e proattività nella risoluzione di problemi - Disponibilità alle trasferte   Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato Orario di lavoro: full time  Sede di lavoro: Maddaloni (CE) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  
16/09/2026
Italy, Padova e provincia - Michael Page
Riporta al Direttore Commerciale. Il Commerciale Nord-Est Italia rappresenta l'azienda nella propria area e contribuisce attivamente allo sviluppo commerciale presso rivenditori, professionisti sanitari, centri di riabilitazione e utenti finali. Missione principale è sviluppare in modo sostenibile l'attività nel Nord-Est Italia promuovendo, dimostrando e commercializzando le soluzioni innovative per la mobilità distribuite dall'azienda. Contribuire a migliorare l'autonomia e la qualità della vita delle persone con mobilità ridotta. Principali responsabilità * Sviluppare il fatturato dell'area. * Acquisire nuovi rivenditori. * Fidelizzare i partner esistenti. * Individuare opportunità di mercato. * Visitare regolarmente i rivenditori. * Formare le reti commerciali e tecniche. * Organizzare dimostrazioni e giornate prova. * Partecipare a fiere regionali. * Collaborare con medici specialisti, terapisti occupazionali, fisioterapisti, centri di riabilitazione e strutture socio-sanitarie. * Partecipare alle prove prodotto e assistere utenti e famiglie. * Pianificare autonomamente visite e trasferte. * Aggiornare il CRM e predisporre report periodici. * Trasmettere informazioni sul mercato, sulla concorrenza e sui feedback relativi ai prodotti. Area geografica Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia (con possibilità di modifica in funzione dell'organizzazione commerciale). * Formazione commerciale o significativa esperienza nella vendita sul territorio. * Esperienza nel settore medicale o dei dispositivi medici fortemente preferita. * Buona conoscenza del francese o dell'inglese. * Patente B. * Disponibilità a frequenti trasferte. Conoscenze: tecniche di vendita e negoziazione, sviluppo rete commerciale, gestione autonoma del portafoglio clienti, CRM e strumenti informatici, dimostrazioni tecnico-commerciali. Qualità personali: responsabilità, autonomia, rigore, ottime capacità relazionali, ascolto, empatia, perseveranza, organizzazione, spirito di squadra, lealtà e integrità. Azienda innovativa operante nel settore healthcare e delle tecnologie per la mobilità, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni ad alto valore aggiunto che migliorano l'autonomia e la qualità della vita delle persone. Realtà in crescita, orientata al cliente e all'innovazione, che promuove una cultura basata su professionalità, integrità e miglioramento continuo. Ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italy, Avellino e provincia - Michael Page
Gestione e organizzazione della manutenzione * Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, linee produttive e utilities. * Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento. * Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali. * Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi * Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SW Machines. * Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive. * Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS. * Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team * Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione. * Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo. * Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo * Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc). * Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi. * Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici. Integrazione con produzione e qualità * Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance. * Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). * Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance * Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione. * Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti. * Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto Formazione ed esperienza * Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine. * Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione. * Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche * Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica. * Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC. * Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc). * Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate. * Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici. * Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione. L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante. Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
Per il potenziamento della struttura amministrativa, ricerchiamo un/una Contabile Unica/o che avrà la responsabilità della gestione completa delle attività contabili e amministrative aziendali, operando in autonomia e in stretto raccordo con la Proprietà e con i consulenti esterni. Le principali attività e mansioni saranno: - Gestione completa della contabilità aziendale in autonomia. - Presidio del ciclo attivo: emissione fatture, registrazioni contabili, controllo documentale e gestione adempimenti collegati. - Presidio del ciclo passivo: registrazione fatture fornitori, controllo documentazione, quadrature e riconciliazioni. - Gestione delle bollette doganali e della documentazione amministrativa connessa alle operazioni di import/export. - Calcolo, controllo e liquidazione IVA periodica. - Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica. - Gestione dei rapporti con spedizionieri, dogane e interlocutori esterni coinvolti nei processi di esportazione. - Preparazione e gestione della documentazione necessaria per esportazioni, lettere di intento e pratiche presso la Camera di Commercio. - Supporto al commercialista e ai consulenti esterni per chiusure periodiche, bilancio e adempimenti fiscali. - Monitoraggio delle scadenze amministrative, fiscali e contabili. - Organizzazione e archiviazione della documentazione contabile e amministrativa. La ricerca è orientata verso professionalità di esperienza e fiducia, con attitudine a lavorare in un contesto snello, collaborativo e a diretto contatto con la Proprietà. In particolare, saranno valutate le seguenti caratteristiche e competenze: - Esperienza consolidata nel ruolo di Contabile Unico/a o in posizioni con responsabilità completa della contabilità aziendale. - Esperienza in aziende con forte esposizione commerciale verso l'estero. - Ottima conoscenza del ciclo attivo e passivo. - Competenza nella gestione di IVA, liquidazioni periodiche, scritture di assestamento e rettifica. - Familiarità con bollette doganali, pratiche export, lettere di intento e documentazione per Camera di Commercio. - Conoscenza preferenziale di Navision e Profis. - Buona autonomia operativa e capacità di gestire le priorità. - Precisione, affidabilità, riservatezza e metodo. Il nostro Cliente è una realtà famigliare, operante in ambito fashion, attiva in un contesto artigianale di alta qualità e caratterizzata da un forte orientamento al prodotto, al cliente e al servizio. Si offre Contratto a Tempo Indeterminato. Retribuzione mensile di circa 1700€/mese.
16/09/2026
Italy, Lombardy, MALGRATE - Humangest S.p.A.
Humangest SPA ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore delle pulizie professionali a Malgrate (LC), nuove risorse da inserire nel proprio organico.  Dettagli dell'offerta:  Mansione: Addetto/a alle pulizie  Sede di lavoro: Malgrate (LC)  Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì (dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00)  Inquadramento: CCNL Multiservizi Conflavoro PMI Piccola Industria - Livello 6  Retribuzione: 1.379,00 euro lordi mensili    Requisiti richiesti:  Possesso della patente B (requisito fondamentale) Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie  Affidabilità, puntualità, precisione e serietà  Capacità di lavorare in autonomia e buone doti organizzative    Cosa offriamo: Inserimento in un contesto lavorativo professionale  Concreto spazio per la continuità lavorativa e la crescita    In fase di colloquio verranno fornite maggiori informazioni sulle modalità e sugli orari di lavoro.      SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
23/09/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, il Facility & Services Manager avrà la responsabilità di garantire la piena efficienza, sicurezza e funzionalità degli stabilimenti, degli impianti e dei servizi generali, assicurando la continuità operativa e la conformità alle normative vigenti. Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare il personale interno dedicato alle attività manutentive. - Pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali (elettrici, idraulici, climatizzazione, gruppi elettrogeni, impianti fotovoltaici e utilities). - Gestire edifici, uffici, aree produttive e magazzini, garantendone l'efficienza operativa. - Analizzare i consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento e sostenibilità. - Supervisionare i contratti relativi ai servizi generali (pulizie, vigilanza, gestione rifiuti, manutenzioni esterne, ecc.). - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione incendi. - Coordinare le attività dei fornitori e delle ditte appaltatrici coinvolte negli interventi infrastrutturali. - Supportare la gestione delle emergenze e l'attuazione dei piani di evacuazione. - Collaborare con RSPP e funzioni HR per il mantenimento degli standard di salute e sicurezza sul lavoro. - Curare la documentazione tecnica, la reportistica e il monitoraggio delle performance degli impianti. - Gestire progetti di miglioramento infrastrutturale e ottimizzazione dei processi di supporto. Il Facility & Services Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati. - Solida conoscenza degli impianti tecnologici industriali e delle utilities di stabilimento. - Esperienza nella gestione dei servizi generali e dei fornitori esterni. - Conoscenza della normativa in ambito HSE. - Capacità di coordinamento di team tecnici e gestione di contratti di appalto. - Competenze di budgeting, controllo costi e analisi economica. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. - Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. L'azienda è una realtà affermata nel settore industriale/manifatturiero, con una struttura di medie dimensioni e un'impronta consolidata nel mercato. E' caratterizzata da una produzione altamente specializzata e da una forte attenzione all'innovazione . - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo strategico con ampia autonomia gestionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: Livello 7 CCNL Metalmeccanica PMI Confapi. - Retribuzione annua lorda compresa tra €50.000 e €65.000, commisurata all'esperienza. - Sede di lavoro: Roma Sud - Non è previsto Smart Working. Se sei interessato/a a questa opportunità come Facility Manager nel settore industriale/manifatturiero ad Albano Laziale, ti invitiamo a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
05/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione, un/una: ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE   La risorsa si occuperà delle principali attività legate alla gestione del servizio, tra cui: - Sala: come cameriere/cameriera ti occuperai di accogliere i clienti, prendere le ordinazioni, servire al tavolo e riordinare la sala. - Cucina: ti occuperai della preprazione di piatti caldi e freddi, apprenderai le diverse tecniche di cottura della carne alla griglia e ne cuerarai l'impiattamento nel rispetto delle procure aziendali.   Requisiti: - Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e predisposte al lavoro di squadra, con buone capacità relazionali e orientamento al cliente - È richiesta la disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi - L'esperienza pregressa nel settore della ristorazione sarà considerata un plus, ma saranno valutate anche candidature senza esperienza, purché motivate e disponibili a imparare   Si offre: - Contratto flessibile in somministrazione part-time 20/25 ore settimanali - Lavoro dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione - Applicazione del CCNL Turismo – Pubblici Esercizi; inquadramento 6° livello - Retribuzione indicativa di € 8,67 lordi/ora, oltre agli eventuali istituti contrattuali previsti dal CCNL - Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione   Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO)   #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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