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26/09/2026
Italy, Friuli, Udine - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Cervignano del Friuli, ricerca e seleziona 1 IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A da inserire presso ufficio assicurativo Posizione La persona selezionata andrà ad occuparsi di: - Gestione di pratiche assicurative soprattutto riguardo RC AUTO - Attività di back office La risorsa sarà affiancata per un periodo di circa 3 mesi per ricevere formazione sugli applicativi e prodotti aziendali Requisiti - Esperienza nel settore assicurativo e familiarità con le pratiche RC auto. - Disponibilità a lavorare full time, con orario di 8 ore giornaliere comprese tra le 8:30 e le 18:00 Altre informazioni Luogo di lavoro: Cervignano del Friuli (UD) Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì in fascia oraria 8.30 - 18 Inquadramento: CCNL ANAPA liv. 4 o 5 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
26/09/2026
Italy, Lombardy - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per importante realtà operante nella ristorazione collettiva, OPENJOBMETIS SPA seleziona un/una Addetto/a al Servizio Mensa (ASM)TURNISTA da inserire presso mensa aziendale Posizione Le persone selezionate dovranno occuparsi delle seguenti attivita': - prenotazione pranzo - servizio mensa - riordino e preparazione dei cestini personalizzati - lavaggio stoviglie e attrezzature - rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP). - attività di consegna dei polibox contenenti i cestini del pranzo presso i vari punti dell'azienda Requisiti - esperienza gradita in mense scolastiche, aziendali o nella ristorazione collettiva - buona capacità di lavorare in team - precisione, ordine e affidabilità - in possesso della patente B - disponibilità per lavoro part time 25 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorni di riposo a rotazione nelle fascia oraria dalle 5.00 alle 22.00 dal lunedì alla domenica secondo le funzioni e necessità operative dell'azienda Altre informazioni Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione part time 25 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorni di riposo a rotazione nelle fascia oraria dalle 5.00 alle 22.00 dal lunedì alla domenica secondo le funzioni e necessità operative dell'azienda Previsto contratto iniziale di una settimana più proroghe + prospettive d'inserimento diretto in azienda CCNL applicato: Turismo settore pubblici esercizi livello 6, 1492, 40 euro lordi al mese Luogo di lavoro: Sannazzaro De Burgondi (Pv) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI - ITINERANTE   La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); - Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Autonomia operativa anche in orario di reperibilità - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. - Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17   Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Reperibilità: richiesta settimanale. - Patente B   Sede di Lavoro: PROVINCIA DI FERRARA   Manutentore impianti termici/meccanici Siamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici turnisti per potenziamento team operativo presso CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE')   Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica; - Esperienza manutenzione su impianti termici industriali; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA; - Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto; - Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS; - Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni; - Patente B. Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Orario di lavoro: modalità su turni; - Reperibilità: richiesta settimanale.   Sede di Lavoro: CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE')   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).    
25/09/2026
Italy, Piedmont, BORGO SAN DALMAZZO - Etjca S.p.a.
Etjca, agenzia per il lavoro, filiale di Moncalieri, ricerca per azienda cliente sulla zona di Borgo San Dalmazzo (CN) AUTISTI RACCOLTA RIFIUTI / MEZZI SPECIALI (PATENTE C + CQC). Ruolo e Responsabilità: La risorsa inserita opererà presso la sede operativa di Borgo San Dalmazzo e si occuperà della conduzione di automezzi aziendali (compattatori, autocarri, scarrabili o mezzi per la raccolta porta a porta e stradale) nel rispetto delle normative del Codice della Strada e delle procedure di sicurezza aziendali. Le attività principali includono: - Conduzione di mezzi pesanti (superiori a 3,5 tonnellate) per la raccolta e il trasporto di rifiuti solidi urbani, speciali o differenziati nel territorio del bacino di riferimento. - Movimentazione e svuotamento di cassonetti, cassoni scarrabili e container. - Piccole operazioni ordinarie di controllo del mezzo prima e dopo il servizio. - Collaborazione attiva con gli operatori ecologici di squadra per garantire l'efficienza, la puntualità e il decoro del servizio pubblico sul territorio.   Requisiti richiesti: - Possesso di Patente di guida categoria C in corso di validità. - Certificazione CQC Merci attiva e con punteggio idoneo. - Gradito (ma non vincolante) il possesso della Carta Tachigrafica. - Esperienza pregressa, anche breve, nella conduzione di automezzi pesanti (sarà considerato titolo preferenziale l'aver lavorato nel settore dell'igiene urbana, autospurgo o logistica/movimentazione merci). - Residenza o domicilio a Borgo San Dalmazzo, Cuneo o zone limitrofe (per garantire tempestività nei turni). - Affidabilità, puntualità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro di squadra. - Flessibilità oraria (disponibilità a turni e flessibilità oraria in base alle esigenze del cantiere).   Cosa offriamo: - Inquadramento contrattuale: iniziale sostituzione malattia. RAL 28.000-33.000 con CCNL Igiene Ambientale Aziende Private - Orario di lavoro: 4 - 12 con disponibilità lunedì– sabato - Luogo di lavoro: Borgo San Dalmazzo (CN)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Rekeep S.p.a.
INNOVATION SPECIALIST      In Rekeep Gruppo Internazionale con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, principale operatore italiano nel Facility Management siamo convinti che il successo aziendale dipenda da un impegno concreto nell'innovazione dei servizi offerti, nella riduzione del proprio impatto ambientale, nella promozione del benessere dei lavoratori e delle comunità in cui operiamo e nell'adozione di pratiche di governance trasparenti e inclusive.  In questa prospettiva, siamo alla ricerca di una figura Specialist che, all'interno del team Innovation & ESG, contribuisca alla gestione delle attività legate all'innovazione ed all'attuazione di quanto previsto dal Piano strategico innovazione di Grupp interfacciandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo, operando in un contesto organizzativo articolato e multi-stakeholder.  Principali attività  • Supporto al presidio delle attività previste dal piano strategico di innovazione di gruppo: Supportare la definizione di roadmap operative e piani di progetto in coerenza con le linee guida del Piano Strategico di Innovazione di Gruppo  • Monitorare l'avanzamento delle iniziative di innovazione, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi;  • Predisporre reportistica periodica per il management su stato avanzamento, KPI e risultati raggiunti Presidio alle attività della Community Innovation di Gruppo:  • Coordinare le attività della Community Innovation e facilitare la condivisione di conoscenze, strumenti e best practice tra i diversi team, organizzando momenti di confronto, verificando l'avanzamento delle attività e supportando i team leader nel monitoraggio dei progetti. Presidio dei network di innovazione:  • Contribuire a sviluppare e mantenere relazioni con network di innovazione esterni (startup, università, centri di ricerca, hub tecnologici, associazioni di settore);  • Individuare opportunità di collaborazione da segnalare ai team leader. Gestione contratti, fornitori e consulenti esterni:  • Supportare i processi di affidamento di servizi di consulenza funzionali alle progettualità di innovazione (fornitori tecnologici, consulenti, partner di sviluppo);  • Coordinare le attività degli eventuali consulenti esterni ingaggiati per le attività di innovazione; Project management trasversale:  • Applicare metodologie di project management strutturate (es. pianificazione, gestione rischi, stakeholder management) alle progettualità di competenza;  • Gestire in autonomia progetti multi-stakeholder con team interni e fornitori/consulenti esterni;  • Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo per l'attuazione delle progettualità di innovazione;  • Collaborare con l'ESG Specialist per le attività connesse alla redazione del report di sostenibilità;    Requisiti richiesti:  - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di innovation management, project management o consulenza strategico-organizzativa, preferibilmente in contesti di servizi, facility management o utility;  - Laurea in ambito economico, ingegneristico o gestionale;  - Solide competenze di project management (metodologie Agile e/o Waterfall);  - Capacità di lavorare in team, di gestire relazioni con soggetti esterni (startup, università, fornitori, consulenti) e rispettare le scadenze;  - Conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel e Power Point;  - Buona conoscenza della lingua inglese(B2/C1)  - Certificazioni Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) (requisito preferenziale)  Si offre:  - Contratto tempo indeterminato  - Ristorante aziendale  - Navetta aziendale  - Welfare  - Formazione professionale con percorsi di sviluppo professionale e formazione continua.  - Range retributivo lordo annuale: 40.000- 45.000  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).    
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI    Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di BOLOGNA (BO) La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.   Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di              citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); - Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; - Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06; - Patente B. Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Orario di lavoro: modalità su turni H24 06/14 14/22 22/06;   Sede di Lavoro: CED BOLOGNA, provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTI Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti:  • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;  • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);  • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;  • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);  • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;  • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;  • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità  • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.  • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre:   • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;  • Formazione professionale;  • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;  • Buoni pasto;  • Reperibilità: richiesta settimanale.  • Patente B    Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a.
Manutentore termo idraulico – impianti termici – impianti idraulici Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti idraulici/impianti termici/frigorista.  Requisiti richiesti:  • Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;  • Buona esperienza su impianti termoidraulicii;  • Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio;  • Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore;  • Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;  • Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;  • Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS. Si offre:   • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;  • Formazione professionale;  • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;  • Buoni pasto;  • Reperibilità: richiesta settimanale.  • Patente B    Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
24/09/2026
Italy, Tuscany - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per azienda cliente siamo alla ricerca di una Segretaria Amministrativa con esperienza maturata nel settore scolastico, da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. Posizione La risorsa si occuperà di: - gestione della segreteria e delle attività amministrative; - gestione delle telefonate e della posta elettronica; - gestione e archiviazione della documentazione; - inserimento e aggiornamento dati; - gestione delle pratiche amministrative; - supporto nelle attività di front office e nel rapporto con il pubblico. Requisiti - esperienza pregressa nel settore scolastico, preferibilmente in attività di segreteria; - conoscenza delle principali attività amministrative; - buona conoscenza del pacchetto Office; - precisione, organizzazione e buone capacità relazionali. È richiesta provenienza dal settore scolastico. Altre informazioni Si offre contratto iniziale a termine finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL: ANINSEI ? 5° livello Orario: Part-Time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00 Zona di lavoro: Prato L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca, filiale di Bresso, ricerca per importante cliente operante sul territorio di Milano delle risorse da inserire in qualità di ADDETTO/A ALLE PULIZIE.   Le figure individuate dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa nella mansione; - propensione al lavoro in team; - flessibilità oraria; - disponibilità ad effettuare straordinari.   E' previsto un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato della durata di un mese, con possibilità di proroghe, a scopo assuntivo. L'inserimento sarà sul 1° livello del CCNL Multiservizi. INSERIMENTO IMMEDIATO   L'orario di lavoro è part-time da 15h settimanali, distribuite 5 giorni su 7. E' richiesta disponibilità nelle seguenti fasce: 10.00/13.00 oppure 16.00/19.00 oppure 22.00/01.00   Luogo di lavoro: Milano - Stazione Centrale (MI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/09/2026
Italy, Marche, Civitanova Marche - STAFF SPA
STAFF SPA, Agenzia per il Lavoro di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/una IMPIEGATO/A AREA GIURIDICO-AMMINISTRATIVA La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente del controllo della corretta emissione delle fatture, della gestione di eventuali rettifiche e riemissioni in caso di errori, nonché della redazione di comunicazioni e lettere formali con riferimento alla normativa vigente. Nello specifico si occuperà di: - Verifica della correttezza delle fatture emesse e della documentazione amministrativa correlata; - Gestione di anomalie documentali e predisposizione delle relative correzioni; - Riemissione di fatture in caso di errori o incongruenze; - Redazione di lettere e comunicazioni formali a clienti, fornitori o enti; - Predisposizione di risposte scritte con richiamo a riferimenti normativi e legislativi; - Supporto alle attività amministrative e di back office. Si valutano candidati in possesso di laurea in discipline giuridiche, economiche o affini, con buona capacità di interpretazione dei testi normativi e predisposizione alla gestione documentale. Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, ottime capacità organizzative e buona padronanza degli strumenti informatici. Orario di lavoro: dal lunedì al sabato dalle 08:00 alle 13:30, con due rientri pomeridiani settimanali dalle 15:00 alle 18:00. È richiesta disponibilità ad effettuare straordinari in base alle esigenze aziendali. Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Prevista applicazione del CCNL Gas Acqua con RAL indicativa di 25.000 euro. Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
22/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ricerca e seleziona per importante azienda cliente un/a Addetto/addetta alle Pulizie da inserire presso importante azienda a Passirana di Rho (MI). Posizione La risorsa selezionata si occuperà della pulizia e della sanificazione degli ambienti aziendali, garantendo il mantenimento dell'ordine e degli standard igienici previsti. Nel dettaglio si occuperà di: - Pulizia degli uffici; - Pulizia e sanificazione dei bagni; - Pulizia degli spogliatoi del reparto produttivo; - Pulizia dei reparti produttivi; - Pulizia dei magazzini; - Utilizzo dei prodotti e delle attrezzature necessarie per le attività di pulizia; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti - Pregressa esperienza nella medesima mansione; - Essere automunito/a; - Disponibilità a lavorare in orario serale; - Affidabilità, precisione e puntualità; - Idoneità alla mansione; - Possesso della formazione generale e specifica prevista dall'Accordo Stato-Regioni. Altre informazioni Si offre iniziale contratto in somministrazione di un mese, con possibilità di proroga e successivo inserimento. CCNL: Multiservizi, 1° livello. Orario di lavoro: part time 15 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 18:30 alle 21:30. Sede di lavoro: Passirana di Rho (MI). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
21/09/2026
Italy, Tuscany - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis ricerca per azienda settore lavanderia industriale un AUTISTA CONSEGNATARIO PAT B. Posizione Il candidato si occuperà di consegne e ritiro biancheria presso strutture ricettive . Requisiti - pregressa esperienza nella mansione - possesso pat B - disponibilità a spostamenti su Prato, Firenze e limitrofi - eventuale disponibilità sul sabato e/o straordinari Altre informazioni Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL: LAVANDERIE - INDUSTRIA Liv: A3 Orario: 7,00-15,00 e/o 5,00- 13,00 e/o 6,00-14,00 Luogo di lavoro: Prato L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione elettrica. Principali attività:   - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione di strumenti in uso; - Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera; - Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature; - Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; - Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; - Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; - Capacità di lettura degli schemi unifilari; - Predisposizione all'apprendimento. - Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni; - Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità; - Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità; Si richiede:   - Diploma di elettricista o attestato di qualifica elettrico; - Conoscenza dei quadri di comando di un circuito elettrico; - Capacità eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline); - Capacità di sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; - Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; - Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; - Capacità di lettura degli schemi unifilari; - Predisposizione all'apprendimento. - Il candidato ideale verrà inserito in turnazione H24, sarà soggetto a turni notturni; - Sarà valutata la possibilità di eventuale reperibilità; - Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità;   Si offre:   -  CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511); - Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili);  La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; - Durata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza; - Buoni pasto; - Formazione professionale continua. Sede di lavoro: Bologna (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
18/09/2026
Italy, Piedmont, Alba - STAFF SPA
STAFF S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma Eur, ricerca per conto di un prestigioso cliente operante nel settore della sicurezza non armata, con consolidata esperienza nella gestione di eventi pubblici e istituzionali, figure di: Addetti Accoglienza e sorveglianza  non armata per Supermercati – Alba Personale dinamici, affidabili e appassionati di eventi, per attività di accoglienza e sorveglianza non armata per supemercati ed altre insegne commerciali. Mansioni principali - accoglienza clienti - controllo tra i reparti - attività di antitaccheggio - riordino carrelli Requisiti - Affidabilità, serietà e forte senso di responsabilità - Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico - Gradita esperienza nel settore vigilanza o simili - Puntualità e attenzione ai dettagli - Abbigliamento in base al supermercato - Disponibilità a lavorare 08.00 - 21.00 dal lunedi alla domenica con un 1 giorni di riposo. - Gradita, ma non indispensabile, esperienza in ruoli simili Offerta - Contratto a tempo determinato per la durata dell'evento part time 30/35 ore settimanali - Inquadramento secondo CCNL AIS Vigilanza – livello 6 - paga oraria 6,50 lordi. - Ambiente di lavoro professionale, dinamico e motivante - Possibilità di partecipare a Luogo di lavoro Alba e zone limitrofe I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781