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Find jobs for Public Services in Italy, Sesto San Giovanni:3

12/11/2026
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Italy, Lombardy, Sesto San Giovanni - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, Filiale di Vimercate ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica civile e industriale ELETTRICISTA SPECIALIZZATO/A da inserire stabilmente nella squadra tecnica, con responsabilità di gestione operativa del cantiere, dalla realizzazione fino al collaudo finale, coordinando le attività. Profilo ricercato MANSIONI PRINCIPALI: - Gestione commesse elettriche e coordinamento operativo del cantiere. - Pianificazione e rispetto tempistiche. - Gestione e supervisione della sicurezza in cantiere. - Redazione e verifica liste materiali necessari. REQUISITI: - Esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni equivalenti (almeno/circa 10 anni). - Competenze tecniche per impianti BT e MT, distribuzione elettrica, reti dati, fotovoltaico, impianti antincendio, allarme e rilevazione. - Patente B (indispensabile). - Preferibilmente, residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro. Assunzione a tempo determinato iniziale con finalità di assunzione a tempo indeterminato. CCNL: Metalmeccanico piccola e media industria Confapi (C030) Livello 5. Retribuzione: RAL di partenza da 28.000,00 €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato Welfare di 200,00 € annui Buoni Pasto giornalieri da 8,00 €. Orario di lavoro: Full-time Giornata 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00. Eventuali straordinari. Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI) Aspettiamo il tuo curriculum aggiornato! Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
05/11/2026
Italy, Lombardy, Milano - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore sicurezza un/una Addetto/a alla Portineria e Accoglienza da inserire presso Castello Sforzesco. Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione della portineria, controllo degli accessi e accoglienza di visitatori, clienti e fornitori, con relativa registrazione tramite portale aziendale SAES; - Apertura e chiusura della sede, gestione di porte, cancelli e allarmi perimetrali; - Attività di centralino e smistamento delle telefonate in ingresso; - Monitoraggio degli accessi e del perimetro aziendale tramite sistema di videosorveglianza TVCC; - Gestione della posta, dei corrieri e degli accessi delle imprese esterne; - Gestione delle chiavi delle auto aziendali e delle richieste di taxi tramite portale SAES; - Controllo periodico delle aree comuni e verifica dell'ordine della sede; - Gestione delle segnalazioni di emergenza e attivazione dei soccorsi secondo le procedure aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa in attività di portineria, reception o accoglienza; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Conoscenza base della lingua inglese, per l'accoglienza di ospiti stranieri e la gestione di eventuali telefonate; - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici; - Precisione, affidabilità e riservatezza; - Capacità di gestione degli accessi e di situazioni impreviste; - Formazione antincendio e primo soccorso. Altre informazioni Si offre inserimento in somministrazione di 2/3 mesi Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 08:00 alle 14:30, con 30 minuti di pausa pranzo. Sede di lavoro: Pizza Castello (MI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione 7,39 EUR all'ora
23/10/2026
Italy, Lombardy, Legnano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori di Piscina Dove Sede di lavoro: Legnano. Cosa offriamo - Contratto part-time, 20 ore settimanali. - Orario di lavoro flessibile, adattato alle necessità dell'azienda. - Retribuzione lorda mensile di 693 euro moltiplicata per 13 mensilità, con RAL compresa tra 9000 e 10000 euro annui - CCNL Impianti sportivi CNEL H077 - Opportunità di crescita professionale e possibilità di valutazione retributiva più elevata per candidati con esperienza nella manutenzione di centri sportivi o piscine. Descrizione del ruolo - Garantire la manutenzione edile, elettrica e idraulica degli ambienti della piscina mantenendoli in perfetto stato. - Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione della sala macchine e degli impianti tecnologici associati. - Responsabile della manutenzione degli impianti di depurazione e trattamento dell'acqua. - Supervisionare la centrale termica e la produzione dell'acqua calda, assicurandone l'efficienza. - Gestire gli impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Assicurare la corretta manutenzione degli impianti elettrici, inclusa messa a terra, illuminazione e protezione da scariche atmosferiche. - Curare il funzionamento dell'impianto idrico antincendio e diffusione audio. - Eseguire le verifiche tecniche di autocontrollo sugli impianti tecnologici. - Gestire la manutenzione del verde e delle aree esterne come campi da gioco. - Svolgere il ruolo di responsabile sicurezza per la parte tecnologica degli impianti. - Supervisionare le attività dei manutentori, controllandone il lavoro e intervenendo con azioni correttive se necessario. - Collaborare direttamente con il Club Manager e l'Operation Manager per garantire standard elevati di servizio e sicurezza. Competenze - Conoscenze solide in ambito termoidraulico indispensabili anche per candidati senza esperienza specifica nel settore piscine. - Capacità tecniche nella gestione e manutenzione degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici tipici delle strutture sportive natatorie. - Attitudine al problem solving tecnico e capacità organizzative per la supervisione delle attività del team manutentori. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i responsabili operativi della struttura. Requisiti - Conoscenza in ambito termoidraulico anche per i candidati senza esperienza. - Per i candidati con esperienza pregressa nella manutenzione piscine o centri sportivi è obbligatoria la partecipazione al corso specifico per manutentori di impianti natatori e responsabili di impianti tecnologici. - Disponibilità a lavorare part-time con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti sportivi e spa nel nord Italia. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla sicurezza tecnica ed operativa. L'organizzazione valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori garantendo formazione continua, supporto costante e opportunità concrete di crescita professionale all'interno del settore sportivo natatorio. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto agli utenti finali in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
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