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Consult ads to work in historic Italian textile districts, ensuring quality and creativity for every fabric and finished garment for the national and international market.

Find jobs for Textile and Apparel Industry in Italy, Milano:17

08/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: IT CYBERSECURITY MANAGER La risorsa guiderà le nostre strategie di sicurezza informatica, proteggendo i dati e le infrastrutture critiche della nostra azienda e sarà responsabile dello sviluppo, dell'implementazione e del monitoraggio delle politiche e procedure di cybersecurity. Sarà fondamentale garantire la protezione dei dati sensibili e il rispetto delle normative vigenti.   Principali attività: • Sviluppare e attuare una strategia di cybersecurity allineata agli obiettivi aziendali, garantendo la protezione delle informazioni e delle risorse ICT.  • Analizzare costantemente le minacce e le vulnerabilità per identificare potenziali attacchi e implementare misure preventive.  • Coordinare la risposta agli incidenti di sicurezza informatica, conducendo indagini per determinare le cause e minimizzare i danni.  • Sviluppare e manutenere policy e procedure di information security e cybersecurity • Sviluppare programmi di formazione per i dipendenti, al fine di aumentare la consapevolezza sulla sicurezza informatica e promuovere comportamenti sicuri.  • Dettare linee guida relative alla Cybersecurity in fase di design di nuove applicazioni.  • Redigere, osservare, manutenere e implementare il piano annuale e poliennale di iniziative di cybersecurity nell'osservanza delle principali linee guida dei framework di riferimento (es. NIST).  • Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti (IT, legale, risorse umane) per garantire un approccio integrato alla sicurezza. Principali requisiti: • Laurea in Informatica, Sicurezza Informatica, Ingegneria o discipline affini.  •  Almeno 8/10 anni di esperienza in ruoli di cybersecurity, con un minimo di 2 anni in posizione di gestione.  • Familiarità con firewall, VPN, IDS/IPS e tecnologie di sicurezza delle reti.  • Esperienza con strumenti di gestione delle vulnerabilità e di monitoraggio della sicurezza.  • Conoscenza di sistemi di crittografia e di gestione delle identità e degli accessi.  • Conoscenza delle tematiche di data protection e normative privacy.  • Conoscenza delle normative vigenti (es. GDPR, NIS2, PCI/DSS)  • Plus: Certificazioni riconosciute nel settore, come CISSP, CISM, CEH, o equivalenti.  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale per interagire con diversi livelli di stakeholders. • Spirito analitico e attenzione ai dettagli; • Buona conoscenza della lingua inglese   Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 75.000 euro Luogo di lavoro: Milano  
08/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Ai Specialist Il Gruppo sta avviando un percorso di adozione dell'Intelligenza Artificiale nelle proprie attività. L'AI Specialist sarà la figura dedicata a questo tema all'interno dell'IT, con la responsabilità di collaborare alla costruzione delle fondamenta tecniche e operative dell'AI in azienda. Il ruolo dovrà sperimentare, progettare e coordinare lo sviluppo di soluzioni AI, ma al tempo stesso dovrà essere capace di qualificare i casi d'uso con il business, valutare fattibilità e rischi, e supportare il management con input tecnici chiari e azionabili. In prospettiva, sarà il punto di riferimento tecnico per tutte le tematiche AI e per il raccordo con le iniziative di governance a livello di Gruppo. Il ruolo è pensato per chi sa scrivere codice e costruire pipeline, ma ragiona anche in termini di impatto di business, priorità e rischio tecnologico. Attività: - Progettare e sviluppare soluzioni AI basate su LLM e AI generativa, portandole dalla fase PoC alla produzione   - Definire l'architettura tecnica delle applicazioni AI (RAG, agenti, workflow automatizzati), garantendo scalabilità, osservabilità e manutenibilità  - Supervisionare e guidare il lavoro su attività di sperimentazione e sviluppo   - Gestire l'integrazione con API di provider AI (Anthropic Claude, OpenAI, Azure OpenAI) e con i sistemi aziendali esistenti - Implementare pipeline di valutazione e testing per LLM, definendo metriche di qualità e soglie di accettazione  - Collaborare nella valutazione tecnica ed economica dei casi d'uso proposti dalle business unit  - Produrre assessment di fattibilità che integrino considerazioni tecniche, di costo, di rischio e di scalabilità  - Contribuire al monitoraggio del portfolio AI: stato di avanzamento, indicatori di adozione, impatto misurato  - Contribuire alla definizione di standard tecnici per lo sviluppo AI in azienda - Presidiare i temi di sicurezza, data privacy e uso responsabile dell'AI nelle soluzioni sviluppate  - Supportare la formazione tecnica interna e l'onboarding dei team di business sui tool AI adottati  - Monitorare l'evoluzione del mercato AI (modelli, framework, normativa) e proporre aggiornamenti allo stack tecnologico Requisiti richiesti: - Laurea in Informatica, Ingegneria del Software, Data Science o discipline affini - 2–4 anni di esperienza in sviluppo software, data engineering o ruoli AI/ML, con almeno 1 anno focalizzato su soluzioni LLM o AI generativa - Solida padronanza di Python e delle principali librerie AI (LangChain, LlamaIndex o equivalenti) - Esperienza comprovata con API di LLM (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI) in contesti oltre la semplice sperimentazione - Conoscenza approfondita di prompt engineering, pattern RAG e tecniche di valutazione degli output LLM - Familiarità con basi di dati vettoriali (Pinecone, Chroma, Weaviate o equivalenti) - Capacità di produrre documentazione tecnica chiara e di presentare risultati a interlocutori non specialisti Requisiti preferenziali: - Esperienza con pipeline CI/CD e ambienti cloud (Azure, AWS o GCP) in contesti di deploy di applicazioni AI - Conoscenza di framework di osservabilità e monitoring per applicazioni LLM (es. LangSmith, Helicone, Phoenix) - Esposizione a temi di AI governance, model risk management o normativa (es. EU AI Act) - Conoscenza di strumenti di orchestrazione agentiva (CrewAI, AutoGen o simili) Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euro Luogo di Lavoro: Milano
08/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: IT Tech Project Manager Senior Specialist La risorsa guiderà la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio di progetti IT, garantendo il rispetto di tempi, budget e requisiti tecnici e sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti IT, dall'analisi dei requisiti alla messa in produzione, assicurando qualità, governance e allineamento con la strategia tecnologica aziendale.   Principali attività: • Pianificare, coordinare e supervisionare progetti IT infrastrutturali, applicativi e di trasformazione digitale.  • Definire scope, obiettivi, milestone, timeline e budget dei progetti, monitorandone costantemente l'avanzamento.  • Coordinare team tecnici interni e fornitori esterni, garantendo un'efficace collaborazione e comunicazione.  • Gestire rischi, criticità e dipendenze progettuali, identificando tempestivamente azioni correttive.  • Supportare la raccolta e l'analisi dei requisiti funzionali e tecnici insieme agli stakeholder di business.  • Assicurare la corretta documentazione progettuale (project plan, report di avanzamento, documentazione tecnica).  • Promuovere il miglioramento continuo dei processi di project management e delivery IT.   Principali requisiti: • Laurea in Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente).  • Almeno 5/7 anni di esperienza in ambito IT, con un minimo di 2/3 anni nella gestione di progetti tecnologici complessi.  • Solida conoscenza delle infrastrutture IT (networking, sistemi, cloud, cybersecurity).  • Esperienza nella gestione di progetti in ambienti Microsoft e/o cloud (Azure, Microsoft 365 o equivalenti).  • Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (Waterfall, Agile, Hybrid).  • Esperienza nella gestione di budget e fornitori IT.  • Capacità di lettura e comprensione di architetture tecniche e documentazione infrastrutturale.  • Familiarità con strumenti di project management e collaboration.  • Plus: Certificazioni riconosciute nel settore (PMP, PRINCE2, ITIL, Agile/Scrum o equivalenti).  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione.  • Spiccate doti di leadership e coordinamento di team cross-funzionali.  • Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici.  • Problem solving strutturato e capacità decisionale.  • Proattività e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione.  • Buona conoscenza della lingua inglese   Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Luogo di lavoro: Milano  
08/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: IT End User Support Senior Specialist La risorsa garantirà un supporto IT di alto livello agli utenti aziendali, assicurando la continuità operativa e l'eccellenza del servizio e sarà coinvolta nella gestione operativa delle richieste di assistenza, nella risoluzione di problematiche complesse, nel supporto ai progetti IT lato Workplace e nella collaborazione con i team infrastrutturali e applicativi.   Principali attività:   • Fornire supporto tecnico di secondo e terzo livello agli utenti su tematiche hardware, software e di connettività.  • Gestire e risolvere incident e service request nel rispetto degli SLA aziendali.  • Supportare la gestione e manutenzione degli ambienti Microsoft 365 e Active Directory (account, gruppi, permessi).  • Collaborare con i team Infrastructure e Cybersecurity per la gestione delle policy di sicurezza sugli endpoint.  • Gestire attività di onboarding e offboarding degli utenti (setup postazioni, assegnazione accessi, configurazioni).  • Partecipare a progetti di evoluzione tecnologica relativi al Digital Workplace . • Monitorare e migliorare i processi di supporto, proponendo soluzioni per aumentare efficienza e qualità del servizio.  • Collaborare con fornitori esterni per la gestione di servizi di assistenza e manutenzione hardware.  • Redigere e aggiornare documentazione tecnica e procedure operative.   Principali requisiti: • Laurea in Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente).  • Almeno 5/7 anni di esperienza in ruoli di End User Support o IT Support Specialist in contesti aziendali strutturati.  • Esperienza nella gestione di ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365.  • Conoscenza di Active Directory (gestione utenti, gruppi, policy). • Esperienza nella configurazione e gestione di dispositivi mobili (MDM).  • Conoscenza base delle infrastrutture di rete (TCP/IP, DNS, DHCP).  • Esperienza con strumenti di ticketing e gestione ITSM.  • Capacità di troubleshooting su problematiche hardware e software complesse  • Plus: Certificazioni IT (ITIL, Microsoft, o equivalenti). • Spiccato orientamento al servizio e attenzione alla customer experience interna.  • Capacità di gestione delle priorità e problem solving in contesti dinamici.  • Ottime capacità comunicative e relazionali con utenti a diversi livelli aziendali.  • Autonomia operativa  • Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale.  • Buona conoscenza della lingua inglese   Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 45.000 euro  Luogo di lavoro: Milano      
06/10/2026
Italy, Lombardy, TREZZANO ROSA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore di tessuto non tessuto (TNT), film plastici e composti per i mercati dell'igiene, della salute e dell'industria, una figura da inserire come: ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE – PERCORSO DI CRESCITA E GESTIONE IMPIANTO   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale finalizzato ad acquisire progressivamente autonomia nella gestione degli impianti e delle attività produttive.   La risorsa si occuperà di: - conduzione e controllo delle linee di produzione; - monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti; - controllo qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione; - movimentazione e gestione dei materiali; - utilizzo di carrello elevatore e carroponte; - attività di produzione nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza; - acquisizione progressiva di autonomia nella conduzione e gestione degli impianti, attraverso un percorso di formazione e affiancamento. Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico; - disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 3 turni; - patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto) e abilitazione all'utilizzo del carroponte, requisito fondamentale; - buona predisposizione all'apprendimento e interesse per un percorso di crescita professionale; - disponibilità a lavorare in ambiente produttivo; - affidabilità, precisione e senso di responsabilità. Si offre: - inserimento iniziale tramite agenzia con contratto di 6 mesi + 6 mesi, con concrete possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato; - inquadramento al 2° livello CCNL Tessili Industria; - RAL/retribuzione di circa € 1.865 lordi mensili, su 14 mensilità; Orario di lavoro: ciclo continuo su 3 turni Luogo di lavoro: Vicinanza Trezzano Rosa SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Italy, Lombardy, MASATE - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Masate, operante nel settore tessuto non tessuto ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettrico senior, da assumere direttamente con un contratto a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Masate Il ruolo di Manutentore elettrico senior prevede di affiancare i tecnici esperti, ed essere introdotto e formato circa le attivita' di manutenzione predittiva, preventiva e a guasto di impianti complessi. Collaborera' nella predisposizione di report circa gli interventi effettuati, si occupera' insieme ai colleghi della gestione dei pezzi di ricambio, supportera' lo stabilimento nell'implementazione di nuove procedure e attivita' relative alla manutenzione di impianti ed utilities. Attraverso affiancamento e formazione, diventera' un tecnico esperto ed autonomo nella ricerca e risoluzione di guasti. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma tecnico (perito elettrico, elettronico, elettromeccanico, tecnico della manutenzione e assistenza tecnica e vari) - aver maturato esperienza di almeno cinque anni - conoscenze di elettromeccanica - conoscenze di automazione - conoscenza della programmazione PLC - essere disponibili a tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì con orario 07-16 o 09.30-18.30, 1 settimana su 4 sara' di reperibilita' (una volta al mese) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Tessile industria - retribuzione compresa tra i 40.000 e i 50.000€ lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
02/10/2026
Italy, Lombardy, CASTELLANZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Tessile un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   OPERAIO/OPERAIA TESSILE PART TIME - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99   Descrizione del lavoro: l'operaio tessile dovrà svolgere le seguenti attività: - Supervisione del funzionamento dei telai - Caricamento telai con bobine di tessuto - Controllo visivo del tessuto durante la lavorazione - Individuazione di eventuali difetti di produzione - Intervento tempestivo sul difetto e ripristino del corretto funzionamento del telaio - Supporto alle attività di produzione nel reparto tessitura   Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di operaio tessile sono: - Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99) - Esperienza, anche minima, in ambito tessile - Buona manualità e attenzione al dettaglio   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo determinato per 6 mesi, con possibile proroga di altri 6 mesi.   Retribuzione: 1800€ lordi al mese (full time 40 ore) – CCNL: Tessile industria, livello 3.   Disponibilità lavorativa: part time 30 ore (08:30 - 16:00 con 1h30min di pausa).   Luogo di lavoro: Castellanza (VA).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
30/09/2026
Italy, Lombardy, CASTELLANZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Tessile un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   MAGAZZINIERE    Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di magazziniere dovrà svolgere le seguenti attività: - Movimentazione e stoccaggio della merce - Preparazione e gestione degli ordini di magazzino      Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di magazziniere sono: - Esperienza, anche minima, in magazzino - Patentino del muletto - Buona manualità e attenzione al dettaglio     Tipo di assunzione: contratto a termine tramite agenzia a scopo assuntivo.     Retribuzione: 1700€ lordi al mese – CCNL: Tessile industria.      Disponibilità lavorativa: full time su giornata.     Luogo di lavoro: Castellanza (VA).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
29/09/2026
Italy, Lombardy, GIUSSANO - Etjca S.p.a.
Per importante azienda tessile di Giussano (MB), Etjca Group filiale di Cantù cerca un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE.    La persona sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:  - attività di supporto ai processi di lavorazione dei filati;  - movimentazione manuale e preparazione del materiale;  - carico e scarico manuale dei macchinari e controllo delle lavorazioni.   Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi; - buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; - disponibilità a svolgere attività dinamiche e a lavorare in squadra; - serietà, affidabilità e attenzione alle procedure.     Tipologia contrattuale: inserimento con contratto in somministrazione di un mese, scopo assunzione. RAL prevista: 22/23k.  Sede di lavoro: Giussano (MB) Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00.          Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Lombardy, TREZZANO ROSA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante realtà del settore tessile un Operatore di linea nella sede di Trezzano Rosa (MI). La figura selezionata verrà inserita in un contesto strutturato e con concrete possibilità di crescita. Mansioni - Controllo del corretto funzionamento delle macchine; - Movimentazione dei materiali mediante muletto e/o carroponte; - Carico e scarico del materiale;  - Supporto alle attività di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; - Collaborazione con il team per garantire la continuità del processo produttivo;   Requisiti - Disponibilità a lavorare su ciclo continuo a tre turni, con una media di circa 18 giorni lavorativi al mese; - Disponibilità a effettuare straordinari, in particolare durante i periodi di maggiore necessità aziendale; - Possesso degli attestati per la conduzione del carrello elevatore (muletto) e del carroponte; - Buona predisposizione all'apprendimento, senso di responsabilità e affidabilità.   Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su ciclo continuo a tre turni con riposi compensativi infrasettimanali (saranno previsti circa 18 giorni lavorativi al mese) Luogo di lavoro: sede di Trezzano Rosa (MI)   Contratto: somministrazione di 6 + 6 mesi, con prospettiva di inserimento diretto in azienda CCNL: Tessili Industria Livello di inquadramento: 2° Retribuzione lorda mensile pari a 1.865,06 euro (+ maggiorazioni di turno, straordinari e premi di produzione)   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
26/09/2026
Italy, Lombardy, NOVEDRATE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Novedrate, con più di 55 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 45 anni nel settore tessile, precisamente nella produzione di tessuto non tessuto, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio di produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Novedrate  Il ruolo di Operaio di Produzione prevede: - conduzione linea di produzione - carico e scarico dei pezzi dalla linea di produzione - monitoraggio del processo di produzione Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - aver maturato esperienza almeno di un anno - essere disponibili a lavorare su da lunedì a venerdì su 3 turni (06.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/06.00) o a giornata (08.30-17.30) - essere disponibili a straordinari sia diurni che festivi L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello commisurato all'esperienza  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Paderno Dugnano. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
05/10/2026
Italy, Lombardy, CARATE BRIANZA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Carate Brianza, operante nel settore tessile ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di manutentore idraulico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Carate Brianza Il ruolo di manutentore idraulico prevede - La gestione degli impianti di servizio dello stabilimento, come l'impianto di depurazione e la centrale termica, assicurandone la corretta manutenzione. - L' organizzazione di interventi di manutenzione e ripristino di macchine ed impianti di produzione, operando in prima persona oltre a coordinare il personale esterno di manutenzione.     Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma ad indirizzo Termotecnico/Meccanico - Esperienza di 5 anni in gestione utilities industriali, centrali termiche, impianti di depurazione ed impianti di produzione. - Ottima conoscenza degli impianti idraulici, pneumatici e oleodinamici. - Ottima capacità di lettura di schemi elettropneumatici ed oleodinamici. - Dare disponibilità da lunedì a venerdì su giornata e turni e ad effettuare cicliche reperibilità notturne. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - CCNL Gomma Plastica - retribuzione lorda annuale compresa tra i 30.000 e i 35.000 euro su 13 mensilità, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
05/10/2026
Italy, Lombardy, CARATE BRIANZA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Carate Brianza, operante nel settore tessili, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Programmatore della produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Luogo di lavoro: Carate Brianza  Il Programmatore della produzione si occupera' di supportare il Responsabile della programmazione della produzione nelle seguenti attivita': - Interfacciarsi con la produzione e con le altre funzioni aziendali (principalmente con l'ufficio acquisti e l'ufficio commerciale) per l'evasione degli ordini. - Ricezione degli ordini da clienti fidelizzati. - Disposizioni di produzione verso terzisti, con relativo monitoraggio dello stato avanzamento lavori. - Attività di definizione del programma di produzione e monitoraggio dell'avanzamento reale rispetto a quello pianificato;.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma in ambito tessile - Precedente esperienza di almeno 3 anni nella mansione, maturata in ambito tessile. - Capacità analitiche, precisione e accuratezza per attività di controllo, pianificazione e monitoraggio del processo di produzione; - Ottima conoscenza della lingua inglese per potersi rapportare con clienti. - Capacità di relazionarsi con interlocutori di diverso livello; - Essere disponibile su giornata con orari: 8:30-12:30; 14:00-18:00 da lunedì a venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Tessile industria - Retribuzione lorda annuale compresa tra i 30.000 e i 35.000 euro su 13 mensilità, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/09/2026
Italy, Lombardy, cabiate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, filiale di Borgomanero, cerca per azienda di produzione di materiali espansi: OPERAIO/A INCOLLAGGIO TESSUTI E ASSEMBLAGGIO   La risorsa inserita lavorerà sulle macchine per assemblaggio cucitura di articoli da arredamento con imbottitura e materiali espansi.   Requisiti: - Capacità acquisita precedentemente nel settore manifatturiero - precisione e preferenza per il lavoro manuale - preferibile capacità di taglio e cucito e uso delle macchine industriali da cucito   Luogo di lavoro: Cabiate (CO)   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì con orario 8.00-12.00/14.00- 18.00 Si offre iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda.  Il presente annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla 'Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro. #LMBORGOMANERO    
19/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di MILANO ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento/moda un/una:   CUSTOMER SERVICE   Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel Team Performance con il ruolo di Customer Service. La risorsa avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione ed evasione degli ordini clienti e agenti, assicurando elevati standard di efficienza, puntualità e qualità del servizio.   Responsabilità principali - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti e agenti - Inserimento, gestione ed evasione degli ordini tramite sistema gestionale - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e coordinamento con il team produzione - Verifica e aggiornamento delle informazioni relative agli ordini (campagna e stock) - Segnalazione di eventuali criticità relative a prodotto e materiali al team prodotto e marketing   Requisiti - Esperienza in ruoli analoghi (customer service, back office e sales operation ) - Forte orientamento al cliente e al risultato - Ottime capacità comunicative e relazionali (B2B e B2C) - Attitudine al problem solving, autonomia e proattività - Ottima capacità di lavorare in team - Buona conoscenza del mercato e delle tendenze moda   Competenze tecniche - Analisi dati e reporting sull'esperienza cliente - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza fluente della lingua inglese   Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di assunzione, RAL 30K, CCNL COMMERCIO, buoni pasto e un giorno di smart working.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.