In this section dedicated to Cleaning and Guardianship, you find ads for cleaners, door attendants, caretakers, and unarmed security staff. The search is open to every other figure of logistical and maintenance support for offices, condominiums, and companies.
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Find jobs for Cleaning / Security Services in Italy, Pederobba:4
14/08/2026
| Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - STAFF SPA | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):<50%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Staff SpA Agenzia per il Lavoro, filiale di VERONA, ricerca per azienda cliente un ADDETTO/A PULIZIE CIVILI (automunito/a) per azienda a BASSANO DEL GRAPPA (VI) . Requisiti: - Esperienza nella mansione; - Attestato Sicurezza aggiornato; - AUTOMUNITO/A - patente B; - Disponibilità immediata. Si offre contratto a tempo determinato, Part-Time 15 ore a sett. 2°liv. CCNL Multiservizi e Pulizie RAL 7.000 k. Orari: Dal Lunedì al Venerdì dalle ore 19,00 alle ore 22,00. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 |
07/08/2026
| Italy, Veneto, CASTELFRANCO VENETO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV) ricerca per azienda operante nel settore dei servizi un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico come Addetto/a alle pulizie Job Description: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in autonomia e in collaborazione con il team, le seguenti attività: - Pulizia e sanificazione di uffici, aziende e ambienti comuni; - Riordino e mantenimento degli spazi assegnati nel rispetto degli standard aziendali; - Utilizzo dei principali strumenti e prodotti per la pulizia. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili e/o industriali; - Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli; - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare in fascia mattutina o serale; - Preferibile possesso della patente B per gli spostamenti tra i cantieri. Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL indicativa di € 19.000 - € 20.000. Disponibilità lavorativa: part-time, con orario mattutino o serale. Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) e comuni limitrofi. Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Facility management/Pulizie RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
15/08/2026
| Italy, Veneto, loreggia - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca spa, filiale di Padova, ricerca per azienda multiservizi con sede a Loreggia, un/a Magazziniere/a con esperienza nell'uso del muletto retrattile; La risorsa si occuperà di ricezione e ubicazione merci; Requisiti - ottima conoscenza della lingua italiana - patente b e auto propria - buona predisposizione al lavoro fisico e operativo - spirito di adattabilità - capacità di lavorare in squadra - disponibilità immediata - capacità utilizzo muletto retrattile - patentino muletto in corso di validità; - attestato sulla sicurezza nei luoghi di lavoro Dettagli contrattuali - contratto di lavoro e tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione - orario di lavoro: full-time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:30 o 17:30 (con 1h di straordinario) - Ccnl Pulizia Industria, stipendio Min 1400 - Macx 1600, valutabile sulla basse dell'esperienza - sede di lavoro: sede di partenza azienda cliente Loreggia e svolgimento presso loro appalti nelle zone di Camposampiero o Santa Giustina in Colle Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
08/08/2026
| Italy, Veneto, PEDEROBBA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente nella zona di PEDEROBBA (TV) un/a Addetto / Addetta alle pulizie commerciali. La risorsa si occuperà di attività di pulizia, sanificazione e riordino degli ambienti di un'attività commerciale, nel rispetto delle norme di igiene e sicurezza. Requisiti: - flessibilità e dinamicità - disponibilità a lavorare part-time e di sabato - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie CCNL: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, 1° liv. RAL: €18.291,28 (per un full time 40 ore settimanali, da riparametrare alle ore settimanali part time previste) Luogo di lavoro: Pederobba (TV) Orario di lavoro: part time 14 ore settimanali, con orario 09:00-11:00 da lunedì a sabato, e solo di sabato 17:00-19:00. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |