Find jobs for Sales in Italia, Trviglio:530
29/10/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, San Giovanni in Persiceto - Gottardo Spa | |
Job type:Contratto a tempo determinato Working hours (%):Full-time Work availability:Lavoro su turni Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per il punto vendita di San Giovanni in Persiceto (BO) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
29/10/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, ARGENTA - WinTime SpA | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Working hours (%):Full-time Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| WINTIME SPA, AGENZIA PER IL LAVORO- Filiale di Argenta (FE) seleziona per azienda cliente del territorio ADDETTO OPERATIVO E DI VENDITA Figura polivalente a supporto del punto vendita: banco vendita, gestione magazzino e consegne ai clienti sul territorio. Responsabilità principali • Banco vendita (privati e aziendali) • Ricezione, controllo e stoccaggio merce in magazzino • Preparazione ordini e consegne ai clienti sul territorio • Supporto inventario continuo con sistema a radiofrequenza • Codifica articoli e mantenimento delle giacenze Requisiti richiesti • Diploma di scuola superiore • Esperienza pregressa in mansioni operative (banco, magazzino, consegne) • Esperienza nel settore ricambi o bricolage gradita ma non vincolante • Patente B (per consegne) • Buona conoscenza pacchetto Office, capacità di apprendere gestionali aziendali • Precisione e affidabilità nella gestione delle giacenze Orario di lavoro : Lunedì - Venerdì: 08:30 - 12:30 | 14:30 - 18:30 Soft skills Affidabilità, precisione, attitudine al lavoro di squadra, disponibilità a coprire mansioni diverse, attenzione al cliente. Cosa offriamo • Contratto a tempo determinato - scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL Commercio (con periodo di prova) • Inserimento in team stabile e in crescita • Possibilità di crescita su mansioni più specialistiche (capo magazzino, banconista senior II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03 |
29/10/2026 New!
| Italia, Piedmont, Serravalle - STAFF SPA | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Working hours (%):Part-time ≥50% Work availability:Lavoro su turni Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per una delle principali aziende del settore ottica Retail uno/a Addetto/a al Back Office da inserire nello store dell' Outlet di Serravalle. Ruolo: Addetto/a al Back Office – categorie protette L.68/99 Mansioni principali - Gestione inventario e ordini prodotti tramite sistemi informatici - Organizzazione del magazzino: conteggi, resi, etichettatura - Supporto clienti tramite WhatsApp Business - Attività amministrative e contabili di cassa Requisiti - Iscrizione al collocamento mirato (L.68/99) - Precisione, organizzazione e puntualità - Buone capacità relazionali e spirito di squadra - Conoscenza base di strumenti informatici (Office, WhatsApp, ecc.) Offerta - Contratto a tempo determinato di 12 mesi 4 livello CCNL Commercio RAL proporzionata al part-time (circa €14.000 annui) - Part-time: 21 ore settimanali, dal martedì al venerdì (5 ore a turno mattina/pomeriggio) - Ambiente inclusivo, dinamico e orientato alla crescita - Formazione continua e affiancamento operativo - Accesso al welfare aziendale Candidature riservate a persone iscritte al Collocamento Mirato L.68/99. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
29/10/2026 New!
| Italia, Piedmont, Torino - STAFF SPA | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Torino, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team. Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello. Responsabilità - Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane - Sviluppo del personale: selezione, on-boarding, formazione e crescita professionale - Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive - Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane - Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali - Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand Requisiti - Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate - Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori - Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team - Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative - Dimestichezza con strumenti informatici - Conoscenza della lingua inglese Offerta - Inserimento diretto con contratto full‑time, CCNL Commercio, 3° livello - RAL indicativa €27.000 – €28.000 - Formazione continua e reali prospettive di crescita I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
29/10/2026 New!
| Italia, Lombardy, OGGIONO - STAFF SPA | |
Job type:Contratto a tempo determinato Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Oggiono, per conto di un'importante realtà commerciale stiamo cercando: ADDETTA/O ALLA VENDITA La candidata ideale è una persona seria, affidabile e dinamica, con una forte predisposizione al contatto con il pubblico e tanta voglia di lavorare. Requisiti richiesti: - Flessibilità oraria - Serietà, puntualità e senso di responsabilità. - Gentilezza, cortesia e buone capacità relazionali. - Voglia di lavorare - Predisposizione alla vendita e attenzione alle esigenze del cliente. - Buona capacità di utilizzo dell'iPad per la gestione delle attività quotidiane del negozio. - Attitudine al lavoro di squadra e cura dell'ordine del punto vendita. Mansioni principali: - Accoglienza e assistenza alla clientela. - Presentazione e vendita degli accessori. - Utilizzo dell'iPad per le operazioni e la gestione delle attività di vendita. - Riordino e sistemazione della merce. - Cura dell'immagine e dell'organizzazione del negozio. CCNL COMMERCIO dal 5°LIVELLO da valutare in base all'esperienza Cerchiamo una persona solare, educata e motivata, che sappia lavorare con professionalità, sia flessibile e contribuisca a creare un'esperienza d'acquisto piacevole per ogni cliente. Orario di lavoro: dal martedì al sabato 9.00 - 12.30 / 15.30 - 19.00, si richiede disponibilità ad effettuare straordinari compreso giorni festivi Se hai voglia di lavorare, imparare e crescere in un ambiente dinamico, inviaci la tua candidatura! I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
29/10/2026 New!
| Italia, Piedmont, Vicolungo - STAFF SPA | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per un rinomato brand internazionale di abbigliamento maschile e femminile una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di Sales Assistant part-time 21 ore settimanali, presso lo store situato all'Outlet di Vicolungo. Mansioni: - Accogliere e assistere i clienti durante il processo di vendita, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva; - Gestire le operazioni di cassa; - Curare l'ordine e l'allestimento del punto vendita, contribuendo al mantenimento degli standard del brand. Requisiti: - Buone capacità relazionali ed empatiche; - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Si offre: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, part-time 21 ore settimanali, V livello CCNL Commercio, con RAL indicativa di 12.000–13.000 € lordi annui, da definire in base all'esperienza del candidato. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
29/10/2026 New!
| Italia, Veneto, Mestre - STAFF SPA | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per un importante brand internazionale operante nel settore della cosmetica, delle fragranze e del benessere, un/a Addetto/a Vendita appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire presso lo store del C.C. Nave de Vero di Marghera, con orario part-time di 21h settimanali. All'interno dello store è possibile trovare un'ampia selezione di prodotti per la cura del corpo, fragranze e articoli per la casa, pensati per trasformare i gesti quotidiani in momenti di benessere. Le principali attività: - Accogliere, assistere e consigliare i clienti nella scelta dei prodotti; - Curare l'esposizione e la presentazione dei prodotti in negozio; - Contribuire al mantenimento dell'ordine e dell'organizzazione del magazzino; - Gestire le operazioni di cassa, comprese apertura, chiusura e registrazione delle vendite. Requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99; - Disponibilità a lavorare su turni, 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Interesse e passione per il mondo beauty e del benessere. Si offre: - iniziale contratto a tempo determinato CCNL Commercio 4 livello RAL indicativa compresa tra 12.400 € e 13.400 €, commisurata all'esperienza maturata - Contratto diretto con l'azienda, finalizzato all'inserimento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
29/10/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - STAFF SPA | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per importante realtà operante nel settore Beauty & Cosmetics una figura di Sales Assistant da inserire presso il punto vendita del C.C I Petali per 20h settimanali. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e orientato al cliente e si occuperà di offrire un'esperienza d'acquisto personalizzata, accompagnando i clienti nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze e valorizzando la propria competenza nel mondo del make-up e della cosmetica. Principali attività - Accoglienza e assistenza personalizzata alla clientela; - Consulenza sui prodotti make-up, skincare e beauty; - Dimostrazioni e applicazioni make-up, in base alle esigenze del cliente; - Attività di vendita assistita e fidelizzazione della clientela; - Cura dell'esposizione dei prodotti e del visual merchandising; - Supporto nelle attività operative e organizzative del punto vendita. Requisiti - Esperienza pregressa nel settore Beauty e Cosmetics, preferibilmente nella vendita assistita; - Plus Certificazione come Make-up Artist; - Passione e conoscenza del mondo make-up, skincare e cosmetico; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Orientamento alla vendita, al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Precisione, proattività e predisposizione al lavoro in team. Si offre - Contratto commisurato all'esperienza maturata; - CCNL Commercio – 5° livello; - RAL indicativa full-time: €22.000–€24.000, da riproporzionare in base all'orario di lavoro; - Orario part-time di 20 ore settimanali; - Percorso di formazione e crescita professionale in un contesto giovane, dinamico e internazionale. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
29/10/2026 New!
| Italia, Tuscany, Firenze - STAFF SPA | |
Job type:Contratto a tempo indeterminato Working hours (%):Part-time ≥50% Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Permanent Staffing, divisione di Staff Spa, per una nota azienda italiana leader nel settore del Make-up, con una forte presenza Retail a livello nazionale e internazionale, seleziona addetti/e alla vendita appartenenti alle Categorie Protette L.68/99, da inserire part-time 21h nello store di Firenze. Le principali attività: - Assistere, orientare, informare e consigliare il cliente in merito ai prodotti; - Cura ed esposizione dei prodotti e del negozio; - Gestione delle operazioni di cassa (apertura, chiusura, registrazione delle vendite) Requisiti: - Passione per il Make Up - Disponibilità a lavorare su turni dal Lunedì alla Domenica; - Conoscenza intermedia della lingua Inglese; - Ottime capacità relazionali e comunicative; CCNL Commercio V liv. Si offre contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento. Si richiede l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68/99 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
28/10/2026 New!
| Italia, Piedmont, BIELLA - Atempo SpA | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Working hours (%):Full-time Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Atempo spa – Agenzia per il Lavoro – filiale di Biella, ricerca per azienda operante nel settore vendite, con sede nelle vicinanze di Biella (BI) un/a Addetto/a Montaggio Mobili da inserire in organico. La risorsa, all'interno di una squadra di lavoro, si occuperà di: Trasporto e montaggio mobili presso privati. Si richiede: - Gradita esperienza nella mansione. - Buona manualità e capacità di utilizzo di utensili manuali (cacciaviti, chiavi, pinze...) - Disponibilità a trasferte nella Provincia di Biella e sporadiche trasferte fuori provincia. Completano il profilo serietà e affidabilità. L'azienda offre: - Contratto in Somministrazione a scopo assuntivo. - Spostamenti in squadra con furgone aziendale. - Orario full time su giornata. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa da 23000€ a 23500€ - 14 mensilità. - CCNL Commercio Non verranno presi in considerazione i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 216/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
28/10/2026 New!
| Italia, Lazio, Roma - Compar SPA |
| Il Gruppo Bata è uno dei principali produttori e rivenditori al mondo di calzature di qualità. Azienda globale con oltre 30.000 dipendenti, oltre 5.000 negozi in più di 70 paesi in tutto il mondo, Bata fornisce le migliori scarpe al miglior rapporto qualità-prezzo, supportate da un servizio impareggiabile, da oltre 130 anni. Sin dalla sua fondazione nel 1894 da parte di Thomas Bata, la Società ha costantemente dimostrato il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi nella convinzione che il capitale non sia solo denaro, ma, soprattutto, persone, conoscenze e valori fondamentali. Oggi, i principi pionieristici di Bata consentono all'azienda di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Continua anche la lunga tradizione di Bata di essere sensibile alle differenze culturali e nazionali e le consente di funzionare con orgoglio come azienda inclusiva in ogni paese in cui opera. BATA è alla ricerca di ADDETTO VENDITA PART-TIME, per lo store di Roma - Via del Corso 61/62 a ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante. Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te! I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo: Serve with Passion Exceed Customer Expectations Be Bold Count on Me Improving Lives Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo! Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente Dinamicità e flessibilità Capacità di comunicazione e ascolto attivo Orientamento al risultato Passione per la moda e le calzature Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus) |
28/10/2026 New!
| Italia, Veneto, Verona - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIA Profilo ricercato La risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenza Requisiti: - Predisposizione al contatto con il pubblico - Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita - Disponibilità a lavorare nei week-end Orario di lavoro: - dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanali Luogo di lavoro: ZAI (VR) Informazioni contrattuali: - C-NEL K411 - CCNL Telecomunicazioni - Livello 5 - contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
28/10/2026 Urgent!
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - Samsic HR Italia | |
Job type:Contratto a tempo determinato Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca per noto gruppo del settore automotive: CONSULENTE DI VENDITA la figura si occuperà di: - Accoglienza e gestione dei clienti interessati all'acquisto di un'autovettura. - Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte. - Presentazione dei veicoli, delle caratteristiche tecniche e delle condizioni commerciali. - Gestione delle trattative commerciali e finalizzazione delle vendite. - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti, attraverso attività di contatto, follow-up e fidelizzazione. - Ricerca di nuovi potenziali clienti e gestione dei contatti commerciali. - Elaborazione di preventivi e presentazione di soluzioni di finanziamento e servizi accessori. - Gestione delle attività amministrative e commerciali legate alla vendita. - Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali. Requisiti richiesti: - Esperienza minima in ambito commerciale, maturata preferibilmente nei settori immobiliare, assicurativo oppure nella vendita porta a porta. - Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. - Attitudine alla vendita, alla ricerca di nuovi clienti e alla gestione delle trattative. - Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi e KPI - Proattività, determinazione, dinamismo e spirito d'iniziativa. - Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro e gestire le priorità. - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Contratto: assunzione diretta in azienda Orario: dal lunedì al venerdì 8:30 19:00, sabato 09:00 18:30 Luogo di lavoro: PARMA, ZONA CROCETTA H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, 4 livello, RAL 25.000-28.000 |
28/10/2026 Urgent!
| Italia, Veneto, BELLUNO - Trio srl - Bep's | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona per NUOVA APERTURA a PONTE NELLE ALPI (BL): VENDITA - ADDETTO/A CASSA - COMMESSO NUOVA APERTURA BEP'S PONTE NELLE ALPI Il ruolo verrà definito in base alle predisposizioni del candidato e alle esigenze del negozio, tenendo conto anche delle pregresse mansioni lavorative svolte e delle valutazioni effettuate durante il colloquio. ADDETTO/A VENDITA SI OCCUPERA’ DI: · Accoglienza e assistenza al cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura, ordine e pulizia del punto vendita · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. ADDETTO/A CASSA SI OCCUPERA’ DI: · Gestione delle operazioni di cassa · Contabilità di base del punto vendita · Accoglienza e supporto al cliente · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. COSA OFFRIAMO: · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03215/03 e 216/03.decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
28/10/2026 Urgent!
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - Samsic HR Italia | |
Job type:Contratto a tempo determinato Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea: RESPONSABILE DI NEGOZIO Responsabilità principali - Accogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva. - Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale. - Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce. - Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi. - Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l’ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi. - Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari. - Capacità di leadership, spirito d’iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela. - Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio. - Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli. - La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale. Contratto: assunzione diretta in azienda Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21 Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800 |
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