Il settore delle Vendite offre migliaia di annunci per agenti di commercio, addetti vendita, key account manager e commessi. La nostra ricerca include qualunque altra mansione nel retail e nel B2B, offrendo soluzioni per ogni tipo di attitudine commerciale.
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Find jobs for Sales in Italia, Gorizia Go:5
29/10/2026 Urgent!
| Italia, Friuli, Gorizia (GO) - Trio srl - Bep's | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA-COMMESSO/A WEEK-END nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 23.400,00 € 25.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali (gli importi sono riferiti ad un orario full time -per intermittente sarà riproporzionata in base alle ore effettive lavorate) · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Contratto a chiamata · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere ORARIO: SABATO - DOMENICA (09.15-12.45 14.45-19.15) CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team. SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · essere uno studente universitario · disponibile a lavorare nei week end e in orari settimanali · residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
29/10/2026 Urgent!
| Italia, Friuli, Gorizia (GO) - Trio srl - Bep's | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 6/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. |
20/10/2026
| Italia, Friuli, cervignano - Work on Time S.p.A. | |
Job type:Contratto a tempo determinato Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| FILIALE DI CODROIPO RICERCHIAMO MAGAZZINIERI Stiamo cercando magazzinieri per azienda del territorio operante nella vendita di materiali edili. Abbiamo da offrirTi: · Un contratto di lavoro a tempo determinato · Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione · L’inquadramento è al 4° livello · Il CCNL di riferimento è il CCNL Commercio · L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con il CCNL abitualmente utilizzato all’interno dell’azienda · L’orario è FULL TIME dal lunedì al sabato La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione Ti vorremmo selezionare perché: · Hai esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente nel settore del commercio · Hai il patentino del muletto in corso di validità · Sei residente nelle zone limitrofe al luogo di lavoro Ti occuperai di: · Controllare la merce in entrata e in uscita · Smistare la merce Luogo di lavoro: Cervignano del Friuli #wotcodroipo Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. |
16/10/2026
| Italia, Friuli, Villesse - Clayton Italia | |
Job type:Contratto a tempo determinato Working hours (%):Full-time Work availability:Lavoro su turni Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Siamo alla ricerca di un assistente alla vendita per lo store Clayton di Villesse presso il c.c. Tiare. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs. Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso. Offriamo: - contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato. #joinus Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73) |
04/10/2026
| Italia, Friuli, Corno Di Rosazzo - Adecco Italia |
| Profilo Adecco - Filiale di Manzano ricerca, per azienda attiva nel settore del commercio all'ingrosso di legname e semilavorati , una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Commerciale Junior . Cerchiamo una persona dinamica e alle prime esperienze lavorative , interessata a sviluppare competenze nel settore commerciale e a lavorare in autonomia da remoto. Cosa offriamo Smart working ; massima autonomia nella gestione dell'orario, con possibilita di attivita part-time o full-time ; formazione e affiancamento iniziale; compenso fisso + provvigioni nella fase iniziale; concreta possibilita di evoluzione del rapporto professionale verso una collaborazione commerciale come agente . Responsabilita La risorsa si occupera principalmente di: promuovere e divulgare il servizio e il relativo portale dedicato al mondo del legno e dell'arredo ; contattare e presentare il servizio a potenziali aziende clienti; gestire i rapporti con le aziende interessate; sviluppare progressivamente una propria rete di contatti commerciali. Verra fornito un elenco di aziende italiane selezionate da contattare e, in una fase successiva, il portafoglio potra essere ampliato anche a aziende estere . Skill e Professionalita Requisiti motivazione a intraprendere un percorso in ambito commerciale; buone capacita comunicative e relazionali; predisposizione al contatto telefonico e alla gestione dei rapporti con i clienti; autonomia nell'organizzazione del lavoro; interesse per il settore commerciale. Non e' richiesta una precedente esperienza nel ruolo: l'inserimento e' pensato anche per una persona alla prima esperienza , con voglia di imparare e sviluppare le proprie competenze commerciali. Sede: attivita in smart working Orario: flessibile, part-time o full-time Inserimento: iniziale fisso + provvigioni, con prospettiva di collaborazione commerciale come agente. CCNL: commercio Livello : 5 paga oraria: 10euro/h categoria: impiegato Informazioni retributive CCNL: commercio Livello : 5 paga oraria: 10euro/h categoria: impiegato Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
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