In this section dedicated to Personal Services, you find ads for beauticians, hairdressers, home assistants, and nursing assistants (OSS). The page welcomes every other function linked to well-being and assistance, from spas to day centers.
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Find jobs for Personal Care Services in Italy, Ventasso:4
11/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CARPINETI - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede in Appennino Reggiano e con più di 50 dipendenti, operante da oltre trent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di assistente sanitario da assumere a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Carpineti. Il ruolo di assistente sanitario prevede l'assistenza a personale autosufficiente e non in struttura per anziani. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato un'annuale esperienza nel ruolo di assistente agli anziani, anche a livello domestico - Si valutano anche risorse neo diplomate presso istituto socio sanitario - Essere disponibili a tempo pieno su turni mattino e pomeriggio, NO notte - Essere auto muniti - Possedere buona prestanza fisica per assistenza al sollevamento utenti. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello 5 CCNL UNEBA - Retribuzione pari ad euro 22.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
28/07/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTELNOVO NE` MONTI - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Work availability:Round-the-clock shift Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in Appennino Reggiano e con più di 40 dipendenti, operante da oltre vent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di infermiere professionale da assumere a tempo determinato per 12 mesi. Zona di lavoro: Vicinanze Castelnovo nè Monti. L' infermiere coordinatore avrà la responsabilità della gestione e dell'organizzazione globale del nucleo della struttura. Il suo obiettivo principale sarà garantire l'efficienza dei servizi assistenziali e la sicurezza dei pazienti, ottimizzando l'uso delle risorse umane e materiali disponibili. Per tale ruolo, non si valutano collaborazioni a partita IVA. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito la Laurea in Infermieristica - Essere iscritti all'albo - Aver maturato specifica esperienza in attività di coordinamento - Essere disponibili full time su turni 07/14 oppure 14/21, da lunedì a domenica, con riposi a rotazione - Essere auto muniti. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - Livello 3S CCNL Uneba - Retribuzione annua lorda 30.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo per i dipendenti prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, VENTASSO - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede nel Comune di Ventasso e con più di 20 dipendenti, operante da oltre vent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di assistente anziani da assumere a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Comune Ventasso. Il ruolo di assistente anziani qualificato prevede il supporto alle OSS per la gestione di personale autosufficiente e non in struttura per anziani, igiene compresa. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato un'annuale esperienza nel ruolo di assistente anziani, possibilmente utenza non autosufficiente - Essere disponibili a tempo pieno 38 ore su turni 24 ore, da lunedì a domenica, con riposi a rotazione - Essere auto muniti - Possedere buona prestanza fisica per assistenza al sollevamento utenti - NON è prevista la possibilità di alloggio L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello 4 Istituti UNEBA - Retribuzione pari ad euro 22.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
02/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASINA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per Struttura sanitaria operante nel settore dell'assistenza alla persona un/una Operatore Socio Sanitario (OSS) . Descrizione della posizione La risorsa selezionata si occuperà di: - Assistenza diretta agli ospiti/pazienti nelle attività quotidiane (igiene personale, vestizione, alimentazione) - Supporto nella mobilizzazione e nella deambulazione - Collaborazione con il personale sanitario (infermieri e medici) - Monitoraggio delle condizioni generali dell'assistito - Cura dell'ambiente e degli spazi di vita Requisiti richiesti - Qualifica professionale di OSS riconosciuta - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile) - Buone capacità relazionali ed empatiche - Attitudine al lavoro in team - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (anche notturni e festivi) Requisiti preferenziali - Attestato primo soccorso - Attestato antincendio Si offre Full time di 38h settimanali su turni - 6.30-13.00 - 13.30-21.00 - 21.00-6.30 CCNL UNEBA 4S con retribuzione di 1560 lordi mensili Sede di lavoro: Casina (RE) #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |