Find jobs for Food Industry in Italy, Parma:18

30/07/2026
Italy, Lombardy, POMPONESCO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per Azienda cliente operante nel settore Alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sicurezza e ambiente per potenziamento dell'organico   ASSISTENTE SISTEMA SICUREZZA ED AMBIENTE   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà affiancare il Responsabile sicurezza nella gestione dei processi in materia di ambiente e sicurezza aziendale.   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:   - preferibile conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza (d.lgs. 81/2008, antincendio, ecc.), della normativa ambientale (d.lgs. 152/06, ecc.), dei sistemi di certificazione 14001, 45001; - minima esperienza nella mansione, con provenienza da aziende alimentari; - laurea in ambito tecnico (ingegneria: gestionale, ambientale o chimica); - buona conoscenza dei principali strumenti informatici (p.e. Pacchetto Office, sistema Windows); - preferibile buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: spiccate doti di pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team ed in contesti molto dinamici, precisione, organizzazione e gestione del tempo.   Tipo di assunzione: contratto con agenzia, finalizzato all'assunzione diretta.   Retribuzione: RAL minima 22.000€ e massima 40.000€, buoni pasto, buoni carburante, premio produttività. CCNL Alimentare Industria   Disponibilità lavorativa: full time.   Luogo di lavoro:  Pomponesco (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Altro RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
30/07/2026
Italy, Lombardy, POMPONESCO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per Azienda cliente operante nel settore Alimentare, profili professionali da inserire all'interno della Funzione Produzione, per potenziamento dell'organico.   ADDETTI ALLA GESTIONE IMPIANTI ALIMENTARI     Job Description: le figure professionali ricercate dovranno svolgere le seguenti attività:   - Occuparsi della gestione impianti per la lavorazione della carne di maiale: coclea automatizzata, autoclave, centrifuga, pressa, impianto per il riempimento; - Utilizzare software di controllo degli impianti di fusione grassi; - Occuparsi di piccoli lavori di manutenzione meccanica. - Gestire la movimentazione delle cisterne.      Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:   - minima esperienza nella mansione, con provenienza da Azienda dello stesso settore; - preferibile il possesso del patentino del muletto; - qualifica professionale o diploma non specifico;   Completano il profilo: buone doti di organizzazione sul lavoro, capacità di ascolto, serietà e puntualità.   Tipo di assunzione: contratto d'agenzia finalizzato all'assunzione diretta.   Retribuzione: RAL 23.000- 28.000€. CCNL Alimentare Industria.   Disponibilità lavorativa: full time. Dalle ore 6.00 alle orer 14.00 con possibilità di straordinari programmati.   Luogo di lavoro:  Pomponesco (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Patente: Patentino del muletto Mezzo di trasporto: Auto
02/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.   La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari industriali, garantendo nell'ambito di metodi e procedure predefiniti, la disponibilità, l'efficienza e la produttività delle macchine e degli impianti nel pieno rispetto dei requisiti EHS   Principali responsabilità ·       Esegue interventi manutentivi (meccanici, elettrici, idraulici, pneumatici, strumentali) sulle linee produttive. ·       Esegue gli interventi specialistici su chiamata, di ispezione e di manutenzione programmata.  ·       Garantisce le verifiche necessarie per controllare il ripristino delle condizioni ottimali di funzionamento della macchina dopo ogni intervento. ·       È responsabile della corretta registrazione delle operazioni di manutenzione svolte  ·       È responsabile della conoscenza delle macchine a lui affidate e della corretta gestione della documentazione tecnica. ·       Opera secondo le norme GMP e di sicurezza.     Requisiti richiesti ·       Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo (preferibile nel settore alimentare) ·       Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccanico o equivalente) ·       Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici ·       uone competenze nella manutenzione di impianti industriali ·       Problem solving, autonomia operativa e capacità di lavorare in team     Si offre: Inserimento diretto in azienda  CCNL ALIMENTARE PICCOLA INDUSTRIA (RANGE 32-40K)     Luogo di Lavoro: Cavriago (RE)   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.