Find jobs for Food Industry in Italy, San Donato Milanese:19

19/09/2026
Italy, Lombardy, CARNATE - Etjca S.p.a.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare, ETJCA, FILIALE DI VIMERCATE, ricerca OPERAIO / A DI PRODUZIONE AZIENDA ALIMENTARE. La figura nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni: - carico e scarico della merce all'interno dei vari macchinari di produzione (verrà fatta formazione); - seguire il processo di lavorazione fino a prodotto finito; - impacchettamento della merce secondo disposizioni date; - organizzazione del magazzino; Il candidato ideale ha maturato esperienza all'interno di settori alimentari e deve aver effettuato la preparazione di ricette. Completano il profilo ottima manualità, serietà e precisione. Ricerchiamo figura per nuovo inserimento. Disponibilità Immediata. Disponibilità di crescita professionale. Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanili, da lunedì a venerdì, su 2 turni, dalle ore 06,00 alle ore 14.00 e dalle ore 14.00 alle ore 22.00. Oppure su giornata. Possibilità di effettuare straordinari il sabato mattina. Luogo di lavoro: vicinanze di Vimercate (MB).   Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva. Benefit: ticket buoni pasto dal valore di 8,00 euro per ogni giorno lavorato. CCNL Alimentare industria, livello 5 (1949,55€) per 14 mensilità.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
New!
Italy, Lombardy, milano - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, filiale di Milano, cerca per importante Azienda operante nel settore alimentare: OPERAIO/A ALIMENTARE Attività: - Gestione, conduzione e controllo di impianti di processo computerizzati - Conduzione degli impianti dedicati alla produzione di semilavorati - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e controllo dei parametri di processo - Controllo delle fasi di lavorazione e del rispetto degli standard qualitativi - Applicazione e rispetto delle norme di buona fabbricazione Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente diploma di perito chimico o equivalente - Pregressa esperienza nella mansione, maturata all'interno di aziende del settore alimentare o chimico - Conoscenza delle norme di buona fabbricazione - Dimestichezza nell'utilizzo del computer - Autonomia, flessibilità e predisposizione al lavoro in team - Capacità propositiva, energia e spirito di iniziativa - Buona predisposizione nei rapporti con i colleghi e con i diretti superiori Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi, con successive proroghe finalizzate alla stabilizzazione in azienda. Retribuzione: IV livello CCNL aziende alimentari industria – € 2.054 lordi/mese Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 Luogo di lavoro: Milano, zona Farini   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, LODI - LHH
Per azienda cliente, storica realtà della zona, sono alla ricerca di un/una: BACK OFFICE AMMINISTRATIVO L.68/99 art.1 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Registrazione e archiviazione della documentazione amministrativa. - Supporto nella gestione del ciclo passivo e nel controllo delle fatture fornitori. - Verifica e inserimento dati nei sistemi gestionali aziendali. - Gestione della corrispondenza amministrativa e supporto nelle attività di segreteria. - Inserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto. - Richiesta e confronto offerte commerciali. - Monitoraggio delle consegne e delle tempistiche di approvvigionamento. - Verifica della corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e fatture. - Aggiornamento delle anagrafiche fornitori e materiali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Certificazione di appartenenza alle categorie protette 68/99 art.1 - Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi amministrativi e/o acquisti, back office - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio. - Buone capacità relazionali e di gestione delle priorità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente facente parte di un prestigioso gruppo alimentare internazionale con holding spagnola, un/a HR Generalist   La risorsa, inserita nel team HR e supportando le funzioni aziendali su vari ambiti, si occuperà di: · Organizzare e gestire le attività formative e i piani di sviluppo professionale; · Organizzare e registrare visite mediche; · Collaborare con i colleghi per elaborare e quadrare mensilmente i cartellini dei dipendenti per l'elaborazione dei cedolini tramite consulente esterno, gestire i rapporti con enti esterni per l'invio e verifica dei dati fiscali e contributivi; · Collaborare nella gestione di assunzioni e cessazioni e nell'elaborazione delle relative pratiche amministrative, partecipare alle attività di onboarding dei nuovi assunti fornendo informazioni di carattere amministrativo, gestire e archiviare tutta la documentazione amministrativa compresi i contratti di lavoro; · Gestire l'interno processo di selezione, dalla pubblicazione annuncio all'inserimento dei candidati; · Supportare il processo di valutazione delle performance annuali e il relativo follow-up.   Requisiti: · Diploma o laurea in ambito economico o risorse umane; · Esperienza di 2-3 anni in ruoli HR generalist/Payroll; · Conoscenza normativa fiscale, previdenziale e del lavoro; · Buona conoscenza di software HR (GISHRM, gestione buste paga, ecc); · Buona conoscenza della lingua inglese; · Ottima conoscenza del pacchetto Office; · Ottime capacità relazionali e comunicative; · Capacità di sapere gestire scadenze e priorità; · Disponibilità a flessibilità oraria e a brevi trasferte.   Contratto: diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €28.000 - €30.000. CCNL Alimentare Industria. Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Zona di lavoro: Milano centro (MI).      #nordovest     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.